• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
  • 28k-33k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、参与数据集成产品的技术架构设计; 2、研发分布式核心数据同步产品; 3、保障系统可用性、稳定性和可扩展性。 岗位需求: 1、 数据结构与算法能力扎实; 2、深入理解分布式系统原理,例如 CAP、分布式一致性协议、高可用策略、分布式应用编程等; 3、具备数据库迁移、同步、集成等中间件开发经验者优先; 4、熟悉 SeaTunnel/Airbyte/Flink CDC/Canal/Datax 等开源中间件等数据集成等相关技术源码者优先, 对 Fivetran 等商业数据集成产品熟悉更佳; 5、具备良好的团队协作能力、语言表达能力,有责任心; 6、有开源社区贡献优先
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,游戏 / 未融资 / 少于15人
    高薪招聘游戏主播 公司直招各类型游戏主播,提供培训、直播脚本,有经验者、会写脚本者优先,会运营更好,可直接到公司面试。 薪资待遇: 1.底薪3000+起 2.每月团建,公司都是年轻人,氛围轻松,沟通无障碍,开心工作 3.公司周边环境优美。 工作内容: 1.熟练操作公司的游戏,并学习各种直播技巧。 2.能在直播间活跃气氛,带动玩家玩游戏的乐趣,与直 播间玩家积极互动。 3.沟通并维护直播间的粉丝以及玩家,以防流失。 职位要求: 1.年龄18-35岁,性别不限,有无经验均可,热爱玩游戏。 2.喜欢玩游戏,对游戏感兴趣,对直播感兴趣。 3.性格开朗活泼,具有较强的语言表达能力。 4.具有较强的控场和随即应变的能力,善于交流。 5.熟悉斗地主、麻将、卡牌、仙侠、回合、传奇、国战、SLG等各类手游。 6.非娱乐主播。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容 1、负责抖音,快手等短视频平台的视频素材收集、内容选题,文案脚本策划、创意构思。 2、进行创意视频策划,策划具体热度话题性的相关短视频内容,关注互联网时事动态。 3、为达人策划短视频内容。 二、任职要求 1、了解快手抖音等自媒体平台,文字功底深厚。 2、有过半年左右短视频文案策划经验,写过情景剧的优先。 3、擅长创意、策划、懂短视频文案创作规则。 我们是一个欢快愉悦,致力于一起奋斗拼搏的大家庭,欢迎你的加入
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司的账务处理工作,各类型报表的编制 2.根据购进和销售数据进行财务分析,为管理层提供意见 3.熟练掌握office软件和财务软件的操作 任职要求; 1.要求财务类大专以上学历,勤奋上进 2.有团队合作精神,执行力和沟通能力强 3.完成上级领导交待的其他工作
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【职责描述】 1、负责区域内商户的洽谈、签约工作; 2、负责商圈内商户的回访和维护,建立稳定的合作关系; 3、根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务策略; 4、结合公司的营销活动,完成公司下达的月度工作指标; 【岗位要求】 1、要求为人灵活、沟通能力强,学历无硬性要求; 2、有酒水/饮料批发、快消品等行业销售经验者优先,也欢迎敢于挑战自己的应届毕业生加入; 3、具备较强的市场分析以及营销推广能力(前期以面销开发市场为主,后期以拜访维护为主)和良好的人际交流沟通,协调能力; 4、具备强烈的责任感,有较强的团队协作精神和执行力,使命必达; 5、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验和心得; 6、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质,忠于目标并愿意用行动去诠释,用结果证明 薪酬待遇: 1、优厚的工资标准:底薪 考核 补贴 提成 2、享商业意外险 3、享全勤奖 4、满一年递增的工龄工资 5、满一年可享带薪年假 6、享公司不定期团体活动
