1.身体健康、性别不限，年龄25-40周岁； 2.有餐饮行业相关门店工作经验 3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感； 4.有知名中餐连锁品牌企业满1年以上，优先录用。

1.身体健康、性别不限，年龄25-40周岁； 2.有餐饮行业相关门店工作经验 3.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感； 4.有知名中餐连锁品牌企业满1年以上，优先录用。

火锅店后厨，负责本岗位各项产品的制作，服从领导安排

1. 迎接客人：热情接待客人，提供友好的问候和服务。主动引导客人入座，并解答他们的问题。 2. 点菜和服务：根据客人的需求和菜单，推荐适合的美食并记录客人点菜。及时上菜、送餐，并保持餐桌整洁。 3. 根据客人需求提供额外的服务：如帮助客人搬椅子、提供儿童椅子等。同时，注意客人是否有特殊要求或饮食禁忌，并确保客人的满意度。 4. 结账：按照餐厅规定的方式进行结账，并为客人提供发票或收据。

【招聘岗位】 「储备干部」 起薪4900-6400元/月（实际以应聘城市薪资架构为准） 岗位要求：**本科及以上学历优先，专业不限 「海外储备干部」 起薪5500-9000元/月（实际以应聘城市薪资架构为准） 岗位要求：海外大学**本科及以上学历优先，专业不限 「优才管培生」   起薪6500-9000元/月（实际以应聘城市薪资架构为准） 岗位要求：双一流/QS300海外大学**本科及以上学历优先，专业不限  【我们需要你】 -热爱顾客服务工作并为顾客提供优质的服务 -经得起门店基层的磨炼 -性格外向，话唠有个性或艺术特长优先 【你能收获到】 -品牌实力： 基于九毛九上市集团的个性品牌——【太二酸菜鱼】开展业务，学习大型连锁餐厅经营管理，全面掌握餐厅营运、销售、利润、人员等领域知识，充分授权，经营一家潮牌餐饮门店；  -成长空间： 1.快速的成长通道：8-12个月通过考核后晋升为店长，负责管理千万生意门店，年薪15-18万，2-3 年内通过考核后发展成为太二高级管理人员，年薪 23万+ 学习期--在门店轮岗学习，完成前厅、后厨所有岗位操作学习与鉴定 成长期--完成相关管理课程学习与鉴定，为门店提供杰出的QSC 管理期--独立管理门店，统筹协调门店人员、设备、物料，对门店营运结果负责 2.职场不将就：公平公正晋升制度，竞岗报名每月进行，任用大量95、00后实力干将，迸发无限可能。 3.可视的成长指南：储备干部-副经理-店长-分区经理-大区经理 -福利待遇 4.福利：享受“五险一金”，公司提供免费三餐，定制宿舍拎包入住（步行15分钟可达） 5.假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

工作内容： 1.做餐（无需经验） 2.无经验可带薪培训 薪资待遇： 1.包吃包住 2.固定薪资4300 3.不定期团建 4.可适当预支薪资 工作时间： 1.两天休息，每月 2.周一至周五： 8:30-14:00 17:00-21:20 3.周末： 9:00-14:00 17:00-21:20 4.节假日听从店长安排调整休息 来了就是一家人

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【岗位职能】 1. 协助BD经理进行业务开拓，渠道合作和数据跟进，完成公司对产品增长指标。 2. 协助BD经理维护好上、下游合作关系，主要包含各大互联网公司(BAT,Oppo,Vivo等)。 3. 协助运营部门完成用户增长数据分析/挖掘工作，打造用户增长方案，并指导落地增长策略。 4. 关注外部竞品，从创意和业务角度提出合理化方案，跨部门沟通合作，与设计、产品、研发推进项目落地，实现业务价值。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，1年以上BD合作经验 （接受优秀应届毕业生）。 2. 能够快速捕捉到市场热点与当下热门话题。 3. 了解搜索引擎和应用市场（百度，各大应用商店等）及引流策略。 4. 良好的沟通协调能力，多团队协作能力，有强烈的目标感，并能通过协同拿到数字结果。 5. 英语口语及写作能力佳。

