• 15k-20k 经验不限 / 硕士
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1.负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成; 2.编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表; 3.与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表; 4.关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 任职要求 1.硕士及以上学历,专业不限,理工类专业背景优先; 2.英语六级; 3.熟练使用office办公软件; 4.学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 专业需求 肿瘤科学,免疫学,生物学,生物医学工程,临床医学,兽医学,公共卫生,流行病与卫生统计学,药学, 动物学,植物学,食品科学,营养学,影像学,神经科学,卫生毒理学,化学,环境科学,统计学,心理学,社会学等相关专业背景优先。 福利项目 基本福利: 六险一金,周末双休,带薪年假,综合补贴,茶歇晚餐,法定假日 进阶福利: 出国交流,体检套餐,福利年假,子女福利,节日福利,生日婚育红包 优秀激励: 优秀评选,各类奖金,部门奖励,部门团建,职业发展双通道 津贴激励: 岗位津贴,导师津贴,培训津贴
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    医疗|健康,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    深圳湾实验室【陈杰安课题组】招聘公告 深圳湾实验室简介 深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署,是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中,全力支持的重大创新载体。 深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点,以IT+BT融合及多学科交叉为特色,开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室,重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬,以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限,充分促进学科交叉优势;以自由探索与协同攻关双轮驱动,散点侦察与阵地突破的结合,对生命健康问题开展更全面且更精准的研究,实践新型举国体制科研新模式。 实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态,打造高精尖技术支撑平台,推动创新要素高效配置的转化研究范式,激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量,联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体,努力成为国际一流的科技创新高地。 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心以下(简称“坪山中心”)为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位,是重要的研究转化窗口和先行示范基地,重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院,致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。 坪山中心将建设新药研发核心平台,包括以下内容: 1.创新小分子药化研究模块; 2.重点研究药物新作用机制、验证新靶点; 3.利用化学生物学与计算化学手段,结合人工智能等技术,研究药物分子-靶点相互作用; 4.新颖合成方法学的设计与开发,关注过渡金属催化、有机小分子不对称催化、酶催化,同时推进新颖合成工艺的应用研究,包括光催化、电催化、光电催化、流体化学等,并结合自动化、高通量筛选模块,提升合成方法学开发效率,并应用于潜药分子的多维建库中。 5.基于计算化学,解析新颖合成方法、工艺的理论机制,辅助设计验证实验。 课题组组长介绍: 陈杰安博士,现任深圳湾实验室北普联合研究中心研究员,深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心主任助理,兼化学研究部部长,长期从事新颖不对称合成方法学及协同催化机制研究,主要围绕有机小分子催化(N-heterocyclic carbene, Chiral phosphoric acid, Chiral amine, Photosensitizer等)、过渡金属催化、酶催化等体系,探究成键新模式及不对称成键新机制,同时进行创新药物研究。目前已于Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., ACS Catal. 等国际一流期刊发表一作及通讯论文30余篇;授权专利12项,申请专利35项,PCT 5项;主持国家、省、市各层级科研攻关项目多项。目前团队拥有研究人员30余人,博士10名。 课题组研究方向: 科研方向主要为合成化学及药物化学。于基础研究模块,将系统探索质子在多个仿生催化体系中的“可控迁移”,通过理解质子迁移的时空调控机制,推进新的仿生催化方法及不对称反应的重要发展,为药物片段及骨架提供新的构建技术手段,辅助先导化合物的定点修饰及药物成药性优化。 招聘岗位 岗位一:助理研究员 需求人数:1人 岗位二:博士后 需求人数:3-5人 岗位三:研究助理 需求人数:3-5人 岗位工作内容: 1. 设计合成新颖小分子、药物中间体等,开发新颖合成方法学,可侧重于光、电、流式、自动化等新颖合成体系的探索; 2. 基于理论计算以解析反应机制,辅助设计验证实验; 3. 了解基于配体/结构的药物设计、物理化学性质及药物的吸收、分配、代谢、排泄和毒性; 4. 整合药理学、毒理学数据,为新药申报/临床候选物进行先导物优化等。 岗位要求: 1. 有机化学、计算化学、药物化学及相关专业本科及以上学历; 2. 有使用相关计算软件、电子实验记录本及最新分析纯化设备、方法等方面的经验; 3. 对前沿化学合成工作有强烈的职业兴趣,有坚实的基础学术训练背景,了解行业现行实务及合成/有机化学文献等; 4. 具有良好的中英文写作能力和表达能力,具备良好的学术道德和诚信,强烈进取心和学习能力,具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,工作作风积极肯干,工作刻苦努力; 5. 在企事业单位中有过合成化学或药物化学工作经验者或在国内外学术刊物上发表过学术论文的优先考虑。
