职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

岗位职责： 咨询顾问： 1.开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化  保险销售人员： 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历有耐心、有责任心及团队精神认可保险行业，态度积极端正有很强的内驱力和自我管理能力良好的学习能力、分析和沟通能力善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考： 2022年全国业务员平均收入：全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

岗位职责： 1. 开发及维系客户（个人/家庭/企业） 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化 入职要求： 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识  

工作内容 主要负责协助中医坐诊   接待患者  跟患者沟通   解答问题  预约挂号等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

任职资格： 1.3年以上运营商或者军队行业的数字化转型的解决方案或架构设计从业经历。； 2.对至少一个垂直行业的数字化方向的解决方案的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解，能够在细分领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并能在技术团队支持下，完成业务架构的落地方案设计。 3.对数据中台技术、大数据技术、AI技术，以及数据治理的方案比较熟悉。 4.熟悉一个或多个垂直行业的现状（如电力、交通、政务等）重点包括基本面、政策、行业趋势和一些业务过程的细节，能够提供典型的业务场景，并能以令人信服的说明如何用数字化转型方法驱动所处行业业务的发展。 5. 有过一个或者多个成功案例，并在案例中作为方案专家利用数字化转型能力帮助客户获得了显著价值。 7. 具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神 8. 熟悉数字化顶层设计方法论，有良好的文档撰写、讲解能力

岗位职责： 1、提供咨询服务，协助财政及预算单位开展绩效管理工作； 2、分析客户需求，开展目标、指标设计论证、工作方案制定工作； 3、带领团队完成数据采集、分析及咨询报告撰写； 4、参与公共服务行业绩效相关论证及模型研究工作； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经济学、财政学、公共关系、金融学、工商管理类相关专业优先； 2、有咨询项目经验者优先； 3、良好的沟通能力及书面表达能力； 4、熟悉办公软件使用； 5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心； 6、良好的统筹、组织、协调及清晰的逻辑分析能力； 7、具备团队管理经验者优先。 成长通路： 1、公司采用弹性职级，每年给予员工一次调级机会，且能力突出者可晋升咨询经理，配备助理； 2、客户均为政府单位，可帮助自己开阔视野，提升综合能力； 3、本公司总部在北京，南京为分公司，希望有奋斗热情的伙伴加入，共同成长壮大。

【岗位职责】 1.及时跟进和收集整理国内外相关政策、行业案例，形成动态更新的咨询知识库； 2.独立开展售前交流，与客户及合作伙伴沟通，挖掘并引导客户潜在需求，研究提炼“区块链+”行业解决方案； 3.负责方案宣讲及行业用户培训； 4.分析市场同类竞品，对公司产品进行横向对比，提出改进意见和完善方法； 5.负责招投标分析及相关文件编写； 6.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，并取得相应学位，计算机相关专业； 2.具有3年及以上售前和解决方案工作经验，具备较强的沟通能力、文档输出能力和方案整合能力； 3.对数据行业有兴趣，学习意愿及学习能力强； 4.能吃苦耐劳，做事有责任感，能承受较大的工作压力； 5.具备军工和大数据等领域相关项目经验优先。

1. 提供皮肤健康咨询：皮肤管理师可以为顾客提供皮肤健康咨询，包括皮肤问题的预防、治疗和日常护理等。他们可以根据顾客的肤质和需求，制定个性化的护肤方案，并提供相应的护肤建议。 2. 开展皮肤护理服务：皮肤管理师可以为顾客提供各种皮肤护理服务，如深层清洁、去角质、按摩、面膜等。他们可以根据顾客的肤质和需求，选择合适的护肤产品和仪器，并提供相应的护理服务。 3. 制定皮肤治疗方案：皮肤管理师可以根据顾客的肤质和需求，制定相应的皮肤治疗方案。 4. 培训和指导：皮肤管理师可以为客户提供专业的护肤知识和技能培训，帮助他们更好地了解自己的肤质和需求，提高自我护肤能力。同时，他们还可以为其他美容行业人员提供皮肤管理和治疗方面的指导和支持

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘老师。 2、岗位说明 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘兼职(小时工)人员。 2、工作时间 周一：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周二：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周三：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周四：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周六：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 周日：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 每周合计时长：24个小时。 3、每周费用 每小时20元。 每周合计：24*20 = 480元。 可当天结算，也可按周结算。 4、工作说明 工作性质：属于兼职，小时工。在办公室等待咨询，相对轻松。 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作中如果不适应，提前2天说，公司结清所有费用。 公司如果有变动，也提前2天说，公司结清所有费用。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 5、特别说明 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

岗位职责； 1)行业研究：深入了解行业发展趋势，跟踪分析最新业务和商业模式；负责国家政策、行业动态，项目评价等资料的收集、整理与分析； 2)业务拓展：挖掘客户需求，自主拓展文旅类项目； 3)商业规划：负责方案撰写，完成需求分析、市场调研、总体定位、业态布局等相关工作，为客户提供专业的数字化战略、规划咨询服务与产品服务； 4)项目管理与执行：承担项目经理职责，负责项目推进，梳理项目核心思路，方案编制，资源分配，风险评估，把控项目节点及项目结果的跟踪和评估。 任职资格： 1)本科以上学历，旅游管理，商业管理，人文地理或相关专业优先； 2)至少有5年旅游咨询或项目管理经验； 3)对旅游行业有深入的理解，熟悉旅游市场的发展趋势和竞争环境； 4)对数字化、战略管理、企业管理等有一定理解； 5)语言表达和思维逻辑清晰，具备良好的商务洽谈以及客情能力； 6)能适应出差。

信创咨询工程师2人 招聘需求 咨询工程师： 1.负责需求分析、解决方案等汇报材料的编写和演示汇报工作； 2.负责国家信息化政策、趋势，行业规范，集团任务部署等的调研分析工作，出具研究或响应类的方案； 3.解决客户核心技术疑问、挖掘客户潜在的产品及技术服务需求； 能力要求 1.具备优秀的逻辑能力，思路清晰； 2.沟通能力强，表达流畅； 3.较好的行业分析、研究能力，对新业务、环境适应力强； 4.做事认真、严谨，善于沟通协作，具有较强的工作抗压能力； 4.具备良好的文档写作与演示能力，擅长编制和汇报各类报告及解决方案材料； 5.具备针对客户进行信创产品及解决方案的宣讲及相关培训的能力。 条件： 1、拥有IT技术基础知识，了解当下最新技术趋势，有信创经验的； 2、拥有独立撰写解决方案或分析汇报报告的经验； 工作地点：北京市东城区东直门海油大厦、北七家中海油研究院 双休，法定节假日，五险一金，有班车

1. 提供皮肤健康咨询：皮肤管理师可以为顾客提供皮肤健康咨询，包括皮肤问题的预防、治疗和日常护理等。他们可以根据顾客的肤质和需求，制定个性化的护肤方案，并提供相应的护肤建议。 2. 开展皮肤护理服务：皮肤管理师可以为顾客提供各种皮肤护理服务，如深层清洁、去角质、按摩、面膜等。他们可以根据顾客的肤质和需求，选择合适的护肤产品和仪器，并提供相应的护理服务。 3. 制定皮肤治疗方案：皮肤管理师可以根据顾客的肤质和需求，制定相应的皮肤治疗方案。帮助顾客解决各种皮肤问题，如痤疮、色斑、敏感肌肤等。 4. 培训和指导：皮肤管理师可以为客户提供专业的护肤知识和技能培训，帮助他们更好地了解自己的肤质和需求，提高自我护肤能力。同时，他们还可以为其他美容行业人员提供皮肤管理和治疗方面的指导和支持。