-
岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
-
职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
-
招聘人数:不限 工作内容: 1、根据客户需求,提供专业、贴心的养老服务方案; 2、负责与老人及其家属的日常沟通协调,确保服务满意度; 3、参与策划并执行各类养老活动,丰富老年人的精神文化生活; 4、 不断学习和掌握新的养老理念和服务模式,提升服务质量; 5、协助处理养老服务过程中的各项问题,维护良好的服务形象。 每月薪资:1.5w-3w 职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 工作地址:北京朝阳国贸 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售策略,有效执行 3、对养老服务行业有热情,能够与客户建立稳固的合作关系 报名方式:请直接投递简历报名
-
【湖州天诺数码科技有限公司】 我司是湖州TOP本地华为授权经销商,公司现有华为授权门店16家。鸿蒙智行授权体验店,主要业务为销售鸿蒙智行新能源系列汽车,品牌包括问界、智界、享界、尊界等 【工作内容】 1.领导汽车销售团队,完成团队老带新,对绩效目标的达成负责 2.负责门店日常展厅销售管理工作,包括人员考勤,5s管理等 3.贯彻执行鸿蒙智行汽车销售绩效,监督销售做好销售闭环 4.销售流程跟进,促进成交,对合规成绩负责 5.门店经营成本控制和品牌形象维护 【薪资福利】 1.薪资范围:10000-15000+元/月;固定20日发薪 2.职位底薪:6000元/月 3.试用期:根据工作经验1-30天,转正需完成华为认证持证上岗 4.提成方式:按单提成;完成月度销售方案另有绩效包奖励 5.通勤补贴:通勤时间过长的入职时可申请通勤补贴 6.奖金补贴:节日福利/生日福利/团建/年终奖/通勤补贴/大量奖励 【职位要求】 1.性别不限。年龄不超过32岁 2.大学专科同等及以上学历 3.具有1年及以上汽车销售经理或内训师经验 4.销售经验丰富,熟悉汽车行业各项工作流程 5.自我驱动能力强,具备优秀学习能力,注重顾客服务体验 6.c1及以上驾驶证,1年以上驾驶经验 【工作时间、地点】 1.工作时间:早班10:00-18:00;;晚班1:30-10:00 每周单休 2.工作地点:湖州南浔吾悦广场1F 华为授权体验店 3.职位类型:销售主管 4.晋升路径:销售主管→店长→区域经理→战略合伙人 职位空缺:2人
-
研究生应届生首年12K保底工资 本科生首年5K保底工资 老经纪人3K保底工资 有师傅1对1带教,专营高档小区、豪宅。 岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务,确保服务质量; 2. 了解客户需求,匹配提供合适房源,进行商务谈判,促成交易; 3. 陪同客户看房,确保客户满意度和交易的顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系; 2. 工作积极主动,能够承受工作压力,具备较强的抗压能力; 3. 为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
-
公司名称:云偌贸易 工作地点:顺德区碧桂园盈翠苑 作为一名线上销售主管,你将负责领导和管理一个多品类互联网销售团队,并达成公司设定的销售目标。以下是你可能需要完成的任务: 1. 确定销售目标并制定销售策略:根据公司销售目标,制定具体的销售策略,包括销售计划、营销活动和推广策略等。 2. 管理和激励销售团队:招募、培训和管理销售团队,确保团队成员能够有效地执行销售计划和营销活动,达成销售目标。 3. 了解市场需求和竞争状况:通过分析市场数据和竞争对手的情况,了解市场需求和竞争状况,为公司提供有效的销售建议。 4. 协调和沟通各部门:与公司其他部门,如产品、客服、仓储等协调和沟通,确保销售目标的实现。 5. 监控销售业绩和数据:监控销售业绩和数据,对销售计划和营销活动进行优化和调整,以确保销售目标的达成。 职位要求: 1. 5年以上沉香行业销售经验,或3年以上多品类互联网销售经验,熟悉沉香行业或互联网销售市场。 2. 具有成功的销售管理经验,有月销量过百万的店铺管理经验。 3. 熟悉互联网销售、电商渠道和数字营销。 4. 具有团队管理、项目管理、项目管理、销售技巧等经验。 5. 具备良好的沟通、协调和领导能力,善于分析数据和解决问题。 6. 具有沉香行业或互联网销售背景,有香气产品销售经验者优先考虑。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会有所不同。
-
