业务能力上至少精通或熟悉以下2个及以上方面 ——（必须符合）小程序、APP产品运营：具备历史成功经验（至少10w以上用户体量） ——内容传播：写的一手能抓住人心、引发用户自发分享的好文案 ——产品生命周期：精通不同产品生命周期的运营打法及全面有效的量化评估体系 ——用户生命周期：获取（尤其实冷启动，获取种子用户）、拉新、留存、沉淀、转化、裂变；激活、召回等各环节，都能轻松应对，提出有效的解决方案及效果评估指标 ——社群运营：具备社群运营经验，具备搞定人的本事，让群内的用户都喜欢自己——社群运营：具备社群运营经验，具备搞定人的本事，让群内的用户都喜欢自己 ——渠道建设：推广渠道建立、维护、拓展、数据化评估等 此岗位要求的人员特质： ——对运营执行细节及质量非常看重 ——对数据非常敏感，用数据说话 ——聪明、善于学习、多技能、团队协作、自主创新、积极进取、情绪稳定 ——（必须）认同公司的愿景、价值观和人才观》详见公司介绍 以上条件，若大多数能符合，可约聊。除了扎实的方法论，希望实践有数据展示！ ———————————————————————— 本岗位不是普通岗，是联合创始人，不是来赚工资的！！！需要多技能，前期独当一面 欢迎有能力、有想法、不甘于现状，对成功极度渴望的同学积极投递，让我们一起去改变世界！！！ 特别优秀的工作年限可放宽至3年内！！！ 相关具体情况在具体约聊，作为（联合创始合伙人）有创始股权！！！ ———————————————————————— 本岗位，需要懂人性、懂传播、懂裂变，不考虑砸钱出效果，大力出奇迹打法！

岗位职责： 1、负责公司多产品的ui设计工作（主要为小程序、APP端），根据产品需求，对整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计； 2、负责项目中各种交互界面/图标/LOGO/按钮等相关元素的设计与制作； 3、和产品经理一起构思交互方案，推进界面及交互设计的完整最终实现； 4、时刻关注并分析流行产品设计趋势，研究各类用户需求，体验诉求与审美倾向，并能迅速提出解决方案。 岗位要求： 1、3年左右web端TO C端工作经验，精通Figma、Photoshop、Illustrator、sketch、axure等图形软件； 2、熟悉html，CSS，Javascript，React，vue者优先； 3、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识； 4、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力； 5、熟悉ant design、Material Design等设计体系，有C端企业级设计经验、后台系统设计经验者优先。 重点：业务要求web端TO C，麻烦TO B勿投，谢谢！！ 投递前，请准备好作品集 ____________________________________________ 本公司产品设计态度及原则要求（认可产品态度并符合能力要求可以随时留言沟通） **用户体验 简约设计 设计感和质感 简单易懂 产品互动共建 温暖、舒适、传递快乐 礼貌和尊重 ____________________________________________ 此岗位要求的人员特质： ——对执行细节及质量非常看重 ——聪明、善于学习、多技能、团队协作、自主创新、积极进取、情绪稳定 ——（必须）认同公司的愿景、价值观和人才观》详见公司介绍 以上条件，若大多数能符合，可约聊。除了扎实的方法论，希望实践有数据展示！ 本岗位不是普通岗，是联合创始人！！！需要多技能，前期独当一面 欢迎有能力、有想法、不甘于现状，对成功极度渴望的同学积极投递，让我们一起去改变世界！！！ 相关具体情况在具体约聊，有创始股权！！！

【岗位职责】 1.负责药物研发、基因测序等专业领域的前沿算法技术的研究与优化 2.负责业界前沿ML/DL等通用领域技术在药物研发、基因测序等领域的研究和应用落地 3.参与产品落地相关工作，将算法模型实际落地到云平台上 【岗位要求】 1.硕士及以上学历，计算化学、生物信息学和计算生物学等相关专业；  2.具备机器学习、深度学习的算法项目经验和理论基础，熟悉至少一种深度学习框架，如pytorch、tensorflow等； 3.具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心；有良好的团队合作精神； 4.在AI、医药、生信等相关领域发表过高水平会议和期刊论文者优先； 5.熟悉药物研发场景者优先，包括但不限于：小分子设计、抗体设计、分子动力学模拟等； 【联合招聘说明】 联合招聘是指签约主体为德科，入职、办公地点在华为的一种新型模式。与华为员工PK、共同成长，个人发展规划、绩效评议、升级、加薪等均由华为统一负责。其中，表现优异者可转为正式员工，是目前华为吸收社会人才最主要方式。

