• 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●设计和制作各类广告图,包括线上和线下广告,以及社交媒体广告,根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●制作宣传海报和推广物料,包括游戏封面、海报、手册等,以吸引玩家关注和传播游戏信息。 ●配合产品发行需求,制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维,能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力,能够有效管理外包项目,确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感,并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面,善于沟通,责任心强,执行能力强。 ●需要较强的手绘功底,有影视游戏原画或美宣工作经验。 有独立负责过完整的设计项目,简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件,有扎实的视觉表现力,有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责绘制公司游戏项目推广所需的各类美术宣传素材,包括但不限于KV原画、表情包、以及进行3D渲染和2D修图等; 2. 针对不同游戏项目的风格及国内外市场需求,准时完成游戏活动推广素材的制作; 3. 作为发行-美术宣传模块的对接人,同需求部门及项目组高效协同,根据反馈及时调整并完成美术相关任务。 任职要求 1. 拥有美术相关专业背景,具备扎实的手绘技能和良好的色彩感知能力; 2. 具有两年以上的游戏美术工作经验,展现出卓越的审美观和广阔的视野,对国内外休闲类游戏的美术表现元素有深刻理解; 3. 精通Photoshop、Painter、Spine等绘图软件,能够灵活运用AI软件者优先考虑; 4. 具备优秀的团队合作精神和沟通能力,有强烈的责任心。 简历请附作品。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏平面广告素材制作,高效产出且保证质量; 2、配合市场投放团队根据广告素材的投放效果进行素材的优化改进; 3、根据产品类型输出广告素材制作方向的创意和见解; 4、对市场上已有的广告素材进行整理归纳。 任职要求: 1、 1年以上游戏平面广告设计经验; 2、 熟悉互联网广告形式; 3、有创意能力、了解广告策略、广告转化相关内容、具备基本的视频剪辑能力者优先; 4、具有良好沟通能力;思维活跃,有创意;工作积极主动,有良好的抗压能力和团队合作精神; 5、简历投递请附上之前已有作品。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司品牌相关的创意设计工作,完善、提升公司品牌视觉形象; 2、参与公司品牌VI、运营活动、营销推广、社交媒体等需求的平面视觉设计; 3、了解行业设计趋势,与团队分享设计相关观察、总结。 岗位要求: 1、3年以上平面、品牌相关设计经验,具有海外设计工作或项目经验为加分项; 2、有良好的创意思维和审美,优秀的平面能力和视觉表现,能够灵活把控多种风格,可以做出符合活动特点的风格设计; 3、精通Adobe Illustrator、Adobe PhotoShop、Figma等平面设计软件,会AE/3D是加分项; 4、具有线上和线下的设计经验,清楚线上线下物料的基本原则,根据不同需求的不同应用场景,转换设计形式; 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力,可迅速理解公司业务需求,迅速转化为有创意设计作品。 * 请务必提供作品集,优秀的设计师应该有一份体面的作品集,这是展示自己的**步,请务必真实。同时,我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队,期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养,设计模式与方法,完成达人增长目标; 2、负责行业达人的分层管理,设计达人运维机制,制定阶段性达人发展策略; 3、负责头部达人的定向孵化,撮合达人与供给的长期稳定合作; 4、不断优化达人运维产品,推动业务数据化,推动模式创新。 