• 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、懂基本的电路知识;会电子路线分析和软件板维修; 2、熟练使用烙铁,万用表、示波器等,熟悉产品工艺结构,工艺流程、产品老化测试等。 3、良好的沟通能力,能及时就项目中的问题与客户方沟通。 4、具有较强的团队精神协作精神及个人魄力、踏实肯干、诚实可信,能承受一定的工作压力。 5、中专以上学历、电子类、计算机类、机械制造类专业; 6、具有锂电池行业经验者优先。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容: 1. 国内外设备常用电源、人机界面、控制器、进口驱动器、仪器仪表、含程序的制电路板、机电一体部件等维修; 2. 当客户需要时,为客户现场提供技术支持,包括分析、测试、安装、调试,备件拆/装、设备局部改造等; 3.维修技术的创新、优化。 4.物品维修记录填写; 每月薪资:6-11K/月,+年终奖 职位福利:(五险、工作餐补助、年终奖) 学历要求:中专及以上,电子、机电相关专业 工作年限:2年及以上相关经验 任职要求: 1. 中专及以上学历,电子、机电相关专业,有电子维修经验者、具备独立维修能力者优先; 2.熟悉工业设备架构、对常见设备电子电气部件熟悉其工作原理,能独立解决工业设备常见电气部品故障; 3.对电子电路、仪器仪表、机电有一定的研究及维修经验,具备客户现场提供技术支持的能力。 4.有较强的学习能力和主动性;有耐性和一定的进取心,公司可以提供学习机会。 5.年龄45岁以内,能适应短期周边出差。 报名方式:请直接投递简历报名。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1.负责生产过程产品、售后产品的维修、故障分析及统计工作; 2.负责每月、每周及年度维修报告统计; 3.上级交办的其他工作; 二、任职要求: 1、中专或以上学历; 2、一年以上电子行业相关岗位工作,熟悉PCB线路、原理图,能独立分析电子故障; 3、熟悉使用各种维修工具,万用表、风枪、热熔胶枪等; 4、电子、机电类专业优秀应届生亦可考虑;
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:学习手机维修,销售,店铺经营技巧,开店经验 每月薪资:2000-4000 职位福利:全勤奖 包吃 加班补助 2天公休 学历要求:无要求 工作年限:无要求 工作地址:日照市东港区烟台路华润万象汇沿街9-109 任职要求:有耐心 好学 心细 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    小区物业工程(水电工人员一名) 要求:身体健康,年龄55岁以内,有电工操作证。 待遇:工资3500元,月休4天,不包吃住。 地点:岳阳楼区站前路 联系电话:刘经理***********
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,硬件 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1)中专以上学历,从事电子硬件行业两年以上工作经验。(有类似光伏逆变器产品维修或大型家电类产品维修经验优先考虑) 2) 熟悉数字电路与模拟电路,具备一定的电路分析能力; 3) 熟练使用电烙铁,焊锡枪,拆装各类元器件(特别是大功率多引脚的元器件); 4) 懂强电,能看懂电路图;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、能熟练使用恒温烙铁,焊接贴片元器件和IC,会使用热风枪、万用表等常规工具; 2、负责公司的不良品及返修件的维修,通过分析,测试排除产品故障; 3、熟悉线材、电子产品生产工艺 、功能维修 、检验规范; 4、懂PCB板线路分析常识,懂电路分析、能看懂原理图,有独立分析和排除故障的工作能力。 任职要求: 1、高中及中技以上学历,有一年以上手机电脑周边产品维修工作经验; 2、有良好的应变能力、分析判断问题能力,有文档整理和编辑能力; 3、有良好的沟通、协调、学习能力; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理,有强烈的团队合作精神。 备注:工作地点在龙岗
