• 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、拥有良好的审美及设计功底,具备良好的图片处理和优秀的文字描述表达能力; 2、良好的美术功底,较强网页平面布局、版式设计能力,富有创新精神,善于沟通和达; 3、熟练掌握Flash、Photoshop、等设计软件; 4. 善于沟通,具备较强的执行能力、团队协作精神; 岗位要求: 1、大专学历及以上,21-30岁,1-3年工作经验 1、面试时请携带个人作品; 2、美术类院校毕业、服饰内衣行业经验者优先。 薪资待遇;底薪5k+,包吃
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 ToB 方向 Android/iOS/H5/小程序 安全类 SDK 产品的维护和开发,包括但不限于设备指纹,请求检验,安全检测等; 2、主导新产品或新技术的技术研究,研发新的安全产品研发工作; 3、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养。 职位要求: 1、有 iOS 或 Android 端安全研发工作经验; 2、有较为丰富的反调试,反调用,反hook 等安全研发经验; 3、懂ARM汇编,具备较强的逆向分析能力; 4、有服务意识, 有团队管理经验者优先 。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,物联网 / 未融资 / 15-50人
    **宠物店店长岗位说明书** **岗位名称:*乐宠森林宠物店店长 **岗位职责:** 1. **门店管理:** 负责宠物店的日常运营管理,确保门店的正常运作和持续盈利。 2. **团队领导:** 领导并激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3. **销售管理:** 制定和执行销售策略,达成销售目标,提升门店业绩。 **岗位职责详细说明:** **1. 门店管理:**     - 负责宠物店的日常运营,包括商品陈列、库存管理、卫生清洁等。     - 确保宠物店的各项服务符合公司标准和客户需求。     - 监督宠物店的财务状况,合理控制成本,提高利润。 **2. 团队领导:**     - 招聘、培训、评估和激励团队成员,提升员工的专业技能和服务水平。     - 建立和维护良好的团队氛围,促进团队合作和沟通。     - 定期组织团队会议,分享经验,解决工作中遇到的问题。 **3. 销售管理:**     - 制定销售计划,设定销售目标,并跟踪销售进度。     - 分析市场趋势和客户需求,调整销售策略,提升销售额。     - 与供应商建立良好的合作关系,确保商品质量和供应稳定。 **岗位要求:** **1. 教育背景:**     - 大专及以上学历,市场营销、宠物护理等相关专业优先。 **2. 工作经验:**     - 至少3年以上宠物行业工作经验,1年以上宠物店店长经验。     - 熟悉宠物行业市场动态和客户需求。 **3. 技能要求:**     - 具备良好的沟通能力和领导力,能够有效管理团队。     - 具备较强的销售技巧和谈判能力。     - 熟练使用办公软件,具备基本的财务知识。 **4. 个人素质:**     - 具备高度的责任心和敬业精神。     - 具有团队合作精神,能够承受工作压力。     - 对宠物有深厚的感情,热爱宠物行业。 **5. 其他要求:**     - 具备良好的职业操守,遵守公司规章制度。     - 能够适应轮班工作制度。 **薪资待遇:** - 根据公司薪酬体系及个人绩效提成 - 招聘信息发布之日起,招满为止。 我们期待您的加入,共同为宠物行业的发展贡献力量!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、专利检索分析与挖掘,专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析,专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试,具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业,责任心强,注重团队精神,能够积极主动地解决问题‌
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展,掌握k8s等容器技术,并应用到日常的研发效能平台建设中; 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设,效能平台(精准测试平台,流量回放,代码覆盖率等效能提升系统),devops相关的工具平台建设,进行相关技术难点的攻坚; 3.积极分享工作经验,协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上; 2.计算机科学相关专业毕业,3年及以上工作经验,2年及以上java和python开发经验; 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发,特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳; 4.熟悉一种前端开发语言(typescript),优先考虑; 5.熟悉后台相关开发技术栈,对docker容器技术,k8s,springboot,mysql,kafka,redis等比较熟悉,掌握微服务开发技术; 6.熟练掌握git版本控制和协助工具; 7.熟悉移动端开发,熟悉安卓和ios系统开发技术,优先考虑; 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力,热爱学习和挑战自己。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    电商,其他 / 未融资 / 500-2000人
    表现优秀者可提供转正机会。 岗位职责: 1、根据工作安排高质量地完成前端代码编写工作; 2、参与公司现有产品和新产品的前端修改、调试和开发工作; 3、与产品经理紧密配合,能够完成UI原型的前端代码实现; 4、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化系统前端性能。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先,可以实习两个月及以上,每周一至周五至少4天在岗; 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript基础,熟练掌握ES6标准; 3、熟悉Vue2/3全家桶; 4、了解前端工程化和相关构建打包工具,如Vue Cli; 5、熟练使用git进行代码管理; 6、有进小程序、公众号开发经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作年限: 薪资:无责底薪3500+阶梯提成+现金奖励(综合薪资8k-1w) 任职要求: 1.学习能力强,适应能力强 2、性格活泼,外向,愿意与人沟通 3、执行力强,有责任心,做事认真踏实 4、无技术含量,小白也包教会 5、懒人,鸽子党勿扰,避免浪费彼此时间!! 工作内容: 1、负责在抖音、快手、小红书、微信小视频之类的媒体平台或APP中挖掘客户,工作简单 2、无需技术,干活就有钱挣,让目标用户添加即可,无需转化 工作地址:重庆市观音桥朗晴广场B座3003 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    崇左校区+扶绥校区(包住宿) 一、薪资福利: 1、月薪8-20K+/月(无责底薪+提成); 2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、晋升路线: 学管师—学管主任→门店校长→运营总监 三、岗位职责: 1、热情呼出和接听客户电话,预约并接待来访家长,结合学生学习情况和测评结果,给家长和学生提供学科咨询和规划,并达成课程销售; 2、负责家长、学生、老师三方沟通协调,通过提供完善的售后服务建立良好口碑,完成转介绍、扩科、续班的二次转化业绩任务。 3、课前做好教师考勤、学生考勤,课中做好班级巡查,负责巡堂拍照,了解学生上课情况,课后做好班级巡查。 四、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,接受应届生; 2、年龄20-30岁,普通话标准、沟通能力和抗压能力强; 3、有强烈的业绩达成目标感和销售冲劲。 五、校区地点: 扶绥松江校区:扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区:崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    对工作认真负责、有亲和力、有上进心、喜欢学习、学会面对问题能独挡一面