  • 35k-60k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责美团骑行业务数据仓库的建模和ETL开发工作,为单车和电单车精细化运营提供数据支持 2. 提高数据时效性,优化数据生产链路,参与骑行实时数仓建设工作 3. 持续数据治理,以完善骑行数据资产管控能力,提升数据质量,降低数据成本 4. 深入理解业务逻辑,探索数据应用,让数据赋能业务; 岗位基本需求 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上数据仓库相关经验 2. 熟悉数据仓库各类模型建模理论,了解数据仓库数据分层架构,精通3NF和多维数据模型设计 3. 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验,具备海量数据处理、性能调优经验 4. 熟悉大数据相关计算开源框架及组件,包括但不限于Spark、Flink、Hive、Hadoop、Doris等; 5. 具备较强的业务理解能力和团队协作沟通能力 具备以下者优先 1. 海量数据数仓建模经验; 2. 实时数仓建设经验; 岗位亮点 1. PB级数据规模,日订单千万量级 2. 业务场景复杂度高挑战大,实践先进的数仓建设方法论
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案,提供招商、活动策略与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/工作方法,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 周末双休;零食下午茶;蓝海行业 职位描述: 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理; 2、实时监控买量数据变化,针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略,定期形成分析报告; 3、与创意团队沟通协作,不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结; 4、负责市场信息搜集,把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历,1年以上海外社交行业投放经验,有成功投放项目经验者优先; 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法,熟悉海外主流区域市场差异和增长策略,熟练广告账户的操作优化,有自己的方法论总结; 3、热爱互联网,热爱游戏,创意能力强; 4、对数据敏感,对媒体流量有敏锐洞察和深度思考; 5、较强的沟通执行能力,责任心、团队合作精神。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:30-19:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等,上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人;上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责: 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑,制订产品迭代规划,输出产品实现方案,并推动开发落地; 2.与运营团队协作,输出业务规划和优化迭代方案,帮助团队高效完成目标; 3.与技术团队协作,管理开发项目进程,为产品发布目标负责。 4.其它:我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴,带有强烈的企图心和好奇心,有Owner意识。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业产品工作经验; 2.有着较强的自我驱动,学习能力强,基础逻辑能力好,沟通协调能力好; 3.对C类用户需求有着高敏感度,有社交社区类产品或toC工具类经验,有创业公司经验或者创业经验是加分项。
  • 22k-30k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1.岗位职责 从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。 工作地点:上海、福州。 2.岗位要求 (1)计算机或相关专业。 (2)至少3年以上Java开发经验;熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式,熟悉主流Java应用开发框架(如spring/myBatis/struts)。 (3)熟悉Mysql等数据库,能够独立编写复杂的SQL语句。 (4)熟悉HTTP协议,REST架构及如何构建面向服务的架构设计。 (5)有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。 (6)有热情,愿意学习新事物,动手能力强者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责财务数据域(例如:收入、成本、订阅、合同等)的数据基础建设工作,负责业财融合的数仓建模与订阅类指标体系模型搭建; 2、负责第三方支付系统、财务管理系统、财务人工生产数据等数据集成管道与运维,改造人工生产数据稽核方案,构建财务数据资产质量监控体系,提升财务数据处理链路自动化水平与数据质量; 3、与财务分析师、数据分析师、BI 工程师紧密配合,支撑财务报表与分析体系搭建,推动财务数据产品化,提升财务管理流程与企业经营决策效率; 4、参与流量域、营销与销售CRM系统、用户行为埋点系统数据集成与建模工作,完善企业 BI 体系的数据底座; 岗位要求 1、本科及以上学历,具备基本的英语读写能力; 2、4 年及以上数仓开发相关经验,熟练掌握 Python 等至少一种编程语言; 3、精通基于 SQL 的数据建模,熟练设计和实现复杂的数据结构,考虑多个用户的需求并持续进行优化; 4、以项目负责人或核心工程师负责过业财融合、财务建模与治理、财务 BI 可视化分析系统项目; 5、有丰富的数据产品建模经验, 能够有效设计数据模型满足各类应用层需要, 包括不限定于数据看板, 数据服务, 用量计算等; 6、积极主动、严谨耐心、责任心强,具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,具备良好的学习能力和团队协作能力。 加分项 1、有英语听说能力; 2、海外电商、SaaS 服务分析经验优先; 3、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验; 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
  • 14k-22k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责   1. 承担兴业银行后端开发任务,致力于打造稳定、高效的后端服务,确保系统稳定运行,满足业务发展需求。 2. 依据业务需求,制定完善的代码开发与维护计划,把控代码质量,保障代码的可维护性和扩展性。 3. 积极参与后端架构的设计与优化工作,运用专业知识和技术手段,提升系统性能,增强系统稳定性,使其具备更强的承载能力和抗风险能力。 4. 与产品经理、前端开发等团队紧密协作,深度参与产品迭代流程,高效响应业务需求,推动产品持续优化升级。 5. 参与数据库设计,从数据结构、存储方式等多维度进行规划,同时负责数据的安全性与稳定性保障,确保数据的完整性和一致性,防范数据泄露风险。 六险二金最高比例,节假日福利,窗口期难得 211本科以上学历优先,计算机、金融等相关专业,社招两年以上工作经验
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、本科以上学历,具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验; 2、熟练使用Office办公软件,熟练使用excel函数,具备数据处理能力; 3、熟悉流程管理,有财务报销、数据分析经验优先; 4、工作细心、有责任心、执行力强,态度积极、具备良好的沟通协调能力; 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。 任职要求 1、预算管理:审核部门各类费用报销、员工各类报销单据,确保费用按全年预算使用; 2、经营管理和项目工作支持:包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据分析等工作,以及参与、支持部门内部各类项目型工作; 3、人事管理:负责部门人事相关工作,包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等;外包人员入场、在场、离场合规管理; 4、行政工作:负责完成部门行政事务,及日常行政费用管理。
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责词曲版权商业化合作洽谈及协议签署落地; 2.负责TME集团词曲版权管理及服务,拓展词曲多元化商务合作及场景渠道; 3.跨部门协作,推进词曲版权运营、权益标记、合规使用及报表等流程; 4.对接及接洽词曲版权方(内容/作者)的合作需求,配合相应产品、商业化场景、及平台内容运营侧,参与方案主导并有效落地,维护良好的商务合作关系; 5.为整个部门及集团业务发展和项目需求提供统筹协调支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,4年以上工作经验,有音乐版权公司、艺人团队、流媒体行业,尤其熟知广告行业者优先; 2.熟悉音乐产业运作,对词曲版权商业化使用权益及运作模式有相关行业经验; 3.具备一定的音乐产品及版权内容运营经验,对互联网音乐产品/内容有相关运营经验者优先; 4.逻辑清晰,数据敏感,有较强的自主思考和沟通协调能力,做事认真负责,能主动思考及承担工作; 5.有项目管理经验者优先,熟练使用英语能力及EXCEL数据分析工具能力者优先; 6.工作地点优先深圳,北京亦可。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度,完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行,开展员工日常答疑; 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护; 3. 了解政府人才、补贴政策,协助员工补贴申领、答疑及相关操作; 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作; 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化,对接开发人员; 6. 协助开展人才培养工作,支持日常培训实施工作; 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业优先,有IT行业人力资源从业经验者优先; 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件; 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等; 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。