工作职责 1. 负责BMS系统层级的开发工作 2. 负责向上承接整车/整包需求，向下分解软、硬件功能需求 3. 负责根据项目需求和散件开发周期制定BMS开发计划并实施 4. 负责装包装车后的调试支持与问题分析 5. 负责向上沟通电池包项目，向下沟通软硬件开发人员，同时对外沟通网络架构、功能架构、高压架构等与BMS接口的部门和相关同事 6. 完成其他组内工作 工作要求 1.国内大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.具备 2 年及以上相关工作经历 3.深入掌握和理解BMS系统的组成架构，开发流程, 熟悉BMS应用层，底层软件，熟悉常用芯片型号及基本功能；熟悉BMS常用功能与高压安全需求，了解软件功能逻辑及硬件方案；更够根据项目需求进行BMS架构和功能设计，以及对系统功能验证方案的设计和评估 4.对控制器通信(CAN/LIN)，网络管理，UDS，XCP相关标准有一定了解，可以完成通信矩阵，UDS等相关设计；熟练使用CANoe,CANape, INCA, MSoffice等工具 5.具有功能安全，FMEA分析等相关工作经验；具有责任心和工作积极性，主动思考，沟通能力佳，热爱生活 6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 7.年龄40周岁及以下

岗位职责： 1.负责Android内核裁剪、驱动程序开发维护工作; 2.为硬件平台移植优化Bootloader和Firmware; 3.为硬件设备设计、开发和测试底层驱动，并撰写文档 任职要求： 1.两年以上Android系统开发工作经验，JAVA技术基础扎实和良好的C++基础； 2. 熟悉Android系统的工作原理，了解音频(TinyAlsa)、显示(SurfaceFlinger、DMS)等底层架构 3.具有Bootloader（U-boot等）开发经验； 4.具有Linux设备（Nand Flash、CAN、Video4Linux、USB等）驱动开发经验； 5.熟悉ARM处理器，具备相关硬件知识；熟悉Android系统框架（系统启动、后台进程、Framework等）； 6.良好的沟通及团队合作能力；

岗位职责： 1. Linux系统层的软件开发工作 2、根据需求文档，编写概要设计、详细设计，并开发相应模块代码； 3、与硬件开发人员配合，进行硬件和应用层软件联合调试； 任职要求： 1.具备良好的C/C++语言编程基础，熟练掌握常用的数据结构、算法 2.具备良好的英文阅读能力 3. 熟悉Linux系统架构，能够熟练地进行Linux内核态与用户态的开发、调试 4. 具备较强的分析、解决问题能力，能够与硬件开发人员联调、定位复杂的驱动或硬件问题，如usb、pci、sdio、lvds、hdmi、dsi、csi等总线器件以及驱动 5. 能独立承担某个功能模块（音频、显示、网络）驱动层的定制、修改、调试和优化 6. 熟练掌握uboot与内核的启动流程，能够根据设计需求，对uboot以及内核进行定制、裁剪和优化 7. 熟悉Linux系统的内存管理、时钟管理、调度，能够定位内存、时钟、调度相关的驱动或应用问题 8. 具有良好的英语读写能力； 9. 具有良好的沟通和团队协作能力，有较强的主观能动性和责任心。 10. 有汽车电子产品设计经验者优先。

1.协助新能源车底盘需求技术可行性分析、技术趋势分析、合作开发需求分析等，协助制定产品初步方案； 2.协助新能源车底盘架构和系统设计、性能设计、需求实现及评估，负责试制、试验、生产过程中的问题解决，执行变更方案； 3.协助新能源车底盘成本管理； 4.协助GA后新能源车底盘产品生命周期技术支持，解决设计质量问题，执行解决方案； 5.完成上级交办的其他工作。

