岗位职责： 1. 负责公司的账务处理，编制会计凭证，登记明细账、总分类账及报表。 2. 定期审核银行对账单及各类相关票据。 3. 负责税务申报、社保公积金的缴纳、其他财政相关事项。 4. 负责月度、季度、年度财务数据的汇总、整理、分析和报告。 5. 协助财务经理进行财务规划、预算控制、财务分析等工作。 6. 保持与内外部的良好沟通，及时处理各类财务问题。 任职要求： 1. 本科以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。 3. 良好的沟通能力，能够与内外部进行有效沟通。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇：面议。 工作地点：XX市XX区XX大厦。 公司介绍：我们是一家专注于XX行业的公司，拥有良好的工作环境和企业文化。我们注重员工的成长和发展，提供完善的培训和晋升机制。 以上就是会计岗位的详细JD，欢迎符合条件的候选人投递简历。

一、岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作； 2. 负责公司各项税务申报、审计、评估等工作； 3. 负责公司财务制度的制定、修订及执行； 4. 负责公司成本核算、成本控制及成本分析； 5. 参与公司预算编制、执行及分析； 6. 负责公司资金管理，确保资金安全； 7. 协助公司领导进行财务决策，提供财务支持； 8. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 工作经验：3年以上会计工作经验，有中级会计师以上职称者优先； 3. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及会计准则； 4. 熟练使用财务软件，如金蝶、用友等； 5. 具备较强的数据分析能力，能独立完成财务报表分析； 6. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通； 7. 具备较强的责任心，工作细致认真，能承受一定的工作压力； 8. 具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假等； 3. 职业发展：提供晋升空间，支持考取相关职业资格证书。 四、工作地点： 我国某城市（具体地点根据公司实际情况） 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 面试：收到简历后，我们会尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定招聘计划，根据公司需求招聘合适人才； 2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步面试和笔试，组织面试流程； 3.跟进候选人的面试进展，协调安排面试时间和地点； 4.负责制定招聘流程和规范，建立招聘数据库，统计分析招聘数据； 5.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.有较强的组织协调能力和沟通能力； 3.对招聘工作有浓厚的兴趣，具备一定的人际交往能力； 4.具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5.熟练运用办公软件。 岗位亮点 1.提供良好的晋升机会和发展空间； 2.提供专业的培训和学习机会； 3.薪资福利优厚，享有完善的员工福利； 4.可接受2025年毕业的应届生应聘，提供良好的成长空间和发展机会。

岗位职责： 1.负责外呼团队日常管理，制定销售目标及执行策略； 2.监督团队外呼质量，优化话术及工作流程； 3.定期培训、考核团队成员，提升整体业绩； 4.协调处理客户投诉及突发问题，确保业务合规性； 5.完成公司下达的团队绩效指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电销/外呼团队管理经验； 2.熟悉电信业务及营销模式，对数据敏感； 3.沟通协调能力强，具备抗压能力及危机处理意识； 4.有团队激励经验，能带领团队完成业绩目标； 5.无不良信用记录，职业素养良好。 薪资待遇： 底薪3000元+团队提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及管理岗位福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

岗位职责： 1.通过电话外呼方式开展电信业务营销及客户服务工作； 2.根据公司提供的客户资源，精准推介产品及服务； 3.完成每日外呼任务，达成销售及服务目标； 4.及时记录客户需求及反馈，协助优化业务流程。 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 2.有外呼/电话销售经验者优先； 3.普通话标准，表达清晰，沟通流畅； 4.学习能力强，能快速掌握业务知识； 5.具备良好的应变能力和服务意识； 6.无不良信用记录，责任心强。 薪资待遇： 底薪+高额提成（****），试用期3个月，转正后享受社保及其他福利。 工作地点：具体地址：郑家街电信综合楼5楼 工作时间：（轮休制） 应聘方式： 请将简历发送至[邮箱地址****************]，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺：1.提供岗前培训及职业发展通道； 2.公平透明的晋升机制； 3.年轻化团队氛围，定期团建活动。 （注：所有岗位需通过背景调查及信用审核。）

