【薪资范围】3000-6000 【职位福利】五险，周末双休 国家法定节假日休息 【工作年限】最好有过销售经验 【学历要求】中专以上 【职位描述】根据公司发布的船舶用人需求，给船舶进行配员，公司提供各种渠道进行船员招聘。 【工作地址】山东省烟台市芝罘区福源路9-20号

岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 工作地点：我国某城市 招聘人数：1-2 人 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，负责招聘工作的实施和推进；  2. 分析公司人力资源需求，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率；  3. 负责招聘渠道的开发、维护和管理，保证招聘信息的准确性和有效性；  4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、面试结果反馈等工作；  5. 负责招聘数据的整理和分析，定期提交招聘报告，为公司招聘工作提供决策支持；  6. 建立和完善公司人才库，跟踪和维护候选人信息，为公司的招聘工作储备人才；  7. 负责与相关部门沟通，协助解决招聘过程中的问题，确保招聘工作的顺利进行；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，应届生优秀亦可 2. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备较强的招聘技巧和谈判能力；  4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神；  5. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；  6. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****；  2. 五险一金，带薪年假；  3. 提供丰富的培训机会，助力职业发展；  4. 定期团建活动，良好的团队氛围；  5. 广阔的职业发展空间。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“招聘专员应聘 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

普工 简单 不需要力活 三班倒 两班倒 工作环境安全 正式工

薪资：4500-9000 任职要求：有展销面销经验优先，能出差者优先 岗位职责：‌公司提供资源，岗前培训；开发新客户，维护老客户，通过会销及陌拜等方式完成销售目标，按时追款。 岗位要求：‌ 1. 学历不限，经验不限，情商高，具备较强的语言表达、‌沟通谈判能力及交际技巧。‌ 2.形象气质佳，热爱销售，善于挑战，‌吃苦耐劳，‌能适应出差，抗压能力强。‌ 3. 销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，‌将其变成自己的语言，‌流利地表达出来，‌不断提升自身业务水平。‌ 职位福利： 1.五险+餐补+生日福利+节日福利+定期团建等等 2.上班时间 8:30-11:30，12:30-17:00，双休，法定节假日

新人奖6500-10000元，每天可预支50-100元生活费 站点直聘，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (一个站点一天3000单到5000单)单量密集(用心做的有60-100单一天) 【职位描述]:送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员，站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可:上班自由，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗:月均 8000-15000元上不封顶 1、18周岁以上，身体健康; 2、单价6块-10块一单+各种补贴，，每天40-80单，日工资在400-600左右。 3、自主调休，根据个人意愿。想多赚钱就少休息，站点喜欢这样的综合工资。 【基本要求]:年龄18-55岁，会骑电动车、会看导航、无案底; [工作地点]:开发区，幸福，芝罘区，莱山区均有站点 [工作时间]:10:00-14:00，17:00-20:00闲暇时间自由安排，可休息玩手机，也可以继续跑单赚 钱，休假自主调休 如果您是为了赚钱的目的而来，肯努力，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报:我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是:这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪8000/月，上手后 8000-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在10000以上，实实在在的收入; 2、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 3、站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 4、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)PS:入职每天可以申请预支50-100元生活费

岗位职责： 1、根据招聘项目的职位需求，收集和发掘市场相关信息，制定合理有效寻访方案； 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、与目标人选进行电话或视频沟通，评估工作内容匹配度及任职资格，梳理推荐报告； 4、针对人选具体情况进行面试辅导、offer谈判辅导及入职跟进； 5、负责人才数据库的信息录入、维护及更新，确保公司人才资源储备及信息的有效性； 6、维持良好的客情关系，积极了解目标公司及部门的更多情况，为长期工作做好积累。 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具有良好的沟通能力与理解能力， 3.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强，抗压能力强 4.对人力资源行业充满热情与好奇心，对个人职业规划有清晰方向 5.有志于从事猎头工作，具备招聘或销售相关工作经验优先考虑。 6.Office软件与工具应用熟练

1、负责目标客户信息分析，研究客户需求； 2、根据客户招聘需求，寻访合适人才； 3、分析行业信息，进行行业信息整合； 4、利用有效工具进行人才搜集；

岗位职责： 1、根据招聘项目的职位需求，收集和发掘市场相关信息，制定合理有效寻访方案； 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、与目标人选进行电话或视频沟通，评估工作内容匹配度及任职资格，梳理推荐报告； 4、针对人选具体情况进行面试辅导、offer谈判辅导及入职跟进； 5、负责人才数据库的信息录入、维护及更新，确保公司人才资源储备及信息的有效性； 6、维持良好的客情关系，积极了解目标公司及部门的更多情况，为长期工作做好积累。 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具有良好的沟通能力与理解能力， 3.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强，抗压能力强 4.对人力资源行业充满热情与好奇心，对个人职业规划有清晰方向 5.有志于从事猎头工作，具备招聘相关工作经验优先考虑。 6.Office软件与工具应用熟练

1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

负责对生产过程进行监督和管理，确保产品质量和客户满意度。主要职责: -负责IQC、IPQC、OQC的质量控制工作，确保产品符合质量标准。 - 检查生产过程，对不符合要求的产品进行纠正或拒绝。 - 记录和报告质量问题，协调相关部门进行解决。 - 维护产品质量数据，进行数据分析并制定改进...

