职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

【岗位职责】: • 软件开发项目的协调，项目进度管理； • 与各部门项目成员的沟通协作； • 开发质量管理，发掘并推进改善活动； • 从用户角度分析产品，并给予开发建议； • 处理用户VOC，并从中整理出后续改进需求； • 开发项目运营相关会议同声传译。 【岗位要求】： • **本科及以上学历，专业不限； • 精通中韩互译，韩语听说能力优秀，笔译功底深厚，中文文笔优秀（必须）； • 了解IT 行业市场情况，熟悉技术相关用语； • 有较好的理解及沟通能力，有较好的统筹计划能力。 以下工作经验优先: • 有互联网相关工作经验 • 了解韩国公司文化，有韩国公司工作经验。

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资18k+，最高月收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、21点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】9:30-19:00，周末休息。

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：该团队负责字节跳动旗下部分内容安全产品的设计、质量把控和运营，保障产品安全，营造良好的内容创作和社区互动氛围。 1、协助标注项目管理，定期更新项目进展，跟踪质量、效率等关键指标，及时发现问题并进行根因分析，保障数据的高质量交付； 2、在熟练使用业务平台的基础上，协助进行项目管理所需的各类配置，同时发现平台卡点，协助推进需求开发和功能优化； 3、协助分析项目数据，推动基于数据的决策，优化工作流程，提高项目和团队的整体产出和效率； 4、灵活响应其他需要支持的事项。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、能够保证三个月以上、一周4-5天出勤； 3、中英文听说读写流利，英语可作为工作语言，适应跨文化沟通； 4、熟练运用Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 5、做事积极主动，有耐心和责任心，能够适应快节奏的工作环境，擅长时间管理； 6、有较强的学习能力和解决问题的能力，擅长沟通协作。 加分项 1、了解机器学习、数据标注领域； 2、有项目管理相关的技能或经验； 3、熟练掌握数据分析技能。

招聘岗位：文字编辑分析 需求专业：要求文学类专业，优先编辑出版专业与数字出版专业，年龄30岁以下。 招聘需求：5人 上班时间：早九晚六，周天休息，法定假节日正常休息。 具备能力：对文字比较敏感，用word包括各项功能，可接受加班，对文章理解能力强，打字比较熟练。 工作内容：判断引文的文献类型，输出正确的标记引文。 ​有五险，有绩效，长期稳定，带薪培训，节假日有福利，公司环境好，附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生，实习生，入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队

工作内容：公司有自己产权标准化厂房、住房，现有自动生产线一线工人16人， 想招聘一名生产管理兼维修厂长， 熟悉糕点、饼干生产销售或有经验的人士优先，年龄30至55岁， ******或通话商议，入股提成均可。 工作地址：肥东新开区，金阳路22号 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责项目计划管理，项目主计划、研发计划的制定，计划推进和过程管控 2、负责项目预算管理，项目总预算的树立及评审，项目预算的过程管控 3、负责全业务链的项目协同管理 4、负责项目问题和风险管理、协调及推进 5、负责项目内各级会议的组织及管理，推进落实决议项执行 6、负责项目执行过程的经验总结 7、协助项目总监负责项目团队管理、绩效评价 任职要求： 1、大学本科及以上学历 2、汽车相关专业专业优先 3、有项目管理实习经验优先 4、熟悉整车开发流程，熟悉项目管理相关知识

