• 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商内容治理策略(问题评估、召回、标准及管控),打造真实可信的电商内容生态,提升消费者信任感,完成治理目标; 2、以生态建设、商业数据增长及用户体验为导向,建立电商内容标准,关注虚假宣传、违规营销等风险内容并进行解决,促进电商内容供给健康; 3、负责电商内容治理策略体系建设,快速定位内容问题并制定相应策略,协同各团队建立问题发现、特征收集、标准公示及效果评估的完整闭环; 4、持续关注行业趋势,通过用户调研、行业调研等及时提炼有效的信息,推动治理规则、产品的优化与完善,实现可持续运营。 职位要求: 1、3年及以上内容电商治理相关工作经验均可; 2、较强的独立思考和数据分析能力(SQL能力优先),善于发现问题和解决问题,能够独立思考、独挡一面; 3、对电商内容行业有较强的业务理解,能结合业务发展输出有质量的治理策略方案; 4、优秀的逻辑判断能力和沟通表达能力,善于跨部门协作;良好的工作态度,能够积极面对工作中的困难和挑战。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责支持微信群客服的相关工作,包括但不限于群秩序维护、商品推送、解答用户问题等; 2、负责支持多个城市的微信群维护,能及时且耐心的为用户解答问题; 3、按标准执行商品信息转发,为用户推荐更多喜欢的商品; 4、支持微信群团队其他工作事宜。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心; 2、不给自己设限,不满足于现有成绩,不断突破上限; 3、有较好的学习能力、团队协作能力; 4、抗压性强,能适应轮班制。早班:8:00-17:00,晚班:15:00-24:00
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责Tik Tok账号孵化,定期拍摄剪辑上线,日常账号维护和更新; 2. 对负责运营的账号效果进行数据跟踪、权重分析及优化运营体系; 3. 钻研分析平台政策变化,流量玩法。 职位要求: 1. 短视频相关工作经验,有从0-1的起号经验(TikTok运营经验优先); 2. 英语CET-6以上优先,较强的沟通能力,能无障碍进行英语交流; 3. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件,包括但不限于剪辑软件等; 4. 海外短视频重度用户,感兴趣科技行业相关资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 5. 面试请提供作品或个人频道链接。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责搜狐号平台的审核工作,保证内容和评论的质量; 2.整理热点网络舆情,梳理重大新闻事件,为审核提供支持; 3.与产品、运营同学协作,提供改进建议,提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,全职要求已取得本科***,实习要求大四在读; 2.关心时事,了解互联网行业,熟悉互联网管理法律法规; 3.适应工作压力,责任心和执行力强,具有团队合作精神,善于与人沟通; 4.三班制轮班(早班8:00-17:00,中班14:00-22:00,夜班22:00-8:00),每周五天工作制、轮休。 福利:六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间:两周内
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、售前咨询:基于内外部的飞书群组,针对从主体入驻至抖音电影票接入的整个流程,提供对接咨询、运营权限评估以及白名单开通等服务; 2、客户管理:基于客户情况提供解决方案,管理头部客户客情、开发进度、能力需求等,并提供技术、内容质量、运营、政策解读等对接支持,协助商家经营方案落地; 3、产品运营:基于平台建设目标,定位产品能力的新增需求、优化需求、规则问题等,与行业运营、产品、研发、治理、销售等角色对齐信息并完成能力内测和渗透工作,打造优质案例。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网运营或项目管理工作经验优先; 2、具备抖音生活服务业务知识储备、票务行业经验者优先; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结沉淀; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能高效跨部门沟通合作,为业务目标负责。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.追踪官方社区社群玩家反馈,解决用户诉求,从用户侧迭代产品 2.深入游戏,对接VIP玩家,处理VIP玩家反馈,解决用户诉求,从大R侧迭代产品 3.跟进官方运营活动的落地 岗位要求: 1.热爱游戏,特别是MMO,SLG,卡牌等品类 2.沟通能力良好,愿意与玩家深入交流,有在游戏内组织过公会,玩家群的优先 3.具备良好的逻辑分析能力,学习能力和抗压能力 4.应届生及游戏行业实习经历也可
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新媒体平台内容制作、发布及用户运维,包括不限于视频号、微博、抖音、小红书等; 2、负责抖音平台账号的运营维护,根据要求进行内容产出、直播等,包括但不限于吸粉、转化和加固流量等,以提升用户粘性和品牌美誉度; 3、根据不同平台调性和基础流量运营逻辑,有针对性发布内容、策划活动方案,提升用户活跃和引流量; 4、关注市场和行业动态,了解用户心理需求,对数据敏感,能够根据数据及时优化调整运营方向; 5、跨部门对接、配合部门其他工作需求等。 任职要求 1、统-招大专及以上学历,专业不限,有新媒体运营成功经验优先 2、具备媒介素养,熟悉抖音生态,网感好,具备拍摄剪辑技能者优先 3、具备良好的沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力 4、具有教育行业工作经验、公考备考经验者优先