写在最开始,送给正在求职的您: 1、工作是实现人生价值的行为; 2、人生的价值,并不取决于时间长短,而是用深度衡量的; 也许你还在迷茫,要做什么样的工作,才能实现自己的人生价值? 当你能看到这里,已经说明你对于我们公司这一岗位至少有一点好奇的,那么百廷豪宅这家公司和岗位到底怎么样呢?请看下面为您一一分解~ 1、百廷豪宅是一家做什么的公司? 【稳步发展】 我们是一家创业型公司,总部位于陆家嘴,百廷豪宅由刚开始的30人团队发展到现在340多人,门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 、徐汇滨江等高端住宅区域。 【专注、深度、高端】 我们是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务,为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案,目前是上海豪宅领域同行业业界第一! 【产品标的大】 主做上海2000万~2亿区间的的公寓和别墅项目,像汤臣一品、中粮海景壹号、保利one56,成交一单,相当于普通地产成交几十套; 【高净值客户群体、附加价值】 定位客户群体:各行各业成功人士,如企业家、投资人、明星,客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于民宅,接触高端客户群体对于我们视野拓展及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义 【薪资待遇】 无责底薪6千~8千+高提成 卖一套房子收入至少20万+ 公司直招,无任何个人自费;开单没有平台费 【任职资格】 2、大专及以上学历,有行业经验或者退伍军人 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。 但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处;能热情真诚对待客户。 【岗位职责】 1、在各大房产网站上发布房源信息; 2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求; 3、带客户实地看房; 4、谈价格,签合同; 你未来会成为这样的人~ 1、行业专家 熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识等; 2、和高端人士沟通无障碍 面对面接触高端客户,收获精神及物质的双重附加价值; 3、丰富阅历,实现自我价值。 通过自身专业,帮助更多客户完成所有交易流程 上海市10家百廷豪宅分行位置: 百廷世茂总部:浦东新区 潍坊西路55号世茂大厦12层 1.百廷豪宅分行:浦东新区 东昌路423号 2.百廷世茂分行:浦东新区 浦城路710号 3.百廷别墅分行:花木路1759号 4.百廷外滩分行:黄浦区外廊家桥街90号一楼 5.新天地分行:黄浦区兴业路187号 6.陆家嘴分行:浦城路398号 7.新天地二店分行:SOHO复兴广场B座 8.苏河湾分行:曲阜路32号 9.联洋分行:丁香路1380号 10.徐汇滨江店:瑞平路39号 同心筑梦,共创未来,我们期待志同道合的你加入我们! 【团队介绍】 百廷豪宅成立于2018年1月,由刚开始的30人团队发展到现在340多人。门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 徐汇滨江等高端住宅区域。目前是上海豪宅领域同行业业界第一,我们专注上海豪宅市场,门店分布于浦江两岸,致力于为客户打造豪宅一站式服务。 我司是只面向高端客户销售豪宅的房地产公司,房产成交价单件在2000万以上。不做几百万的低端房产。 因此打交道的人群都是高端人群,客户知书达理,比普通房地产好做。 且由于房产成交价较高,提成也比低端房产高。单件成交提成约在10万左右。 在上海中环以内,目前已经几乎没有住宅用地了。现在是存量房市场(三级市场、二手房市场)。 但目前国内外范围内的富豪们,还是会选择在上海市中心购置豪宅(陆家嘴、外滩、世纪公园等),但他们只能买二手房,因此我司潜在市场目前很大。 百廷豪宅无疑是这个行业的佼佼者!(公司是新房、二手房、租赁都有) 豪宅销售,收入弹性空间大! 你想赚多少 ,完全看自己! 公司目前是豪宅领域同行业业界第一 ! 薪资详情 薪资范围:20000-30000元/月 底薪:5000-8000元/月 提成方式:销售额提成; 租赁统提40%买卖20%~45%阶梯式提成买卖一单几十万 奖金补贴:提供端口 孙女士刚刚活跃
-
写在最开始,送给正在求职的您: 1、工作是实现人生价值的行为; 2、人生的价值,并不取决于时间长短,而是用深度衡量的; 也许你还在迷茫,要做什么样的工作,才能实现自己的人生价值? 当你能看到这里,已经说明你对于我们公司这一岗位至少有一点好奇的,那么百廷豪宅这家公司和岗位到底怎么样呢?请看下面为您一一分解~ 1、百廷豪宅是一家做什么的公司? 【稳步发展】 我们是一家创业型公司,总部位于陆家嘴,百廷豪宅由刚开始的30人团队发展到现在340多人,门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 、徐汇滨江等高端住宅区域。 【专注、深度、高端】 我们是一家专注于高端不动产服务的品牌经纪机构。主营中高端房产租赁、买卖、新房业务,为高净值客户和业主提供不动产交易为核心的全流程解决方案,目前是上海豪宅领域同行业业界第一! 【产品标的大】 主做上海2000万~2亿区间的的公寓和别墅项目,像汤臣一品、中粮海景壹号、保利one56,成交一单,相当于普通地产成交几十套; 【高净值客户群体、附加价值】 定位客户群体:各行各业成功人士,如企业家、投资人、明星,客户群体的区别也直接导致了我们营销方式和服务模式不同于民宅,接触高端客户群体对于我们视野拓展及人脉积累的附加价值使这份工作更有意义 【薪资待遇】 无责底薪6千~8千+高提成 卖一套房子收入至少20万+ 公司直招,无任何个人自费;开单没有平台费 【任职资格】 2、大专及以上学历,有行业经验或者退伍军人 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 3、我们不要求您有丰富的工作经验。 