工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作，通过跟踪和分析内容效果数据，不断优化内容策略，提高用户的转化率； 2. 结合品牌战略目标和时事热点，策划并执行线上/线下活动，增强用户的转化和留存；监测活动数据，定期复盘优化调整活动内容及方向； 3. 根据产品属性，拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作，产出优质文字/视频内容，增加品牌在全网的曝光量； 4. 负责平台社区的日常管理，深入了解并分析用户诉求，妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题，以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现，收集和整理用户需求和偏好，为产品开发和营销策略提供数据支持； 6. 协助产品出海，包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历，计算机专业或相关领域优先； 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力，海外社交产品深度用户优先； 3. 了解开发者群体特点，有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先； 4. 对 AI 行业有一定了解，能够紧跟行业趋势； 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先； 6. 有一定数据分析能力，能通过数据发现问题并提出改进方案； 7. 强大的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通； 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。

职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算，定期统计分析人工成本数据进行分析及监控，为公司决策提供合理化建议； 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表，包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道，进行内外部薪酬对标分析，制定符合业务发展的薪酬激励方案，并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带，并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略，协助建立和完善公司绩效体系，保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案，并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验，在线教育或游戏行业经验；有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验； 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法，擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件，精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高，逻辑思维能力强，细致严谨，具有高度的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、根据公司发展目标，完善公司绩效管理体系和制度搭建，包括组织绩效到个人绩效的管理机制设计、落地实施和跟踪分析； 2、主导公司年度绩效与激励规划与交付，基于不同部门性质及岗位特点，制定相应的绩效考核与激励方案，并实施落地与评估； 3、定期跟进业务部门目标执行情况，并进行绩效诊断与方法论赋能； 4、开展绩效相关宣导和培训，指导相关人员制定工作目标、开展绩效辅导、绩效反馈等工作，推动各部门绩效文化的建设和落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、财务、经济、管理等专业优先； 2、具备8年以上人力资源工作经历，具备推行公司级绩效项目的实践经验； 3、熟悉绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具，擅长各种激励方案制定； 4、具备较强的系统性思维和业务敏锐度，良好的数据分析能力； 5、具备较强的跨部门沟通协作能力、项目规划及实施能力。 说明：该岗位深圳成都两地办公，每月大概需连续2周出差

岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

【岗位职责】 1、绩效核算。负责计算区域团队月度业绩与产能，按期统计相关绩效数据，实施考核晋升、降级、淘汰； 2、绩效跟踪。优化绩效分析报表，定期分析绩效考核数据，收集问题并评估，为上级决策提供信息支持。 3、绩效方案优化。协助上级完善区域团队绩效方案的规范性及有效性； 4、数据自动化。围绕绩效管理的体系，协同相关部门构建自动化绩效监控报表。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具有总部人力资源部绩效模块、渠道团队绩效管理工作经验者优先； 3、熟悉绩效管理工具及方法，具备较强的数据分析处理能力； 4、具有较好的沟通能力与表达能力，有耐心、执行力强、抗压力强； 5、熟悉SQL、EXCEL及具有IT技能者优先。

岗位职责： 1、根据公司组织规划与战略发展，搭建绩效管理体系和薪酬管理体系，推动全公司绩效管理和薪酬管理有效推行； 2、负责绩效相关基础建设，建立符合公司战略发展的激励体系，促进绩效工作有效落地； 3、建立和完善绩效管理制度，提供必要的绩效方面的辅导及工具支持，提升部门主管的绩效意识和操作能力； 4、负责定期进行行业薪资调研，提交薪酬体系调整建议或报告； 5、定期进行薪酬分析并提出优化建议方案； 6、负责对子公司的巡查和指导，确保制度和政策的落地执行； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、5年以上人力资源工作，其中在绩效管理模块至少3年以上从业经验； 3、具有成功的绩效体系建立经历和激励措施推行经验； 4、能独立建立公司各体系的'管理职评估平台和KPI指标库； 5、主动积极，建立、完善公司绩效管理各个环节的机制保障，营造绩效氛围； 6、学习能力强；系统思维能力强；能公平公正对待评价；善于数据统计分析；较好的沟通能力。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

职位职责： 1、负责从0到1产品 C端+B端 的功能迭代，参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，并对产品最终效果负责； 2、关注对标公司产品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘新的用户需求痛点，推动产品持续创新及优化； 3、收集合作方需求，提出合理的产品方案并推动落地，同时配合运营、商务团队管理和规划合作方的产品路径； 4、协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，平衡商业需求，严格把控产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年及以上工作经验； 2、严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题，思维活跃，具备创新意识，持续学习能力强； 3、优秀的沟通协调能力、有一定抗压能力、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