职位要求: 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验; 2、对商业模式有深度思考,具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力,有一定数据分析能力; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力; 4、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对高热歌曲做好成长链路复盘,提炼歌曲宣推普适痛点,沉淀产品化解决方案,用数据量化方案收益; 2、推动宣推能力、宣推资源的使用渗透,收集用户反馈,进一步辅助产品迭代; 3、宣推资源及能力能力管理,建设释放门槛和释放优先级规则,帮助做好歌曲登记、资源释放、效果回收; 4、洞察平台音乐热点趋势,通过运营手段前置搭建宣推输送机制,提升定向宣推成功率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验;有平台运营工作、音乐行业工作经验优先; 2、熟悉抖音音乐投稿生态,具备产品化思维,善于总结提炼痛点,沉淀产品方案; 3、目标导向,关注不同产品需求对宣推总目标贡献度,聚焦重要紧急的任务; 4、具备深度思考、结构化表达能力;数据敏感,善于用数据指标辅助分析、刻画结果; 5、跨团队协同和执行力强,独当一面,沟通协调多方利益,高效解决卡点问题,推动项目落地。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 带领团队创造出符合游戏美术风格及制作需求和规范的高品质3D资源,包括角色、道具、建筑、关卡等模型制作; 2. 制定美术规范标准,建立模型工作流程文档,提出优化建议,对团队成员进行培训; 3. 与技术美术积极合作,说明技术援助需求并推动解决方案的实施,在解决问题和潜在风险识别方面采取所有必要的措施; 4. 制定团队工作计划、进程追踪、质量监管、检查及反馈。 任职要求: 1. 5年以上游戏行业美术工作经验,作为主创人员,至少参与过1款以上完整的3D欧美题材项目开发,1年以上手游主美岗位工作经验; 2. 敏锐的色彩感觉、出色的审美能力,扎实的美术功底及良好的美术鉴赏能力,丰富的模型制作能力,能适应不同美术风格,擅长欧美写实风格; 3. 擅长平衡美术的表现效果和性能,包括但不限于Unity引擎,能通过自学掌握新技术、软件、引擎以运用到实际工作中; 4. 良好的沟通能力及团队合作精神,极强的责任心并能积极的拥抱变化,有团队管理及指导经验。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1、把控项目整体美术风格与品质(包括UI)负责3D部分的核心模块设计工作,统筹原画、3D、动作、特效等并统一风格; 2、把控项目美术质量与进度,以保证项目按时达到预期效果; 3、与策划充分沟通,帮助项目搭建游戏世界观及其美术风格; 4、与策划和工程师充分沟通,在美术资源制作方式与标准上定制出适合项目的方案。 任职要求: 1、**本科以上学历,5年以上游戏行业美术工作经验,熟悉卡通动画,有独立设计能力。具备完整的Unity3D游戏开发经验,作为主创人员,至少参与过2款完整的游戏项目开发,2年以上游戏主美岗位工作经验; 2、有国际化视野、具备优秀的设计能力和美术创意;能够把握研发设计风格、有较高的美术标准;具备很强的美术功底和创意构思,对色彩、造型、构图都有非常好的把握能力,具有扎实美术手绘和原画设计能力者优先; 3、具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神,眼界开阔、独到,大胆出新的设计理念,能提升项目的审美; 4、了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划、程序及平台美术部门的工作方式有一定的了解,能很好地与各岗位进行项目协同开发; 5、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识; 6、良好的团队沟通能力、责任心和敬业精神; 7、对ar,vr,元宇宙有一定的认知,有相关类型游戏开发经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、主导游戏整体美术风格,确定游戏UI设计、原画设定等; 2、收集和整理美术素材,管理游戏美术资源; 3、把控美术进度,保障美术质量; 任职要求 1、美术学院毕业,拥有专业的审美、丰富的想象力和创造性思维; 2、5年以上游戏美术经验,擅长场景、界面设计,有休闲游戏项目优先; 3、熟悉2D项目工作流,研发中遇到美术问题能独立解决; 4、热爱游戏、热爱美术,踏实负责,较强的抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责游戏外部商店页面素材设计,包括游戏icon,宣传图 2. 负责Facebook粉丝页配图设计 3. 与团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进 任职要求: 1. 对欧美市场有较深的理解 2. 优秀的个人审美能力,对素材的优劣有自我评判标准 3. 优秀的设计思维和表现,合理把控细节和全局,较强的逻辑思维及分析能力 4. 良好的沟通和表达能力,较强的团队协作能力和自驱力