【岗位职责】 1. 负责中间件的全生命周期管理，包括安装部署、日常监控、故障诊断与性能优化，确保系统高效稳定运行； 2. 建立并优化中间件预警、告警、巡检机制，提前识别风险，提升运维效率和系统可靠性； 3. 负责日志平台的整体运维，确保高可用运行，包括设计并实施高效的应用日志收集机制，以及进行深入的异常分析，同时保障日志数据的合规存储与安全处理； 4. 负责私有云产品的运维，专项工作管理与推进，保证专项目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，4~7年运维工作经验； 2. 精通Nginx、Kafka、RockerMQ、Zookeeper等主流中间件的安装部署、日常运维、故障诊断及性能调优； 3. 熟练掌握Vector、Filebeat等日志收集组件，具备日志系统的日常运维、故障排查及性能优化能力； 4. 具备丰富的Linux系统运维经验，熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络通信协议，能够独立解决复杂的系统和网络问题 ； 5. 精通Shell、Python或Go等至少一种编程语言，能够编写高效的运维自动化脚本或工具，提升运维效率； 6. 熟悉Docker等容器技术的构建、部署及运维管理，具备Kubernetes（K8s）集群的运维管理经验，能够高效管理容器化应用； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与开发团队紧密配合，共同解决技术难题，推动项目顺利进行。

职位描述： 1、负责港美市场证券和基金业务的产品功能规划，包括需求调研、竞品分析等工作； 2、对项目制定有效的推进方案和计划，输出需求文档，协调推动产品按时上线； 3、关注产品上线后的运营数据、用户反馈，持续不断优化用户体验。 任职要求: 1、***本科以上学历，熟悉港美股业务或有其他海外金融业务经验； 2、具备项目管理精神，作为owner负责业务需求输出和跟进，抗压能力强； 3、3年以上工作经验，有良好的的沟通协调能力，能接受出差香港。

职位职责： 1、负责隐私合规平台的平台设计和研发，为集团业务场景提供合规解决方案的底层能力开发； 2、针对分布式架构的合规风险，结合隐私保护算法、设计、安全工具、研发流程等多种工具和手段，提供技术解决方案和落地； 3、调研合规的前沿进展，探索可行方案以解决合规痛点问题，并持续推动架构演进。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Golang/Java/Python中的一种语言，具备扎实的编程功底； 2、具备平台系统设计开发经验，独立负责过部分功能模块的设计和开发落地，具备根据业务需求独立完成技术抽象设计及开发的能力； 3、积极乐观，责任心强，有自驱力，对技术怀有热情，具备良好的服务意识及团队合作能力； 4、有互联网中台或业务系统架构落地经验者优先。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位一：HR saas产品经验，办公地址南山科兴。 专业：计算机、信息技术本科或以上学历 工作经验：5年以上，有HR SAAS 产品0-1设计经验、开发经验、HR SAAS实施经验者优先 业务知识：熟悉人力资源六大模块的基础理论、三支柱基础理论，了解中国劳动法等相关法律 技能要求： 熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio, Axure等相关工具 综合能力：有很强的自学能力和自驱性，沟通表达能力强，有良好的团队协作精神，有创新精神，有较强的主观能动性 岗位二：（人事系统需求分析/项目经理：初中级） 1、本科及以上学历，有人事系统需求分析、产品设计相关经验； 2、良好的沟通能力与洞察能力。勇于担责，有强烈的目标感，良好的抗压能力。 3，有人力资源系统建设经验，熟练掌握主流产品设计工具，对人力资源数字化发展趋势有深度理解。 4，掌握数据分析常用工具与方法，擅长用数据分析掌握用户需求。 5，熟练使用常用的软件分析和设计工具（Visio、Axure、XMind、Office等）,有成功的数字化产品设计案例。

工作职责： 1、负责给公司总经理开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 岗位要求： 1、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 5、家住康营孙河附近优先考虑； 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略，为大模型的训练提供精准有效的数据支持； 2.负责拓展数据生产方案，为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持； 3.负责供应商采购招标，设计并实施各类数据管理机制，保证数据质量； 4.负责监测大模型在各应用场景的效果，并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历，擅长内容创作，有数据运营相关工作经验； 2.具有良好的数据分析能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队，能够处理跨团队的沟通协作问题； 4.强调细节并注重端到端效果，能够在快节奏的工作环境中工作，并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先，有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力，深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。

岗位职责 为平台到经纪人、平台到城市职能、平台到门店通路建设负责 1.通过线上信息触达和线下社群等方式对门店进行链接，搭建线上和线下的触达机制 2.负责平台到城市和门店的信息触达，通过完善资源位的触达形式和机制，规则管控等方式，将信息有效触达到门店提升触达效率 3.负责数据统计及分析工作，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架；优化和提升业务使用资源的各项指标，包括但不限于ROI、资源使用效率，确保资源合理利用 【岗位要求】 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，熟悉产品流程对接流程优先，具备一定的规则管控，资源位商业化等工作经验 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；踏实有条理、有责任心和抗压能力强