岗位职责： 一、薪酬管理 1. 根据公司人力资源战略规划，运用合适的方法和工具进行薪酬管理； 2. 制定和管理薪酬预算，确保薪酬开支在可控范围内，并与财务部门合作，进行预算分配和控制； 3. 负责薪酬和绩效管理方面的咨询和建议，协助绩效考核流程的设计和执行、薪酬调整方案的制定和执行等； 4. 负责薪酬和绩效数据的收集、整理和分析工作，提供相关报告和分析结果并及时汇报； 二、薪酬核算 5. 制作月度薪酬数据表并及时报批，保障员工薪酬绩效按时并准确发放； 6. 负责六险一金所有相关业务，包括外部对接工作. 三、人事关系 7. 负责员工人事手续办理，管理员工人事档案资料并及时更新； 8. 按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识； 2. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景； 3. 具备3年以上的薪酬和绩效管理经验，熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效管理理论方法； 4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立分析和解决复杂问题； 5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作； 6. 具备项目管理经验，能够有效管理薪酬和绩效管理项目，保证项目按时、按质完成； 7. 具有较强的英语能力，能够进行英语交流和文档撰写，与国际团队和合作伙伴进行有效沟通者优先考虑。

工作内容: 负责支付宝新产品“碰一下”推广和安装 客户群体：线下实体商家，行业不限 产品优势: 1.商家免费安装，免费使用 2.一年活动期内享受支付宝红包补贴，最高6000元/年 1.此兼职不限工作时间，随时可做，大成都范围内均可。推广并安装完成50-70元/户，每周一结算 2.无任务要求，年龄不限，性别不限，想做兼职想挣钱均可 3.签订正规兼职协议 工作地址：大成都范围内均可，就近安排

职位概述: 市场专员将在市场推广和业务拓展中发挥关键支持作用。此角色主要负责与渠道合作方洽谈合作、撰写网页与自媒体文案、协助数据分析、市场及竞品调研等任务。我们期待候选人具有创意，熟悉虚拟产品的推广，有出色的沟通和市场分析能力，有欧美留学背景者优先考虑。 主要职责: 渠道合作 (30%) 1. 渠道拓展与合作洽谈: • 协助市场团队开发新的合作渠道，寻找合适的学术机构、教育平台及相关企业进行合作洽谈。 • 根据公司产品特点，制定合作方案并协助谈判、跟进执行。 • 维护与现有合作伙伴的关系，确保长期合作的效果。 2. 维护合作关系： • 定期跟进渠道合作方的需求，主动提供支持，确保合作方对公司产品有最新的了解。 文案创意与撰写 (30%) 1. 网页文案: • 根据公司品牌定位，撰写有吸引力的网页文案，提升产品曝光和用户转化率。 • 针对不同的功能模块，如文本人性化处理、Turnitin报告生成和研究写作服务，撰写精准文案，凸显产品优势。 2. 自媒体文案: • 为公司的社交媒体账户（如Facebook、Twitter、LinkedIn等）撰写内容，增加品牌曝光和用户互动。 • 编写博客文章、用户案例等内容，用于展示公司产品价值并吸引潜在用户。 3. 营销活动文案: • 为促销、活动等制作创意文案，提升用户参与度和品牌知名度。 • 配合市场团队定期更新和优化文案，使其符合最新的市场趋势和用户需求。 市场调研与数据支持 (40%) 1. 市场数据统计与分析: • 定期统计和分析市场推广数据，包括用户增长、转化率、活动参与度等。 • 配合团队进行数据分析，并根据结果提出优化建议。 2. 竞品分析: • 持续关注行业竞品动态，分析竞争对手的产品特性、市场策略和用户反馈。 • 定期整理竞品报告，为公司产品和市场策略提供参考。 3. 用户反馈收集与分析： • 收集用户反馈，了解用户需求变化和使用习惯。 • 根据用户反馈提出产品改进建议，为市场推广策略提供数据支持。 任职要求: • 市场推广经验: 具备虚拟产品推广的工作经验，了解数字产品的市场推广方法和渠道拓展策略。 • 文案能力: 有较强的创意能力和文案功底，能够撰写吸引人的网页文案、自媒体文案。 • 沟通能力: 出色的沟通协调能力，能够高效推动合作并维持长期合作关系。 • 数据分析: 熟悉数据分析，能够使用数据工具进行统计和分析，提出建设性改进建议。 • 市场调研: 具备一定的市场调研经验，能够进行竞品分析和用户需求分析。 • 教育背景: 有欧美留学经验者优先，了解欧美市场用户需求及文化。 加分项: • 了解SaaS或在线教育产品市场，有学术/教育科技领域推广经验。 • 精通Google Analytics、Excel或其他数据统计工具，能进行深入的数据分析。 • 英文写作能力强，能够撰写英语文案及内容。 关键绩效指标 (KPI): • 渠道合作效果，包括新渠道开发数及合作转化率 • 网页和自媒体文案的用户转化效果 • 市场调研和竞品分析的及时性及质量 • 数据分析报告的准确性和策略支持效果

