职位描述 1、协助商务经理联系及拜访客户，完成商务拜访前的准备工作，协助商务经理进行商务谈判，辅助合同签订； 2、完成公司内部商务工作相关的流程申请； 3、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 4、领导安排的其他工作。 岗位资格与技能要求： 1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 4、吃苦耐劳，愿意接受高频出差，会开车。 5、应届生亦可。 欢迎各位愿意投身新能源行业的有志青年加入！！！！

要求会开车，会电脑办公，善于沟通解决问题，外表形象佳

要求能熟练开车，会电脑办公，外表形象佳，善于沟通

岗位职责： 1. 区域策略制定与落实：根据中央市场部产品策略，结合区域中标医保等具体情况，分解制定并执行产品在辖区内的市场策略； 2. KOL管理：建立辖区KOL客户档案并与区域目标KOL建立与保持良好的合作关系，通过学术推广使其为产品的舆论声音做出正向引导； 3. 学术推广活动/项目管理：根据中央市场部活动/项目计划进行辖区与跨区域的学术推广活动/项目的策划、组织、召开、结果追溯，在辖区内与营销团队共同策划制定行之有效的学术平台、项目、活动，并进行组织开展与结果追溯； 4. 产品培训：定期完成营销团队的市场策略和产品知识培训、带教； 5. 与其他职能部门密切合作完成跨部门工作：包括但不仅限于区域市场情况调研、竞争情况分析与上报、区域专家意见收集与上报、区域学术课题的管理等。 岗位要求： 1. 医药相关专业，本科以上学历； 2. 熟悉中枢或神经疾病领域知识，具备大客户管理技巧，有销售或销售管理经验优先； 3. 具备专业的数据分析能力，能够为区域提供数据分析与辅导； 4. 优秀的组织协调能力、分析处理问题能力、团队协作能力与学习力； 5. 有敏锐的市场洞察力和客户导向思维。

岗位职责 1.招聘与面试支持:协助筛选简历，安排面试，并参与面试过程的组织和实施。 2.员工档案管理:负责协助更新和维护员工档案，包括员工个人信息、合同、考勤记录等，确保信息的准确性和及时性。 3.培训与发展:协助设计和实施员工培训计划，提高员工的职业技能和素质。 4.绩效管理:协助日常各部门及人员绩效管理。 5.薪酬福利管理:协助日常考勤、订餐、社保公积金管理。 6.企业文化建设:参与企业文化的建设和传播，营造积极向上的工作氛围。 7.参与国际商务特训班日常培训、考核等各项事务。 招聘要求 1.本科以上学历，英语四级，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定的文字功底；有摄影、PS、视频制作等相关经验的优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.有很强组织协调能力，组织纪律观念强，有很强的团队精神，乐于助人，抗压能力强。 5.有优秀的个人职业道德素养，为人谦和，待人礼貌，尊重他人，善于持续学习，勇于持续挑战自我。

职位概述: 作为南通地区的运维工程师,你将负责公司的服务器和网络设备的维护和管理。你将确保所有设备都运行良好并保持高效,同时协助其他团队解决技术问题。 职责: 1. 负责南通地区所有服务器和网络设备的维护和管理; 2. 监控和解决服务器和网络故障; 3. 确保所有设备都按照安全最佳实践进行配置和维护; 4. 维护和更新公司的系统文档和操作手册; 5. 为其他团队提供技术支持。 职位要求: 1. 具备3年以上IT运维经验,熟悉Linux操作系统,了解网络设备的配置和维护; 2. 熟悉故障排除和问题解决技巧; 3. 具备良好的沟通能力,能够与其他团队成员和客户进行有效的沟通; 4. 具备基本的编程技能,能够使用Python等工具进行自动化管理。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位名称:销售代表 工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 了解产品或服务,以便能够与潜在客户进行有效的沟通和交流。 2. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括通过各种渠道收集客户信息、跟进客户需求和解决客户问题。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并协助销售团队完成销售任务。 4. 制作销售报表和报告,以便管理层了解销售情况和进展。 5. 参加各种销售活动,包括展会、会议和客户招待会等,以扩大公司业务。 6. 保持与客户的沟通,了解客户需求并提供优质的客户服务。 7. 遵守公司的销售流程和政策,并确保所有销售活动都符合公司的规定和要求。 职位要求: 1. 大学本科学历或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有成功销售项目的经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通和交流技巧,具备良好的口头和书面表达能力。 4. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件,了解 CRM 系统更好。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。

