穿串，捡串、烤串、打包，客服，做菜，打扫卫生，

做好服务，服从安排，做好自己岗位工作，进取

收银，下单，买单，接电话，安排座位。 有意向可直接联系我

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、25-35岁，初中以上学历，身高160CM以上； 2、有2-3年以上服务员方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。有经验者优先。工资全职到手 4000-6000 左右 5、招聘人员有：服务员、服务生、吧员等。你有能力，稳当的人大古里鼓掌欢迎！ 工作地点：净月万科城翡翠公园一期大古里老味肉串

岗位职责： 1. 按照餐厅服务标准流程，为客人提供优质的用餐体验。 2. 保持餐厅的清洁和秩序，确保餐桌的整洁和餐具的完好。 3. 负责点餐和上菜，确保菜品的质量和数量符合客人的要求。 4. 及时处理客人的投诉和建议，并向上级汇报。 5. 协助餐厅经理完成其他相关工作。 职位要求： 1. 具有良好的沟通技巧和服务意识。 2. 有团队合作精神，能够与同事和客人有效合作。 3. 能够吃苦耐劳，对工作认真负责。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 5. 具备一定的组织和协调能力，能够应对突发情况。 任职资格： 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2. 熟悉餐饮服务行业的相关法律法规。 3. 熟练使用办公软件。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够应对不断变化的市场需求。

职位名称:服务员 职位描述: 我们正在招聘多名服务员,有无经验均可,只要能接受熬夜,能吃苦,有追求高品质的服务态度,我们欢迎您的加入。 职位要求: - 具有服务行业相关工作经验,有餐厅、酒店、夜店等服务业工作经验者优先; - 能适应高强度的工作压力,具备良好的团队合作精神和沟通能力; - 能接受熬夜,具备良好的时间管理能力; - 具备基本的计算机操作能力,能够使用收银机等设备; - 具备良好的服务礼仪和服务标准,能够为客户提供高品质的服务; - 具有积极向上的心态,对工作充满热情,能够为客户提供满意的服务。 薪资待遇: - 薪资待遇将根据个人经验和能力进行评估,待遇优厚,上不封顶; - 享受带薪年假、节日福利、生日福利等公司福利; - 表现优秀者将有机会晋升为店长或成为团队带领者。 工作地点: - 多个地点,视具体情况而定; - 能够接受工作地点的调动,如夜班、周末班等。

负责传菜 认真踏实勤快肯干 10号发工资 月休四天 管吃住

工作职位：服务员，传菜员，洗碗工 工作薪资：3500底薪+300（全勤）+提成 工作时间：三班倒，月休四天（排班）吃住全包   15：30—23：30   17：00—1：00   18：30—2：30 岗位职责： 1，优秀的服务意识，为顾客提供优质的服务 2，保持干净舒适的用餐和工作环境 3，善于沟通，注重团队合作，有工作责任心， 公司福利： 五险+工龄工资+节日三倍工资+定期团建+夏季补贴+冬季补贴 晋升空间，基层员工→外场主管-→储备店长 （长期和兼职都可以）

职位名称:餐饮前厅服务员 工作职责: 作为餐饮前厅服务员,你将负责以下工作: 1. 迎接顾客并为他们提供热情周到的服务。 2. 点餐并确保顾客的饮食需求得到满足。 3. 清理餐桌并保持餐厅的整洁。 4. 维护良好的客户关系,确保顾客满意度。 6. 负责管理和维护前厅设备的正常运行。 7. 遵守公司的操作规程和员工行为准则。 职位要求: 1. 具备良好的态度和团队合作精神。 3. 熟练掌握基本的点餐和菜品知识。 4. 具备基本的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法。 6. 符合公司对员工形象和仪容仪表的要求。 请注意,这只是一个大致的职位描述,具体细节可能会有所不同。

技术活，会拿手绝活，出餐快，干净卫生就行，得有自己的特色

1.有连锁餐饮工作经验 2.有炒锅一年以上工作经验

1.服务顾客 2.顾客满意 3.责任心，辐出度，执行力

岗位职责： 1、公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层； 2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能； 3、善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 4、整合团队，提升凝聚力和执行力； 5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、大专以上学历（或有丰富的餐饮相关工作经验者学历可放宽要求）； 2、较强的沟通和团队能力； 3、学习能力强，愿意提升自己； 4、阳光、积极、有责任心、认可企业文化； 5、餐饮、酒店管理类专业优先，有连锁企业管理经验者优先； 6、能适应上晚班。 个人成长： 系统的木屋烧烤内部培训：包括楼面出品、系统排班和申货盘存等管理课程培训、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持。 平均十四个月成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅店经理——木屋烧烤的核心人物！ 职业发展： 清晰的职业发展规划：储干-组长-店长助理-店经理-区经理-营运总监-更高岗位

认真负责，有耐心，穿着整洁，干净爱卫生，每个月15号发工资

负责前厅接待顾客，连锁企业，晋升机会大，工作轻松，