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 金融 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述:     本职位主要负责茶饮店的日常运营工作,为顾客提供优质的饮品和服务,确保店铺的正常运营。 岗位职责: 2. 工作内容:     - 负责接待顾客,倾听顾客需求,推荐适合的饮品;     - 按照标准流程制作饮品,保证饮品质量和口感;     - 维护店内卫生,保持工作区域的整洁;     - 负责收银、结账工作,确保现金和电子支付的准确性;     - 负责库存管理,定期盘点,确保库存充足;     - 参与店铺的促销活动,提高店铺知名度;     - 协助店长完成其他相关工作。 任职要求: 3. 基本要求:     - 女性,年龄18-30岁;     - 高中及以上学历,有相关工作经验者优先;     - 具备良好的沟通能力,善于与人交流;     - 具备较强的服务意识,能够耐心解答顾客疑问;     - 工作认真负责,具备团队协作精神;     - 能够适应轮班工作,具备一定的抗压能力。 4. 优先条件:     - 有茶饮行业工作经验者优先; 薪资待遇: 5. 薪资结构:     - 底薪+提成;     - 具体薪资根据个人能力和工作经验面议。 6. 福利待遇:     - 享有国家法定节假日休息;     - 提供完善的培训体系和职业发展机会;     - 提供员工餐补、交通补贴等;     - 享有带薪年假、婚假、产假等;     - 定期举办员工活动,丰富员工**生活。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 课程销售,面销,课程推广,地推等活动组织。 1、地推活动组织,周中组织老师地推售卖体验课、发传单; 2、组织社区活动,策划社区活动方案并组织实施; 3、策划并组织主题活动活动。 4、组织异业合作。 5、通过电话、微信、现场交流等形式,沟通3-14岁学生家长,邀约家长带孩子到校区试听课程,并进行促单。 6、帮助家长完成孩子阅读课程的规划,为学员办理入学相关手续档案。 7、及时做好客户回访,与家长达成良好的合作关系。 每月薪资:7000~12000 职位福利:五险一金、双休、年终将、话补 学历要求:专科及以上 工作年限:1年及以上教育培训、文化产业类企业销售岗位经验 工作地址:山东省青岛市市北区蚌埠路15号-68户 任职要求: 1、擅长交流,语言表达能力强。 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;亲和 力强、善沟通、协调说服力强;热爱教育行业,有良 好的客户服务意识。 3、有招生经验。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护; 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现; 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求: 1、至少要会一种开发语言; 2、有网站开发经验者优先; 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本; 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验; 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力,具有良好团队协作精神,有高度的责任心,能够一定压力的前端开发工作; 6、关注互联网以及业内新动向,了解当下的最新技术和特效表现; 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。
  • 6k-10k 经验5-10年 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施,优化广告投放效果; 2、分析行业竞争对手策略,调整自身竞价策略,以提升市场份额; 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配,提高投资回报率(ROI); 4、监控竞价账号的表现,及时调整优化策略以应对市场变化; 5、定期进行竞价数据分析,编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求: 1、具有10年以上SEM相关工作经验,精通竞价广告投放; 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性,能够根据数据调整策略; 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验,能够提出策略性建议; 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力; 5、熟练使用相关工具,如Google Analytics等数据分析工具。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    作为语音音效设计师,我们需要结合技巧和创意,运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员,我们非常重视角色语音在游戏中的展现,并努力寻找方法提升它,同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师,你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度,并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分,你需要提供一份作品集或作品动态展示,并需要完成一个音频测试。 职责: 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音,开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作,更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标,包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求: 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验(比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper) 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力,以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验,完善工作制度,提高效率 加分项: 1. 熟悉资源控制软件((Perforce P4V)) 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用