大专及以上学历，计算机相关专业。有过人事方面经验优先

人事专员 不限地区，一天2小时 不限时段，做事简单 主要负责网上招聘 日结80-120元/天

岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

职位名称：人事招聘专员 岗位职责： 1. 负责公司内部人才的招聘工作，满足公司各部门的人才需求。 2. 根据公司发展战略和业务需求，制定招聘计划，优化招聘流程。 3. 负责招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息的有效发布和传播。 4. 组织和实施招聘活动，包括线上和线下招聘会、宣讲会等。 5. 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及面试评价工作。 6. 与各部门负责人沟通，了解岗位需求，提供招聘建议。 7. 负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理。 8. 参与员工培训与发展工作，提高员工综合素质。 岗位要求： 1. 人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 有熟悉各类招聘渠道和招聘流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备较强的亲和力。 4. 具备良好的分析和判断能力，能快速准确筛选合适的人才。 5. 熟悉劳动法律法规，具备一定的劳动法知识。 6. 具备较强的团队合作精神，能承受工作压力。 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各项补贴。 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 员工福利：节日福利、生日关怀、带薪年假等。 4. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，完善的培训体系。 5. 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“人事招聘专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

人事管理专员（人力资源部） 岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

人事招聘专员 工资：4-8K 工作时间：早9：30-晚5：30，一月休4天 工作内容： 负责公司的人事招聘及面试工作，包括招聘渠道的拓展、招聘信息的发布和维护等。 主要职责： - 负责公司招聘渠道的拓展及维护，确保招聘信息能够及时准确地发布在公司官方网站上。 - 制定并执行公司招聘计划，负责招聘活动的策划、执行和跟踪。 职位要求： - 高中以上学历，熟悉公司招聘制度和流程，具备一定的招聘经验。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘任务。

职位名称:人事专员 工作地点:湖南省长沙市芙蓉区晚报大道518号 职位描述: 我们正在寻找一位形象好、气质佳的人事专员,负责公司的人事招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。欢迎有志于加入我们团队的有无经验均可的人士加入。 职位要求: 18-28岁之间的学历,高中及以上学历; 形象好、气质佳,具备良好的沟通能力和表达能力; 具备良好的办公软件操作能力,熟悉常用办公软件; 具备良好的沟通协调能力和团队合作能力,能够与不同部门和岗位的同事合作; 具有人事专员、招聘专员、培训专员等相關工作经历的候选人优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障、良好的工作氛围和发展机会,期待您的加入。

1.工作内容 负责招聘公司各部门职位。执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 2.可以接受无经验，男女不限，性格活泼开朗，善于沟通，能吃苦耐劳。 3.上班时间 下午13：00～晚上21：00。包吃包住，月休4天，可以调休。工作轻松自由。 4.招聘渠道 网络招聘和陆面招聘（有人事招聘经验优先）

岗位职责： 1、负责公司人事销推广，接待顾客咨询，了解人事专员职位； 2、驻点促销活动，负责做好接待记录，盘点，帐目核对等工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。任职要求： 1、高中及以上学历，人事相关专业优先； 2、1年或以上工作经验，有培训行业或销售相关行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，普通话标准，积极主动，善于在线和电话沟通，具备良好的职业形象； 4、熟练使用办公软件，具备计算机的基本操作能力，

任职要求： 1、人力资源专业大专以上学历 2、熟悉行政人事基础事务工作，有汽车销售公司工作经验的可优先考虑 岗位描述： 1、负责各项行政人事制度的建设； 2、负责人员招聘、面试、入职、离职、劳动合同的签定 3、负责员工培训工作 4、负责员工工资发放 5、负责组织各种员工活动，员工福利发放 6、负责办公用品的管理及采购 薪酬福利： 交五险，包中餐，特别优秀的待遇可面谈。 工作地址在星沙创世界名车销售公司

岗位职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；任职资格： 岗位要求： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

负责招聘公司内部人员，办理入职离职升职手续，资料档案整理，工作交接

岗位职责：  1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；任职资格：  1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限；  2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；  3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件；  4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 

岗位职责： 1、熟悉国家税法，并且政策落地执行； 2、负责企业的财税管理咨询与税务策划； 3、参与企业各类业务税务筹划并对风险规划提出建议； 4、负责对接税务局及关系维护； 5、账务处理及各类报表的申报。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀可放宽至大专，财会相关专业； 2、5年以上税务/全盘经验； 3、具备独立完成财务核算的能力，中级职称优先，注册税务师/注册会计师优先； 4、具备高新技术企业、双软企业经验； 5、逻辑清晰，能独立思考解决问题，提出建议。

工作职责： 1. 负责公司招聘需求的满足，完成招聘任务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等； 2. 维护及拓展招聘渠道，开发新的有效渠道； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能快速准确处理各种数据表格； 4. 打字速度快，能高效处理文档和邮件； 5. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与候选人进行有效沟通； 6. 有一定的游戏经验，爱好游戏者优先； 7. 具备一定的数据分析能力，能够根据招聘数据进行分析和优化招聘流程； 8. 责任心强，有较强的团队合作意识。 工作时间：全职 工作地点：公司办公室 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。 公司福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建活动等。 岗位亮点： 1. 接触各类行业人才，拓宽人脉； 2. 岗位晋升空间大； 3. 团队氛围轻松愉悦； 4. 懂游戏者优先考虑。 以上内容仅供参考，具体招聘信息可以根据您的需求进行调整优化。