岗位职责： 1、独立承担笔试科目线上、线下教学工作； 2、能够完成真题解析、独立编写教研文章、模拟题命制，配合图书编写； 3、能够承担线上线下专项课、热点课及活动类课程； 4、能够承担面试科目授课并撰写面试真题解析和撰写面试模拟题及解析 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有两年及以上公考行业教学工作经验； 3、有主讲科目完备的授课体系及知识储备； 4、热爱教育事业，注重学生服务体验 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+课酬+福利； 2、薪资范围：转正**年平均年薪15-20万，工作满两年平均年薪22-30万，第三年冲击年薪50万+； 3、具有两年以上授课经验，行业内已有影响力的讲师待遇更优厚（面议）。

公司提供车辆，上班时间自由，不耽误司机使用车，公司所属为一级代理，享受优先派单权利，多平台注册，完全保障司机单量和流水，只要你肯吃辛苦，跑出来时间，小康生活太简单。生活不易，且行且珍惜。 1.自营车队司机待遇8000-13000+流水奖励+平台奖励+超出部分归个人所有=15000及以上 2.本公司车辆性质：后台车辆·具有优先权。 公司为车队司机提供： 1.不用租车，公司提供车辆。 2.公司为司机每月支付燃油补贴2000元 3.公司负责车辆的日常保养，车辆的保险，车辆维修费。 4.车在运营过程中车辆被扣押时，（合作司机）公司负责 不耽误司机使用车辆。 任职资格 1.男女不限，户籍不限，学历不限，驾龄不限。 2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。 岗位职责 本公司车源具有竞争优势，同时本公司为代理公司(北京)直属一级代理。 （1）公司所以供车辆为北京本地号牌车辆，不限公里数。 （2）公司所提供车辆全部为自动挡，车况良好。 （3）在运营车辆出现问题由公司（负责处理） （4）24小时免费道路救援。

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北京  丰台别墅区保安20人！ 要求: 年龄18—45之间 身高175以上 待遇: 12小时工作制 4000—4500不分白夜班，上2休1 食宿: 统一包吃住，4—6人间，三餐两菜一汤，顿顿有肉，宿舍离项目步行十分钟！ 报道地址:丰台区·亿城燕西华府

1.薪资：无责底薪5k-7k浮动+1000元拼搏补助+500全勤奖+100元话补+每单提成500-1500元+各种奖励红包，综合薪资20-40k 努力决定业绩，业绩决定提成，努力越多，收入越多，上不封顶 2.福利待遇：下午茶，开单奖，生日会，定期团建 3.发展路径：销售专员-储备销售主管-销售主管-销售经理-军团长（每两个月内部竞聘，发展空间大） 4.工作时间9：00-18：30，中午12：00-13：30休息，入职有培训，帮助了解行业 公司 福利多多 机会多多！！！ 岗位职责： 1、负责滴滴共享智能电子显示屏项目的招商工作，完成招商任务指标。 2、利用公司提供的资源，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解招商细节，完成邀约考察，促成签约。 3、资源包含公司在抖音、今日头条等渠道投放广告，400热线等资源，数据质量佳 都是有效实时数据。 4、品牌直投、品招项目 任职要求： 1、具有一年以上电话销售类工作经验;共享设备经验优先 2、有一定的市场资源或企业资源者优先 3、有较强的谈判能力; 4、具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，较强的沟通及协调能力，耐压能力强

岗位职责:1.协助经理处理安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。    2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。             3.协助进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。                           4.负责日常工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。                                 5.完成领导交办的其他工作。                                        薪资以及福利:（试用期无责底薪8千固定工资 ，五险一金，朝九晚六，中午休息一个半小时，周单休，免费提供住宿）

岗位JD: 职位名称:商业地产销售人员 公司背景: 我们是一家专业的地产开发公司,专注于商业地产的开发和销售。现因业务拓展需要,特招聘商业地产销售人员。 工作职责: 1. 负责商业地产项目的销售工作,包括市场调研、客户接待、合同谈判和销售服务等。 2. 了解商业地产市场动态和趋势,及时反馈并定期汇报项目销售情况,为公司提供决策支持。 3. 维护与客户的良好关系,并保持与客户的沟通和联系,以确保客户满意度和忠诚度。 4. 参与项目销售预算的制定和执行,并确保项目销售目标的达成。 5. 协助项目经理完成项目销售工作,并确保项目按照计划顺利进行。 任职资格: 1. 具备商业地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑。 2. 无经验者也可考虑,但需要具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 3. 熟悉商业地产市场,具备市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的合同管理和谈判技巧,善于处理合同细节问题。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和公司内部进行有效的沟通和合作。 6. 具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据处理和报告生成。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位JD: 职位名称:巡逻保安 工作职责: 1. 负责公司巡逻安保工作,确保公司安全运营。 2. 维护公司秩序,解决突发事件,协助做好应急处置工作。 3. 负责对进入公司的人员进行登记和盘问,维护公司形象。 4. 熟悉公司的安全制度和流程,能够及时向上级报告并处理问题。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 男性,年龄在18周岁以上,身高在1.65米以上。 2. 政治思想素质高,具有团队合作精神,服从管理,责任心强。 3. 身体健康,能够胜任高强度的工作。 4. 具有相关工作经验,熟悉保安工作流程和安全管理制度。 福利待遇: 1. 享有社保、公积金等福利待遇。 2. 享有带薪年假、病假、事假等假期。 3. 享有意外伤害保险,提供必要的安全装备和培训。 4. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。 工作地点: 公司总部及多个项目基地