胶囊茶市场推广专员招聘 一、公司与产品介绍 我们是一家在茶饮品行业中崭露头角的创新型公司，专注于为消费者带来便捷、时尚且高品质的胶囊茶产品。我们的胶囊茶融合了传统茶文化与现代科技，精选优质茶叶原料，经过精细加工，密封于独特设计的胶囊中，每一颗都蕴含着丰富的口感和香气。无论是在家中、办公室还是旅途中，只需简单操作，就能享受到一杯美味的茶。我们秉持着“让喝茶更简单、更有趣”的使命，致力于将胶囊茶推广至全国乃至全球市场。 二、岗位职责 （一）市场推广策略实施 1. 深入了解胶囊茶产品特点、优势及目标客户群体，协助制定全面且针对性强的市场推广策略，确保公司产品在竞争激烈的茶饮市场中脱颖而出。 2. 根据既定策略，负责策划并执行各类线上线下推广活动， （（二）线下渠道拓展与活动执行 1. 积极拓展线下销售渠道，与全国各大景区、景点、露营地、商圈、大学城、市集。 城市店中店、店外店，高端会所，酒店等合作方进行洽谈，建立合作关系，使用上架我们的胶囊茶产品，提高产品的线下铺货率和市场覆盖率。 （三）市场调研与竞争分析 1. 密切关注茶饮市场动态、行业趋势和竞争对手信息，收集、整理相关数据，定期撰写市场调研报告，为公司决策层提供有价值的市场情报和建议。 2. 通过市场调研，分析消费者对胶囊茶的需求、反馈和购买行为，为产品研发、包装设计、价格策略等方面的优化提供依据，提升产品竞争力。 三、任职要求 （一）教育背景 高中以上学历。【年龄18-30 】 【男女不限】 （二）工作经验 1. 具有[2]年以上市场推广工作经验，有食品饮料行业市场推广经验者优先。 2. 熟悉线上线下市场推广渠道和活动策划流程，有成功的推广案例经验者更佳。 （三）技能要求 1. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴有效沟通、协同工作。 2.具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够快速适应市场变化，提出新颖的推广思路和方案。 四、福利待遇 （一）薪酬福利 1. 提供极具竞争力的薪资待遇，基本工资 + 绩效奖金 + 业务提成，让你的努力与收入成正比，综合月薪可达6k-15k。 （二）职业发展 1. 广阔的晋升空间，我们重视员工的成长和发展，表现优秀的市场推广专员有机会晋升为市场主管、市场经理，带领团队开拓更广阔的市场。 2. 丰富的培训资源，包括内部专业培训课程、外部行业研讨会、知名营销专家讲座等，帮助你不断提升专业知识和技能，拓宽职业发展道路。 （三）工作环境与氛围 1. 舒适、时尚且充满创意的办公环境，配备高端的办公设备和休闲设施，为你打造轻松愉悦的工作氛围。 2. 团队年轻有活力，成员来自不同背景但都怀揣着对茶饮行业的热情，在这里你将感受到浓厚的团队文化和积极向上的工作氛围。 （四）其他福利 1. 定期的团队建设活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队凝聚力，让你在工作中结交志同道合的朋友。 2. 节日福利丰厚，包括礼品卡、特色礼品等，让你感受到公司的关怀。 3. 提供员工内部购买优惠，让你和你的家人朋友可以以优惠的价格享受公司的优质胶囊茶产品。 如果你对胶囊茶市场推广工作充满热情，并且相信自己具备我们所需要的能力，欢迎联系我们！请注明“应聘胶囊茶市场推广专员 - [你的姓名]”。我们期待你的加入，共同开启胶囊茶的辉煌市场之旅！

我们主要生产电子产品。例如：耳机，数据线，路由器，音响，电子烟，手机壳，键盘鼠标，扫地机等。 这里待遇可好了呀，包吃住都有18/20块一个小时了，204/240一天了，另外还享有各种夜班补助，绩效，岗位津贴哈，及时六休一月综合工资都有6000/6600以上啦，好进厂，好辞工，好结钱。 主要岗位:品质，组装，检测，贴标签，打包袋，打螺丝，焊锡，插件，削披风，开注塑机 我们的优势： 1：到手工资高 2：辞工方便，提前一个星期就可以，人走账清！ 3：中途每个星期可以预支几百，入职当天也可以预支，欢迎对比 4：做事轻松舒服！讲人权，尊重员工，做一个员工都满意的人性化企业

任职资格： 1、性别不限，学历不限 2、有银行信用卡中心、信贷、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑； 3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力； 4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利： 1、工作时间：9-7点，(双休） 2、福利待遇：具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金； 3、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金； 4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

成都链家招聘啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌]链家大平台期待你的加入[握手] [爱心]岗位要求： [玫瑰]1大专及以上学历，热爱销售工作；接受2023届实习生； [玫瑰]2.善于沟通，有较强的语言表达能力； [玫瑰]3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； [玫瑰]4.有较强的服务意识。 [爱心]福利待遇： [玫瑰]1、高底薪+高提成：实习期底薪4500元绩效工资1000元，转正后保障性底薪（2000—6500）元+高额提成（27%—70%）+现金奖+保险（社保+商保）  [玫瑰]2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，成都链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2020年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等38个城市开设直营分支机构。 [玫瑰]3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。  [玫瑰]4、标准化培养，一对一师徒带教，快速的成长。 [玫瑰]5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2020年我们会将温暖延续。 [玫瑰]6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。  [玫瑰]7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）  [玫瑰]8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。   [爱心]工作内容： [玫瑰]1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； [玫瑰]2.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； [玫瑰]3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务 欢迎介绍[愉快]