工作职责： 1. 日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等； 2. 客户服务处理，包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督； 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系； 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度； 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场，到商场和学校派单，现场提供教育咨询服务。 招聘要求： 1.专科学历，热爱教育行业； 2.熟悉Office 办公软件，熟练操作电脑； 3.工作细心，责任心强，协调能力强； 4.每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息； 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案： 3.专业系统的员工培训； 4.签订正规合同，缴纳社会保险和公积金； 5.丰富多彩的员工活动（旅游、聚餐等）； 6.全市11家分校，就近安排有缺口分校。

1.校长助理（各招10名） 薪资：8000——13000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，善于与人沟通交流，做事认真仔细，有恒心。 2. 班主任、教务等人员（各招10名） 薪资：4000——9000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，细心，耐心，有责任心。   1.不限教学经验，我们有完善的培训体系，可快速上岗。 2.形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 3.服从教学安排，功底扎实有较强的示范能力 4.教师无任何销售性质，分工明确，生源问题为校企合作。 希望和有志于从事教学培训事业，志同道合的人一起奋斗，可以召唤你的小伙伴一起来   【规模】 我校是一所集文化课与艺术一体的全国连锁学校，专注于小初高的九科文化课以及美术、传媒等教学内容。 总部在北京，在河北（各地均有分校），山东，河南，陕西，山西，湖北，安徽，辽宁，内蒙古等各地均有分校，可根据自己的具体情况进行选择   【福利待遇】 以上岗位均提供： 1、每月带薪休假 2、五险一金              3、岗前带薪培训 4、免费提供住宿 5、可按籍贯分配 6、公司免费团建旅游，每年1～2次 努力+用心=你所想要的一切   期待你的加入

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

一、专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

一、学校简介：我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队，科学的教育管理体系，现已发展为拥有500名员工，193名特高级教师，上万名优秀高三毕业生的学校，并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位：九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长，财务 三、员工福利：五险一金，带薪休假，岗前培训，免费住宿，交通补助，可按籍贯分配。 四、职位要求：本科及其以上学历，不限专业，形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强

岗位职责： 一、教务管理 1.负责课程安排、教学计划制定及教学资源协调； 2.跟进学员学习进度，协助处理家长咨询与反馈； 3.定期整理教学档案，确保教务工作规范化运行。 二、行政事务 1.负责机构日常行政工作（如文件归档、物资管理、活动筹备等）； 2.协助校区运营管理，维护校区环境与设施； 3.对接外部合作单位，保障校区事务高效运转。 三、授课教学 1.承担幼儿园学龄段（3-6岁）课程的教学工作，设计趣味性课堂活动； 2.根据幼儿发展特点，制定个性化教学方案； 3.完成课堂管理、学员表现记录及家校沟通工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，学前教育、教育学、行政管理等相关专业优先； 2.持有教师资格证（幼教类优先），有幼儿教学或教务行政经验者优先； 3.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，善于与幼儿及家长沟通； 4.具备较强的组织协调能力，能高效完成多线程工作任务； 5.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 工作时间： 1.实行排班制，每周安排两天休息，休息时间不固定为周末。 2.实行早晚班轮班制度（早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00）。

序和教学质量，提高学生学习效果； 3. 协助学校领导制定和实施教学计划、课程设置及教学活动； 4. 准确收集和处理教学数据，提供有效的教学改进建议； 5. 建立和维护与教师、学生及家长的良好关系； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 具有教务管理或相关岗位工作经验，熟悉教育行业政策和法规； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力和组织协调能力； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力； 6. 具备高度的责任感和职业道德，热爱教育事业。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式： 请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件主题请注明“教务管理老师+姓名”，我们会尽快安排面试。 以上内容是根据您提供的信息生成的教务管理老师的职位描述和岗位要求，希望可以帮到您。

