• 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.主导全链路体验设计,运用突出的UI设计能力把控视觉风格,包括不限于产品功能迭代、改版,对业务数据指标和体验质量负责。 2.能够跟进交易所/区块链行业趋势,了解和研究国际产品设计的设计趋势,主动积极的挖掘设计问题本质,不断改进找到设计突破点。 能力要求: 1.2年以上Ul设计从业经验,具备交互能力、产品设计动效设计能力力。在区块链行业公司至少在职1年以上。有独立完成为业务赋能的优秀案例。 2.拥有扎实的设计方法和视觉审美能力。具有合作意识、拼搏精神和强烈的责任感。有一定的抗压能力。有优秀的敏锐洞察创新、独立的价值主张、有效沟通能力。
  • 25k-45k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 7. 负责香港人力资源和行政模块工作和团队的管理。 任职要求: 1. ***本科以上学历,5年以上互联网行业人力资源工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳; 2. 沟通能力优秀,能够有较高的执行力; 3. 积极乐观,处事灵活,具有优秀的沟通协调能力和抗压能力; 4. 优秀的普通话、英语、粤语听说读写能力; 5. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 6.较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、提升管理干部的人力资源管理能力,针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科以上学历,英语可以作为工作语言优先,支持过创业型业务团队优先; 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过市场/研发体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、财务核算:负责公司财务核算,确保账务处理正确合理,保证流畅结账及报表出具; 2、税务管理:参与公司税收筹划工作,分析税收政策; 3、财务分析:从财务角度对公司经营状况进行多维度分析,出具分析报告; 4、系统建设:推进财务流程、报表、台账线上化与系统化; 5、预算管理:跟进年度预算编制,推进各月预实分析与季度滚动预测,监控预算达成率,输出监控分析报告; 6、业务支持:对接业务的财务需求,深入了解业务,发觉业务痛点,给予建议并推进解决方案,支持业务决策和过程管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、审计等财经类专业; 2、5年以上互联网、金融企业财务相关工作经验,熟悉海外业务核算优先; 3、精通财务软件,熟练使用Excel等办公应用,熟悉财税相关法律法规; 4、具有独立思考能力,有风险规避和整体统筹能力,较强的数据敏感性和良好的沟通能力。
  • 30k-31k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职务责任 1.面向市场动向和客户需求制定和维护产品发展规划; 2.指导产品研发团队落实产品规划开展迭代开发工作; 3.协调实施和运维团队按照规划推进产品部署和运维; 4.协同市场团队开展海外市场开发工作。 资质要求: 1具有领导项目团队成功开发系统或产品的经验,具有民航IT系统经验者优先; 2具有设计、开发和实施关键任务系统(mission critical system)经历,了解关键任务系统特点,能够把握关键任务系统对设计、开发、实施和运维的要求; 3熟悉IT服务管理标准和最佳实践,具备IT服务管理经验者优先; 4具有强烈目标导向意识和执行力,能领导并指导产品团队高效完成目标; 5能够很好控制项目进度和质量,协调相关人员共同完成任务; 6具有敏锐市场洞察能力,严密逻辑分析能力,良好沟通协作能力和客户亲和力; 7具有良好(中文和英文)语文功底,能够胜任规划、统筹、协同和客户沟通所需语言和文字能力; 8中文和英文流利,能说广东话者优先; 9五年及以上产品开发或项目管理经验,兼有市场开发经验者优先; 10本科及以上学历,计算机或者通信工程相关专业,985院校本科毕业优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 对接约100家CP包括First batch & General Batch 1) 处理机构用户日常查询 (所有CP日常数据分享、数据修改等) 2) 协助机构用户member test上测试 3) Portal Training 4) 协助机构处理生产问题(如报告问题做排查,如hit safe scan 问题做排查,如系统功能缺失做排查等) 5) 处理general batch 的IDL 6) User Manual 维护 7) 处理系统相关-system enhance通过于CP沟通及自己发现系统缺陷,提需求,写BRD 8)系统相关 - 所有有关系统的UAT 9)所有数据修复的验证 10) 日报处理(包括整合数据,排查异常情况,与CP沟通) 11) 所有与CP之对外沟通 任职要求 1、 大学本科及以上学历,计算机、统计、金融经济管理等相关专业; 2、 具有数据对接、监控等数据管理经验; 3、 熟练掌握数据库技术; 4、 了解香港金融机构信贷业务为佳,了解香港个人隐私条例等监管政策规定为佳; 5、 具有数据治理经验优先; 6、 良好的沟通能力,中英粤语三语均可作为工作语言