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、协助工程新结构的导入、试产的安排。 2、新样品的组装制作、测试。(前期有人教) 3、售后机的检查维修。 注:年后公司会搬到东莞大朗,能接受在投递哈,(东莞包吃住) 职位要求: 1、中专以上学历,有相关电子技术经验,有小家电维修组装经验优先; 2、熟悉电子电路基础知识,语言表达能力好,有一定发现问题的能力; 3、会使用用烙铁、万用表,认识电子物料; 4、会做作业指导书的优先。 5、年龄22-35岁。 待遇: 月薪(6-7k)具体可面谈了解 购买五险一金
  • 7k-9k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述:负责公司产品的现场的安装调试,在公司协助生产、组装、调试和售后返厂产品的维修;撰写维修报告,做标书 岗位要求: 1、熟悉各种电子元器件,熟悉数字电路和模拟电路 2、能够熟练焊接电路板。 3、熟悉工业电子产品的生产工艺、流程、组装和调试 4、熟练撰写维修报告,熟练做标书者优先 5、能适应出差者优先,责任心强,能吃苦耐劳 6、有团队的合作精神
  • 周末双休,上班时间:早8:30至17:30,全额缴纳社保公积金,餐补、交通补等多种津贴补助,年底奖金、年终分红等多种奖励机制,带薪年假、节日福利、每年多次调薪; 岗位职责: 1、 负责产品的售后维修工作:包括对故障设备的开机检测、故障排查,出具故障报告,负责维修合同的签署以及后续维修款项的跟进工作; 2、 负责与客户沟通,讲解故障原因,指导客户如何正确使用设备,给客户设备使用培训; 3、 及时收集并整理客户对修复后设备的使用反馈; 4、 领导临时安排的其他工作。 【任职要求】 1、仪器仪表/机械/电气/自控等相关专业,大专及以上学历,有设备维修工作经验优先; 2、具有良好的机械、电子理论基础,动手能力强,喜欢维修工作; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 【你能得到】 1、我们有广阔的发展空间,完善的培训体系,多样化的晋升机会; 2、你能得到稳定的工作平台,健全的管理制度,轻松愉悦的工作氛围; 3、有竞争力的行业薪酬; 5、完善的福利:全额社保公积金+餐补+绩效奖金+年终分红+出差津贴等; 6、丰富的员工活动:旅游、团建、年会、生日礼物、福利等。 【你的发展】 只要你愿意,我们可以用丰富的工作经验帮助你快速成长; 只要你有能力,我们提供广阔的发展空间给优秀的你 公司重视员工的培养,建立了完善的员工培训、考核和激励体系,为员工的综合发展提供广阔的平台与机会。我们期待优秀的你加入。 公司官网:http://www.everestbj.com/
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 未融资 / 150-500人
    1、负责维修故障件,对修复件做检验和稳定测试; 2、登记维修记录、维修品不良统计与分析; 3、维修件的领用与更换,保证维修进度; 4、建立和完善维修作业指导文件。 5、负责研发打样PCB焊板及配合硬件工程师搭建硬件测试环境。 6、跟进新产品的试产提出合理化意见推进工艺改善。 7、领导安排的其它事项。 职责描述: 1.熟练操作烙铁、万用表、示波器等检测工具仪器。 2.熟悉电子元器件及电子电路,能独立解决疑难问题,有主板维修经验优先。 3.动手能力强,工作认真,责任心强。 4.能吃苦耐劳,承受压力。有良好的团队协作能力,热爱维修。 5、计算机或电子相关专业1年以上相关电子维修工作经验。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产线不良品维修及故障分析与整改; 2、对所有故障产品做好维修记录和维修统计工作,及时的汇总、汇报异常; 3、每月分析不良品的原因及整改方案,分析不良品的维修数据。 任职要求: 1、电子技术、通信工程、仪器仪表类相关专业大专以上学历; 2、熟悉数字电路,模拟电路,各类计算机接口技术和原理和实验方法; 3、熟悉各类电子元器件和相关知识; 4、熟练使用各类调试工具,熟练使用电烙铁、热风枪、万用表,示波器,频谱仪等各类维修测试工具。 5、有工业设备、电子产品维修经验者或仪器装配经验者优先; 6、有一定的沟通表达能力,责任心强,动手能力强,抗压能力强,有团队观念,具备良好的职业道德素养。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    动手能力。 认真工作。 热心对待顾客。 团结合作
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    主要维修生产过程中或者售后产生的不良品。