• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)根据部门发展的战略,负责制定工作计划,合理分配工作任务,严格保证全体接起率、满意度等指标达成; (2)负责监控及提升服务质量、不断完善服务流程与服务规范以及日常员工激励和绩效考核管理; (3)善于发现服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,针对客户常见及共性问题,不断更新客服话术等,制定有效解决方案; (4)处理团队中的疑难问题及突发事件; (5)定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析,提出合理化建议; (6)对部门情况进行分析以及对在职员工进行培训,定期培训提高员工的综合素质; (7)及时、妥善、灵活处理投诉及完成上级交办的其他任务。 职位要求: (1)大专及以上学历,热爱客服行业; (2)2年以上呼叫中心管理经验,带过30人以上团队,熟悉呼叫中心的运作模式; (3)有极强的工作责任心和耐心以及良好的工作习惯,优秀的领导能力,能调动员工积极性,提高工作效率; (4)抗压性强,学习能力佳,做事有规划及条理性,具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。 (5)熟练使用EXCEL WORD PPT等办公软件,会基础表格制作及公式计算、文档编辑。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职资格: ( 1 ) 专科以上学历 (2) 有过2年以上客服中心质检相关经验; (3) 具备良好的文字撰写能力,做事条理清晰,具备发现问题的敏锐性。 (4) 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力,敢于挑战自我。 (5) 工作热情主动、耐心细致、勇于负责,具有良好的团队协作精神。 (6) 熟练操作基本办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责: (1) 协助团队达成KPI业绩指标; (2) 负责业务内容监控,通过抽查发现问题,进行归纳和整理,统计分析质检结果,形成质检报告,同步至相关层级。 (3) 依据业务团队辅导情况及近期质检问题,提出培训需求或改进方案。 (4) 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议; (5) 对客服专员定向业务指导,提高员工工作技能; 职位诱惑: 七险一金,十三薪,餐补,旅游待遇好 ,有发展空间; 公司福利待遇: 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司互联⽹产品API 等后端组件的研发⼯作; 2. 复杂业务的敏捷迭代、架构设计、软件⼯程实践; 3. ⾼并发业务场景下的: • MySQL、Redis 等数据存储系统的应⽤设计与性能调优; • ⾃研组件的性能分析与优化; • 全链路压测、分析、优化; 4. ⾃动化容器编排系统(K8s)的使⽤和调优。 职位要求: 1. 精通 Golang; 2. 熟练掌握 Elasticsearch,具备搜索功能的研发和持续优化的实战经验; 3. 具有 MySQL 索引优化、查询优化、存储优化的经验; 4. 具有 Redis 存储设计、查询优化的经验; 5. 熟练阅读英⽂技术⽂档; 6. 3年以上后端研发经验; 7. 优先考虑: • 有处理百万级⽇活⽤户的经验或能⼒; • 有IM或机器学习的经验或能⼒; • 实践并认同测试先⾏或测试驱动开发; • 有技术博客、开源项⽬等(投递简历时请附上链接); • 熟练使⽤ Docker、Kubernetes 容器化服务。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    主要职责: 1、对心理学方向类小程序/App的整体运营负责,包括但不限于产品的拉新、留存、转化、召回等关键数据指标; 2、对产品的用户量直接负责,能围绕运营目标组建团队并拿到成果; 3、对产品运营、活动运营、数据运营、用户运营、社群运营等模块做总体把控。 任职要求: 1、熟悉多种运营方法,有增长运营经验及从 0 到 1 的经验 2、可分解核心运营指标,制定策略,同时具有MVP 验证能力 3、成功操盘过100万规模以上产品/项目运营 4、数据分析能力优秀,逻辑清晰,目标感强,项目推动能力优秀 5、本科以上学历,5年以上运营及带团队经验 6、对心理领域感兴趣者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责(面试需试讲): 1. 负责针对学员的心理学相关内容的授课与培训工作 2. 具备用户思维,可以将专业知识,形成用户感兴趣且简单易懂的传播内容 3. 具有丰富的文字文案功底,能独立设计和编辑文案、完成培训内容和形式的设计、大纲及培训讲义准备 4. 有足够的开放性和觉察,能够根据培训现场情况和授课反馈,及时进行授课内容或方式的调整 5. 能积极参与团队协作,进行培训体系的优化迭代 6. 具有强大控场能力,能够应对突发状况 岗位要求: 1. 具备心理学、医学、管理学相关专业本科以上学历 2. 具有国家二级、三级心理咨询师资质或心理师等其他官方认证资质,至少对心理咨询经典流派1-2个流派有深入受训,熟悉其原理及应用; 3. 有成型的教学体系,3年以上团体咨询经验,或企业培训经验; 4. 具有较强的感染力、洞察力和分析能力,语言表达清晰生动,有责任心,善于人际沟通; 5. 具有良好的服务意识和质量意识,有较强的团队协作精神; 6. 接受公司在外地的服务培训安排 五官端正,身材挺拔,有压制型气质者,优先录入。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.要求路桥类相关专业毕业,熟悉基础工程施工管理,二级建造师证书者或具备桩基施工管理能力及水平者优先; 2、5年以上独立负责桩基工程施工项目的经验,熟悉项目管理各项流程;有桥梁桩基础项目施工经验或熟悉旋挖施工工艺; 3、电脑操作熟练,能基本掌握CAD制图等相关工程软件; 4、熟悉并掌握桩基工程施工方面的各类专业知识与技术;熟悉国家有关规范、标准、法规和企业的规章制度; 5.人品端正、责任心强、具有优秀的组织、沟通和协调能力,具备团队领导能力。 6.能接受省外工作出差,出差补助高 7. 强调:五年以上施工经验,可独立负责处理施工现场的所有技术事务。 工资待遇方面可直接谈
