岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 1.58.安居客发布房源 2.给客户匹配合适房源   带客户看房，促成成交 职位要求： 1.初中及以上学历，年龄18-38 2.性格活波开朗，善于沟通

高薪急聘 | 谷歌SEO |外贸软件销售（无经验可培训）   综合薪资：8K~3W+（提成上不封顶）   我们是谁？  专注谷歌SEO与外贸推广的标杆企业，拥有10年+技术团队，助力客户抢占全球搜索流量！服务覆盖制造业、跨境电商等外贸行业，资源精准、成交高效——你只管开单，技术难题交给我们！ ---  岗位核心优势  薪资爆炸力   试用期底薪3800元 → 转正4100元 + 10%-30%超高提成   真实案例：新人首年月均1W+｜老员工稳定2W+｜  ✅ 公司直供精准客户资源，告别“盲打电话”！  ✅ 教你玩转小红书/微信获客，轻松聊单成交！  神仙工作模式   5A级写字楼办公｜全程空调WiFi｜朝9晚6｜午休2小时｜  ---  工作内容  1.负责公司推广服务的销售工作，开发新客户并维护长期合作关系； 2.通过微信、小红书等线上工具，与客户沟通谷歌SEO需求、外贸获客软件（公司提供话术库）；  3.深入了解客户需求，为客户提供专业的定制推广方案；  4.跟进客户项目进展，协调团队跟进项目，维护客户长期合作；  5.参与公司销售培训，不断提升对谷歌SEO和数字营销的理解。 6.定期分析市场动态和竞争对手，制定销售策略，完成销售目标。 --- 我们要找这样的人  ✔ 学历不限！经验不限！ 但必须：  - 表达清晰，能从聊天抓住客户痛点；  - 赚钱欲望强 （想躺平者勿扰！）；  ✔ 加分项：  有软件销售/电销经验/外贸经验｜熟悉办公软件 ---  加入你能获得  1. 带薪培训： 谷歌SEO知识+销售技巧+客户管理系统，手把手教学；  2. 晋升快车道：商务专员→高级商务→主管→经理→合伙人  3. 团队氛围： 90后团队｜下午茶管够｜每月团建经费；  4. 长期福利： 五险一金｜带薪年假｜旅游团建｜  --- ⏰ 工作时间  周一至周六：9:00-12:00｜14:00-18:30  月休4天 ｜节假日按国家规定 ❗ 划重点❗   小白福音： 前3个月保底带教，资深销冠1对1陪跑！   拒绝画饼： 工资明细发薪日准时到账

这里是00后天下，00后的家庭，需要00后的你，想找一份有家感觉的工作吗？在这里累了就来杯下午茶（奶茶、咖啡）；困了就放点激情音乐；有工作困扰，我们的家人一起聊聊天，陪伴你解决问题.....你是00后吗？想完成创业梦吗？加入我们，帮你圆梦！ 工作内容及要求： 1、通过抖音、微信、陌陌、论坛、小红书跟客户沟通。 2、将公司的护肤、彩妆、营养品等产品推荐给意向客户； 3、引导客户到公司商城进行产品购买，促成销售； 4、开发新客户、定期维护老客户； 任职要求： 1、男女不限，18—24岁乐观积极、敢于挑战高薪； 2、大专及以上学历，专业不限、电子商务、市场营销专业优先； 3、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、抖音、论坛，网购等操作； 4、性格乐观开朗，有事业心； 5、有较好的沟通表达能力、抗压能力。 待遇： 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金 (入职三个月新员工薪资平均3200-3500元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少。)； 3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假 5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 来到本公司你可能失去更多选择的机会和挥洒青春的时间，但是只要你愿意跟公司一起进步成长，我们将提供一个很好锻炼平台给到你，这是更多的是经验和机遇在等着你，公式是凭能力讲回报，而不是赤裸裸的拿个工资平平稳稳的过日子就可以，公司希望给到是一个创业的机会，如果你做得好，公司的红利股份，你都可以得到。