招聘人数：2 工作内容： 1. 通州属地资源拓展与维护：负责通州区各街道办事处、社区、物业、业委会等属地单位的日常联络与关系维护，定期走访沟通，挖掘电梯相关业务需求。 2. 技术沟通与方案推广：与属地单位、电梯用户开展老旧电梯更新业务的介绍，结合实际需求，清晰、专业地介绍电梯更新改造方案、技术优势、性能特点。 3.独立完成商务谈判、合同拟定与签订工作，协调公司内部资源，确保项目顺利落地；维护良好的客户关系，推动长期合作，促进业务持续增长。 4.可以完成客户方案制作、熟练使用各类PPT EXCEL等软件进行数据筛选 每月薪资： 阶梯式提成：根据月度/季度销售业绩达成率，设置多级提成比例，业绩越高，提成比例越高； 项目奖金：针对大额订单、重点项目，额外发放专项奖金； 绩效激励：每月设置绩效奖金，根据客户开发数量、合同回款率、客户满意度等指标综合评定。 学历要求：大专以上 工作年限：不限 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：ONE Studio在深圳、北京、上海均有团队，负责游戏业务中的自研、代理游戏在中国大陆及海外多区域的发行与长线运营，如《MARVEL SNAP》、《Ragnarok X: Next Generation》、《花亦山心之月》、《晶核》等多款产品。加入我们，一起创造快乐！ 1、根据业务需求参与市场调研，深入了解游戏用户，对同类产品展开资料搜集、分析； 2、参与游戏海外市场营销方案制定并推进执行，如：KOL推广、平台合作、IP联动、线下活动； 3、与团队一起完成游戏公关传播文案撰写与翻译，包括宣传文案、自媒体文案、游戏衍生作品文案； 4、参与公关事件营销创意头脑风暴、内容&素材规划及执行工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，传媒/市场专业或者英语/日语/韩语专业优先； 2、英语可作为工作语言，有第二外语能力如日语、韩语为加分项； 3、有海外社媒运营或者KOL运营经验优先； 4、有欧美、日本、韩国、港澳台、东南亚地区营销推广经验优先； 5、有MMORPG、大IP手游等游戏经验（请将游戏经历/成就附在简历上）； 6、有责任心，善于沟通，思路清晰，执行力强；每周出勤4-5日，连续实习六个月以上。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际电商是根植于多样、个性的直播和短视频的内容电商业务，致力于用互动式的趣味购物体验丰富生活，使全球商贸高效而触手可得。国际化电商业务团队希望让用户拥有个性、灵活、高效的消费体验，也希望以适用各种场景的稳定服务辅助商家更好的销售物美价廉的商品，让美好生活触手可得。 1、负责国际电商产品相关业务UX设计； 2、深度参与业务项目讨论，需求分析挖掘等，与包括产品经理在内的各业务职能角色碰撞想法，完善全流程方案，寻找体验问题最优解； 3、洞察用户痛点，积极参与体验调研，从目标用户需求出发，提升用户全流程产品体验； 4、根据项目要求，完成科学实验，结合产品数据，辅助设计判断和决策。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，设计类相关专业优先； 2、熟悉Web、iOS、Android设计规则，熟练使用各种产品设计工具； 3、具备基础的产品设计能力，能理解并运用人机交互和用户中心设计知识方法，能根据体验问题，产出完整和合理的设计方案； 4、具备国际化审美能力，关注设计细节，追求像素级设计的精准度，了解行业动向，熟悉国际化设计潮流； 5、英文6级或同等水平，听说读写均能够达到英文等级平均水平； 6、简历务必附带个人近期作品集或作品链接，有相关行业经验、实习经验、或留学背景者优先。

  工作内容： 1、协助主管进行日常的招聘及校园招聘工作开展，包括简历筛选、电话邀约、协调面试人员、简历存档等； 2、协助日常人才培训项目的工作开展。 工作要求： 1、研究生学历，管理专业背景优先考虑； 2、工作认真负责，逻辑思路清晰、性格开朗、有较强的团队合作意识； 3、熟悉掌握办公软件使用。     工作地点：杭州西湖区黄姑山路4号   一周最低要求要出勤3天，能够5天出勤最好，可持续实习半年最佳。  