但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一! 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处;能热情真诚对待客户。 【岗位职责】 1、在各大房产网站上发布房源信息; 2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求; 3、带客户实地看房; 4、谈价格,签合同; 你未来会成为这样的人~ 1、行业专家 熟知房产知识、营销知识、金融知识、交易知识等; 2、和高端人士沟通无障碍 面对面接触高端客户,收获精神及物质的双重附加价值; 3、丰富阅历,实现自我价值。 通过自身专业,帮助更多客户完成所有交易流程 上海市10家百廷豪宅分行位置: 百廷世茂总部:浦东新区 潍坊西路55号世茂大厦12层 1.百廷豪宅分行:浦东新区 东昌路423号 2.百廷世茂分行:浦东新区 浦城路710号 3.百廷别墅分行:花木路1759号 4.百廷外滩分行:黄浦区外廊家桥街90号一楼 5.新天地分行:黄浦区兴业路187号 6.陆家嘴分行:浦城路398号 7.新天地二店分行:SOHO复兴广场B座 8.苏河湾分行:曲阜路32号 9.联洋分行:丁香路1380号 10.徐汇滨江店:瑞平路39号 同心筑梦,共创未来,我们期待志同道合的你加入我们! 【团队介绍】 百廷豪宅成立于2018年1月,由刚开始的30人团队发展到现在340多人。门店已达到10家,分别分布在陆家嘴、外滩、新天地、世纪公园 徐汇滨江等高端住宅区域。目前是上海豪宅领域同行业业界第一,我们专注上海豪宅市场,门店分布于浦江两岸,致力于为客户打造豪宅一站式服务。 我司是只面向高端客户销售豪宅的房地产公司,房产成交价单件在2000万以上。不做几百万的低端房产。 因此打交道的人群都是高端人群,客户知书达理,比普通房地产好做。 且由于房产成交价较高,提成也比低端房产高。单件成交提成约在10万左右。 在上海中环以内,目前已经几乎没有住宅用地了。现在是存量房市场(三级市场、二手房市场)。 但目前国内外范围内的富豪们,还是会选择在上海市中心购置豪宅(陆家嘴、外滩、世纪公园等),但他们只能买二手房,因此我司潜在市场目前很大。 百廷豪宅无疑是这个行业的佼佼者!(公司是新房、二手房、租赁都有) 豪宅销售,收入弹性空间大! 你想赚多少 ,完全看自己! 公司目前是豪宅领域同行业业界第一 ! 薪资详情 薪资范围:20000-30000元/月 底薪:5000-8000元/月 提成方式:销售额提成; 租赁统提40%买卖20%~45%阶梯式提成买卖一单几十万 奖金补贴:提供端口 孙女士刚刚活跃
-
西安房地产经纪,专注二手豪宅交易,新房大宅系列。公司工作时间自由,工资提成制。崇尚自由多趣的工作氛围,时间自我安排。目前在曲江一期荣禾个,曲池东岸有店面,40人左右。拍抖音的主播多,都是10年以上经验的老经纪人,目前客户太多接待不过来,希望你能喜欢这份职业。一定要有一定的从业经验,新人不适合。
-
高档的办公环境,提供住宿,团队都是90后,氛围好,没有勾心斗角,欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们!!! 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等; 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式; 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度; 4.帮助团队人员解决困难,提高销售技巧和销售业绩; 5.提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。 【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验,和突出的销售经验; 2.自带4人以上团队; 3.熟悉贷款端工作流程和技巧; 4.具有较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5.普通话标准,口齿清楚,良好的表达、理解和沟通能力; 6.三观正,无不良嗜好,积极主动,具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【薪资福利】 1.薪资待遇:无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖; 2.晋升渠道:销售主管→门店负责人→区域总监; 3.福利待遇:入职购买五险,下午茶,不定期团建(全国旅行) ,可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周。 我们在这里相识: 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天地商务中心A座4308(甲级写字楼); 【路线指引】地铁3、7号线:A出口、F出口; 努力的人薪资永远没有上限!!!
