职位职责： 1、对游戏特定区域的UGC生态负责，制定激励计划及效果标准，积极调动市面上优秀创作者生产更多高品质游戏地图和玩法；同时，持续对玩家群体进行培养扶持，为游戏输送更多KOC或UGC创作者； 2、结合产品特色、各版本玩法、市场状况及用户洞察，提炼各版本游戏卖点及独特沟通策略；策划线上下内容栏目，打造传播潜力的内容，并整合扩展各类行业优秀资源； 3、与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作，生产高品质内容，促进社交传播；量化内容的传播效果，不断优化后续内容传播策略； 4、密切关注内容生态情况，拟定激励计划与标杆内容需求，协同内容部门、外部合作方等，实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先； 2、具有3年以上在东南亚地区的营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家，对东南亚新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验，对东南亚游戏市场有深入了解； 5、具备出色的策划能力和创新思维，能够制定有效的激励计划和沟通策略； 6、善于与不同团队合作，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有较强的数据分析能力，能够根据数据优化内容传播策略。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

【岗位职责】 1、订单邮件跟踪，通过邮件、站内信等方式与客户沟通，为客户提供售前售后服务， 建立良好的客户关系和维护品牌声誉，索要好评； 2、熟悉亚马逊平台政策，妥善处理中差评，客诉和纠纷，减少退货，提高链接好评率； 3、熟练掌握公司产品，做好客户反馈的产品问题答复，妥善处理各类服务问题引发的投诉。 4、定期整理和统计差评数据，对用户反馈的产品问题和服务问题进行分析，反馈给不同的业务部门，推动产品和服务改善。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年及以上亚马逊/Ebay/独立站客服工作经验者，CET4及以上； 2、有较强的品牌意识和客户服务意识，了解商务信函写作，具备良好的英语理解和书面表达能力，掌握客户服务沟通及其他基本技巧。 3、对跨境电商有浓厚兴趣并致力于品牌跨境的发展。 4、具有一定的数据分析能力、善于沟通，有团队协作意识，工作认真，能灵活应变，自我调节能力佳。

【岗位职责】 1、负责APAC海外销售工作并积极开拓海外市场，完成销售目标，扩大公司品牌的市场占有率&品牌影响力； 2、与客户保持良好沟通，处理海外销售各项事务：业务谈判、合同签订、销售执行、市场推广、售后服务等等； 3、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润，对销售目标&利润负责，能适应偶尔出差； 4、定期对市场竞争品牌信息进行调研反馈，及时调整销售策略； 5、深入了解宠物行业，把握最新的市场&销售信息，为企业发展提供战略依据。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上海外渠道销售经验，2年以上亚太地区海外销售经验，有快消品0-1成功出海经验为佳； 2、熟悉宠物或快消品行业，具备出色的亚太市场开拓能力和市场营销能力； 3、具有较高的市场洞察力、公关能力、跨部门沟通能力、谈判能力及应变能力，逻辑思维清晰； 4、英文听说读写流利（商务谈判水平）； 主要国家和地区：日本、韩国、马来西亚、中国香港、泰国、菲律宾、印尼

云雅技术，成立于2013年8月，卖家精灵于2017年9月上线，从最初默默无闻，成长为亚马逊跨境大数据行业的领导者，Alexa全球排名6000名以内。 最近一年，有不低于20家风投机构找过我们（行业最低是投5000万人民币占股10%），但我们最终还是决定：不-融-资，因为公司现金流很健康。2020年年终，我们业务人员平均发了4个月年终奖，还不包括月度提成奖金。 云雅创立9年，进入跨境电商行业6年，艰难而曲折（见云雅官网首页的介绍），也因为它，我们走得很稳健。 公司目前60+人，成都30+人，重庆20+人，另外就是广州的市场团队（广州云雅），公司没有快速扩张的倾向，希望每个员工都是精兵强将，独当一面。 云雅的两位创始人，都是技术出身，所以公司有一种浓厚的工程师文化，公司没有销售团队，我们从不推销。 云雅的创始人老陈，偶尔记录一些自己的工作感悟（微博搜索：陈志武zwchen），相信你扫一眼后对云雅的文化氛围有一个初步的预判。 毕竟，一个有追求的人，期望公司带给Ta：有竞争力的薪水 + 舒适的文化环境 + 有想象力的发展空间。 我们对你的期望，首先是喜欢跨境电商这个行业（不要求热爱，这个标准太高了），另外，就是符合云雅的价值观：进取、真诚、负责。 至于你以前的从业经历或专业能力，我们不是特别看重，因为学会一项技能并不难。 跨境电商在中国属于朝阳产业，自2015年国家批准杭州作为首批跨境电商综合试验区，跨境电商综试区试点已经扩大到第5批了，成都和重庆均在第二批。 据统计，中国跨境电商从业者已经超过500万人，各大专院校已经陆续开始开设相关课程。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵产品日本市场的用户运营、客服等日常工作； 2、负责卖家精灵产品的内容生产、内容传播等和内容运营相关的工作； 3、负责公司Tik Tok 账户运营及视频录制； 4、负责和运营相关的增长黑客； 5、整体来说，我们会基于你的能力和偏好，找到最适合你的一份工作，围绕用户价值做一切该做的事情； 【任职要求】 1、日语学院相关专业，本科及以上学历，日语一级水平，英语熟练； 2、对日本社会文化，生活习惯有一定了解；有在日本学习，生活经历者优先； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、有亚马逊运营经验者优先。 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员（重庆是在北环附近的华融现代广场，5A写字楼）； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门。