岗位职责： 1.负责内燃机后处理产品的开发设计； 2.负责产品的DVP、BOM表的编写及成本核算； 3.负责按照项目主计划要求，制定开发计划并执行； 4.负责开发中样品的准备管理及测试； 5.熟悉16949管理体系，并按要求编写APQP、DFMEA等开发文件； 6.负责客户对接及技术交流； 7.完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.大学**本科及以上学历，机械相关专业； 2.5年以上汽车零部件行业机械设计方向产品的设计研发工作经验； 3. 熟练使用绘图软件以及日常办公软件； 4. 熟悉IATF16949体系流程,并编制APQP、DFMEA等开发文件； 5.善于沟通协调，对工作积极主动，认真负责，具有上进心和团队精神。

《律师助理招聘启事》 一、招聘要求 1. 人员属性 本次招聘仅人员需要高度的细心，项目忙时需要加班。 2. 学历专业 大专及以上学历，优先考虑会计类、法律类专业，中文、文学文秘、文学类、历史类专业亦可。 3. 个人素质 情商高是必选项，因为与当事人沟通需要较高的情商，同时要求应聘者细心、认真、负责。 4. 专业技能 具备良好的文字处理和沟通能力，有较强的学习能力。 二、岗位职责 1. 负责整理录音文字版、刻画、刻制录音光盘，并对律师文件进行归档分类。 2. 与当事人进行文件交接与沟通，并向当事人及时反馈案件进度。 3. 对接律所合同用印审批流程。 4. 帮助律师进行时间规划和行程安排，包括在网上订票、订酒店、订车、订饭店等事宜。 5. 协助律师整理发票报销并处理走款事宜。 6. 提醒律师开庭时间、仲裁时间、法庭访谈时间等相关时间安排，以及和当事人预约时间。 7. 参与案件的招投标文件的制作、提交和投标。 8. 完成其他与律师相关的具体工作。 三、工作相关 1. 工作地点 主要为在家办公，但会根据项目情况安排出差。 2. 薪资待遇 底薪3000 - 6000元，享有项目和案件提成5%。 3. 试用期 试用期为6个月，试用期工资按100%发放。 4. 福利保障 为员工缴纳五险一金。 5. 合同签订 一经录用，将直接与律所签订劳动合同。 四、联系方式 联系人：缪律师

岗位职责： 1、负责院校客户关系开拓和维护，客户的日常跟进，挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供有市场竞争力的解决方案； 3、根据客户需求及竞争对手情况，与后台团队合作，进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同，完成各阶段的销售任务（合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款）。 5、服务公司销售管理制度，定期填写销售拜访记录，CRM跟进记录，按时推动回款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验，有成功的智慧教室及马院项目经验优先； 2、思路清晰，熟悉解决方案型销售模式，对销售工作充满激情； 3、较好的协调和执行能力，团队协作强； 4、形象气质佳，职业素养高。 福利待遇： ①入职五险一金，公积金高比例，租房买房少烦忧 ②人民网入股企业，平台稳定，保障性强 ③底薪根据能力可谈

职位职责： 1、GPU/异构计算（FPGA/ASIC）部件的选型路标计划的制定、评测、引入和交付落地； 2、负责GPU/异构计算机型在与机器学习/AI等业务的适配与性能调优； 3、负责GPU/异构计算服务器的性能评测和稳定性调优，分析和优化系统性能瓶颈； 4、跟进GPU/异构计算故障在数据中心的监控、诊断与处理； 5、与行业联盟和开放标准委员会合作，参与新兴技术研究和新标准的定制。 职位要求： 1、电气工程、计算机工程、计算机科学或相关专业硕士研究生及以上学历； 2、5年以上GPU/AI平台架构和/或应用性能优化设计或平台评测经验； 3、熟悉GPU/AI平台系统评测、性能分析、性能调优的技术与方法； 4、对计算机系统架构，尤其是GPU/AI SoC或平台架构、互连结构、内存子系统、GPU Direct RDMA中一项有专长者，优先考虑； 5、对GPU/AI虚拟化技术、深度学习架构、分布式系统等业务应用中一项有专长者，优先考虑。

薪资待遇：保底8320+提成+奖励，综合薪资9200+ 招聘要求： 22-58岁，驾龄三年以上，C照或以上驾照，身体健康，有责任心，有安全意识。 无酒驾记录，无重大交通事故，能服从公司工作安排，公司上六休一。 工作内容： 主要工作帮公司接送乘客，任务提前一天安排。 工作时间： 一个月灵活月休4天，一天纯上班9小时左右！！有意向可投简历！！