• 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团月付产品的信用风险管理,包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略,追踪策略执行进度及效果,持续优化风险经营能力; 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作,联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解,并提出差异化经营解决方案,长期平衡业务收益和风险水平; 3.协调内外部资源,推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案; 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备3年以上信贷风控经验,有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验,在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先; 2.本科及以上学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑; 3.具备良好的分析和解决问题能力,自我驱动力强,学习能力强,且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。 岗位亮点 1、业务成熟度高,边界不断拓展,可全面管理与实践信用付、BNPL等产品相关的风险管理体系及流程,快速沉淀风控管理经验和业务认知; 2、团队学习氛围好,有大厂专家,可相互交流额和快速成长。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订; (2)完善信息科技风险监测指标清单,会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测; (3)识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险,监督、评价信息科技外包开展情况; (4)审核信息科技相关操作流程和风险管理程序,提供建议及合规性信息; (5)定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告; (6)组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估,跟踪整改意见落实。 岗位要求: (1)具备3年及以上工作经验,具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先; (2)具备较强的沟通协调和推动能力,具备高度的事业心和责任心,有良好的团队合作精神,有较强文字功底优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、优化全面风险管理体系,支持开展偿付能力风险管理及资本管理相关工作; 2、协助维护风险偏好体系,监控保险风险的风险限额及指标的执行情况; 3、统筹开展压力测试等工作,完成各项压力测试报告; 4、协助开展年度偿付能力风险管理能力自评估工作,制定整改计划并; 5、统筹公司负债端风险计量模型的建立与维护,推动各类风险计量模型在风险管理中的实际应用。 任职要求 1、保险精算、数学、统计等相关专业本科及以上学历,具有2年及以上精算、风险管理、风险咨询等相关工作经验; 2、熟悉保险行业公司业务运作、熟悉偿二代资本计量体系,拥有精算师/FRM资格的优先; 3、具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力,工作责任心强,具有钻研精神,能独立解决问题;
  • 15k-27k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助梳理和完善公司风险管理制度、流程。 2、牵头建设风险管理和偿付能力工具及模型,指导完成偿付能力报告编制,建立风险管理信息系统、风险管理压力测试、偿付能力充足率测算等;牵头开展相关数据治理和流程计控。 3、根据公司风险偏好搭建风险监测体系,落实公司风险偏好,完善关键风险指标库,开展日常风险识别、评估。 4、牵头风险自评估工作,包括开展SARMRA评估、公司内部风险排查工作,完成监管要求的各项风险管理报表、报告; 5、指导风险综合评级数据报送、结果分析和改进工作; 6、对公司潜在风险点和超限指标及时进行提示,并配合完成相应的处置流程; 7、协同各子类风险牵头部门,开展七大类风险日常管理,完成定期报告; 8、参与重大投资项目的风险评审,在日常投资流程中出具风控意见,开展投资额度、集中度等监控,监测重大投资相关舆情。 9、领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,精算统计、风险管理、金融、保险、财务、数学、IT、经济、法律等相关专业; 2.保险业3年以上风险管理工作经验,有财务、精算或量化风险管理经验者优先考虑; 3.熟悉相关法律法规和监管规则、会计准则,了解保险行业的相关领域知识,熟悉保险机构内部业务运作流程与风险控制关键点; 4.具有良好的自驱力,具备良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力,能独立完成交付的工作; 5.有团队管理经验; 6.责任心强、细心踏实、富有团队精神、创新精神。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责 1)负责招行信用卡业务数据分析类系统前后端开发以及生产运维保障工作:包含业务产品需求分析、前后端开发设计、项目管理以及生产运维保障。 职位要求 1)本科及以上学历,计算机相关专业; 2)精通Java语言,熟悉Springboot、MyBatis等主流开发技术,掌握DDD驱动设计方法,对架构本身有较深入的理解和应用经验; 3)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心; 4)熟悉MySQL数据库,熟悉Redis、MQ、Kafka等中间件,有数据调优、性能优化开发经验; 5)3年以上开发工作经验,并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作,具备项目管理或开发团队管理经验者优先; 6)具备前端开发基础,熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先; 7)熟悉数据结构和常用算法,有较强技术学习能力或者AI大模型应用开发经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责本地特色客群的反欺诈、准入策略、分层评级、定额定价等风控策略模型设计开发; 2、根据制定的风控策略与模型,提出相应系统的业务开发需求,并完成验收工作; 3、根据客户的贷前、贷中、贷后行为表现,对客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量,持续优化策略模型; 4、深入了解前端获客模式,支持渠道风险管理,并能通过线上线下采集差异化信息完善风控体系; 5、密切监测资产质量变化,撰写风险回溯分析报告。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,数学与统计专业优先; 2、2年以上信贷风控策略或风控模型开发经验,有线上信用类信贷产品风控经验优先,有客户渠道反欺诈经验优先; 3、对东南亚市场有一定认识和了解,有浓厚兴趣深耕; 4、熟练使用SQL,至少掌握Python、SAS、R语言其中一种; 5、学习能力强,具有良好的数据分析功底与团队协作精神,抗压性好,结果导向。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    KNX