工作职责 1.根据不同硬件平台搭建软件开发集成环境 2.使用脚本语言或其他语言开发集成工具链，设计工具链日常开发、发布与运维全流程，包括自动化发布部署、测试等，并制定相关规范 3.制定软件集成计划与软件集成策略，进行软件集成、编译与释放，实施端到端CICD框架搭建 工作要求 1.国内大学**本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生,车辆工程/ 自动化控制/ 计算机工程及相关专业 2.具备2年以上相关工作经验 3.熟练使用Git、Jenkins等CICD工具，熟悉CMake工具；具备Python/C/C++开发经验，熟练掌握Linux系统；熟悉软件集成，软件单元测试及流程，能根据开源或商用软件编写测试用例，了解Google GTEST基础原理和用法 4.有软件编译相关知识，能够根据不同主芯片和编译工具搭建集成环境，具有AutoSAR开发经验 5.熟悉DevOps、敏捷、主流软件开发工具和软件工程方法；熟悉业界主流微服务框架，如K8S、SpringCloud等 6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话 7.年龄40周岁及以下

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岗位职责： 1.参与公司产品及项目开发，完成需求分析，完成子系统和模块设计。 2.根据项目进度要求，完成子系统和模块开发、单元测试和系统联调。 3.根据公司规范要求，编写技术文档。 4.系统重构、功能升级和解决bug。 职位要求： 1.计算机及其相关专业，本科及以上学历。 2.JAVA基础知识扎实，三年以上JAVA开发工作经验； 4.熟练掌握Spring、hibernate、mybatis等开源框架，熟练WebService编程，MVC开发模式； 5.熟悉MySol,Oracle其中一种及以上的关系数据库管理系统。 6.具有强烈的责任感，良好的沟通和表达能力，优秀的抗压能力。

岗位描述： 1.根据游戏策划需求，独立完成服务端业务逻辑的设计与开发； 2. 能产出高质量的代码和技术文档 3. 使用或设计自研工具，实现服务器部署和实时监控，确保线上服务稳定运行 4. 配合客服/运营部门调查线上问题，开发相关工具辅助线上运营 基础要求： 1.熟悉golang语言，基础扎实，有1年或以上golang开发工作经验，有大型项目经验优先。 2.了解并熟悉golang协程，对高并发，高可用架构系统有正确认知。 3.对tcp，http等常见网络协议有深刻认知，了解网络层原理，熟悉各种restful API。 4.了解rpc实现模式，熟悉常见中间件用于开发。 5.对数据结构和算法有较好的逻辑思维能力。 6.熟悉mysqlL数据库管理、备份及性能调优， innodb存储引擎及事务处理机制。 7.了解redis缓存机制和运用，以及mongodb等文档型数据库的使用。 8.熟悉linux系统管理，熟悉Shell/python/Perl等其中一门脚本语言。 9.具有良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神。

职位描述： 1、玩法设计：对游戏玩法设计有一定的理解和经验，能够根据项目的特点和用户定位，设计出满足不同层级用户的玩法内容，对用户形成较长期的吸引力，并使项目获得相应收益。 2、功能跟进：以简明、逻辑清晰的方式撰写文档，与程序、美术部门沟通，跟进完成系统的制作； 3、数据分析：对自己设计的功能进行效果预估，根据统计数据进行效果分析，对下一步迭代提出清晰的结论； 4、优化方案：针对留存、收入、某系统参与度等特定问题进行分析并提出优化方案；5、创新设计：具备创意思维，能够根据游戏风格、用户群喜好，提出创新性设计。在满足用户需求的同时，输出有趣的关卡或玩法设计。 任职需求： 1、具备3年手游游戏策划经验，必须有手游产品经 验 2、酷爱游戏，对射击类游戏有深入体验。 3、把用户体验放在第一位，设计理念上追求简洁。 4、了解当前主流手游，了解主流游戏用户群喜好，有一定市场意识。能够主动融入游戏玩家，了解玩家需求； 5、主动性强，抗压能力强。能够把控开发进度，承担快节奏开发的压力