1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 8、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 9、有良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任信和团队精神，有团队管理者优先。 10、全职兼职均可，全国展业，全国招募 11、有创业愿望、勇于探索的人优先。 12、特别优秀者，学历可放宽至大专。

薪资结构：底薪10k-15k+考勤+业绩提成 福利待遇：双休、五险一金、业绩提成、年终奖、节日福利、带薪年假 岗位职责： 1、熟练选品：数据收集及分析，对行业的理解，对产品的理解，会市场容量判断，新品方案制定，关键词定位，会亚马逊辅助工具使用，会产品利润率计算，会监控竞争直接对手产品； 2、优化Listing：英语描述能力，产品核心关键词的定位； 3、熟练上传产品，熟练建发货计划：熟练操作，细心&执行力强； 4、熟练会做广告：熟练运算能力，运营策略，负责亚马逊平台的站内广告投放工作，能够基于广告数据诊断Listing，及时调整，优化； 5、熟练测评，QA安排：英文能力，搜索能力； 6、会站内推广活动：熟练操作； 7、客服：售前售中售后的回复。管理客户产品评论，处理中评、差评，并且完成催评;收集、登记客户反馈问题（例如：质量问题），形成报告总结;处理客户退款、订单缺货问题；FBA发货处理,提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 8、熟练分析营销数据，调整各项预算和库存流动,周转率分析，及时补货计划：对数据敏感度高，熟练运营策略； 9、发货安排，物流费查看复核； 10、完成上级交待的任务。 优先考虑： 1.大专学历以上，英语基础良好（CET-4及以上）； 2. 3-5年Amazon精品运营经验； 3.工作积极主动，沟通能力强，有高度责任心，能承受压力； 4.有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力，有开拓创新精神。

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

【招聘岗位】：冰雪世界服务员 【工作内容】：负责冰雪世界游客服务工作；负责顾客防寒服收发租赁；清洗消毒工作；内外场交替工作 【工作日期】: 2月13日开始 【工作时间】：9：00-21：30，排班制，每班8小时（以实际排班为准） 【工作地点】：四川省成都市金牛区西华大道16号-希伯瑞亚冰雪世界 【薪酬待遇】：薪资13元/小时，餐补15元/日（工作时间涉及吃饭才有），法定节假日薪资1.5倍，次月15-17日结算 【岗位要求】：男女不限，年龄18-35岁, 吃苦耐劳/认真负责/服从安排

武汉古河汽车系统有限公司由日本古河AS株式会社及日本古河电工株式会社投资设立的日本独资公司，主要产品是汽车零部件、汽车线束及车身电子控制系统，投资总金额1500万美元，2013年10月25日注册成立。【招聘岗位】生产操作员，不是流水线、独立工位。【面试要求】 1、年龄18岁-40周岁，学历不限； 2、身体健康，无色盲，视力1.0以上（可戴眼镜），会读、写26个英文字母； 3、诚实有礼，吃苦耐劳，能适应站立工作及夜班。【薪资待遇】月收入6000-8000，加班费按照平时1.5倍，周末2倍，法定节日3倍，每个月12号发上个月整月工资。【福利待遇】 1、高温津贴：6月-9月，按12元/天补贴； 2、住宿补贴：不想住公司提供的宿舍可以额

工作内容: 1.负责公司店铺产品的上架，优化，日常店铺的促销，广告，竞品跟踪; 2.跟进国际订单出货情况，处理突发事件，及时协调: 3.店铺日常管理中，积极维护店铺各项指标，妥善解决处理团队争议，有效 维护客户和平台权益，降低店铺的中差评，提高产品的展现力度; 4.控制店铺账号风险.产品上架前对资料的进行整 理，编辑和检查，合理安排listing，做到定期优化提高产品排名; 5.注重团队合作，有独立完成工作和抗压能力、责任感强; 6.完成上级安排的其他工作内容。 任职要求: 1、有跨境电商操作和运营经验（可接受无经验应届生），本科及以上学历，国际贸易，电子商务，英语，外贸，市场营销专业优先:2、英语熟练，听说能力良好，读写能力优秀:英语通过六级 3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力学习能力。

工作内容: 1、负责新员工的工作指导、技术指导、工作情况评定，及时反馈给人事部门和经理/区域负责人；2、负责制定店内员工每月的培训计划并监督执行 情况。分析顾客的意见，根据公司规定落实服务标准，与同事共同改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；3、及时处理客人投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求，及时征询客人的意见；4、定期了解客源拓展情况和客情维护情况，并及时提出建议和处理跟进；5、员工职业规划的引导和培训；职位要求：1、有良好的形象和仪容仪表，并能讲标准的普通话，礼貌周到、微笑服务。2、要求较强的表达能力及沟通、亲和力、能够站在双方的角度想事情。3、为人正直、清正廉洁、性格沉稳、善于决断和沟通，组织能力强。4、有较强的自我管理能力，高度的责任心与事业心。5、忠诚于公司，维护公司利益。6、有较强的化压力为动力的能力和情绪管理能力。工作地址:四川成都武侯区!!! 联系我时，请说明是在哪个平台上看到的，谢谢!

