• 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    兼职代运营的团队勿扰 谢谢 职位职责: 1.负责运营推广亚马逊店铺,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 2.配合公司店铺的整体规划、营销、推广等系统经营性工作; 3.负责亚马逊站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、 执行活动方案,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名; 4.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案(做好每周每天的推广记录统计,以及效果分析跟踪)。 5.每月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理; 6.良好的人际沟通能力、应变能力,具有强烈的责任心和事业心; 任职要求: 1.一年以上亚马逊操作运营经验,熟悉亚马逊营销规则和CPC玩法,大专以上学历,英语4级以上,网络营销,电子商务,国际贸易等相关专业毕业; 2.能简单的运用PS进行图片处理; 3.热爱互联网行业,对网络营销推广有浓厚的兴趣并愿意为之努力; 4.思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力; 5.乐于学习,富有正能量,能有效应对压力,具备自主工作能力和良好的团队合作意识。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责   1、负责短视频、宣传片、广告片、专题片等各类视频的剪辑、合成及后期制作。 2、关注目前最火的短视频及内容网站、app等,了解掌握并跟进视频内容发展,收集素材。    3、参与日常的.视频策划、讨论,完成前期统筹工作。    4、独立完成前期拍摄方案和拍摄脚本。    5、负责视频拍摄,把控节奏,跟进完成。    6、独立完成视频制作、以及剪辑、特效等后期处理工作。    7、完成与外部团队对接、跟进工作。    任职要求:    1、影视/多媒体/艺术设计专业毕业;    2、喜爱视频拍摄、内容创作,乐于自己创作各种形式的、有趣的短视频;    3、有一定的自学能力,和良好的审美能力,且接受能力强;    4、有自己的想法、有创意、思维活跃,善于沟通;    5、了解相关器材,懂平面设计,可熟练运用ai、ps、pr、ae等软件 6、沟通能力:优秀的沟通协调能力,能清晰理解需求并高效执行,善于与团队协作。 能够用通俗语言向非专业人员解释专业问题(如剪辑逻辑、技术限制等)。 加分项: 熟悉三维软件(如C4D、Blender)或动态图形设计。 对热门视频趋势敏感,能结合热点优化内容。 有直播剪辑、多机位剪辑经验者优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责调研分析相关产品竞品校园推广市场情况,协助策划和制定校园代理方案; 2、负责校园推广,包括线上推广(社交媒体、校内社群、表白墙、校园论坛、公众号等)、线下活动(校园宣讲)等方式; 3、有大学校园代理经验,可以从某一个学校做起,通过校园网络、社团合作、广告方式,通过发布、组织项目介绍等方式推广,做出样板; 4、挖掘并推荐优秀的学生加入,负责组织团队复制,并进行监督和执行方案优化。 任职要求: 1、必须是在校大学生,优先大三在校生; 2、学生会、社团、协会主要负责人优先,有校园兼职团队优先; 3、有一定的校园资源、推广渠道,有市场推广经验、校园活动组织和社群运营者优先; 4、性格开朗,有一定的组织能力和宣传能力; 5、有良好的的沟通能力,责任心强,有团队意识,肯吃苦; 6、北京线下办公 7、实习满4个月可获得实习证明 享受公司提供的零成本创业机会,为以后毕业成功打下坚实的基础;
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、开展AI销售场景的需求调研工作,剖析业务流程中的痛点问题,并撰写需求文档(PRD); 2、明确模型能力的标准定义,构建反馈评估体系(例如客户理解模型、销售话术模型等),推动技术团队开展模块化开发与优化工作; 3、跟进算法模型的训练与测试进程,协同完成数据标注、效果验收以及基础参数的调优工作; 4、对产品的核心指标进行监控,并输出日常数据报表;通过A/B测试对功能效果进行验证,提出产品迭代建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年B端产品工作经验,有AI工具或SaaS产品工作经验者优先; 2、逻辑思维清晰,能够迅速理解销售业务场景(如客户分层、商机跟进等); 3、了解基础的AI技术概念,对AI大模型应用有高度热情,具备基本的跨团队沟通能力; 4、参与过智能客服、CRM系统或销售自动化项目者优先考虑。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容安全/内容生态模型运维业务,模型训练全流程工作,包括但不限于大模型调用、微调、评估优化,以及机器学习和深度学习模型的训练和工程化落地; 2、深入理解业务需求与数据特征,从业务目标达成出发设计大模型或大小模型协同解决方案,通过Prompt工程、RAG、微调等技术提升内容识别、理解、内容治理等场景的应用效果,优化业务流程和效率; 3、主导大模型在业务中的创新应用,包括但不限于搭建领域适合的微调方案、设计多模型融合策略、优化模型部署上线流程,推动大模型规模化落地; 4、持续跟踪AI前沿技术动态,推动大模型与行业知识库,业务规则的结合,构建可复用的模型能力中台; 5、高效、规范管理模型项目需求,做好经验沉淀,将训练经验扩展至多业务场景,保证项目投入ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、数学、统计学、理工类专业背景,有一定的大模型训练或AI应用落地经验方法论; 2、熟练掌握并运用Python编程语言、SQL、Pandas、Spark,了解CV/NLP/音频常用算法,具备良好的数据分析和问题解决能力,能够独立进行模型调优和性能优化; 3、了解大模型原理,具备一定大模型经验,包括但不限于Prompt工程,微调技术、RAG等,有Hugging Face、LangChain等框架使用经验; 4、强烈的业务驱动意识,有良好的沟通表达能力和团队精神,愿意挑战复杂问题,具备优秀的跨团队协作能力和技术创新落地能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队,旨在实现TikTok业务的研发工作,搭建及维护业界领先的产品。