职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

基础信息；本公司长期招聘建造师兼职，一级建造师 二级建造师 职称证 安全员证

建造师 职位名称:建造师 职位描述: 作为建造师,你负责项目的施工管理和监督,确保项目按时完成并符合相关法规和标准。你将与公司的设计团队和施工团队紧密合作,协调各方面资源,确保项目的顺利进行。 主要职责: 1. 管理和监督项目的施工进度和质量,确保项目按照施工计划进行。 2. 协调建筑设计团队和施工团队,确保项目按照设计计划和施工计划进行。 3. 监督和协调项目的材料和设备采购,确保项目材料和设备的质量。 4. 协调项目现场施工,确保施工安全和施工质量。 5. 制定项目预算和财务计划,并监督项目的成本控制。 6. 参与项目的设计审查和验收工作,确保项目符合相关法规和标准。 7. 制定项目质量管理计划,并监督项目的质量控制。 8. 参与项目的安全评估和风险管理工作,确保项目的安全施工。 9. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 工程、建筑或相关专业。 2. 建造师工作经验,有多个住宅和商业项目的设计和施工经验。 3. 熟悉国家法规和建筑标准,具备扎实的施工管理和质量控制能力。 4. 熟悉建筑施工图、施工组织设计和施工技术规范,具备较强的技术和管理能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理项目团队。 6. 具备较强的成本控制和风险管理能力,能够有效地控制项目成本和风险。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利及定期体检。 4. 提供完善的办公软件和生产工具。 以上内容为合作第三方AI生成，仅供参考，不代

岗位职责： 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制，对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况，做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书，认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查，落实隐患整改。 岗位要求： 大专以上学历，工民建、土木工程等相关专业，性格外向，熟悉办公软件操作和CAD操作，善于与人沟通，应变能力强，熟悉装饰工程现场管理及工艺技术。 年龄要求：28-59岁 职能类别：具有建造师 工程师者优先考虑 关键字：建筑 市政 机电 公路 水利

岗位职责： 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制，对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况，做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书，认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查，落实隐患整改。 岗位要求： 无要求上学历，工民建、土木工程等相关专业，性格外向，熟悉办公软件操作和CAD操作，善于与人沟通，应变能力强，熟悉装饰工程现场管理及工艺技术，接受并适应外派工地工作，需有建造师证优先考虑。 年龄要求：28-55岁职能类别：建筑工程师 关键字：建筑 市政 机电

根据个人能力来安排 带有建造师 工程师 安全员的优先

职位名称:项目工程经理 工作职责: 作为项目工程经理,带建造师或工程师优先考虑，你将负责以下工作: 1. 项目计划和调度:制定项目计划,安排项目进度和任务,协调项目资源,确保项目按时完成并达到预期目标。 2. 项目管理和监督:确保项目按照规定的标准和流程进行,对项目进行监督和管理,及时处理项目中发生的问题。 3. 团队管理和领导:管理和领导项目团队,确保团队成员发挥出最佳水平,协调各部门之间的合作,达成项目目标。 4. 沟通和协调:与项目相关各方进行有效的沟通和协调,包括与客户、供应商、承包商、工程师等的人员沟通和合作。 5. 成本控制和预算管理:控制项目成本,制定项目预算,并根据实际情况进行预算调整。 6. 风险管理和质量管理:制定项目风险管理计划,确保项目在风险管理方面得到充分考虑,并且确保项目的质量符合预期目标。 7. 项目总结和报告:对项目进行总结和报告,向公司领导汇报项目的进展和成果,并为未来的项目提供经验教训和改进方案。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,工程管理、项目管理等相关专业。 2. 5年以上项目管理经验,有大型项目实施经验者优先考虑。 3. 熟悉项目管理流程和方法,了解相关的技术和工具。 4. 具备良好的沟通和领导能力,具备团队管理经验。 5. 具备成本控制和预算管理能力,具备风险管理和质量管理意识。 6. 良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文献和文件。 7. 熟练掌握项目管理软件,如项目管理信息系统(项目管理软件)等。

薪资待遇： 纯无责4000（基本薪资3300+房补300+餐补200+全勤200）+2-6%阶梯式提成+高奖金，小伙伴们薪资基本在7-9K以上，不做无良HR，真诚招聘中~ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客源以电话的形式进行沟通 2.添加客户微信发放免费的学习资料并邀请客户去听试听课 3.跟进并维护客户，对潜在客户进行定期跟踪 4.响应客户要求，解决客户问题，做好客户维护 任职要求： 1.学历不限，有电销经验优先考虑 2.有良好的表达能力和沟通能力 3.积极上进，对电销岗位接受度高且对销售充满热情

岗位职责： 1、发布招聘信息，维护招聘渠道，开发意向 求职者 2、完成日常招聘数据的统计及分析 3、参加各种类型的招聘会，收集并建立公司人才库 4、完成上级安排的其他工作 任职资格： 1、年龄：20--26岁 2、学历：大专及以上，有销售经验优先 3、沟通能力强，形象气质佳 薪资待遇：保底+提成-失责，平均7k+ 职业发展：招聘专员-招聘主管-招聘经理