欢迎有想法想要创业的大学生一起讨论项目和方向，公司提供场地和资金及资源一起创造未来。 招募要求: 1有创业精神/创业经验 2思想前卫具备强的逻辑思维能力愿意为自己的事业付出。

【企业使命】 让天下没有难卖的农产品 让菜躺在冰箱里等你回家 【合伙人条件】 一、有创业精神，对项目合伙人有自己的深度理解 二、有互联网、新零售、电商大型项目成功经验 三、有亲自参与的项目投融资成功案例经验 四、有项目相关的人脉、社会资源 五、有能力带领一支团队加速、推进项目发展 六、需满足以上条件其中一下，合伙人拿业绩提成、期权股权奖励 【基本要求】 1、硕士以上学历，有实操项目成功案例的可适当放宽条件 2、有创业精神、有创业经验者优先 3、每个人负责自己擅长的领域即可，团队的组合力量无穷 4、具备项目招商经验、活动主持经验者优先 5、有相关行业资源者或从业经验者优先 6、有相关业务的市场资源和运营能力，并能快速实现成果 【项目简介】无人菜场丨共享冰箱 共享冰箱0-10℃保鲜，项目直击生鲜电商的三大痛点，解决（如何保鲜，配送成本太高，损耗大）三大难题，打通了农产品从源头、一批市场直达千家万户的最后100米冷链和销售大通道。 发展规划：五年十城、千亿市值 共享冰箱现在杭州铺设1000个小区，再将杭州模式复制到浙江全省，最后完成全国100个城市的布局，一个杭州计划投放1万台共享冰箱，每天配送一次可承载15万订单，客均单价60元计算，日GMV900万元，年GMV32.85亿，一个城市就是一家上市公司，那么100个城市呢？

有创业的想法和打算，富有创业激情和执行力。 能独立负责所在城市市场开发和城市团队搭建。 具备个人格局思维能力和运营推广能力。 我们希望你有不服输的勇气和强大的抗压能力。 欢迎打算创业或者准备创业的伙伴随时联系 打造属于自己的圈层和人脉渠道资源 岗位职责： 1、负责公司产品推广； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职要求：1.有经验优先，还有一颗想挣 钱的心； 2.男女不限； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技 巧，具有亲和力； 4.有团队协作精神，善于挑战；

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2. 本科及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

岗位职责： 1、市场拓展：通过直销，市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场，开拓目标市场2B订单，大客户订单，C端用户，沉淀社群； 2、目标管理：按日，周，月维度追踪市场开拓，用户开拓，社群及渠道构建。为目标结果负责； 3、市场活动：协同团队、供应商开展市场活动，提升用户转化率，复购率，好评反馈； 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责； 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目； 6、重点KOL用户挖掘，沉淀区域KOL用户画像。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上O2O，B2C业务行业经验，有家政服务行业，文旅行业，教培行业，保健保险经验者优先； 2、具备商务拓展能力，能够高效完成市场拓展工作； 4、有商务活动策划及落地能力。

职位描述 1、负责猫超卡行业运营，拓展购物卡行业客户资源，提升猫超卡的市场份额，做出行业影响力； 2、整合阿里集团资源，通过与蚂蚁、钉钉、阿里妈妈、村淘、本地生活、飞猪等淘内业务合作，提升持卡用户数，对猫超卡交易额负责； 3、负责猫超卡客户的联合营销、数字化合作等，不断进行系统迭代，深化客户合作深度，增强客户粘性； 4、深入研究竞对产品，研究各大热门app和小程序等应用，并策划猫超卡产品迭代。 职位要求 1. 本科及以上学历，5年以上行业运营经验，有卡券行业运营经验和实操案例（规模3亿/年及以上）优先； 2. 有较好的行业规划能力，善于整合行业资源，懂得客户需求，并可提供解决方案； 3. 擅长运营策划，具备较好的事件打造能力，并联合营销、产品同学拿到结果 ； 4. 良好的沟通、创新能力，积极主动，目标感明确，团队合作精神好；