特勤大队招3名司机 要求55周岁以下，身高170以上，持有B1本以上。不用站岗，只接送保安出勤，有勤务就出勤，没勤务宿舍待定休息。月工资5000起。包吃包住

【岗位职责】 1、 负责研发**书法直播课程，设计定制化课程教学方案，并根据市场调研和用户调研情况，不断优化迭代课程内容和提升学习体验； 2、有线上或线下教学经验者优先； 3、根据项目安排，完成付费课备课、上课等日常授课工作； 4、在教学过程中，和用户进行良好沟通、引导，辅助用户完成学习任务、帮助用户实现兴趣培养； 5、和运营老师密切合作，辅助运营老师完成用户维护工作，掌握用户信息，提供专业学习建议，日常运营维护建议等； 6、配合市场进行相关的课程宣传活动，准备广告宣传内容等； 【岗位要求】 1、 美院、师范类院校 书法专业优先，本科以上学历，有深厚、扎实的书法专业基本功，深刻了解书法历史和汉字渊源，熟练掌握各种书体书写技法，满足日常教学条件； 2、 面向零基础的中老年人进行直播授课，踏实、有耐心，有亲和力； 3、 热爱教育事业，对教育工作有较高的责任感和使命感。 4、具备较强的学习模仿能力，开放度高，能接受先进的教育理念。

工资待遇: 打酱油:3900-5000元; 跺跺脚:5000-6000元; 努努力:6000-10000元以上 每季度晋升考核，职级提升，底薪增加，持续努力上进12000-30000元以上，多劳多得上不封顶! 任职要求: 1.**大专及以上学历; 2一年以上销售经验，有较强学习能力和执行力。 薪资福利: 提成方式:按利润提成(月收入很可观) 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补·交通补助·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖 工作时间:周一到周五，早8:30-晚5:30 工作地点:北京市房山区中细软集团科技产业园

1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维，构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进 要求： 1、**本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，充分理解面向对象，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征，熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等； 4、熟悉单元测试用例开发；熟悉软件技术文档的编写； 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

工作职责： 1、负责集团整体基础数据建设（涵盖社区、电商、广告等业务方向），提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力，提升数据支持业务的效率，探索数据的增量价值； 2、面向社区、电商、广告等业务方向，建设专题数据，提供丰富易用的数据服务，直接支持公司业务决策分析，赋能业务； 3、建设公司全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，推进资源成本的优化，提高数据服务的数据质量，保障数据产出的稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上数据研发经验； 2、有较为丰富的数据仓库研发经验，熟悉数据仓库、数据体系和数据价值的建设及优化； 3、掌握数据管理治理的相关理论，熟悉数据治理、数据标准、企业级数据建模、主数据、元数据管理等方法论； 4、熟悉大数据架构，具备实时或离线数据研发能力，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink等相关技术并有相关开发经验； 5、具备快速学习能力、跨团队沟通协作能力，有较强的逻辑思维能力和解决问题能力。

岗位职责： 1、负责区域经销商客户的开发及维护工作，开辟新客户，维护客户关系； 2、了解客户需求，提供优质的品牌服务，达成大客户签约合同，完成销售目标； 3、维护客户资源，参与拟定签约合同的内容，并确保公司各项优惠政策得以快速落实。 任职要求： 1、年龄20-35岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，有快速消费品及-渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先； 3、拥有品牌意识、思维敏捷，善于沟通技巧，具备一定的抗压能力并勇于挑战； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、熟练应用办公软件，能接受出差。 福利待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖 双休+带薪年假+话补+出差补助+公司团建+公司内训+出国旅游学习 晋升机制： 实习销售代表-销售代表-高级销售代表-销售主管 面对**，公司提供数字化的获客，通过数字化获客在公司就能转化成交。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。