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.金融风险管理咨询,包括:市场风险、全面风险管理、信用风险管理、资本管理等; 2.金融监管要求解读、金融行业动向追踪与研究; 3.完善风险管理机制、工作流程和管理标准; 4.开展金融工具估值和计量工作,实施估值及风险计量模型; 任职要求: 1.5-10年以上工作经验,有普华有道工作经验者优先; 2.具备金融行业相关风险管理咨询工作经验; 3.有CPA、FRM证书者优先
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责制定整体风控体系框架及流程,拟定风险管理流程和风险管理制度; 2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,监控各类业务风险的分析及防范措施的制定; 3、参与风险审批和风险定价、参与评估产品风险,根据具体情况提出风险规范建议并提出风险预警。 4、客户群体与行为特征深入挖掘分析,提升优质客户资产占比; 5、负责信贷政策在全流程风险管控中的落地,确保系统对信贷政策的正确应用。 任职要求 1.本科及以上学历,经济学、金融或统计类专业; 2.3年以上金融相关行业信贷政策制定、风险策略管理经验; 3.精通金融信贷业务、风险管理基础知识和银行、汽车金融信贷管理知识; 4.精通Excel、PPT、WORD等办公软件,能够熟练使用数据分析工具(Eg:SAS Python Excel VBA); 5.思维敏锐,具备一定的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神;有诚信、愿意分享和承担责任,勇于探索与坚持创新。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    安全运营专家-全面风险管理 风险管理体系 职位描述: 1、紧跟政策与业务发展变化,制定适配于阿里1+6+N组织变革后的风险管理体系,建设产品化驱动的机制流程 2、从控股集团和子公司业务视角,进行定期地合规尽责评估、重大风险识别、事后应急响应优化,完善合规尽责体系、风险管理体系、应急管理体系的策略和解决方案,并推动执行 3、与控股集团和子公司相关职能团队合作,持续运行不同层级的全面风险管理组织,建立持续的监督评价机制 4、监督内部和外部发现的各项必要风险,保障重大风险事项及时上报并经过不同层级的全面风险管理组织及时决策,持续跟进落地 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上风险管理工作经验或咨询公司企业经验 2、具有较好的逻辑思维能力,善于思考和总结问题 3、具有优秀的沟通协调能力,能主动推动事项解决 4、敢于接受挑战,能够在压力下工作与自我创新
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责芝麻信用服务平台产品的中长期规划和产品架构设计,关注业务发展及技术创新,驱动产品升级  2、与业务运营、风控策略、技术团队合作,进行合理的业务抽象和产品设计,并推动产品的落地应用;  3、围绕内外部商家、生态开放创新产品模式,搭建用户/商家风险运营产品,助推团队完成相应业绩目标  4、对产品商业结果及风险运营效率负责,兼顾抽象产品能力,确保全商业场景可复制。 职位要求: 1、4年以上平台产品经理工作经验,有平台抽象能力,能够对复杂的商业模式、风险场景清晰地抽象和定义;  2、逻辑清晰,兼备业务sense与产品架构思维,能判断商业机会点和风险点;  3、有从1到N的方法论,把创新成果沉淀为长期产品;  4、较强的项目管理能力和自趋力,能保障产品落地节奏和结果; 5、有交易、风控、金融、支付、开放产品经历最佳。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责IPO、并购重组、新三板、债券等业务项目的风险评估与风险管理,参与重点环节出具并发表独立风险管理意见; 2、对项目申报文件、反馈回复文件、发行文件、存续期管理期间对外报送文件等各类对外报送文件进行审核; 3、负责投资银行类业务关注池管理、维护及报告;负责投资银行类业务后续管理工作,定期跟踪风险项目并出具相关报告; 4、负责对风险管理部投资银行类业务相关底稿进行整理及归档;负责协助对接投行类业务相关风控系统工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,具有(准)保荐代表人、CPA或法律职业资格优先; 2、熟悉投资银行业务并具备相应的项目审核能力;具有投行质量控制、内核部门工作经验优先; 3、具备5年以上的证券、金融、会计、法律等相关领域的工作经历,并有3年以上完整的投行业务项目审核或执行经验; 4、具有较强的业务学习能力、沟通表达能力和分析判断能力,有较强的责任心和团队协作意识,工作态度积极主动,踏实、细致。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求,平安人寿重磅推出【家庭风险管理顾问】,通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持,未来成为平安最有价值MVP合伙人,成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位,平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉; 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务
  • 15k-20k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、与业务部门充分沟通,深入参与业务的日常风险管理,对业务开展的全流程进行风险识别、分析、监测、报告和处置; 2、研究和拟订业务风险管理相关的制度、规则,审核业务部门相关制度,提出制定和修改的建议; 3、评估新业务模式的风险,建立和完善对应的风险管理措施,为业务开展提供风险建议; 4、与各类专业风险岗紧密合作,落实相关条线的风险管理要求,完善业务的各类风险管理措施; 5、负责建设完善相关风险管理系统,按照分级授权进行独立监控;配合信息技术和系统相关部门和同事,完善业务相关风险管理系统建设; 6、定期报送业务风险评估报告,不定期就风险事项进行报告。 任职资格: 1、硕士及以上学历,经济、金融、数学、统计、计算机和金融工程等专业背景,持有CPA、CFA、FRM者优先考虑; 2、具有3年以上境内外金融机构相关工作经验,有宏观市场研究等工作经验的优先考虑; 3、具有较强的文字和语言表达能力,能够胜任与部门内外部的沟通协调工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位JD:全球TOP20平**险管理事务所招募合伙人 职位名称:保险咨询顾问/风险管理咨询师/合伙人 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位保险咨询顾问或风险管理咨询师,加入我们的事务所。 职位要求: 1. 年龄:25至40周岁 2. 学历:本科及以上 3. 经验:三年以上非保险行业工作经验,或三年以内保险行业工作经验 4. 收入:近12个月的收入12万元以上 职位职责: 1.为客户提供专业的家庭/企业风险管理咨询服务(包括但不限于保险、信托等金融工具及法律工具),并协助落地综合风险管理方案。 2.不间断学习,持续提升自己的专业能力。 3.带领团队,培养更多优秀的合伙人。 我们具备有竞争力的收入、完善的培训体系以及良好的工作氛围。欢迎有热情、有才华的人加入我们的团队!