• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责产品策划、规划及发展,明晰定位、目标、策略并落实实施; 2.负责产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计; 3.制作需求文档、产品原型并与开发人员沟通,协助开发人员完成业务梳理; 4.跟踪并推进产品开发进度,协调产品相关各方资源配合及事宜处理,管理并跟踪产品问题与质量,确保产品开发按计划高质量完成; 5.产品运营与发布相关工作,包括但不限于产品培训、产品发布与演示、问题收集与反馈、产品相关文档编写、产品相关数据分析等; 6.依据产品规划方向与发展计划,持续推动产品发展,制定产品变更策略及生命周期管理,持续改进与优化产品,提高用户体验; 7.参与公司相关质量体系文件的编制并跟踪实施,编写及管理产品需求规范,保证合理的产品设计,维护产品版本。 【任职要求】 1.本科及以上学历,三年以上互联网软件产品经理工作经验,有开发经验者或熟悉EHS优先。 2.熟悉产品设计与研发流程,熟练掌握产品经理的业务工具与方法论; 3.熟练使用Axure、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,独立完成产品设计,输出产品原型图及流程图、撰写产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档; 4.具有良好的数据分析能力,具备行业敏感度,能够准确把握用户需求和痛点,重视用户体验; 5.思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的分析问题和解决问题的能力; 6.具有较强的沟通、协调、计划以及创新能力,具有责任心和抗压力; 【企业福利/优势】 1.完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.撰写、审核和评估相关方案与设计,以确保其符合应用规划,满足业务需求; 2.负责技术架构设计、重构、优化,根据业务需求制定应用架构方案; 3.根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的代码规范; 4.与设计团队紧密配合,能够实现实现设计师的设计想法; 5.确保代码有效对接,优化前后端性能; 6.及时解决项目开发或产品研发中的技术难题; 7.撰写相应的文档。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业,有软考中高级证书优先。3年及以上Java开发经验; 2.精通运用Java,spring boot,spring mvc,maven能独立设计并实现功能业务,优化代码逻辑,提高运行效率; 3.精通JavaScript,css,html; 4.了解Vue的全家桶开发,能使用前端组件库; 5.熟悉SQL Server,MySql等关系型数据库,熟练运用Sql语句进行数据库操作,熟练编写视图和存储过程; 6.熟悉Redis,MangoDB等非关系型缓存数据库; 7.有过安全信息化平台或其他安全相关大型管理系统开发经验者优先。 企业福利/优势: 1.完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、撰写相应的开发文档和接口文档; 2、根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的代码规范; 3、与设计团队紧密配合,能够实现实现设计师的设计想法; 4、确保代码有效对接,优化前后端性能。 【任职要求】 1、大专及以上学历,计算机相关专业,1年及以上Java开发经验,有软考中高级证书优先。 2、精通运用Java,spring boot,spring mvc,Mybatis能独立设计并实现功能业务,优化代码逻辑,提高运行效率; 3、能使用vue开发管理页面优先; 4、熟悉SQL Server,MySql等关系型数据库,熟练运用Sql语句进行数据库操作; 5、熟悉Redis,MangoDB等非关系型缓存数据库,熟悉kafka,rabbit MQ消息队列; 6、有过安全信息化平台或其他安全相关大型管理系统开发经验者优先。 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.撰写、审核和评估相关方案与设计,以确保其符合应用规划,满足业务需求; 2.负责技术架构设计、重构、优化,根据业务需求制定应用架构方案; 3.根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的代码规范; 4.与设计团队紧密配合,能够实现实现设计师的设计想法; 5.确保代码有效对接,优化前后端性能; 6.及时解决项目开发或产品研发中的技术难题; 7.撰写相应的文档。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机相关专业,有软考中高级证书优先。3年及以上Java开发经验; 2.精通运用Java,spring boot,spring mvc,maven能独立设计并实现功能业务,优化代码逻辑,提高运行效率; 3.精通JavaScript,css,html; 4.了解Vue的全家桶开发,能使用前端组件库; 5.熟悉SQL Server,MySql等关系型数据库,熟练运用Sql语句进行数据库操作,熟练编写视图和存储过程; 6.熟悉Redis,MangoDB等非关系型缓存数据库; 7.有过安全信息化平台或其他安全相关大型管理系统开发经验者优先 8.