职责范围：  - 开发和维护客户关系，建立长期稳定的商业关系；  - 推广公司的产品和服务，提高客户对公司的认知度和信任度；  - 制定销售计划和策略，完成销售目标和业绩指标；  - 收集市场信息，分析竞争对手的动态，为公司业务发展提供建议和策略支持；  - 协调内部资源，确保客户的需求和问题得到及时解决和满意处理。  职位要求：  - 本科，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；  - 1-3年销售经验，具有推广高科技产品或服务的经验者优先考虑；  - 具有良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系；  - 具有较强的市场敏感度和分析能力，能够独立完成销售工作；  - 具有团队合作精神和自我管理能力，能够适应高强度的工作压力。  如果您有以下几点之一，将优先考虑：  - 具有市场营销策划和执行经验；  - 具有管理销售团队的经验；  - 具有在高科技行业（如人工智能、大数据、云计算等）推广产品和服务的经验。

岗位职责： 1. 制定公司软件产品的销售计划、策略； 2. 完成负责范围的销售业绩、信息收集、回款、客户维护等工作； 3. 完成所负责项目的商务工作； 4. 积极进行客户关系维护，协调解决客户问题，构建长期客户关系； 岗位要求： 1. 计划性、执行力、沟通协调能力、语言表达能力、团队合作及文档能力强。 2. 对IT行业热爱，了解行业的发展状况。 3. 熟悉WMS，MES等仓储物流制造类系统优先。 4. 有销售及招商经验优先。

X手极速版推广员 我们是做APP拉新的，简单讲就是让别人下载APP 此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分！ 下面是注意事项！！！ 1、不知道什么是地推拉新的先去科普，科普后还感兴趣的往下看！ 2、问我客户从哪来的请去找个工厂上班，工作内容稳定，收入稳定，交际圈稳定！ 3、自我感官觉得身边人都下载过没市场的请绕道，我们只用数据说话，目前快手占有率不足25%，下沉市场占有率更低！ 4、最后最重要的，能吃苦不怕累，能放下面子的再跟我联系，抱着无所谓态度的请不要咨询，浪费彼此时间！ 以上几点都是招聘过程中的真实遇到的，如果能认同以上几点请继续往下看！ 招聘全职、兼职地推工作人员，全年地推项目不停工， 80％员工日收入500以上 工作内容：扫街地推 app 拉新引导用户下载 App  送洗衣液，数据线，水杯或者塑料制品等等。 让顾客帮我们在应用商店下载一下 APP 就行了，全年项目可能有所变更，员工收入不变 工作地点：不限地区、可在本地干 学历要求：无 年龄要求：无 只要会玩智能手机即可 工资结算方式：日结300+可全职可兼职，日结工资更有动力有管理能力带团队日入1000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱，纯属造梦，本公司绝不再员工收入上开玩笑 能月入过万的工作也并不多，在中国月收入过万的人不到1％很现实，所以在我们的平台上学历不重要，经验不重要，人脉不重要等等，重要的是脚踏实地干活的能力！ 日薪300-1000+不等 应聘前先问自己两个问题 1．想不想赚钱？ 2．能不能放下面子赚钱？ 3.   想不想不因为钱在亲戚朋友面前抬不了头！ 再次强调，只招肯干的小伙伴！赚钱欲望不强烈，放不下面子，吃不了苦的不用联系我！！！谢谢！

1、负责带领BD团队完成公司制定的直播达人资源拓展及直播带货销售目标； 2、 负责抖音平台直播达人定向拓展，约播、选品、排期及执行，对直播效果达成情况负责 ； 3、 搭建品牌直播达人资源库，跟进主播直播与直播中产生的各类问题，给予合理的解决方案，定期维护主播关系； 4、 品牌在抖音、快手等平台直播的数据整理与分析，优化直播及运营方案，持续提升直播各项数据； 任职要求： 1、专科及以上学历，3年及以上商务拓展工作经验; 2、熟悉电商直播产业市场营销及运营模式、各渠道传播方式，熟悉商务谈判的流程及合作实务; 3、对电商直播行业熟悉，具有一定的行业人脉资源和客户资源，有直播拓展、MCN机构运营经验者优先; 4、优秀的沟通能力，积极乐观，喜欢挑战，敢于承担，能够承受工作和业绩压力。 5、从事过BD商务团队管理和MCN机构负责人工作经验者优先。