招：大健康主播孵化基地联合创始人   经验不限学历不限 职位详情： 线下基地全职，投资型股东可以兼职。 如果你有一腔热血，想找一份长久可持续稳定发展的一份事业，你的机会来了，大健康赛道就是当下时代厚厚的雪和长长的坡！又完美结合互联网短视频直播全域获客的风 口，跟上时代的步伐，大健康+直播+全渠道事业蓬勃发展，找一批志同道合，有野心，有梦想的人一起飞 。 福利： 1．公司免费提供短视频制作培训，提供直播培 训，提供全域获客方法培训，提供私域闭环搭建培训。一对一落地，手把手教，轻松驾驭全网（抖音，快 手，视频号，小红书）打造属于自己的个人IP。 2．公司免费提供大健康板块专业知识培训，包括且不限于：健康观念、生活方式、基础营养、基于肠道微生态的代谢管理、中医理论；并提供健康管理师，国家三级公共营养师证书（需考试）。  3．自有供应链，产品方案复购率高达70%，协助组建主播团队并提供成熟的孵化体系；可实现开播自由， 收入持续稳定；打造后半生持续稳定收入的创业平台。 跨行业转型的最佳创业平台（没有任何经验，只要有决心干全程陪跑）。 要求： 1．看好大健康赛道趋势和直播风口 2．有事业心，有野心，愿意全身心投入的 3．积极正面，勇于挑战，愿意持续学习成 长 4．从事过美业、养生、微商、房产、金融、保险、直 销等行业的优先 5．有健康管理、营养学或相关领域专业知识和相关工作经验者优先 6．具备团队协作精神，有野心带团队的，可晋升总监 月收入5-20w+ 二、工作内容： 每天直播2-4小时（或招募主播，组建主播团队，公司负责培训） ①在各大直播平台知识分享（有逐字稿）  ②公域带货和获客与私域闭环相结合（没有公域做不大，没有私域做不久）！ ③私域社群导游，引导不同需求的粉丝进不同的群，学习不同的课程，转化对应的方案（100多讲师私域持续输出价值） 敲黑板： 行业小白也可以，以上所有技能，由实战派大健康自媒体大V一 对一陪跑从公域获客到私域变现闭环；熟练后可居家办公！  健康主播待遇：公平公正，多劳多得，拿多少完全跟业绩关联；能力强，付出多，能吃苦，要性高，回报和结果就越大，目前已孵化能变现的大健康主播IP1200+，仅个人零售部分的收入可达 10000-50000＋，同时还可享受海底捞式的主播团队管理收人。 有野心有梦想的你赶紧预约面试吧！

岗位名称：管理咨询师 工作职责： 1. 负责为客户提供战略、组织、人力资源、流程、营销、信息技术等方面的管理咨询服务。 2. 进行市场研究、行业分析，为业务发展提供数据支持。 3. 与客户进行深入沟通，理解并挖掘客户需求，提供定制化的解决方案。 4. 参与项目方案的撰写、修订和优化，确保方案符合客户要求。 5. 协助团队成员完成项目进度，确保项目按时高质量完成。 6. 参与团队内部知识分享和培训，提升团队整体能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、人力资源、财务等相关专业优先。 2. 3年以上管理咨询或相关领域工作经验，有知名咨询公司工作背景优先。 3. 具有较强的分析问题、解决问题、逻辑思维能力，拥有良好的市场敏感度。 4. 良好的人际交往、沟通协调和团队合作能力，能够与各种不同类型的客户有效地进行沟通。 5. 工作积极主动，具有良好的时间管理和项目管理能力。 6. 熟练运用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 背景知识： 1. 熟悉管理咨询的基本理论和方法，了解管理咨询的价值主张和业务模式。 2. 了解国内外企业管理的发展趋势和前沿理论，能够结合实际案例进行分析。 3. 了解相关行业的市场环境和竞争格局，能够为客户提供定制化的解决方案。 4. 具有一定的文字功底，能够撰写高质量的项目方案和报告。 该岗位的核心竞争力在于其能够深入理解客户需求并提供有效的解决方案，同时能够与团队高效协作，共同完成高质量的项目成果。该岗位需要具备丰富的行业经验和专业知识，能够不断学习和适应新的市场环境。

岗位职责： 1、带领6~8个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核； 4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上销售管理经验，有电话销售团队管理的经验优先； 3、需具备坚毅、积极进取的个人品质，亲和力佳，抗压性强； 4、具备较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力； 5、具有良好的客户服务意识，热爱教育行业。 薪资福利： 1、无责5K-7K +高额团队&个人提成+活动激励开单奖+月度目标奖+周激励奖金+年终奖，轻松月入过万！ 2、季度调薪制； 3、晋升途径：销售主管-销售经理-企业合伙人； 4、8:40--6:00 午休1.5小时，国家法定节假日全部正常休息； 5、入职半年以上享受工龄奖金，每半年上调一次； 7、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品； 8、其他：年终奖、股权激励与分红、透明化的绩效管理机制、人性化管理（自我驱动、不强制加班）

工作职责: 1、负责处理工程管理部文件资料处理工作； 2、部门相关系统管理工作； 3、机电、土建、暖通等相关专业审图； 任职资格: 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电类专业优先； 2、有良好的团结协作精神，主动学习及抗压能力强； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。