职位名称：少儿散打搏击俱乐部教务老师 岗位职责： 1. 负责少儿散打搏击课程的预约安排与后期管理，确保课程顺利进行； 2. 负责学生学籍与档案的管理，确保资料完整、准确； 3. 负责与家长沟通，了解学生需求，提供个性化教学建议； 4. 负责协调教练与学生之间的关系，确保教学效果； 5. 负责组织各类教学活动，提高学生的学习兴趣和积极性； 6. 负责跟进学生的进步情况，定期进行教学评估； 7. 负责教务团队的日常管理与培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学、体育学等相关专业优先； 2. 具备一定的散打搏击知识，有相关教学经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 具备较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络操作能力； 6. 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 岗位JD： 一、职位概述 少儿散打搏击俱乐部教务老师，主要负责俱乐部的教务管理工作，确保教学秩序和教学质量。 二、岗位职责 1. 预约课程安排与后期管理：     - 负责课程预约，确保课程时间、场地、教练的合理安排；     - 负责课程变动、取消等事宜的通知与处理；     - 负责课程结束后，对教学效果进行评估和反馈。 2. 学生学籍与档案管理：     - 负责学生入学、转学、退学等学籍管理；     - 负责学生档案的建立、更新和维护；     - 负责学生成绩、出勤等数据的统计与分析。 3. 家长沟通与教学建议：     - 定期与家长沟通，了解学生需求和意见；     - 提供个性化教学建议，帮助学生提高学习效果；     - 协调家长与教练之间的关系，确保教学顺利进行。 4. 教学活动组织与实施：     - 负责组织各类教学活动，提高学生学习兴趣；     - 负责教学设备的维护与管理；     - 负责教学环境的优化与改善。 5. 教务团队管理与培训：     - 负责教务团队的日常管理工作；     - 负责教务人员的培训与考核；     - 负责教务团队的团队建设与凝聚力提升。 三、岗位要求 1. 本科及以上学历，教育学、体育学等相关专业； 2. 具备一定的散打搏击知识，有相关教学经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 具备较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络操作能力； 6. 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责学校教务管理，确保教学活动顺利进行，有责任心； 2.负责办公用品管理； 3.及时复印学生需要的试卷和讲义，包括每日小考试卷和考背资料； 4.每天和各科教师沟通当天的作业，以及小考任务，并下发给班主任； 5.安排每日课表并校对课表，如有变动需及时更新课表内容并及时下发通知，保证课程能顺利进行； 6.实时更新学生的选科以及调班情况，其他领导临时安排的教务工作。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效处理教务相关事务； 2.对教育行业有热情，能够理解学生和教师的需求； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.具备良好的问题解决能力，能够及时应对和处理教务中的各种挑战； 5.愿意接受新知识，不断提升个人的教务管理能力； 6.本科以上学历，有相关工作经验优先录用。 岗位福利：五险一金，免费三餐，住宿

职位名称：教务总监 岗位职责： 1. 负责公司教务部门的整体运营和管理，确保教学质量和教学进度符合公司标准； 2. 制定和实施教务管理策略，优化教务流程，提高教务工作效率； 3. 搭建和完善教学体系，负责课程研发、教学资源整合及教学质量监控； 4. 组织和协调各类教务活动，提升学生满意度，提高教学成果； 5. 负责教师队伍的建设和管理，提升教师教学水平，确保教学质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，师范类、美术或主持相关专业毕业； 2. 具备1～3年以上教务管理经验，有知名教育机构或学校教务管理经验者优先； 3. 出色的沟通能力，善于协调各部门之间的关系，具备较强的团队协作精神； 4. 具有爱心和责任心，关心学生成长，关注教育行业发展； 5. 熟悉教育行业相关政策法规，具备较强的政策解读和执行能力； 6. 具备良好的职业素养，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作。 【工作地点】：深圳市盐田区 【薪资待遇】：面议 【福利】：五险，年终奖

岗位职责： 1、配合教务专员老师进行教务材料整理 2、配合制作新媒体运营材料 3、打造个人抖音号

岗位名称：课程教务实习生 岗位职责： 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务，包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存，确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动，包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通，确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。

【特别说明】！请务必了解！！！ 本岗位管理的学生以身处加拿大的中国留学生为主（高中生居多），需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公的小伙伴可详细沟通！ 岗位职责： 1、负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2、积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3、与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语基础能力（读写为主），1年以上教务或班主任工作经验（接纳条件优秀、具备挑战精神的应届生）； 2、热爱教育事业，性格开朗、热情、亲和力好，有耐心，沟通协调能力优； 3、具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4、具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5、有一定法语、韩语基础者尤佳。 工作时间（北京时间、夏令时）： 周六、周日：7:00-11:00 20:00-23:00 （在线办公） 周一至周五：7：00-11:00（在线办公） 坐班：13:30-17:30 周内休息两天。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！ （具体的工作时间允许根据实际的教务分工进行适当调整） 我们为您提供： 1. 综合薪资：5-6k及以上（底薪+绩效+课时提成） 2. 享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动。 3、综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会。 4、 工作时间灵活，重结果，团队氛围好。 期待乐观向上、热情、愿意挑战新工作方式的你加入我们团队！

【岗位职责】： 1、为学员提供服务，满足客户对教育产品的需求； 2、执行各种学员活动，提升满意度； 3、为学员提供各类教学服务型工作(如定期回访、教学跟踪、学情反馈、客诉处理等)； 4、与老师合作，做好保单、续费和转介绍工作； 5、完成部门主管交办的其它工作任务。 【岗位要求】： 1、大学专科及以上学历，具有学历****教务经验优先； 2、负责任，有耐心，具有良好的沟通应变能力； 3、学习能力强，具备一定的抗压能力； 4、热爱教育事业。 【薪酬待遇】： 1、底薪无责4K+1-3K绩效；前期综合在5-7K；大小休； 2、缴纳社保，签订正式劳动合同； 3、国家法定节假日正常休息，年假14天，享受带薪假期； 4、丰富的部门活动：生日会、团建、下午茶、拍卖会等

1. 教务管理  岗位职责：   - 承担课程的开发设计与教研工作。 - 精心安排与管理课程，协助教学活动顺利开展。 - 主动且积极地与学员进行培训交流。   任职要求：   - 大专及以上学历，教育专业者优先。 - 拥有 1 - 3 年教务工作经验。 - 具备出色的沟通能力。 - 能够熟练运用办公软件。 - 能适应短途出差 薪资福利：4k—9k，带薪年假，工龄奖励等