岗位职责： 1. 负责Amazon平台（北美 或 欧洲站点）的操作管理，熟练Amazon平台操作规则、技巧、交易流程； 2.对店铺管理及维护，上传产品进行分类、上架、销售等，维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量，店铺浏览量，高曝光量和转化率； 3.维护账号的评分和信用评价，保持账号评级； 4.对精品推广有独立的想法和思维，参与制定推广计划销售策略。 任职要求： 1.年龄21-28周岁，本科学历，英语水平4级或以上； 2.拥有半年以上亚马逊运营经验即可，愿意从事跨境电商工作； 3.具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力，有团队精神，沟通能力强，执行力强。 福利待遇： 1.薪资结构（真实）：等级底薪（6000-15000）+补贴+提成+奖金+全勤（100）； 2.社会保险：五险一金； 3.带薪假期：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、陪护假、生理假等带薪假期； 4.年底双薪：年底发放一定比例的年终奖金； 5.节日慰问：法定或特定节日为员工发放节日慰问品； 6.生日福利：为员工每年准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利； 7.人性化管理：每月固定发放部门团建经费、每年1-2次带薪公费旅游，定期组织各项文娱活动；每年安排一次员工全身体检； 8.交通便利：地铁10号线木古站B/C出口（工作日提供巴士免费接送）

工作时间：08:30~12:00 13:30~18:00 任职要求： 1.年龄21-28周岁，本科及以上学历，英语水平6级或以上；读写能力熟练； 2.有无经验均可，能够承受较强的工作压力，有志在电商行业长期发展； 3.具备良好的市场洞察力和逻辑思维能力，有团队精神，执行力强。 职位描述： 1. 负责Amazon 亚马逊欧洲、北美站平台操作管理，熟练Amazon 亚马平台操作规则、技巧、交易流程； 2.对店铺管理及维护，上传产品进行分类、上架、销售等，维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量，店铺浏览量，高曝光量和转化率； 3.维护账号的评分和信用评价，保持账号评级； 4.对精品推广有独立的想法和思维，参与制定推广计划销售策略。 福利待遇： 1.薪资结构：阶梯制底薪（6000-10000）+绩效提成+奖金；工资每月15号发，年终奖丰厚； 2.社会保险：五险一金，入职即购买；年度员工体检； 3.年度调薪：每年设有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 4.带薪假期：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、陪护假、生理假等带薪假期； 5.年底双薪：每年年底发放一定比例的年终奖金； 6.节日慰问：在法定或特定节日为员工发放节日慰问品； 7.生日福利：为员工每年准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利； 8.人性化管理：提供每周下午茶、每月固定部门团建经费、每年1-2次带薪公费旅游，定期组织各项文娱活动； 9.交通便利：地铁10号线木古站B出口（工作日提供巴车免费接送）

我们希望用你的才华、智慧、热情完成以下内容 【岗位职责】 1、了解熟悉亚逊平台销售政策； 2、负责店铺日常运营工作 3、上架准备及优化，制定产品营销计划； 4、合理安排库存补发货； 5、进行销售市场分析，制定销售策略，共同完成销售业绩； 6、负责店铺产品推广方案策划执行，优化广告关键词和广告费用/销售占比，提高产品转化率； 7、分析和熟悉竞争对手状况，及时制定具有针对性的运营方案和销售计划； 【任职要求:】 1、大专及以上学历 2、电子商务或外语专业优先考虑 3、有一定的英语水平； 4、有2-3年运营经验优先考虑 5、能熟练操作办公软件；较强的数据敏感性和数据分析能力 6、责任心强，具有团队合作精神 【关于我们】 企业文化（部分）： 1、年轻、有活力：主要以90后为主，同事们团结热情互助，领导亲和力强易于沟通，重视员工的意见与建议，人际关系简单，助您快速融入团队； 2、团队文化：入职部门培训，帮助新人快速适应；业务团队组员分工合作，重视团队协作； 3、重视仪式感：每月同事生日、下午茶活动； 企业福利（部分）： 1、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配；公司提供冰箱、微波炉可自带午餐； 2、培训制度：公司重视员工的学习能力，提供职前内训、外部课程培训等，为员工增值赋能； 3、每月举办温馨生日会，不定期团建活动；每月下午茶或者部门组织聚餐 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游； 5、节日礼品：春节开门红，端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品； 6、带薪年假+国家法定节假日 7、待遇：底薪+提成+绩效；与你能力、岗位工作相匹配； 8、社保：签订劳动合同，正式签约的员工，按国家规定标准购买社保; 9、交通便捷：公司附近2分钟即到公交地铁站