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岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
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业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
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工作内容: 1.固定在一个超市取货品,主要是送一些零食,水果,食品,蔬菜,日用品等小件物品。 2.超市里有专人打包,不验物品,不等货,取了就走。每一趟可带8--10单,都是顺路单。 3.配送范围是同方向2公里内的小区,半小时内即可完成配送。无工作经验者有入职培训,有老师傅带。 任职要求:50岁以下,无案底,自行办理好健康证,会骑两轮电动车,会看导航。
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工作内容: 1.固定在一个超市取货品,主要是送一些零食,水果,食品,蔬菜,日用品等小件物品。 2.超市里有专人打包,不验物品,不等货,取了就走。每一趟可带8--10单,都是顺路单。 3.配送范围是同方向2公里内的小区,半小时内即可完成配送。无工作经验者有入职培训,有老师傅带。 4.时间灵活,月入过万 任职要求:50岁以下,无案底,自行办理好健康证,会骑两轮电动车,会看导航。
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工作内容: 1.固定在一个超市取货品,主要是送一些零食,水果,食品,蔬菜,日用品等小件物品。 2.超市里有专人打包,不验物品,不等货,取了就走。每一趟可带8--10单,都是顺路单。 3.配送范围是同方向2公里内的小区,半小时内即可完成配送。无工作经验者有入职培训,有老师傅带。 4.月工资10000-13000工作时间灵活 任职要求:50岁以下,无案底,自行办理好健康证,会骑两轮电动车,会看导航。
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岗位职责: 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能; 5、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐劳
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负责活动的策划设计宣传兼美工 负责公众号小程序的管理 负责线上线下的悬窗工作
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工作内容: 1.每日菜品的打包,上架 2.菜品水果的打理,陈列 3.收银 4.给菜品,水果打条码和价格 5.商品介绍,服务客户 6.处理一些客户的售后 7.搞卫生,其他店长安排的工作 职位要求:有生鲜超市经验者优先,有钱大妈经验者优先工作
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岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
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岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
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岗位描述: 1、 客户均来自网上平台主动申请,有相应需求。 2、 给咨询项目的客户提供项目介绍。 3、 进行资源筛选,了解和分析客户情况,制定合作方案。 4、 邀约客户到访公司实地考察,并做好工作交接等。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、 大专及以上学历优先考虑(能力优秀者可放宽),专业不限。 2、 公司发放工作手机、电脑,熟料掌握Word、Excel等基本办公软件。 3、 有较强的抗压能力、沟通能力佳,有上进心。 4、 认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 晋升机制: 三个月一晋升,透明制渠道! 试用期-正式员工-主管-部门经理-部门总监-城市经理-城市总监等 薪资福利: 入职即可提供住宿,正规小区物业,家电齐全,精装修! 1、 薪资构成:无责底薪4k-6k+提成+月度奖励+其他福利,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做月均5万,拼命做没有上限! 2、 早九晚六,节假日正常调休,缴纳社保等六险,超长带薪年假。 3、 公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展。 4、 公司为员工提供各种培训机会,根据员工的工作现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。 如:新员工入职培训,产品培训,销售精英培训等相关**带薪培训。 5、 员工福利:每月团建,唱K,桌游,户外拓展,公费旅游,节假日福利……烧烤、漂流、爬山、下午茶、红包雨等等等等福利多多。
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岗位职责:处理好收银台付、退业务,保证收银台运行通畅。 任职要求:35周岁以下,工作主动性强,乐于学习,对零售行业由较高的热情及兴趣,具有良好的语言表达能力及亲和力,责任心强,工作细心,有团队协作精神。有相关工作经者验优先。 薪资:3500+提成
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1、负责外卖产品的销售及推广;2、根据城市营销计划,完成个人销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加外卖产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 1.年龄25-35周岁,男女不限,熟练操作电脑软件,可接受应届毕业生 2.高中以上学历 3.有外卖工作经验者优先
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负责协助店长完成门店销售任务,协调管理门店人员及日常事务,及保证门店的正常运营
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岗位责任 1、经营业绩 2、协助总裁进行组织架构设计 3、生鲜品类设计、地标商品发掘,市调/学习/管理采购/设计 4、供应链迭代、汰换,管理采购/市调/定价 5、生鲜商品价格、品质管理、应季商品价格走势预判 6、自采商品成本核算,市调/管理环节、节点费用 7、买断,管理采购/亲自参与 8、财务核算,协助总裁进行年度、季度、月度各项经营指标确定、分析