周末双休，节假日正常休息，无责底薪4k+500交通补贴+提成 岗位职责： 1.根据公司业务产品定位，开展业务推广工作，拜访区域内所有三甲医院； 2.了解产品知识，根据客户需求，推荐相关业务产品； 3.建立客户档案，维护客户关系； 岗位接受实习生 任职要求： 1.学历不限，专业不限； 2.经验不限，接受小白； 3.吃苦耐劳，愿意外出跑市场； 薪资福利： 1.薪资构成：4k无责底薪+500交通补贴+绩效奖金+提成； 2.社保：入职可购买社保（五险）； 3.福利：节日礼品/礼金、生日礼金； 4.按国家法定节假日放假，周末双休；

职位要求： 1、如果你是大专应届毕业生； 2、如果你开朗阳光； 3、如果你对零售快销行业感兴趣； 4、如果你有积极主动沟通的意愿； 5、如果你拥有良好的团队协作能力； 6、如果你拥有挑战销售业务压力的决心与能力…… 附加分项（优先考虑）： 拥有活动策划、文案书写的能力； 在校期间还拥有学生会干部经历。

工作地点： 广州市各个区域均有门店，面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式： 门店上班！客户来源于网络客户和上门客户！无需举牌发传单！   营业办公点覆盖全广州（无需出差） 1、 了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、 维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据； 3、 拜访客户，实勘，上图，带看，设计买卖方案 4、 陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；   【职位要求】： 1、年龄20-35岁，本科学历，学历需在学信网可查； 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力； 3、接受应届毕业生； 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】： 新人底薪4000元； 经纪提成28%-77%   【晋升】： 公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会   【其他福利】： 广州链家学院全面系统的业务培训； 资深经理全程一对一带教； 房产金融O2O平台链家网全面支持； 阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】： 链家集团总部位于北京，于2001年11月12日成立，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，全国开设有32个分公司，直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天，网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来，一批价值观相同，代表行业正向力量的企业走在一起，以“真房源”为基础，立志重构房地产服务的O2O流程，彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验，共同打造O2O平台。 2015年9月8日，链家集团正式与满堂红（中国）置业有限公司合并，广州链家网及移动客户端全面上线，门店覆盖广州各个行政区，核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

你将学会如何敏锐洞察他人的需求，从客户的一个眼神、一句话语中捕捉关键信息，这将极大提升你的沟通能力和人际交往智慧。面对形形色色的客户和各种突发状况，你的应变能力会迅速升级，无论遇到什么难题，都能从容应对。而且，为了更好地推销产品，你必须不断学习行业知识，了解市场动态，这会让你在短时间内成为行业小专家。这种全方位的快速成长，会让你在同龄人中脱颖而出，成为那个闪闪发光的职场达人。 岗位职责： 1、公司提供手机和微信号，提供少量广告精准粉丝，销售只需微信接待出单； 2、无需自己提供微信号，微信聊天出单； 3、公司提供设计朋友圈素材，销售只需转发朋友圈； 4、维护客户关系，对老顾客复购、进行日常维护； 5、公司提供培训、资料，举办1对1的培训指导 【任职资格】 1、你最好是00后，能和我们一样努力工作拼命玩！ 2、你最好是不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业！ 3、你最好打字够快，智能手机不在话下，抖音、微信能玩多溜就多溜！ 4、如果你有过销售、营销相关经验的话，HR姐姐给你加分！ 其它福利： 1、不定期组织聚餐、KTV、豪华别墅轰趴馆、户外活动（游泳、看电影等）、个性化活动等； 2、每月生日party，每月不一样的小惊喜； 3、底薪+全勤+高提成+年终奖+各种奖金，平均月薪6000+以上，现有部分能力优秀者月薪10000+， 4、带薪年假、节日福利； 5、公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 6、广阔的晋升空间： 我们上班时间是上午9:30-下午18:30，中间一个半小时的休息时间 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403（交通方便，附近有地铁和公交） 如果你充满激情；如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你， 这里就是你高大上的起点，一个选择也许就此改变你的一生。 亲，心动不如行动，快加入我们广州XX的大家庭吧！快朝我们飞奔过来吧！