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    主要职责: 1,负责公司EUBA 行为分析方案在银行、保险、证券基金等行业的销售。 2,负责金融行业渠道布局和拓展。 3,完成销售任务。 职位要求: 1,有软件产品销售经验的优先; 2,在银行、保险行业有较丰富的客户或渠道资源优先; 3,良好的沟通能力,擅长团队合作。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    职责: 1,开发客户,管理客户关系,完成销售任务; 2,准确介绍产品的优势与性能,了解和发掘客户需求及购买愿望; 3,提供专业的咨询及服务; 4,收集、发掘潜在客户及市场; 5,及时收回款; 公司提供专业的培训,上升空间大。 任职资格: 1、**本科及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,有较强的主动学习能力和良好的心态。 5、本职位欢迎应届生投递。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    说明:此岗位需要实习6个月或以上,实习期太短学不到东西哈,望理解。 工作职责 1. 快速理解产品需求,根据产品需求编写测试用例,完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理,以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试,并及时反馈相关工作进度,对项目的测试结果负责 岗位要求 1. 大学本科以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练使用测试用例编写工具xmind 3. 熟练bug管理工具禅道、jira、tapd等 4. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用,熟悉简单SQL的使用 5. 了解一种或多种开发语言优先,比如C++、java、python 6. 了解敏捷开发、快速迭代测试方式、web及app应用测试者优先 7. 可实习6个月 加分项: 对广告系统测试相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    技术支持工程师/售后工程师 岗位职责: 1、负责公司产品的售后技术支持; 2、负责项目的设计规划、实施和运维工作; 3、负责产品文档和项目的撰写等。 任职要求: 1、有团队合作精神、具有良好文档编写和沟通能力; 2、有Linux和Windows等操作系统使用经验,和虚拟化相关项目实施及运维工作的优先考虑; 3、具备一定信息安全、等保2.0和网络安全方面经验的优先考虑; 4、具备一定的网络、存储和服务器知识。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    建筑装修工程项目经理/生产经理招聘岗位说明 一、岗位名称 建筑装修工程项目经理/生产经理 二、岗位职责 1. 负责整个装修工程项目的进度、质量、安全和成本的控制,确保项目按照计划完成,达到预期效果。 2. 与甲方、设计单位、监理单位及其他相关单位进行沟通协调,确保项目顺利进行。 3. 制定并执行项目计划,包括施工进度计划、人员调配计划、物资采购及使用计划等。 4. 负责施工现场的管理,包括施工队伍的组织、施工过程的监督、施工质量的控制等。 5. 协调处理现场问题,包括但不限于技术问题、人员矛盾、物资供应等问题。 6. 完成领导交办的其他任务。 三、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,建筑、装修等相关专业优先。 2. 经验:5年以上装修施工现场管理经验,有二级或一级建造师证者优先。 3. 能力:熟悉装修施工流程、工艺及标准,具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 4. 知识:了解相关法律法规和行业标准。 5. 其他:良好的职业操守,高度的责任心和敬业精神,能够适应施工现场环境。 四、加分项 1. 有预算编制及审核经验,熟悉装修材料市场价格。 2. 有管理过大型装修工程项目的经验。 五、工作地点 该岗位工作地点为甲方指定施工现场,具体地点将根据项目实际情况分配。 六、公司简介 我公司是一家专业从事建筑装修的企业,注重团队建设和人才培养,为员工提供良好的发展空间和福利待遇。我们期望应聘者能够热爱本职工作,有责任心,能够与公司共同成长。我们相信,在我们的共同努力下,一定能够将每一个工程项目做到最好。 以上为岗位说明,如有意应聘者,请将个人简历发送至公司邮箱,我们将尽快安排面试。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    工程装修项目管理,施工生产安排计划,成本控制,质量管理,安全管理,资料整理报验,文明施工管理,
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:招聘医药代表 主要负责三甲医院 职位要求:医学相关专业 有经验者优先 应届医药专业毕业生也可以 年龄24—40岁 有一定沟通能力 能吃苦耐劳 责任心强 善于表达 工作时间;面议