具有良好的编码习惯,较强的自我约束和控制能力,有钻研新技术的兴趣和能力,能承受一定压力。 9.具有较好的沟通能力、较强的创新和学习能力、有团队合作意识和责任心。 10.良好的问题解决和逻辑思考能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分。 企业福利/优势: 1.完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.撰写、审核和评估相关方案与设计,以确保其符合应用规划,满足业务需求; 2.负责技术架构设计、重构、优化、持续迭代,根据业务需求制定应用架构方案; 3.根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保开发任务按时保质保量完成; 4.与项目经理、产品经理一起推动进度; 5.确保代码有效对接,优化前后端性能,及时解决项目开发或产品研发中的技术难题; 6.参与制定开发质量控制方法,定期执行代码审核工作,为团队成员提供技术指导和培训。 7.撰写相应的文档。 任职要求: 1.计算机或软件工程相关专业本科学历及以上,有软考中高级证书优先。3年及以上Java开发经验; 2.精通运用Java,spring boot,Spring Cloud,spring mvc,maven能独立设计并实现功能业务,优化代码逻辑,提高运行效率; 3.掌握Vue的全家桶开发,能使用前端组件库; 4.掌握Linux操作系统和熟悉SQL Server,MySql等关系型数据库,熟练运用Sql语句进行数据库操作,熟练编写视图和存储过程; 5.熟悉Redis,MangoDB等非关系型缓存数据库; 6.有过安全信息化平台或其他安全相关大型管理系统开发经验者优先 7.具有较好的沟通能力、较强的创新和学习能力、有团队合作意识和责任心。 8.具有良好的编码习惯,较强的自我约束和控制能力,有钻研新技术的兴趣和能力,能承受一定压力。 9.良好的问题解决和逻辑思考能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分。 企业福利/优势: 1.完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责领导安排的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析; 2、协助制作需求文档、产品原型并与开发人员沟通; 3、协助产品部门把控开发周期和进度,推进项目。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,一年以上产品工作经验; 2、根据公司计划完成产品设计、用户调研、需求的收集和分析,推进项目进度; 3、熟练使用Axure、Visio、Word、Excel、MindManager等工具; 4、具有良好的数据分析能力,能独立撰写产品需求文档; 5、思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的分析问题和解决问题的能力; 6、主动性强,具有较强的沟通、协调能力,具有责任心和抗压力; 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责软件产品的测试工作,对测试进度和测试质量负责; 2、参与业务需求、设计方案的讨论,负责编写测试方案、测试计划、测试用例,搭建测试软硬件环境,并依此对系统进行测试; 3、负责测试中发现缺陷的风险评估,确认缺陷和协调修复缺陷,并进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 4、软件产品说明书编写,协助产品经理跟进软件产品计划任务; 5、协调开发与运维进度,推动项目上线,内部及外部的技术培训、产品讲解、调试等。 【任职要求】 1、大专及以上学历,计算机相关专业,有软考中高级证书优先; 2、两年及以上测试经验,有Java/Python等编程经验者优先; 3、熟悉软件测试理论知识、测试流程、测试文档制定标准; 4、熟悉自动化测试工具,熟悉Linux命令、SQL语句,能独立编写自动化测试脚本; 5、有较强的逻辑思维能力。 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据公司战略规划,搭建相应的技术架构及模块设计,并充分考虑系统的扩展性; 2、管理技术团队成员的技术技能提升,对团队成员的日常工作进行任务分配和进度管控,确保项目团队各干系人协同工作; 3、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进,及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险; 4、编写项目核心代码,主导架构和性能调优,审核和走读组内成员代码,解决疑难问题; 5、负责公司产品核心模块开发,技术攻坚和性能优化; 6、密切配合所负责领域产品和研发部门完成业务目标,推动规范化管理,打造高效团队; 7、指导团队研发,参与开发过程的代码设计、审核和规范制定。 【任职要求】 1、计算机或软件工程相关专业本科学历及以上,快速学习掌握技术的能力; 2、5年以上java技术开发经验,主导设计2个以上分布式架构系统并参与全程开发,有过安全相关大型管理系统开发经验者优先; 3、熟悉基于SpringCloud的微服务架构,掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有系统架构、性能调优经验者优; 4、精通SpringMVC,SpringBoot,MyBatis,SpringCloud开发框架,有上述技术的实际开发经验;了解React或Vue.js前端框架中的一种; 5、掌握Linux操作系统和至少一种主流数据库如MySQL、SQLServer等,有SQL优化经验者优先; 6、具备领导力、创新能力、快速的学习能力,思维敏捷、能保持高度工作热情。 