X手极速版推广员 世界上最没有尊严的事情只有一个：就是没钱！！！ 此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分！ 下面是注意事项！！！ 1、不知道什么是地推的先去科普，科普后还感兴趣的往下看！ 2、问我客户从哪来的请去找个工厂上班，工作内容稳定，收入稳定，交际圈稳定！ 3、自我感官觉得身边人都下载过没市场的请绕道，我们只用数据说话，目前快手占有率不足25%，下沉市场占有率更低！ 4、最后最重要的，能吃苦不怕累，能放下面子的再跟我联系，抱着无所谓态度的请不要咨询，浪费彼此时间！ 以上几点都是招聘过程中的真实遇到的，如果能认同以上几点请继续往下看！ 招聘全职、兼职地推工作人员，全年地推项目不停工， 80％员工日收入500以上 工作内容：扫街地推 app 拉新引导用户下载 App  送洗衣液，数据线，水杯或者塑料制品等等。 让顾客帮我们在应用商店下载一下 APP 就行了，全年项目可能有所变更，员工收入不变 工作地点：不限地区、可在本地干 学历要求：无 年龄要求：无 只要会玩智能手机即可 工资结算方式：日结300+可全职可兼职，日结工资更有动力有管理能力带团队日入1000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱，纯属造梦，本公司绝不再员工收入上开玩笑 能月入过万的工作也并不多，在中国月收入过万的人不到1％很现实，所以在我们的平台上学历不重要，经验不重要，人脉不重要等等，重要的是脚踏实地干活的能力！ 日薪300-1000+不等 应聘前先问自己两个问题 1．想不想赚钱？ 2．能不能放下面子赚钱？ 3.   想不想不因为钱在亲戚朋友面前抬不了头！ 再次强调，只招肯干的小伙伴！赚钱欲望不强烈，放不下面子，吃不了苦的不用联系我！！！谢谢！

一、薪资福利 保障底薪5000/月+团队业绩提成10%或利润45%（孰高原则）+个人业绩提成+转正后缴纳本地五险一金； 任职要求：一年以上行业管理经验。 二、工作时间：8:30—18:00，午休12：00-14：00 三、工作地址：南通崇川区中央商务区、能达商务区。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

南通金迅博旗下子公司是阿里巴巴本地9年服务站，专负责阿里巴巴旗下1688.com内贸平台的本地推广工作。总部位于南通崇川区，在如皋、海门、海安、盐城、启东均设有分公司。帮助更多传统企业，能够结合1688平台，获得更多订单机会。 工作时间：08:30-18:00 公司每年会安排一次出境或国内旅游； 员工福利： 1.员工缴纳五险； 2.员工享受国家规定的法定带薪假； 3.员工享受公司带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假； 4.完善的培训体系：提供入职前培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训； 5.完善晋升机制，部门岗位都有明确的发展路线； 6.公司活动丰富，大型会务活动女神节、年会活动、生日祝福、节日礼品、单位聚餐、旅游等； 7.奖励体系完善，每月设定个人前三名，优秀员工等等奖项，表现优越可享受年度带薪海外旅游奖等其他奖项。 岗位职责： 1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作要有较高热情； 3.具有较强学习能力和优秀沟通能力； 4.性格开朗，思维敏捷，具有良好应变力和抗压力； 5.有敏锐市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； （工作地点：如皋、海门、启东、南通崇川区，盐城东台、南通地区以上均可自行地区选择入职）

聘店长或者导购员： 1.20-40岁，五官端正，性格开朗大方，亲和力强，反应灵敏，具有较强的语言表达、沟通能力，具有良好的服务意识和团队服务精神 岗位职责： 1.店铺的日常运营工作 2.商品的管理 3.销售指标的达成 4.规范服务执行 工作经验：有一定销售经验者优先，有从事商务品牌销售者优先 工作待遇： 底薪+高业绩提成+五险+奖金+节假日3薪+年假+各种其它补贴（员工半天班）月休四天 月薪：4000-8000,上不封顶