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容 1、负责参与达人IP号拍摄剧本讨论,人设定位。 2、负责公司抖音短视频拍摄,把控视频质量。 3、能独立完成视频前后期制作,文案输出,视频剪辑。 4、镜头感强,具有创作思维,对食品剪辑有自己独特的视角,有良好的镜头组织能力和节奏把控能力。 二、任职要求 1、有摄影工作经验,熟练使用器材、拍摄技巧,会抖音短视频拍摄。 2、可独立完成剪辑和脚本撰写、有过短视频相关工作经验的优先考虑。 3、热爱视频拍摄,有较强的团队沟通能力,工作认真有责任心,执行力强。 4、了解时事,关注热点,对抖音有一定的运营了解。 5、面试时请携带相关视频作品。 三、薪资待遇 公司平台大,有广阔的职业发展空间,良好的办公环境和愉快的工作氛围。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    一、工作内容: 1、在抖音平台直播中担任主播,直播中负责商品的解说、粉丝互动、直播间氛围活跃等,以达到粉丝的关注,引导销售转化; 2、不断优化直播话术及促销技巧,为店铺直播间增加人气、提高关注度和粉丝粘性; 3、配合运营需求,参与直播脚本策划、短视频及其他形式自媒体的出镜拍摄; 4、单场直播至少1-4小时。 二、岗位描述 1、年龄18周岁以上。 2、高中以上学历,优秀者可放宽学历和经验要求,无直播经验会提供完善的培训体系; 3、形象气质佳,性格活泼开朗热情,普通话标准,吃苦耐劳、有强烈的进取心和责任心; 4、有丰富的语言表达能力,有良好的控场能力与临场应变能力,具备团队合作精神; 5、有激情,有亲和力,镜头感强,能主持现场气氛,即兴发挥,调动全场气氛; 6、热爱短视频内容,抖音、快手、小红书、微博、B站等短视频深度用户; 三、待遇福利 1、底薪+提成。 2、入职购买意外险。 3、公司专业团队孵化,一对一培训。 4、享受公司下午茶、团体活动。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责社交游戏的策划及运营工作,包括不限于“核心玩法、系统功能、产品UI、数值体验”等; 2、对棋牌游戏玩法有自己的理解; 3、和团队一道制作精品游戏,对产品质量负责; 4、关注用户,注重体验,持续钻研,打造受玩家喜爱的游戏。 任职要求: 1、有成功完整海外游戏经验优先考虑; 2、热爱游戏,对游戏事业有抱负,踏实肯干,具有当责精神; 3、学习能力强,擅长与人沟通,善用团队力量; 4、英语能力优秀;
  • 岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业; 2. 3年以上相关经验; 3. 熟悉运营商IT架构,有经分系统、大数据、数据中台、数据治理、数据资产管理从业经验者优先; 4. 了解大数据处理及分布式系统前沿技术(包括Hadoop/Flink/Spark/Kafka/ClickHouse等开源框架)及主流的数据应用产品或工具; 岗位职责: 1.负责运营商市场大数据项目售前支撑工作,为客户提供高质量的解决方案,以此促进客户业务需求和技术需求在公司产品和项目中的实现; 2. 参加运营商客户IT规划与规范制定,主导项目竞标或者议标,协助销售赢得订单。 3.从商机发掘、方案制定、客户交流、立项跟进到投标工作的全流程售前支持。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 9k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、薪酬管理 1. 根据公司人力资源战略规划,运用合适的方法和工具进行薪酬管理; 2. 制定和管理薪酬预算,确保薪酬开支在可控范围内,并与财务部门合作,进行预算分配和控制; 3. 负责薪酬和绩效管理方面的咨询和建议,协助绩效考核流程的设计和执行、薪酬调整方案的制定和执行等; 4. 负责薪酬和绩效数据的收集、整理和分析工作,提供相关报告和分析结果并及时汇报; 二、薪酬核算 5. 制作月度薪酬数据表并及时报批,保障员工薪酬绩效按时并准确发放; 6. 负责六险一金所有相关业务,包括外部对接工作. 三、人事关系 7. 负责员工人事手续办理,管理员工人事档案资料并及时更新; 8. 按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识; 2. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景; 3. 具备3年以上的薪酬和绩效管理经验,熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效管理理论方法; 4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作; 6. 具备项目管理经验,能够有效管理薪酬和绩效管理项目,保证项目按时、按质完成; 7. 具有较强的英语能力,能够进行英语交流和文档撰写,与国际团队和合作伙伴进行有效沟通者优先考虑。