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写彩票、足篮球相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 4.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 5.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 6.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责IOS渠道发行,包括但不限于产品前期测试、版本迭代等渠道运营工作,制定渠道发行及长线运营的推广策略以获取资源,为发行结果负责; 2、对接IOS渠道,完成提包、上架、发布工作,配合渠道要求开展策划线上、线下运营活动,提升渠道新增转化数据; 3、深入了解渠道属性、用户属性,挖掘渠道资源,探索有效推广形式; 4、获取游戏市场情报,竞品发行情况、合作渠道新动态等影响产品发行的关键信息,能够对发行渠道素材的整体风格、品质等进行专业把控; 5、了解游戏产品运营相关工作:版本管理、数据分析跟踪、运营活动优化;能够辅助产品完成项目的基础营销策划、创意营销策划以及方案执行工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,能用英文进行书面商务沟通,口语优秀,有海外工作、学习、生活经历者优先; 2、能熟练使用Word、Excel、PPT、photoshop等常用办公软件; 3、良好的沟通能力,具备基础的商务谈判素质,善于表达,能有效协调各部门工作; 4、良好的逻辑分析及规划设计能力,具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、文案撰写能力; 5、游戏热爱者,体验过多种类型的游戏,且具有一定的市场敏感度,能够判断市场动向。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过各种渠道了解家居商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2、根据平台产品的销售数据,制定及实施家居品类的选品计划,控制货品结构及价格策略; 3、开展家居品类站内流量运营和站外私域流量运营相关工作。 任职资格: 1、1年以上电商运营经验,有家居相关品类运营经验优先;本科及以上学历; 2、对消费者消费行为、心理有较强的理解; 3、具备流量思维及运营思维,能够根据销售结果,快速反应,调整品类发展方向; 4、具备一定的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断、归纳总结能力。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    产品策划运营类: 品牌策划、策划运营、市场营销、股权管理 供职: 集团投融资管理部、南方都市报、南方传媒发行物流有限公司 南方报业2025校园招聘已启动,请登录南方报业2025校园招聘官网(https://campus.southcn.com)或关注微信公众号“南方报业校园招聘”,进行网申。请关注官方微信公众号“南方报业校园招聘”、新浪微博“@南方报业校园招聘”、南方+APP“南方报业招聘”南方号以获得最新消息,了解后续进展。请网申的同学确保通讯工具畅通,及时留意邮箱和短信入围通知。若行程有变,请以“南方报业校园招聘”官方微信公众号的最新通知为准。 应聘流程:网申、宣讲会、招聘会→笔试→第一轮面试→第二轮面试→发放offer 南方报业传媒集团2025年校园招聘火热进行中!内容生产、技术研发、产品策划/运营、工程管理类大批职位虚位以待。 详情请登录南方报业2025校园招聘官网或关注“南方报业校园招聘”微信公众号查阅。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    可提供的工作地点:房山区,朝阳区,大兴区,昌平区,通州区,密云区,丰台区,东城区,西城区,怀柔区等区域 职位描述: 通过为患者提供线上和线下教育服务,帮助医生实现更有效、更高效的管理患者;帮助患者实现更主动、更轻松的自我管理,更好的控制血糖/血压,避免并发症的发生或进展。 岗位职责: 1、 负责就诊患者的预约、分诊及指引工作。 2、 负责诊室安静整洁,做好开诊前准备工作,维持就诊秩序; 3、 根据管理要求,完成糖尿病患者的入组及随访工作; 4、 完成管理资料的收集、录入、管理工作; 5、 负责对糖尿病患者进行一对一饮食、运动、药物、血糖监测等教育工作,提高患者自我管理能力; 6、 负责跟踪患者数据及行为改变状况,分析存在的问题,调整管理目标及方案; 任职要求: 1、临床学、护理学、运动、营养学专业,大专及以上学历;一年以上工作经验;有内分泌科、心内科工作经历者优先考虑;优秀应届生亦可; 2、或曾在临床或企业,有糖尿病患者教育工作经历; 3、或曾在SMO公司,有担任CRC相关工作经历; 4、学习和适应能力较强,愿意接受新鲜事物,对移动健康领域感兴趣; 5、为患者着想,并有理解和发掘患者需求的能力; 6、做事情有规划,喜欢钻研行业发展趋势,有创新突破精神; 7、乐于接受挑战,有自我激励并追求目标达成的精神; 工作中实事求是、尊重他人,有乐于帮助他人的精神。
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