• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司品牌文化、活动运营设计工作,包括但不限于主视觉海报、品牌活动、专题活动、日常视觉设计需求等; 2、主导活动前期设计风格调研,提供专业的意见和设计思路,输出高品质设计作品; 3、较强的平面功底和创造力、画面审美把控能力,了解平面构成、文件排版、文字设计,能根据品牌和运营需求做出合适的设计; 4、主导团队建设,以及项目复盘,输出设计方法论提升设计质量和效率。 任职要求: 1、大专本科及以上,艺术设计等相关专业优先; 2、熟练使用设计软件如PS、AI,有一定的手绘能力; 3、具有一定的审美能力,排版能力较强,从专业角度优化设计产出; 4、个性外向,具有出色的表达沟通、组织协调能力及良好的团队合作精神。 PS:投递简历时需提交相关设计作品
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容,社交平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘部门:健身中心 职位:店长 职位概述: 我们正在寻找一位具有丰富经验,对健身行业有深刻理解,且富有领导力和执行力的健身房店长,带领我们的团队提供卓越的健身体验。 岗位职责: 1. 管理健身房日常运营,包括但不限于课程安排、设备维护、清洁和安全。 2. 制定并执行销售策略和促销活动,以增加会员数量和收入。 3. 监督教练团队,确保他们提供高质量的教学和服务。 4. 维护客户关系,解决客户问题和投诉,提高客户满意度。 5. 制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和服务质量。 6. 协调与其他部门和公司高层的沟通,确保业务目标的实现。 岗位要求: 1. 拥有至少3-5年的健身房或相关行业管理经验。 2. 了解并熟悉健身行业的相关法律、法规和政策。 3. 具有优秀的组织、协调和领导能力,能够应对多任务和压力。 4. 具备优秀的沟通和人际交往能力,能够建立和维护良好的客户关系。 5. 具有优秀的谈判技巧和决策能力,能够处理复杂的业务问题。 6. 熟练使用各种办公软件,包括Excel、Word和PowerPoint等。 7. 能够适应高强度的工作环境,以及周末和晚班的合理安排。 加分项: 1. 有管理教练团队的经验。 2. 有成功实施销售策略和促销活动的经验。 3. 有处理重大客户投诉和纠纷的经验。 4. 有在健身中心或连锁健身房管理经验者优先。 我们将为候选人提供具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于健康保险、年假、员工健身房和员工折扣等。我们期待您的加入,共同打造卓越的健身环境!
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    本公司主要销售零售行业,如超市、连锁便利店、连锁专卖店用的进销存收银软件; 本岗位工作主要为远程培训软件功能如何使用和 工单在线处理用户提出的使用类问题咨询 入职会有产品培训,后期在工作中会有研发和技术主管进行技术支持; 招聘全职/实习生:进销存软件售后客服,要求熟练使用windows计算机,比如能根据企业或产品找到对应官方网站;平常使用电脑时不会被诱导下载和安装垃圾软件;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    公司主要经营: 零售软件、餐饮软件、收银软件、收银设备、定制开发各种连锁管理软件、收银软件、物流软件、种植养殖软件等 岗位职责: 1.负责公司推广客户来电或在线咨询的沟通; 2.负责公司推广平台(淘宝、百度爱采购、拼多多)的信息介绍更新;价格表更新等; 3.负责售前客户的软硬件产品演示; 4.负责来公司客户的现场演示; 任职要求: 1.熟悉计算机使用; 2.了解服务器及数据库概念; 3.了解公众号、小程序原理; 4.了解windows、安卓系统平台原理; 5.对IT相关感兴趣; 薪资构成: 底薪+利润百分比提成
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    纯打字客服,帮客户查询快递处理问题,工作简单,会简单的电脑操作,打字速度快,上班时间排班制,暂定年后上班。 3000-5000元/月,排休4-5天。 包住宿,有学历补贴,餐补晚班交通补助。 半年计算工龄工资,入五险。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用,对主流大数据业务和技术都有研究和应用,涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求,具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品,能够引入并实施,包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等; 2、负责大数据集群管理和维护工作,不断提升系统的稳定性和效率,为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证; 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持; 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地,包括但不限于以下领域:大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面,参与制定并实践团队的技术发展路线; 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力;参与培养未来数据人才;有效辅导团队,提升数据研发能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业,3年以上工作经验; 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用; 3、熟练掌握Java开发,熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架,有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景; 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验; 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力; 7、性格开朗,勇于挑战;良好的人际关系,对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先: 1)熟悉CDH集群调度,有集群搭建部署及管理维护经验优先 2)有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3)Java技术功底扎实,对多线程、高并发有深入实战经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资4400起步,出勤奖励单算,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.78米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责; 3. 推动艺人重要经纪事务,促进综艺、演出、商业合作等,提升艺人曝光,帮助艺人越级; 4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略; 3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人曝光的能力; 4. 丰富的音乐节、商务资源,较好的经营意识; 5. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理:管理组织重点项目,明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容,管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解:负责业务重点专项的落地,拆解目标与过程指标,明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代:基于业务阶段目标和重点项目,制定并迭代经营框架及指标体系,助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化:建设并持续迭代目标达成追踪机制,对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化:负责各模块的经营分析工作,通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点,从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作,定义数据内容及规范,管理数据生命周期 1. 