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、了解弱电相关系统,动手能力强; 2、负责产品的测试、安装及调试; 3、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、工科相关专业大专或以上学历,有运维经验优先; 2、熟悉安防产品及技术,熟悉主流安防设备的配置与安装调试; 3、必须有驾照,熟悉office办公软件; 4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,良好的团队合作精神和沟通协调能力; 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、搭建及完善绩效评估体系, 组织绩效评估体系的落地实行; 2、定期修订岗位说明书,完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合公司不同阶段的要求; 3、制定招聘计划及策略,开发各类招聘渠道,优化并规范招聘流程,提升招聘效率; 4、完善培训体系,制定年度培训计划并督促各部门要求实施,落实新员工入职培训工作; 5、负责公司考勤、薪资发放,对四金等支出进行审核、把关; 6、完善和修订公司人力资源管理各项规章制度,制定人力资源年度工作计划; 7、保持与各部门、各层级员工的交流和互动,解答劳动人事政策。进行公司企业文化建设,组织及策划各类员工活动及福利,提高员工凝聚力及归属感; 8、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、心理学和管理学等相关专业优先; 2、三年以上人力资源专业工作经验(擅长绩效、招聘、培训模块),一年以上人事主管工作经验,热爱人力资源工作。有IT信息行业工作经验的优先; 3、具有较强的分析能力、执行能力,工作主动性强,勇于尝试和突破; 4、有良好的沟通能力、表达能力、协调能力和团队领导能力; 5、富有亲和力,性格开朗,具备很强的责任心、事业心和敬业精神。 企业福利/优势: 1.完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2.提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3.人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4.为每位员工提供各式培训课程。 5.提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6.定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7.每年一次旅游、体检。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、了解弱电相关系统,动手能力强; 2、负责产品的测试、安装及调试; 3、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、工科相关专业大专或以上学历,有运维经验优先; 2、熟悉安防产品及技术,熟悉主流安防设备的配置与安装调试; 3、必须有驾照,熟悉office办公软件; 4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,良好的团队合作精神和沟通协调能力; 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度,提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、业务需求讨论整理,参与系统功能设计,系统后期维护; 2、参与项目评审,完成文档的编写; 3、完成基本业务模块的代码实现,适应项目的快速迭代,对自己开发的业务模块质量负起相应责任; 4、进行软件系统分析、架构设计和核心技术开发提出自己的见解; 【任职要求】 1、应届毕业生或在校学生,本科以上学历,计算机软件相关专业,保证至少实习3个月以上; 2、了解Vue前端技术,了解uView UI框架; 3、熟悉Java相关技术栈,包括服务器,中间件,数据库,缓存,存储解决方案,线上运维等; 4、工作态度积极,有良好的沟通能力、团队协作能力,具备优秀的逻辑思考能力及执行力; 4、有完整项目开发或省级比赛以上获奖经历优先; 5、需自备笔记本电脑。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责协助产品经理处理产品需求的调研、收集、分析、整理等工作; 2、在产品经理指导下完成产品设计和产品文档等工作; 3、项目进行过程中与设计师、工程师进行沟通,推进产品的开发进度; 4、协助产品经理完成其他工作; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、根据领导布置的任务,完成产品设计、用户调研、需求的收集和分析等工作; 3、熟练使用Axure、Visio、Word、Excel、MindManager等工具; 4、具有良好的数据分析能力,拥有较好的文字功底; 5、思维敏捷,逻辑清晰,具有较强的分析问题和解决问题的能力; 6、主动性强,具有较强的沟通、协调、计划以及创新能力,具有责任心和抗压力; 7、需自备笔记本电脑。