• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 一、岗位责任 1、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户 开具发票; 2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作; 3、会计凭证的录入、整理、归档; 4、制作会计报表,数据统计与上报; 5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 6、基础税务筹划及相关涉税事宜; 7、负责公司财务风险规避,提出合理化改进建 议。 二、任职要求 1、****为***财务或会计大学本科及以上学历,有会计证; 2、有财务管理工作经验(5年以上),有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件(用友或金蝶)及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大压力。 6、有财务稽查或税务局工作经验优先
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、根据艺人培养及用户体验需要,进行系列线上线下专题活动、推广,策划及执行,促进优质内容的分享和传播。 2、负责直播运营活动、艺人管理、财务结算后台搭建。 3、研究如何从直播平台已有用户和已有场景为直播业务引流,从而保证直播业务的流量稳步增长。 4、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化。 任职要求: 1、具有敏锐的时长洞察力和应变能力。 2、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强。 3、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力。 4、具备创客精神,不甘于平凡。 加入我们您可以得到: 1、良好的办公环境 2、优厚的薪资待遇 3、完善的晋升机制 4、充满挑战的平台
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 1、负责在金融行业的客户拓展,为消费、小贷、保险等非银行业务客户提供标准化风控产品及定制化解决方案 2、跟进公司给的相关资源,做好客户关系维护;并能挖掘与合作机构的深度业务合作,主导业务创新规划、并负责项目的执行与推动 3、赋能销售,完成销售工具包,包括不限于:产品介绍、竞争策略、成功案例等 4、此岗位需偶尔出差 任职要求: 1、大专及以上学历,具有金融科技行业经验优先 2、精通办公软件,如:word Excel PPT等 3、擅长跨团队沟通,执行、协作和应变能力强 4、形象好气质佳,懂商务礼仪优先 5、简历请附个人照片
  • 50k-100k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、利用机器学习、深度学习等主流人工智能技术实现底层数据的深入挖掘,解决实际问题;  2、带领项目组完成数据产品研发的需求分析、算法设计、产品实施,同时完成项目管理等工作;  3、负责风控模型标准化入模变量数据产品的算法实现和研发落地,提升整个产品研发效能;  4、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。  岗位要求:  1、6年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业本科及以上学历; 毕业两年内或应届毕业生也可 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句);  3、掌握逻辑回归、决策树、神经网络等建模方法,了解算法的原理,拥有NLP、知识图谱等相关领域的项目建设经历优先;  4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及产品开发经验者优先;  5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强;  6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 25k-50k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责全信贷生命周期评分模型产品的研发,包括但不限于反欺诈评分、申请评分、行为评分、催收评分、营销评分、额度模型等;  2、负责外部三方数据和模型的价值评估和应用;  3、持续开展模型性能监控与分析,合理设计并实施模型优化方案;  4、积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术,并有效应用保持产品和技术竞争优势;  5、针对行业主要需求,构思设计新数据产品为客户创造价值;  6、对分析师提供有效技术、业务指导,协同团队高效工作。  岗位要求:  1、数学、统计、运筹学、金融、计算机等数理专业本科及以上学历,博士优先;  2、具有5年以上大型商业银行、专业咨询公司或金融科技公司同类岗位工作经历; 应届毕业生或毕业两年内也可 3、精通风险及营销建模方法论,掌握并熟练运用常用的统计分析方法和算法,有数据产品研发经历优先,能熟练运用数据挖掘工具,如Python,R等;  4、具备独立负责评分产品研发能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强;  5、了解国内外银行业金融机构业务体系以及国内外模型管理标准,拥有银行机构或国外咨询公司模型管理工作经验者优先;  6、较强的书面和口头沟通能力;  7、有团队管理经验优先。
  • 100k-200k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善;  2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;  3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议;  4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报;  5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。  岗位要求:  1、大专及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 应届毕业生或毕业两年内也可 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型;  3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑;  4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现.探索并解决问题,自我驱动力强;  5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、两年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 挖掘淘宝、抖音、快手站内外产品种草、直播、短视频效果达人资源,落地到站内快手平台合作; 2、 负责快手投放,包括定制投放策略、预算控制、KOL筛选及沟通、投放内容审核、修改及验收工作; 3、 定期对投放效果进行总结分析,对投放效果和ROI负责,总结投放问题,不断提高投放效率效果; 任职要求: 1、1年以上投放经验,熟悉抖音/快手/淘宝达人合作渠道及模式,有快消/食品达人、机构、KOL资源优先; 2、具备良好的洞察、谈判和数据分析能力,快速判断筛选适合目标人群及内容风格的资源,执行力强; 福利待遇: 工资:年底双薪,基本工资+业绩提成,并根据公司经营发展情况和个人工作绩效绩效评估与薪酬调整。 