定义指标:基于业务策略,主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标:通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发,将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标:基于业务发展变化与策略迭代,对于指标进行不断迭代优化 (eg:规则优化) 4. 使用指标:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 5. 数据支持:支持经营管理相关数据需求,包括SQL编写,看板搭建,报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景:本科及以上学历,统计学、数学、商业分析相关专业优先; 2. 数据能力:对数据敏感,并能熟悉掌握SQL,具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强:协同能力和计划能力突出,对工作结果交付有高度责任心,对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向):有较强的逻辑思维能力,善于总结和发现问题,并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向):有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力,主动推进问题解决,习惯以目标为导向驱动自身和项目,对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程,熟悉过程管理经历,有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件,有较强数据分析和呈现能力,有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务:外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕,充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间:向前服务TOP连锁品牌,向后服务前线销售。策略发挥空间大,产出落地性强,能充分参与业务决策讨论,有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元:团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事,团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块,可尝试空间大
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责:
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性,设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势,设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题,设计相应的活动页面 任职要求: 1.1年左右工作经验,有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项,水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础,对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件,会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责银行资金收付或资金监管业务领域的产品需求调研、分析、设计和优化; 2、负责相关系统的需求受理评估、需求编写管理、产品上线验收等日常工作; 3、协调业务、研发和运营人员,共同推进产品开发、跟踪项目进度、上线运营支持等工作; 4、负责产品介绍、产品演示、产品交流及相关材料准备。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业; 2、2年以上资金收付或资金监管业务领域等产品工作经验,熟悉相关市场趋势与监管政策; 3、熟练使用产品原型工具,具备优秀的产品抽象能力和用户体验意识; 4、具备良好的信息收集能力、文档编写能力、组织协调能力、沟通表达能力和总结归纳能力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与快速增长的直播业务的推荐算法工作,包含抖音、抖音极速版、火山引擎、西瓜视频、今日头条等各端直播业务,结合超大规模机器学习系统,构建业界一流领先的推荐系统; 2、优化直播在多场景、全链路的推荐核心算法&策略(召回、粗排、精排、混排等等),极致提升个性化直播分发与推荐效率; 3、深入理解用户、主播、平台等生态角色需求,通过持续技术创新与迭代,驱动用户体验、主播成长、平台营收健康持续增长,并通过直播+赋能优化各垂直行业; 4、和产品、运营团队紧密合作,通过对产品和用户的深入理解和分析,制定算法策略促进直播生态的长期繁荣发展。 职位要求: 1、有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯,扎实的数据结构和算法功底; 2、有扎实的机器学习/深度学习理论和丰富的实践经验,熟悉至少一种主流深度学习编程框架; 3、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 4、在**会议发表论文,或ACM/机器学习等竞赛获奖,或有大规模推荐系统、计算广告、搜索引擎等核心算法业务经验者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、负责公司网站的开发、优化与维护,提高页面性能与用户体验 2、代码质量与规范,负责编写高质量、可维护、可扩展的接入代码,并遵循团队的代码规范与最佳实践 3、故障排查与修复,负责项目的故障排查与修复,系统稳定运行 职位要求: 1、掌握掌握React、Nextjs的使用,对动画、安全、网络、性能等前端技术有一定的了解,对主流前端框架(React、Vue、Svelte等)至少是一种有深入应用并深入理解其设计原理 2、有Hybrid开发、移动设备调试经验者,熟悉Flutter开发优先 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担起项目中的责任,并与团队成员紧密配合 4、具备对分析和解决问题的能力,对技术问题有强烈的兴趣和追求
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责平台的需求分析、产品规划和产品设计 2.能够准确理解业务需求,并根据实际业务情况快速输出业务流程图 3.能够根据业务需求完成系统设计,输出产品需求文档、产品原型图 4.与UI设计师配合,输出高品质的UI界面和调整完善交互流程 5.与技术开发工程师、测试工程师配合,对产品的实际落地负责 6.规划和落实产品迭代,管理和规划产品需求的优先级 7.跟踪产品运营数据,管理和规划产品的优化 任职资格: 1.计算机相关专业本科(含)以上学历 2.3年以上产品相关工作经验,有SaaS产品设计经历优先考虑 3.优秀的产品规划能力,有从0-1打造成熟产品经历优先考虑 4.可熟练使用常用控件 5.优秀的文案撰写能力,熟练掌握Axure、Visio、Xmind、PowerPoint、蓝湖等产品设计及协同工具 6.具有owner意识,具备良好的团队沟通技能,熟悉协同工作流程
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品(包括交易、理财、量化、社交等)的规划和设计工作; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验,有互联网 C 端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用 Axure、office 等软件工具,完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计; 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通; 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先,对金融、证券行业有强烈兴趣。