1、持续调研和跟进学、业界sota算法，适配或设计算法解决实际场景中问题，包括但不限于智能识别算法（目标检测、属性识别、行为识别、语义分割、视频理解、强化学习、异常检测、车道线检测等）及光纤传感信号处理与分析、图像质量提升算法（降噪、去模糊、恢复、HDR、超分等）。 2、在主动学习、自监督学习、半监督学习、弱监督学习、小样本学习、多任务联合学习；模型压缩/剪枝/量化、AutoML、多模态任务、元学习等根技术上有实践经验优先 3、有CG背景生成、3D数据生成、虚拟数据引擎等相关经验优先 4、能够在业务特定场景的需求基础上，基于实际场景和通用业务，完成算法的优化，提高指标和通用性。达到业界领先。 5、合作分工，完成算法的最终落地，包括并不限于数据的分析处理、算法的实现和调优、算法模型在特定芯片上的实现和端到端流程打通。 任职要求: 1、具备较强的编码能力，掌握深度神经网络算法的基本原理，能够基于论文和开源代码、数据快速完成复现和算法调优。 2、熟悉不同深度学习算法的应用，针对提供的场景和需要解决的问题，能够快速发现和找到可用的算法解决方案并完成算法的实现和结果的分析。 3、熟悉caffe、tensorflow、mxnet、pytorch等算法训练框架的一种或多种。

岗位职责: 1、负责与国外⾦融渠道技术对接, 分析渠道对接⽅案, 编写渠道集成代码，保障代码质量; 2、负责服务端与⾦融渠道的联合调试; 3、积极与产品、测试、前端开发等配合, 主动沟通, 积极反馈保障项⽬计划的顺利推进; 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机专业；⼤学应届毕业⽣或具备1年内Java开发经验; 2、熟练掌握Java Spring Cloud, Spring Boot技术的实战及其原理; 3、理解IO、多线程、集合等基础框架、JVM内存管理、类加载机制； 4、具有较好的分析和理解能⼒, 注重细节, ⽅案分析仔细不疏漏; 5、具备良好的英⽂书⾯沟通能⼒, ⼤学英语六级或以上; 6、热爱开发⼯作，责任⼼强，有较强的学习能⼒，善于沟通，具备良好的团队合作能⼒;

浙大杭州科创中心高纯分离团队诚聘百人计划研究员（技术类） 浙江大学杭州国际科创中心（简称科创中心）是浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台，位于杭州市萧山区。科创中心紧紧围绕“推进有组织科研、引育高水平人才、培育战略性产业”三大核心任务，聚焦微纳尺度下的功能材料、电子信息、微纳智造、合成生物、生态环保五个重点攻关领域，积极打造共性技术创新平台，打破学科壁垒，发挥大兵团作战优势，构建“前沿研究-技术攻关-成果转化”全链条创新生态，积极探索大学属性、市场特征的校地合作平台可持续发展之路，着力打造引领高质量发展的高端科创平台，成为国家战略科技力量的重要组成部分。生物与分子智造研究院是科创中心下设的科研机构，下设合成生物所、分子智造所、AI交叉中心和平台装置等机构，聚焦人工生命与功能分子创制与应用中的工程问题，重点建设两个自动化科学装置（iBioFoundry和iChemFoundry），并依托自动化科学装置的建设，深度融合生物技术与信息技术（BT-IT）以及人工智能与化学（CT-IT）。研究院在职人员140余人，其中浙江省特级专家1人、长江讲席学者1人、国家杰青2人、浙江省鲲鹏行动计划专家3人、四青人才11人、杭州市西湖明珠海外人才计划4人。 生物与分子智造研究院高纯分离团队主要从事分离材料与工程、电子化学材料、数据驱动物质智造等领域的研究，现有教职工9位，其中教授/研究员5位，博士后3名，在读研究生20余名。团队为主建有浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室。近年来承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项，在Science（3篇）等期刊发表论文230余篇，授权发明专利80余项。曾获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青，现任浙江大学工学部副主任、科创中心生物与分子智造研究院院长。更多信息请见课题组网站：https://person.zju.edu.cn/xinghb。 为打造一流的人才队伍，推进多学科领域交叉汇聚，研究院面向全球诚聘技术类百人计划研究员。 一、研究方向 1.化工分离技术，精馏、吸附、膜分离等； 2.电子化学品，电子特气、湿电子化学品、金属有机化合物； 3.聚合物合成与纯化； 4.工业催化。 二、聘任条件 在海内外高水平大学或研究机构获得化工、化学、高分子等相关专业博士学位，具有至少一站博士后工作经历或3年及以上行业龙头企业工程技术经历，年龄原则上不超过38周岁；在研发、应用或技术推广领域上有相关成果，授权国家发明专利3项及以上。 三、待遇及保障条件 1.提供有竞争力的市场化薪酬，具体一人一议； 2.提供科研资助支持； 3.可兼聘至浙江大学相关院系，配备领域资深专家任职业导师； 4.符合条件者最高可享100万购房补贴，首套房购置优先摇号； 5.博士后出站留杭一年内可享80万/人安家补助费； 6.符合条件者可享受杭州市、萧山区相应人才政策； 7.提供良好的办公环境和充足的研究空间； 8.提供“专人一站式”服务，共享科创中心大型仪器设备； 9.协助解决子女教育、政府人才配套房申请、人才项目申报、人才认定等； 10.享受园区一站式保障服务，如食堂、健身房、体育馆等。 四、应聘材料 1.个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要科研成果等）； 2.应聘者请将材料发至课题组邮箱，邮件标题注明“技术类百人计划研究员应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。