-
行业简介: 公司成立于2017年,属于第三方咨询企业。公司主营宁波大市内针对中小企业和个人的银行贷款产品。公司致力于打造宁波一站式企业融资优选服务平台,通过专业的金融知识、一站式贴心服务,帮助客户更精准匹配最适合融资产品,助力企业降本增效。 职位负责: - 管理和指导销售团队,确保实现销售目标并达成公司利润最大化。 - 建立和维护与客户的积极关系,以确保客户的满意度并提高客户忠诚度。 - 制定销售策略和计划,并监督执行情况。 - 建立和维护销售流程,并对销售流程进行改进。 - 确保销售团队遵守公司的销售政策和流程,并对团队进行培训和指导。 - 评估销售团队的绩效,并提供反馈和指导,以提高销售绩效。 - 与销售团队一起合作,推进销售项目并完成销售任务。 职位要求: - 3年以上销售团队建设及管理经验,有成功的销售团队管理记录。 - 10人以上销售团队管理经验,具备有效的销售团队管理技巧。 - 良好的沟通技巧,包括口头和书面沟通。 - 具备良好的计划和时间管理能力。 - 具备对销售过程的理解和认识,有能力制定销售策略和计划。 - 对数字分析有基本的了解,能够对销售数据进行分析和解读。 - 具备良好的团队合作能力,能够与销售团队和公司其他部门合作。 请注意,此职位为销售主管职位,如您符合以上职位要求,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入我们的团队。
-
销售主管: 【岗位职责】 深度理解公司战略,制定区域市场发展和销售策略,制定并组织完整的销售任务计划,领导团队达成任务目标。 1、负责组建和带领销售团队,组织制定并落实销售方案,优化销售流程,完成销售任务; 2、拓展和维护良好的客户关系,提升客户对产品的认可度、服务的满意度; 3、挖掘客户需求,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,提升销售业绩; 4、负责销售团队的整体工作安排,搭建高素质的销售团队。 【任职要求】 1、大专或以上学历; 2、具有2年以上市场营销及销售团队管理工作经验,有较强的市场开拓与销售技能; 3、具有3人以上的销售团队管理经验,具备良好的人际影响力和团队领导力,善于激励团队士气; 4、具备较强的沟通协调、商务谈判、信息收集分析、风险预测分析能力。
-
任职资格: 1、***本科及以上学历,特别优秀的大专可考虑(硬性条件),2-3年To B销售经验,1-3年的团队管理经验; 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件,互联网等行业客户销售经验优先,或者过往从事过、服务过,财税,法律,知识产权等 我们需要您: 1、负责销售团队的管理工作;带领团队完成销售目标; 2、激励并带领销售团队,挑选和配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销售计划及销售策略; 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 5、参与并优化销售流程。 我们希望您: 1、*****本科及以上学历(特别优秀的大专可考虑);有从0-1组建团队,Tob背景,可接受上家公司M0,自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的培训能力、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 4、具备高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇: 1. 同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 2、工资奖金:无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利; 3、社会保险:入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险; 4、晋升空间:销售专员—销售主管—区域经理—销售总监; 5、带薪休假:享受国家规定的带薪假期; 6、除法定节假日外,我们还为小伙伴们增添了特色假期:有旅行休假,带薪年假(递增式5天-15天);婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假; 7、带薪培训: 关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足; 8、员工活动: 员工旅游,员工聚餐,K歌比赛,员工拓展等... 9、员工生日: 生日礼物、生日会; 10、各种茶点: 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱,来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系,从入职开始全面培养每一个有潜力的人才,收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 企服热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业!