招兵买马准备大干一场，就是找不到你，对，就是你，喜欢抖音小红书微信的你，有创意有野心的你，速度点啊，我们等你等得好心急！ 岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、主要通过抖音等网络在线聊天方式向客户介绍公司产品，和解答客户问题。 3、通过网络开拓新客户并维护增进客户关系，做好售后工作； 4、按时完成销售任务 【任职资格】 1、中专以上学历，18~25岁，专业不限，市场营销、电子商务专业优先； 2、热爱销售，有团队意识，有创业想法的人优先考虑； 3、熟悉电脑基本操作，喜欢网聊，会网购； 4、有目标，有欲望，有一定抗压能力 待遇： 1、底薪+高提成+奖金，员工平均工资在5000以上，入职2-3个月，薪资在3800-4000；入职6个月的薪资在5000-8000，入职一年月薪过万很正常。只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金：设立高额提成及团队奖金制度 ，周**奖励，月**奖励，团队奖励等。更有丰厚的年终奖。 3、晋升阶段：员工--小组长--正式主管--股东/股份制老板 4、每月15号准时结算工资，每月不定时有娱乐活动或者外出旅游。 5、新人入职岗前培训业务知识、并有业务组长一对一指导，公司提供完整个人职业规划，公司提供很大的晋升空间。 优厚的薪酬福利制度： 1、基本薪酬：底薪加高提成加奖金 2、每天工作时间：9:00-18:30；（周二休息） 3、按国家规定享受法定节假日，公众假期； 4、在轻松的工作中享受下午茶福利； 5、每月举办员工生日会、丰富的节日福利； 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403（交通方便，附近有地铁和公交） 【敢过来我们广州加个微信聊吧，不会让你后悔】 1.经验丰富的管理层，有冲劲的年轻团队，敢来我们就是一家人； 2.憧憬再多，不如行动起来，公司一定有你发挥的地方； 3.更多的工作才能让你充实起来，更多的成就才能让你自信起来； 一起努力奋斗吧！我们都是公鸡中的战斗机！！！

**岗位名称：房地产销售代表** **职位概述**： 我们正在寻找一位热情洋溢、积极主动的房地产销售代表，负责销售公司的房地产项目，同时负责客户的开发与维护。此岗位需要与团队紧密合作，以实现销售目标。 **主要职责**： 1. 开发新客户并维护现有客户关系。 2. 完成销售目标，包括销售佣金的达成。 3. 深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务。 4. 收集市场信息，提供市场趋势报告。 5. 参与公司组织的各类市场活动，如展会、研讨会等。 6. 协助团队完成项目推广、谈判和签约工作。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。 2. 一年以上房地产销售或相关领域工作经验。 3. 良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的销售任务。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 6. 有一定的客户基础和渠道资源者优先。 **加分项**： 1. 有良好的市场敏感度和数据分析能力。 2. 有良好的团队协作精神和领导能力。 3. 有成功完成大型销售项目的经验。 **主要职责**： 1. 负责公司项目的推广和宣传，包括线上和线下的活动。 2. 撰写销售报告，包括市场分析、销售数据和客户反馈等。 3. 协助团队完成销售目标，提供必要的支持和帮助。 4. 确保遵守公司的销售政策和流程，保持高标准的职业道德。 **职位发展空间**： 此岗位为初级销售代表，经过一段时间的锻炼和成长，有望晋升为销售经理，管理更广泛的销售团队，实现更大的职业发展。我们公司提供完善的培训体系和职业晋升通道，期待有能力、有热情的您加入我们的大家庭，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、 贯彻执行公司商超渠道销售策略、促销方案和目标计划； 2、 完成公司分配的销售目标、费用执行、货款回收等终端门店指标； 3、 负责辖区门店周期性拜访，跟进门店的业务开展，维护门店客情关系； 4、 及时完成公司要求的报表填具、数据收集与提报和费用核销等； 5、 有主观意识，能独立操作商超系统，有效完成销售业绩指标； 6、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 高中或以上学历，市场营销专业； 2、 具有较强的沟通、协调能力； 3、 具有1年以上快速消费品销售经验，其中半年以上大卖场、BC商场操作经验； 4、 反应敏捷，具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力； 5、 责任心强，良好的人际沟通能力及团队意识； 6、 有客情基础的优先； 7、 优先应届毕业生也可考虑；