报名条件： 男女不限，21岁以上且58岁以下，持有C2驾照满3年或以上，会使用智能手机，会使用导航，开车技术没问题。 递交资料报名——审核——预约考场

岗位职责： 1.通过对高净值客户的理财需求进行分析，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的理财资讯，并给出客观的资产配置建议； 2.定期与客户联系，向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向，维护良好的信任关系； 3.积极参与公司组织的市场活动、沙龙讲座，跟进有效客户促成签单； 4.完成领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.金融、经济、会计、财经、管理、营销类相关专业专科及以上学历； 2.熟悉金融、投资、理财业务具有较好的金融基础理论、财务管理知识，熟悉行业管理法律、法规及相关政策； 3.有丰富的客户资源； 4.具备良好的商务谈判技巧、沟通倾听能力和应变能力，有较强的团队协作意识； 5.有证券、银行、保险、基金等从业资格和理财师资格证书者优先。

私人财富管理（理财经理） 1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先考虑; 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有有一定的客户服务经验; 5、具有良好的公关策划与实施能力; 6、具有良好的书面表达能力。 薪资待遇: 1、薪资采用底薪+提成+绩效+奖励，月均无责底薪8000-15000元; 2、工作时间:5天工作制，工作时间有弹性，周末双休，享受国家节假日福利待遇; 3、年薪无封顶;

岗位职责： 1、充分了解并分析客户的理财需求，为客户提供专业财富管理服务，完成公司规定的业绩指标； 2、利用公司平台和自身资源，开发新客户并维护老客户，建立良好的客户关系； 3、搜集、整理理财市场的新动态、定期向公司汇报； 4、利用自身的专业知识及技能参与对客户经理的培训工作； 5、保持对金融行业相关动向的敏感。 积极参与公司组织的培训项目，会议和简报会，并保证将学习到的技能和知识运用到日常工作中。  职位要求： 1、本科及以上学历，财经、法律、营销及管理类专业； 2、具有2年以上金融行业工作经验，有较丰富的客户和渠道资源； 3、形象良好、口头表达能力强，有自信、有激情、具有良好的服务意识。

职位诱惑： 提供客户资源、六险一金、自由售卖产品 职位描述： 职位诱惑： 1 一线互联网金融大厂+ 晋升公平透明 不必在传统金融体制内苦苦煎熬！！！ 2 面试流程快 线上面试 3 公司分配优质客户资源 不需要自己开发客户 4 周末双休 法定节假日休假 5六险一金 6员工及家人年度免费体检 7 饭补 8异地入职补贴（路费报销+免费14天酒店+一次性安家补贴) 9毕业内三年1500-2000元/月租房补贴 职位描述： 1 通过电话/线上APP等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2 维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 主要产品：公募基金类为主（固收+权益类） 岗位要求： 一、 本科及以上学历（非***也可）普通话标准 二、具有基金从业资格证（必备项）符合以下4种情况其中1种就可以 1拥有基金从业资格证：通过科目一+科目二，即《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金基础知识》成绩合格 2拥有证券从业资格证+基金从业科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》 3通过中证协《证券市场基础知识》和《证券投资基金》 4通过基金从业考试科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》+《证券投资基金》 福利待遇 base地：杭州/成都/长沙都可以 工作经验：1-8年内优先 1旅游团建——世界那么大，公司带你看 2 办公环境舒适，办公设备一流——告别网卡电脑卡 3食堂棒棒棒——干饭人的美食天堂 4法定节假日放假——好好陪家人 5节假日福利——告别自费买礼品 6专属园区班车接送—专属师傅安全护送 7 双休---告别值班 工作重要生活也重要 候选人加分项：有责任心 目标感强 工作时间：周末双休 法定节假日休息 上下班时间：9:00-18:00 午休1.5小时 面试方式：线上视频面试（可手机或电脑） 面试轮数：3轮（2轮业务+1轮HR） 时间安排：一天内完成

1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 职位描述 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 2、具有基金从业资格证（通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有AFP,CFP,RFP证书优先考虑； 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。

【抖音VR娱乐主播招聘】 抖音全新直播赛道，VR全景直播，目前内测阶段，中山**项目，9月份将在抖音用户端可以看到。 工作时间：每天仅需播3小时，时间段任选，每月开播16天。 工作待遇：底薪5000～20000/月+40%礼物流水提成，只要播够时长，无礼物流水考核，可以不签经纪合同，兼职全职均可开播。 工作福利：老板不定期刷礼物，可免费提供住宿，公会推流扶持，专业经纪人员对接。 工作要求：跳舞、唱歌有才艺者加分，没有经验的也可以提供免费专业培训及形象打造。