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    職位說明﹕ - 獨立處理全套帳目及日常會計工作; - 每月編製所有與財務帳目相關的報表、報告,以供管理層審查; - 負責與審計師聯絡、協調日常會計帳目及編排年度審計時間表、帳目,以供管理層審批; - 根據上司的工作安排執行臨時職責。 職位要求﹕ - 會計學士或文憑等相關資格; - 5年或以上會計實務經驗; - 熟練使用香港會計系統軟體及MS Office; - 積極主動、有責任感、組織能力強、獨立且善於團隊合作 - 有金融機構、銀行後台或匯款經驗者優先
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    職務說明: - 協助處理公司一般秘書事務; - 管理業務信件、電話、文書、基本簿記任務等行政工作; - 協助、組織和協調公司推出的各項活動及專案; - 協助完成上級分配的各種臨時工作。 職位要求: - 持有文憑或以上學歷; - 有3年擔任高級管理層或管理層助理的經驗或相關經驗; - 良好的語言和書面溝通能力;包括廣東話、普通話、中及英文; - 具備組織和多任務處理能力; - 有良好、靈活的人際關係 及 適應力; - 有解決問題及結果導向的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    条件优越者薪资可议。 岗位职责: 1、日程与活动管理: 负责香港社团的日常运营和活动预订及执行,确保社团对外联系顺畅,沟通高效。 协调并跟进会议安排,确保会议顺利进行。 (特别注意要有辅助社团日常运营经验,能够开展活动策展。) 2、文件撰写与管理: 协助会长撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要,确保内容的准确与及时。 负责文件的整理、归档和保管,维护公司文件的完整性和保密性。 3、运营协调与跟进: 统筹内部协作,优化流程标准,推动重点项目按期完成; 对社团运营情况及时跟进,提出意见和建议,帮助高层解决运营中的问题。 协调公司各个部门之间的工作,确保业务流程的顺畅。 协助会长推进人才梯队建设,参与核心岗位绩效考核及培训体系优化; 4、事务处理与接待: 协助会长处理日常事务,如书写材料、对外协调、差旅等。 接待客户及来访者,展现公司良好形象。 5、公共关系管理: 参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。 负责公司内外部关系维护,保持与政府各部门的良好联系。 6、企业形象策划: 协助进行企业形象策划等工作,提升社团品牌形象。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,工商管理、企业管理或相关专业。 2、工作经验:至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。(优先考虑具有社会社团工作经历的求职者。) 3、专业技能: 具备优秀的文字功底,能够流利撰写各类文案。 熟练掌握Office等办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4、个人素质: 形象好,气质佳,具备良好的职业形象和个人综合素质。 性格外向,办事高效,具有较强的沟通能力及灵活应变能力。 工作严谨细心,踏实认真,责任心强,保密意识强。 具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,能够接受短期的出差工作。 5、其他要求: 能够快速适应工作节奏,勇于承担任务。 具备高效的时间管理和多任务处理能力。 优秀的团队协作精神,能够与各部门紧密合作。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    我们想要你: 1.持有香港身份证或有效在香港工作的许可证(接受应届生) 2.大学以上有效学历 3.有主观能动性和事业心 我们能给你: 1.完善的培训体系,多对一的成长辅助, 2.底薪支持+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店,无上限的收入体系以及广阔的晋升空间 3.弹性工作时间安排,平衡工作生活 4.提供牌照培训和指导,助您成功考获专业资格 5.团队帮扶,祝你续签无忧(如有需求) 我们是: 1.我们是亚太最卓越的金融团队之一,也是一支 IANG 团队,成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。年轻有活力,成员平均年龄仅26岁。 2.其中90%具有大学学历,其中70%是硕士以上学历,还有持有各类专业认证资格如CFA(注册金融分析师)、CFP(注册金融策划师)、CPA(注册会计师)、CPB(认证私人银行家)、CICFP(注册独立金融策划师)以及法律专业背景的成员,团队成员可共享交流,一同进步。 