加入我们,你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景,支持产品在全球赛道上高速发展;也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战,保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务;同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案,优化各项产品指标及用户体验。 在这里, 有大牛带队与大家一同不断探索前沿, 突破想象空间。 在这里,你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里,团队专业且纯粹,合作氛围平等且轻松。目前在北京,上海,杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、负责TikTok产品iOS端Hybrid容器、中间件、组件等研发工作; 2、探索Hybrid相关技术在App中相关架构和规范建设; 3、沉淀通用的技术解决方案,解决复杂业务场景的相关技术问题; 4、持续改进跨端业务效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟悉iOS平台开发,精通Objective-C/Swift/C++/Rust中的至少一种语言,熟悉移动终端特性和解决方案; 3、熟悉Web/React Native/Flutter/小程序等跨端方案优先,对相应方案的性能/稳定性/交互体验/原生扩展/脚手架工具,具备优化和建设能力; 4、熟悉JavaScript/Dart/CSS/HTML语言优先,有相应跨平台产品或Demo者优先; 5、计算机相关基础扎实,有良好的工程代码规范,具备一定业务/架构设计能力; 6、热爱移动大前端,思维敏捷,较强的自学能力,对新兴技术敏感,乐于学习并使用新技术。
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音投稿内容挖掘和分发策略相关工作,包括不限于玩法挖掘、内容理解、分发提效等,为目标内容的投稿和消费效果负责; 2、根据业务不同阶段的问题和机会洞察,制定量化目标,设计和优化策略,持续提升目标内容生态价值; 3、与算法和运营协同,建设内容全流程的监控分析机制、构建相关基础设施,解决业务问题。 职位要求: 1、1年及以上产品或策略工作经验,具备好的内容理解力,有供给策略、内容挖掘和分发、算法合作经验优先; 2、优秀的数据分析和逻辑能力,能有效通过数据发现问题,可理解、拆解复杂问题并提供系统化解决方案; 3、出色的跨部门沟通协调、项目管理能力,结果导向、责任感强,具备一定抗压力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责数据分析、报告和数据录入工作; 2、负责协助建立和维护业务发展团队的共享知识库,包括常见问题解答(FAQ)和标准操作程序(SOP)的更新;与团队成员合作,编制有价值的见解和最佳实践,以实现持续改进; 3、负责通过各种渠道参与潜在客户的勘探和资格认证,包括电子邮件活动、社交媒体和行业活动; 4、负责支持用户关系管理(CRM)工具的维护。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、有数据分析经验优先; 3、要求英语口语能作为工作语言; 4、具备良好的沟通能力,工作认真、有责任心; 5、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力; 6、每周到岗4天及以上,实习时间不少于4个月。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接来自抖音生态产品的数据需求,按照需求完成数据交付,提升模型准召; 2、支持抖音生态内容机审模型策略相关工作,通过数据标注、分析、挖掘,帮助模型算法提升识别能力; 3、对内容治理的算法特征能力建设进行进度追踪管理,主动发现问题、提出解决方案、验证数据效果; 4、理解生态业务的完整流程,支持抖音内容生态的后台工具搭建,提升相关团队查询和定位问题的效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网内容产品或者大模型经验; 2、具备良好的逻辑能力及数据技能/数据分析能力,熟悉SQL,计算机/统计学专业优先; 3、有良好的内容意识,有同理心,能够站在创作者的角度思考问题; 4、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,对大模型有热情,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年寻源经验,5年及以上消费电子、汽车寻源、资源开发工作经验优先; 3、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程(CNC、磨床、铣床等)、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年寻源经验,5年及以上消费电子、汽车寻源、资源开发工作经验优先; 3、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程(CNC、磨床、铣床等)、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合;维护和建设良好的供应商关系; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年寻源经验,5年及以上消费电子、汽车寻源、资源开发工作经验优先; 3、良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 4、熟悉金属结构件的产业情况、生产制程(CNC、磨床、铣床等)、成本构成以及关键材料、工艺发展趋势等。