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责淘宝和其他电商类项目的产品主图、详情图设计等; 2、 根据市场部要求设计系列物料和包装,包括单张、海报、画册、展架、包装盒等; 3、 协助主设计师,完成微信公众号、APP等宣传渠道的页面设计、排版、图片美化; 3、 协助UI设计师进行公司网站、APP的设计优化; 4、 其他相关美术设计方面的工作。 任职要求: 1、美术、平面设计相关专业,大学专科及以上学历; 2、有2年以上相关工作经验; 3、必须有淘宝美工经验,或服务过电商项目经验; 4、熟练掌握 AI、Photoshop、Coreldraw等主流设计软件; 5、热爱本职工作,工作细心,对资深出品有要求; 6、责任心强,做事高效,具备抗压能力; 7、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。 职位福利:节日福利、全勤奖、带薪年假
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 负责出海手游项目美术审美评估、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2. 手游项目整体风格的制定及把控; 3. 高质量完成游戏界面设计及运营相关设计工作; 4. 能够独立担当设计任务,制定培训计划,负责项目组美术人员的整体技术能力提升; 5. 为各项目的不同设计需求作技术评估和质量监控。 任职资格: 1. 三年以上手机游戏行业美术工作经验,有成功的项目经验、欧美休闲风或者海外棋牌风格优先; 2. 具备较高的分析、评价和审美素质,具有较强的色彩感觉及美术设计能力; 3. 了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 4. 有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。 TO 年轻的朋友:我们的主美岗位不只看资历经验,管理经验不是必须项,一切以审美和作品优先,欢迎投递。
  • 7k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责政经垂直类创意海报、条漫长图、视频栏目包装、动画平面等新媒体产品的视觉设计; 2. 参与/牵头团队常规和热点内容的创意策划; 3. 与其他部门策划人员充分沟通,支撑各部门、分站的设计工作; 4. 把关出产质量,跟进项目长尾修改与关注运营效果; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】: 1. *****本科及以上学历,美术、设计等相关专业,年龄在30周岁以下,3年以上视觉设计工作经验; 2. 了解传媒行业的新媒体产品设计工作流程,熟悉平面海报、动画与视频分镜、条漫等的生产; 3. 能熟练运用Photoshop、Illustrator、Lightroom等adobe系列设计软件,有参与动画与视频策划、分镜设计的经验,具备C4D/Blender、Procreate、Procreate Dream、剪映(或其他平替软件)使用及板绘经验的优先考虑; 4. 有较强的创新能力和好奇心,善于独立思考,思维活跃,对传媒新媒体创作保持热情; 5.强执行力以及敏捷的需求洞察能力,良好的团队协作精神和沟通协调能力。 【备注】: 如有个人的设计作品,请以发布链接形式附加在简历后;如无链的相关作品,可提供站酷等发布平台链接及二维码。 有附加作品集将优先筛录。
  • 7k-12k·16薪 经验不限 / 不限
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: ①跟进大宗物料及汇率走势分析,发布产品成本预测; ②负责海外冰洗成本核算和报价,深入了解产品配置及成本差异对需求进行报价,协调推进异常问题处理和解决; ③负责N+6 CT 预测,制定报价策略,定期复盘分析; ④负责年度M+18规划和年终预算,跨部门协同推进成本测算和发布、销售预算推演、目标评审及定稿完成; ⑤针对重点国家订单主销机型规划,成本测算支持,拉通前后台资源,推动产品优化降本,为业务订单提供保障; ⑥其他项目性工作:报价标准及流程制度建设,BMP、SAP及经营罗盘相关系统数据支持和管理,组织日常会议等 任职要求: 工作年限无要求,英语4级以上, 有家电行业经验优先,抗压能力强优先
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 3、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 4、推动开发团队提高测试能力和认识; 5、协助解决测试过程中遇到的各种难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上相关工作经验; 2、熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈; 3、出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力; 4、带领测试工程师保质高效完成测试任务; 5、有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。