**岗位职责**： 1. **招聘管理**：负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等，确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**：建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，解决员工日常工作中遇到的问题，提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**：根据在线教育业务的发展需求，设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升课程等，促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**：参与制定和完善绩效考核体系，定期收集、整理和分析员工绩效数据，协助上级进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**：根据公司政策和市场情况，制定和调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时，负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**：运用人力资源信息系统（HRIS）等工具，对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**：关注行业动态和最佳实践，持续优化公司的人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情，具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好，能够处理英文简历和邮件者优先（针对有国际化需求的岗位）。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**： 请将您的简历发送至[V***********]，我们期待着有志之士的加入，共同推动在线教育事业的蓬勃发展！

**岗位职责**： 1. **招聘管理**：负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等，确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**：建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，解决员工日常工作中遇到的问题，提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**：根据在线教育业务的发展需求，设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升课程等，促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**：参与制定和完善绩效考核体系，定期收集、整理和分析员工绩效数据，协助上级进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**：根据公司政策和市场情况，制定和调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时，负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**：运用人力资源信息系统（HRIS）等工具，对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**：关注行业动态和最佳实践，持续优化公司的人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情，具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好，能够处理英文简历和邮件者优先（针对有国际化需求的岗位）。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**： 请将您的简历发送至[V***********]，我们期待着有志之士的加入，共同推动在线教育事业的蓬勃发展！

岗位职责: 1.基于公司战略、业务需求，关注行业发展和竟品分析负责产品线规划以及产品迭代规划; 2.负责需求调研、收集、整理、分析，完成产品原型及交互设计，编写需求规格说明书 3.组织需求讨论会，并根据讨论结果优化和调整产品原型及需求文档:协同研发团队，推动产品开发进度，把控产品需求质量; 4.规划项目管理进度与人力成本预算，推动项目技术的实现，把控项目整体实施质量和效率，推动产品验收和发布; 5.产品上线后，对客户需求变更进行管理:对产品进行数据分析、跟进收集用户反馈，及时发现产品潜在问题对产品进行优化和改进: 6.关注市场趋势、政策文件、运营数据、用户调研与反馈、竟争状况，不断提升产品的用户体验，持续优化产品; 7.撰写相关产品方案资料、系统演示、项目管理等文档, 任职要求： 一、教育背景:通**本科及以上学历，计算机等相关专业毕业； 二、培训经历:接受过产品设计、项目管理等方面的培训； 三、工作经验:3年以上产品设计经验，2年以上项目管理工作经验 四、能力要求： 1.具有较强的产品设计业务能力，熟练掌握产品设计所需专业技能知识； 2.对政府行业及用户有深刻的理解，有互联网工作经验具有一定的产品创新力； 3.熟练掌握项目管理知识，有项目风,险识别和应对的能力，工作抗压力强； 4.具有良好的团队管理能力，较强的组织、沟通协调、执行能力，责任心强，并勇于奉献； 5.具备较强的文案编写能力，逻辑思维能力强，善于发现问题解决问题。

职位名称:急招工厂长白班工人 工作描述: 我们的公司正在急招长白班工人,提供良好的工作环境和待遇。作为我们的员工,你将有机会在工厂里工作,与同事合作,完成各种生产任务。 职位要求: - 年龄在18周岁以上 - 有一定的工作经验,能够适应白班工作 - 能够承受较大的工作压力 - 良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够遵守公司的规章制度和安全生产标准 福利待遇: - 提供吃住,一日三餐,免费住宿 - 厂房内设有大型中央空调和通风系统,保持车间恒温 - 定期举办团队活动,增进员工之间的友谊 - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会 工作地点: - 地点:未具体说明 - 工作时间:每天8小时,每周6天,节假日除外 职位描述: 我们的公司正在急招长白班工人,提供良好的工作环境和待遇。作为我们的员工,你将有机会在工厂里工作,与同事合作,完成各种生产任务。

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