工作时间:周一至周五9:30-12:30,13:30-18;30,周末双休。 享有假期:享有春节、元旦、五一、十一等国家法定节假日; 工作环境:我们一直倡导人性化的办公场所,在这里你能感受到舒适的自然环境与优质的办公设施给你工作效率、工作灵感带来的提升。 员工福利:节日红包,不定时下午茶,员工旅游。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播小玩法业务(又叫弹幕玩法、互动玩法)主播运营,为该垂类主播营收和开播看播等指标负责; 2、根据业务的不同发展阶段,制定相应的运营方案,结合玩法,挖掘优质主播、通过各类运营手段加速主播成长; 3、持续打造头部主播和出圈案例,提炼总结主播运营方法论,扩大主播和业务规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上娱乐品类或游戏品类主播运营经验; 2、有丰富的主播打造和直播内容策划能力; 3、有比较好的沟通协作能力,目标导向。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责集团各平台软件产品规划,业务调研、竞品分析、需求分析,实现到产品发布的整个流程; 2、负责创新和预研,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,完成产品的用户需求定义、产品功能的设计; 3、负责把控产品进度、协调突发问题与项目目标达成,确保项目如期完成; 4、收集市场反馈、用户需求,进而提升用户体验; 5、搭建产品矩阵,制定中长期产品规划; 6、负责团队的管理,激励团队成员不断创新,提高团队协作效率; 任职要求 1、**本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验,双一流院校背景优先; 2、快速上手新业务,熟悉B端平台软件产品,至少负责过1个以上B端平台级别软件产品0-1-N; 3、熟练使用Axrue、Visio、MindManger等软件; 4、较强的好奇心,能准确进行竞品调研、市场分析,提炼优劣势、共性与差异,形成报告,用于指导规划产品; 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写; 6、良好的逻辑思维、学习能力、团队合作精神,抗压能力强; 7、有过CRM,MES,财务共享中心等产品经理工作经验优先,有研发背景的加分。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、聚焦安全圈客户,重点销售公司威胁情报产品,完成公司下达的任务目标; 2、承担生态合作伙伴的拓展任务,与合作伙伴共同配合完成业绩目标与市场突破; 3、负责市场侧信息收集及友商分析; 4、整合公司资源,挖掘重大项目商机,实现商机转化; 5、重大市场活动策划,组织各类展会、参观交流,持续提升公司品牌形象。 任职要求: 1、 本科以上学历,具备网络安全行业三年以上销售工作经验,有威胁情报产品销售经验背景者优先; 2、 有一定网络安全技术背景知识,能够和客户进行基础性技术交流; 3、 出色的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力; 4、 不断创新的客户拓展手段,具备责任心,抗压能力强; 5、 对工作有激情,诚信务实,较强的协调沟通能力及团队协作精神。
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 负责所属业务团队的质量保障工作 深入了解业务,与周边各角色紧密协作,总结问题和痛点,为业务创造价值,工作不设置固定边界; 参与完善质量管理制度,包含但不限于测试过程管理,产线质量管理,持续改进质量管理体系,提高流程效率和产品质量 负责团队的人员招聘、培训、绩效评估和团队建设 负责公司级重点项目的质量管理 负责部分质量专项(如冒烟测试规范落地) 基于质量团队的整体目标,制定所属团队的质量目标,并推动落地 【岗位要求】 计算机或相关专业本科及以上学历,8年及以上科技类公司质量经验,3年以上的质量团队管理经验 有过15-30人左右规模的矩阵管理经验(需要实线管理) 思路清晰,具备出色的沟通和表达能力,能够在跨部门环境中有效协调。 有较强的业务sence,目标导向,能带领团队拿到结果; 熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 有电商或旅游从业经验者优先 有技术或质量运营相关经验者优先
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责品牌广告相关投放系统的后台研发工作,确保业务系统稳定、高可用; 2.对业务需求进行技术方案设计、实现及优化,持续提升服务性能和稳定性; 3.参与广告系统及服务建设,对接并跟进内外部各方的数据及接口; 4.为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决业务问题。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上后台开发经验; 2.熟练掌握Go、PHP至少一种编程语言及相关语言的主流开发框架; 3.熟练掌握LNMP下的服务端相关技术,熟悉Redis、消息队列、RPC、缓存、API设计、分布式等; 4.具备较强的业务理解及业务抽象能力,开发设计可扩展、可复用、高性能的服务架构; 5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和高度的责任感; 6.具备较好的分析、解决问题的能力,思路清晰,善于思考和总结归纳; 7.具有广告系统相关开发经验者优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责会员业务的用户留存复购,为会员的复购率、APRU及相关指标负责 2. 定义会员的成长路径,通过数据分析并结合商业判断,挖掘会员需求,丰富会员权益玩法及活动,全方位提升用户体验,提升粘性 3. 熟悉会员生命周期管理,从拉新、成长、留存、召回等节点寻找机会点,通过营销策略、活动落地,提升会员的留存及活跃 4. 协调各业务线资源,与产研、数据等团队紧密协作,确保整体项目进展及效果 岗位要求: 1. 3年及以上用户运营或会员体系运营经验,有信贷用户运营、权益经营建设等经验更佳; 2. 极强数据分析能力,善于从数据中发现问题和机会; 3. 有成熟的用户成长运营方法论,能独立产出用户运营策略并快速推进落地,拿到结果; 4. 较强的跨部门沟通协作能力,以业绩结果导向,能高效并富有创造力解决问题; 5. 敢于创新,喜欢不断打破现状探索新方法和新机会
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    1、精通Photoshop、Pr、AE、unity等设计软件,至少有2年及以上游戏效果广告(图片、视频)设计经验或者创意策划经验; 2、熟悉国内主流买量平台的素材设计风格,并能把控不同游戏类型的素材设计方向,有一定的脚本创作能力; 3、有多种类型游戏长期体验经验,包括休闲、重度、单机游戏经历,对不同游戏类型均有涉猎和理解; 4、善于沟通交流,有较强的学习能力,团队协作能力和较强的责任心,能持续提高团队的创新能力和设计水平。