工作内容：语音厅形式不露脸主播，在公司提供的语音厅直播间内与游客互动玩游戏唱歌聊天 每月薪资：4000-8000 上不封顶 职位福利：包住，公司提供免费单人单间酒店式住宿 单人淋浴间 高级直播设备公司提供 无须交费 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：石家庄市新华区逸程酒店（石家庄北站省人民医院店）3楼 任职要求：30岁以内即可岁 沟通表达没问题即刻 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容：尾货直播过款，每天直播三小时 时间自选 有工作经验优先，无经验可培训 工作简单易上手 直播前整理衣服大约十分钟左右 时间自由适合接送孩子宝妈工作 每月薪资： 无责底薪2000-4000+5%提成 职位福利：无 学历要求 不限 工作年限：不限 工作地址：虞城县南关转盘 任职要求：18岁以上 报名方式：请来电咨询报名或直接投递简历报名

招聘人数：若干 工作内容：协助患者生活护理、协助医护送检，观察病情并报告，维护病房环境，不参与医疗操作。 每月薪资5000-7000 职位福利：工商保险。 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：年龄18-58岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

1、参与合作伙伴商务沟通、谈判、推动合作落地，维护长期深度合作的商业机会。 2、挖掘潜在客户，积极建立合作关系，开发新的业务领域和市场。 3、定期拜访有需求的客户，了解对方业务情况及典型需求，并可以及时将需求反馈给公司内部并组织研讨，积极跟踪用户需求动态，深入了解用户组织架构及关键人，推动项目落地。 4、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。 5、负责公司商务活动和重要客户的接待组织实施工作，提升客户满意度。 6、负责策划和执行市场推广活动。 7、负责招投标项目的统筹，对招标文件做好全权审核工作，负责商务标书的编制。 8、负责公司研学教育板块业务及产品开发，链接各大研学组织机构，形成稳定的科普研学运营模式。 9、负责无人机表演、无人机巡检领域相关业务策划、执行落地，完成销售业绩指标。 10、领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上政府安防/政府安全软件/集成化相关工作经验，有资源者优先。 2、具有优秀的市场推广经验，能够敏锐把握市场动态、市场方向。 3、具有出色的商务谈判能力，能够有效处理复杂的商务谈判，能组织及接待商务活动，善于安排计划并执行落地。 4、性格稳重，办事严谨，善于交际，情商在线，能准确把握用户需求。 5、条理清晰，思维活跃，沟通协调能力强，有高度的责任感。 6、具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判。 7、具有政府安防项目/政府安全软件项目/政府服务器安装/政府集成化经验优先。 备注：此职位需短期出差。

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。 2. 维护和优化公司人力资源政策，确保公司人力资源的有效利用。 3. 参与公司组织架构调整、岗位设置及人员配置工作。 4. 协助上级领导制定人力资源战略规划，为公司发展提供人才支持。 岗位要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：接受小白 3. 知识技能：     - 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理政策；     - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；     - 掌握人力资源管理的基本理论、方法和技巧。 4. 个人素质：     - 具备良好的沟通协调能力，能与各部门保持良好合作关系；     - 具备较强的责任心和团队协作精神；     - 具备较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 岗位职责： 1. 招聘管理：     - 负责招聘计划的制定与实施，确保公司人才需求的满足；     - 负责招聘渠道的拓展与维护，提高招聘效率；     - 负责简历筛选、面试安排及面试评价，确保招聘质量。 2. 员工培训与发展：     - 负责员工培训计划的制定与实施，提高员工综合素质；     - 负责员工晋升、调岗等内部人才流动工作；     - 负责员工职业生涯规划，为员工提供发展机会。 3. 薪酬福利管理：     - 负责公司薪酬福利体系的制定与调整，确保薪酬竞争力；     - 负责员工薪酬核算与发放，确保薪酬发放的准确性；     - 负责员工社保、公积金等福利待遇的办理。 4. 人事关系管理：     - 负责员工入职、离职、调动等手续的办理；     - 负责员工档案管理，确保档案的完整与安全；     - 负责员工考勤管理，确保公司制度的执行。 5. 绩效考核管理：     - 负责公司绩效考核体系的制定与实施，提高员工绩效；     - 负责员工绩效评价，为员工提供改进方向；     - 负责绩效数据的收集、整理与分析，为公司决策提供依据。 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写公司邮箱），邮件主题请注明“人事专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！