-
任职资格: 1、***本科及以上学历,特别优秀的大专可考虑(硬性条件),2-3年To B销售经验,1-3年的团队管理经验; 2、能接受后期开城过程中 3、有saas软件,互联网等行业客户销售经验优先,或者过往从事过、服务过,财税,法律,知识产权等 我们需要您: 1、负责销售团队的管理工作;带领团队完成销售目标; 2、激励并带领销售团队,挑选和配备各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍; 3、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销售计划及销售策略; 4、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估; 5、参与并优化销售流程。 我们希望您: 1、*****本科及以上学历(特别优秀的大专可考虑);有从0-1组建团队,Tob背景,可接受上家公司M0,自己打单能力强。 2、具备至少两年以上直销管理经验或5人以上团队管理经验(特别优秀者可放宽至有储备干部经验); 3、具备良好的培训能力、辅导能力,能调动员工积极性,提升团队效率; 4、具备高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力 为您提供的工作氛围和福利待遇: 1. 同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 2、工资奖金:无责任底薪+行业高提成+业绩奖金+入职社保+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利; 3、社会保险:入职即为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险; 4、晋升空间:销售专员—销售主管—区域经理—销售总监; 5、带薪休假:享受国家规定的带薪假期; 6、除法定节假日外,我们还为小伙伴们增添了特色假期:有旅行休假,带薪年假(递增式5天-15天);婚假、产假、二胎产假、哺乳假、计划生育假、护理假、病假、事假、工伤假、公假; 7、带薪培训: 关注员工学习发展,全年免费在职培训,学习与挣钱同时满足; 8、员工活动: 员工旅游,员工聚餐,K歌比赛,员工拓展等... 9、员工生日: 生日礼物、生日会; 10、各种茶点: 公司内不定期提供水果、点心等等~ 【想赚钱,来洁洋】 洁洋有成熟的销售体系,从入职开始全面培养每一个有潜力的人才,收获金钱与成长。 公司都是80后90后志同道合的小伙伴,正能量满满,一起努力工作快乐成长! 企服热门行业,平台发展前景广阔,加入我们一起创事业! 薪资详情
-
销售主管 [岗位职责] 1.负责销售团队月/季/年度业绩目标制定及分解,带领团队完成既定销售目标; 2.协助监督本团队员工达成日常工作量考核要求; 3.负责本团队员工的业务培训和技能辅导; 4.协助销售经理梳理架构、拟定激励方案、制订团队工作计划; 5.负责对销售市场的需求分析和信息整理。 [岗位要求] 1.大专学历及以上(有经验学历可以放宽); 2.1年以上销售团队管理经验,主管级别至少10以上人团队,经理级别至少30人以上团队; 3.有纯电销、微销、面销等销售经验者优先。 4.良好的组织能力、沟通能力、氛围调动能力、热情开朗。 5.具有良好的团队合作意识、服务意识和营销意识。 6.有过企业管理者优先。 7.年龄35周岁以下 [福利待遇] 工作时间:早9:00-18:00/午休一半小时。底薪:面谈 提成:团队高比例提成 以及每月各种销售提成活动奖励~