【岗位职责】 1、在研究部、投资顾问部和市场部的支持下，通过新媒体、互联网、人脉拓展、社群运营等方式不断开发新客户； 2、根据理财客户的投资需求，为客户提供涵盖多种资产类别、行业领域的产品以及配置解决方案； 3、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，1-3年相关工作经验，金融、财务、管理等相关专业优先，具备海外留学或工作经验者优先，拥有基金从业、CFA、AFP或CFP者优先； 2、具有一定的金融知识，熟悉基金、债券、券商资管和保险等金融产品； 3、积极主动，热爱金融行业，对该行业有自己的认识与思考，视财富管理为终生职业； 【关于福利】 入职即享12天带薪年假+14天带薪病假+五险一金+医保外的医疗现金补贴+上市公司+扁平管理 奕丰为公司提供为期一个月新人培训 参与公司沪港深三地投研部，对国内及海外资本市场研报的解读会议 定期安排培训，与各大基金公司基金经理深度沟通 表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖或新加坡总部公司深造

【我们希望你们胜任的工作】 1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务 2、维护高条值客户，包活收案和营理客产资料，分和洞感客产黑求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评工作，根据平出结果向客产难荐活自的资产的置方案，提升客户的AUM: 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验 【我们对你的期望】 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件，需要基金从业资格 2具有基金从业资格证(通过科目《基金法律法规 业道博与业务规范》和科目二证券投资基金基础知》，具有1年以上行或证券对客理财产品售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有AFPCFPRFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。 4. 年龄：28-32岁 (不接受在读/应届生) 【此职位工作地点杭州黄龙时代广场】 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构，以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展； 2.与各业务紧密配合，持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势，规划营销能力的建设计划和产研资源投入，制定相关的合作机制和流程并推动落地； 3.关注行业发展和分析用户需求，持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求： 1.有5年以上营销相关产品工作经验，熟悉常规的线上交易类营销系统（如优惠券系统、招商报名系统等），有中大型系统的架构设计经验； 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼，具备较强的复用性意识； 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力，坚韧有耐性，具备良好的同理心； 4.有研发技术背景者优先，有平台/中台系统经验者优先。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

【岗位职责】销售部分：1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源；2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约；服务部分：1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更；2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，要组织自如客活动，要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000（无责任底薪4000+绩效奖金最高2000）+提成，薪资上不封顶，平均月薪范围10K-15K，每季度一次晋级考核，通过后底薪、绩效、提成全部递增！【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳；2、餐补：月均250元；3、房补：住自如房，享新员工首次租住全年85折房租折扣，更有服务费折扣、应届生海燕计划（房租月付 无需押金）；4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！6、每逢节都有奇葩活动：光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！7、更有图书吧、台球桌随意享用，足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加，超健康！【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系（1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力；（2）轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品；（3）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司；（4）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能；（5）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；（6）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题；（7）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】（1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S1-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增；（2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；（3）转岗：入职满6个月即有内部转岗机会

岗位职责： 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构，以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展； 2.与各业务紧密配合，持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势，规划营销能力的建设计划和产研资源投入，制定相关的合作机制和流程并推动落地； 3.关注行业发展和分析用户需求，持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位要求： 1.有5年以上营销相关产品工作经验，熟悉常规的线上交易类营销系统（如优惠券系统、招商报名系统等），有中大型系统的架构设计经验； 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼，具备较强的复用性意识； 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力，坚韧有耐性，具备良好的同理心； 4.有研发技术背景者优先，有平台/中台系统经验者优先。 岗位亮点： 1.视角高，能全面了解美团到家下各业务的运营机制和营销相关规划，并积极参与其中； 2.岗位关键，设计服务于多业务的营销平台产品架构，真正为业务增长提供支持和赋能。

1、 根据不同项目需求，建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问，提升社区/社群活跃与用户满意度，赋能公司品牌价值传播； 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群，同时探索多种社群留存模式，将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池，并持续运营。 3、 与内容运营配合，优化公司业务对社群用户的触达方式，提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势，丰富社区板块玩法，包括建立社区用户激励机制，提升用户活跃留存，探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态，了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式，在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求： 1、 本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验，有过社区社群运营经验，2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划，活泼开朗擅于与人沟通，富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。