【岗位职责】： 1、处理订单，跟踪订单状态信息，处理售后，退换货及退款处理，及时回复客户咨询及留言； 2、受理客户咨询、投诉、建议和意见，并做好工作记录 3、配合团队工作、服从上级安排，及时有效完成安排的工作 【任职要求】： 1、中专及以上学历，普通话标准，有较好的语言表达能力及沟通技巧； 2、熟悉天猫、京东、淘宝等B2C电商平台运营规则及平台客服经验者优先； 3、强烈的团队意识，客户服务意识，有较强的工作责任心，有耐心，有想法，主动，思维活跃； 4、有电商和客服经验者可接受优秀实习生 5、打字能力达到50字/min及以上，熟练使用基本办公软件； 【工作时间】: 8小时排班排休制，每月休8天； 【薪酬福利】： 1、综合薪资4-6K； 2、客服工作表现优秀者获得晋升或转岗机会，公司内部选拔机制；

【关于我们】 中国总裁教育**家上市培训院校，中国**民营企业家自己的商学院。致力于提高民营企业家综合管理能力。 目前全国有10家分教中心，学员总人数41000多人，并形成国内最具影响力的商界精英组织--博商同学会。 主要业务:总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务。 博商文化:厚德进取、协作创新、专业共赢。 (品牌课程:博商自主品牌EMBA工商管理类课程国学课程、并购投资类课程、等)【您需要做】 1)由公司提供部分意向资源，你负责和学员联系; 2)根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课 程和班型，以促成学员报读; 3)提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。【我们需要的人才】 1)23-29周岁，要求一定销售工作经验:2)热爱销售，看好教育行业; 3)脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。【我们为您提供】 1)入职1-2个月内:企业文化、产品知识、销售技巧 等 2)入职半年内:团队管理、技巧复制、数据处理 3)定期牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。【**福利】 1我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等 2我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力。 3篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等，员工凭兴趣参加丰富**生活。【您的未来】 *专业方向:客户经理>高级客户经理>百万俱乐部成员>千万俱乐部成员 *管理方向:销售代表>销售储备干部>见习销售主管>销售主管>分公司经理>大区经理>销售部总经理(每年6月1号和12月31日进行认证) *讲师方向:初级讲师>中级讲师>高级讲师【您的收获】 底薪提成年终奖，综合薪资上不封顶。简单、开放、平等的工作环境: 海量学习机会(可聆听国内各行业一线专家、教授的课程); 共同创业平台(凡如公司满三年，均可成为公司股东)。 工作地点 深圳南山区信利康大厦16-17楼

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，独立完成招聘目标； 2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、邀约面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；组织部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育行业； 2、1年以上招聘经验； 3、有教育行业经验优先； 4、能够独立开展招聘工作； 5、具备成就动机、抗压能力强。

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台的直播间内容运营，以品牌、产品、IP为核心进行直播内容生产，配合团队进行直播脚本内容直播流程打磨和营销策划，最终实现获取销售线索和新用户转化。 2、制定直播活动内容整体规划，包括主题策划、内容玩法、流程执行等对GMV和ROI等数据负责； 3、负责公司在腾讯、头条系的广告投放视频制作脚本，跟踪已投放素材数据，与团队共同探讨分析用户偏好，不断创新及优化视频内容，提升视频投放效果，对ROI负责； 4、维护账号的评论互动，分析相关数据，实时调整推广运营策略，对账号活跃度负责； 5、持续不断的研究直播内容最新玩法和热点话题，探索平合最新运营规则，行业和竞品动向，以数据分析挖掘用户喜好，进行内容优化。 6、针对直播数据进行分析总结，对策划方案和直播效果进行持续监控，直播问的数据分析、反馈、优化、运营等工作；以此调整直播方向并向上级反馈； 7、关注行业动态、了解直播动态，提出改进方案等。 【任职要求】 1、短视频重度用户，文案功底强，具有优秀的策划和运营能力。 2、能够独立完成短选题策划、安排拍摄和剪辑后期等相关工作，能独立产出创意脚本者优先。 3、热爱新生事物，思维活跃，脑洞大，有较强的文案功底和优秀执行力； 4、熟悉抖音、视频号、快手等短视频平台，熟悉头条产品算法和机制者优先； 5、*****本科以上学历，新闻学、广告学等文科专业优先。 【福利待遇】 1、薪资待遇：底薪10-15k+绩效； 2、按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等； 3、工作时间：周一至周五，9：00-18：30（双休）； 4、舒适的办公环境和办公氛围。

岗位职责： 1.负责竞品调研与市场定位，满足客户需求，规划、设计、开发与迭代有竞争力的产品; 2.负责博商总裁班系列产品研发，持续评估与优化师资和课程，不断提升课堂学习效果和课程满意度; 3.跟进交付过程、动态优化学习体验路径，不断提升学员感受; 4.配合和赋能销售、市场、教务、品牌等利益相关部门，推动产品销量增长; 5.沉淀组织经验，助力该品类的核心竞争力提升； 6.完成产品配套材料的设计与开发; 任职要求: 学历经历：5-10年工作经验，本科及以上 能力要求： 1.市场与客户思维; 2.数据分析与需求管理; 3.学习类产品方法论提炼与设计能力; 4.沟通和理解力; 5.项目管理能力; 素质要求： 1.强烈的责任心和目标感 2.成就他人的价值理念; 3.持续的专业追求; 经验要求： 1.完整负责过企业总裁项目（需求调查、产品设计、课程开发、供应商寻找、交付、推广、项目评估与改善） 其它要求： 1.对企业家群体有以一定的理解。 2.有一定的商学知识体系。