4.成绩出类拔萃,MDRT(百万圆桌会)比率超过100%,拥有COT(百万圆桌会超级会员)和TOT(百万会卓越会员)资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中,获得超级杰出区域第一名,5年内4夺香港超级杰出区域大奖! Tips: 网络很发达,信息很多,希望你有一颗上进的心和自我判断意识,说和想比较简单,做很难,但是站到高处和改变现状的都是持续努力做的那些人。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    关于我们 在 n-hop technologies,我们正在革新现代数据中心的数据传输。我们的先进网络编码技术和创新的BATS 传输协议正在设立全新的行业基准,实现快速、安全、可扩展的大文件传输。现在,我们正在寻找一位经验丰富的产品负责人,来推动下一代大文件传输解决方案的发展和增长。 您的角色 作为产品负责人,您将定义愿景、战略和路线图,确保我们的高性能数据传输产品(文件传输、对象传输、同步、API 加速等)满足企业客户、云服务商和数据中心的需求。您将在网络、分布式系统和产品创新的交汇点工作,与工程、销售和客户紧密合作,将我们的技术推向市场。 主要职责 产品战略与愿景 – 制定产品路线图,使其与客户需求和市场趋势保持一致。 技术与创新 – 利用我们的网络编码技术和BATS 协议打造业界的大文件传输解决方案。 客户与市场洞察 – 深入了解云服务商、超大规模数据中心的痛点,并将其转化为产品功能。 跨团队协作 – 与工程团队合作,优先开发可扩展、安全、可靠的产品。 市场推广 – 推动产品发布、定位和竞争优势,与销售和市场团队协作制定 GTM(Go-to-Market)战略。 性能优化 – 分析传输速度、网络性能和客户反馈,持续改进产品。 我们要求您具备 技术专长 – 深入理解网络协议(TCP/IP、QUIC、UDP)、路由、拥塞控制和网络编码。 产品领导力 – 具备端到端产品管理经验,在网络、云计算或企业软件领域尤佳。 以客户为中心 – 能够将复杂的技术能力转化为实际的客户价值。 团队协作与沟通 – 能够与跨职能团队合作,并与技术和非技术人员顺畅沟通。 行业知识 – 熟悉云基础设施、大规模数据传输、分布式系统者优先。 为什么加入我们? 全球化创新 – 参与打造下一代数据传输解决方案,影响全球数据中心。 前沿技术 – 参与先进的网络编码和传输协议开发。 影响力驱动文化 – 加入重视创新、执行力和实际问题解决的团队。 有竞争力的薪酬 – 提供优厚的薪资、股权激励和福利。 准备好打造高速数据传输的未来了吗? 工作地点:香港 立即申请,加入我们的创新革命!
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    企业服务,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位:洗衣厂工人 60人 工作范围: 综合工资分类制服/衣服/床单/被袋/枕袋/熨折毛巾/枕袋/将被芯入被袋/挂折分类熨折,制服/客衣 招聘要求:18-48岁以下,男女不限,无需工作经验 工作时间:每天8小时,工作26天制,月休4天,加班另计100元1小时 包吃工作餐,住(扣除工资底薪的10%),住宿有住香港, 合同2年
  • 19k-20k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    一、菜品烹制: 1.熟练掌握各种炉灶设备的操作方法,运用煎、炒、烹、炸、煮等多种烹饪技法,精心制作各类菜肴。 2.根据不同菜品的要求,准确掌握火候和时间,确保菜肴的色泽、口感和风味达到最佳状态。 3.不断创新和改进菜品,结合顾客反馈和市场需求,开发新的特色菜肴 二、食材管理: 1.对烹饪所需的食材进行严格挑选,确保食材的新鲜度、质量和安全性 2.合理控制食材的用量,避免浪费,降低成本。 3.负责食材的预处理工作,如切配、腌制等,为烹饪做好准备。 三、厨房卫生与安全: 1.保持炉灶及周边区域的清洁卫生,定期清理炉灶设备,防止油污积累引发安全隐患。 2. 正确使用炉灶设备,注意防火、防爆、防烫伤等安全事项,及时排除安全隐患。
  • 游戏,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责完成对游戏工具相关需求的研发与维护工作。 2、负责对复杂系统进行重构与优化,提高效率。 3、负责进行加密算法和签名算法的优化方案设计,提高应用安全性。 岗位要求: 1、须有香港身份证或工作签证; 2、本科以上学历,计算机相关专业,熟悉计算机相关数据结构,基本算法及设计模式,经验不限,也考虑应届生 3、熟悉计算机相关数据结构,基本算法及设计模式。 4、对至少一种服务端开发语言有较深入理解,如Golang、JAVA、Python、C++等,了解常用数据结构,拥有良好的编码规范 5、熟悉Mysql, 了解Redis、消息队列等基本组件的使用和原理。 6、熟悉TCP/IP/UDP,Http/Https等网络协,对Web技术有所了解。 7、有丰富的服务端开发实践经验,能够独立完成高质量的需求,及时有效处理线上Bug。 6、沟通能力强、主动性、善于学习,有一定抗压能力