工作内容：岗位职责： 根据站点运营计划、分解运营目标，执行站点的管理动作（人员、数据） 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈； 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历，物流管理、快递，即时配送行业， 2、具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，能承受一定的工作压力，服从工作调配； 3、性格开朗，具有较强的沟通及表达能力，对复杂事项有较强的分析、处理能力； 4、工作积极主动，自我学习能力强； 5、能熟练使用各种办公软件； 职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道

位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

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【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问，员工团建，商业保险，距离补贴，恶劣天气补贴，大额单补贴，重量补贴，夜班补贴等，日均单量40-60单，高峰期80-100单，月收入8000-12000元； 轻松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择，根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线； 2.骑手入职即可提供车和住宿； 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手，福利待遇有保障。 -遵纪守法，无不良记录。

【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问，员工团建，商业保险，距离补贴，恶劣天气补贴，大额单补贴，重量补贴，夜班补贴等，日均单量40-60单，高峰期80-100单，月收入8000-12000元； 轻松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择，根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线； 2.骑手入职即可提供车和住宿； 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手，福利待遇有保障。 -遵纪守法，无不良记录。

岗位职责: 1、驻商超门店接单，根据软件提示地址取餐，准时并快速送达客户手中； 任职资格: 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先; 2、身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 工作时间: 1、上班时间:时间不限，24小时就近接单 2、工作区域在郑州市中心其他县城区域不招聘，年龄16~55岁之间 3、按单提成计件，次日提现到账！综合工资都在4000-7000元左右/月多劳多得 暑假工，寒假工学生都可以做短期工，日结工资。想干多久干多久，自由！也可安排住宿，无电动车可安排先用后付，无隐形费用

岗位职责： 1、 负责城市团队搭建和日常管理，带领团队实现业绩/运营目标，持续为用户创造价值； 2、 城市全盘统筹，执行公司战略并根据城市/市场情况调整工作重点及策略，制定品牌推广、市场开发、用户/运力/渠道运营、异业合作等规划并落地实施； 3、 负责公司企业文化在城市体系的宣导和落地，培养有UU味道和性格的U星人； 任职要求： 1、 可接受长期全国范围出差 2、本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先； 3、 大学期间为学校活动的组织者、积极分子，有学生会干部、社团团长相关经验者优先； 4、 思维敏捷、条理清晰、抗压性强、乐于接受挑战，能适应互联网行业的快节奏、快速发展和变化。

- 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。

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工作职责: 1、负责给客户提供满意的技术支持； 2、协助销售给客户提供产品选型和解决方案：包括复杂的产品选型，关键的选型、项目选型及计算选型。 3、负责提供或校对产品出售过程中需求的相关技术文件。包括：技术协议审核、特殊外形图纸、方案图纸。 4、根据客户的技术要求，选择合适的产品型号或对应公司的产品型号。与客户面对面或通过网络、电话进行技术交流，提供专业的解决方案‌。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年相关工作经验，了解减速机和电机； 2、有大型制造/机械公司工作经验优先考虑； 3、良好的沟通与合作技巧，有较强的服务意识和团队合作精神。

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。