浙江大学化工学院高纯分离团队诚聘研发工程师 浙江大学高纯分离团队面向芯片制造与集成电路、化工新材料等新兴和战略性产业，主要从事电子化学材料、化工分离技术、人工智能等研发及产业化应用。依托浙江大学化学工程与生物工程学院、浙江大学杭州国际科创中心两大研发平台，融合人工智能和自动化科学装置，实现功能材料的设计与制备，在超高纯电子化学材料制备、芯片用电子特气分离纯化与存储、芯片用电子级聚合物制备及纯化、石化领域关键碳烃化合物分离、工业催化剂研制、先进碳捕集技术等领域有坚实的研发条件和技术积累。建有化工功能材料智能设计与制造浙江省工程中心、浙江大学-华为电子化学材料工程联合创新实验室等创新平台。与华为、中石油、中石化、恒逸、伊维特等开展产学研合作，多项技术实现产业化应用，产生显著的社会经济效益。团队现有教职工9名，其中教授/研究员5位，博士后/研究生20余名。承担国家重大仪器项目、科技部重点研发课题、企业合作课题等40余项，发表论文230余篇，其中Science主刊3篇，授权发明专利80余项。获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、亚洲杰出科研工作者和工程师奖、浙江省科学技术一等奖等奖励。团队负责人邢华斌教授为求是特聘教授、国家杰青，现任浙江大学工学部副主任、浙大科创生物与分子智造研究院院长、化工功能材料浙江省工程中心副主任。由于科研工作需要，诚聘研发工程师3位。 更多信息请见课题组网站：https://person.zju.edu.cn/xinghb 一、招聘方向 1.电子化学品研发，电子特气、湿电子化学品、电子级聚合物的分离制备，电子化学品纯度、杂质的检测与分析； 2.工业催化剂研发，新能源和石化领域用关键催化剂和工程应用； 3.分离技术研发，石化烃类化合物分离、精馏和萃取精馏技术、吸附分离技术、膜分离技术； 4.聚合物制备与纯化技术研发，芯片用电子级聚合物的制备及分离纯化； 5.工程设计及工艺包开发； 6.协作完成技术的产业化应用和转化、合作企业对接交流等事宜。 二、职位要求 1.硕士学历2名，本科学历1名，具有化工、化学、材料、高分子等相关学科背景； 2.具有较强从事科研工作的能力，能够熟练阅读中英文论文和专利； 3.工作勤奋，有责任感，具有良好的沟通能力和团队协作精神，积极上进。 三、待遇及保障 1.薪酬：本科生8-10万/年、硕士12-15万/年，另外根据工作内容及项目进展，有额外绩效奖励。具体******； 2.享受五险一金、体检、寒暑假； 3.与一流科研创新团队共事，研发平台及仪器设备优良，创新前沿； 4.前沿的国内外讲座、丰富的培训及交流机会； 5.拥有良好的生活环境，食堂、超市、咖啡馆、健身房、操场等配套一应俱全； 6.丰富的工会文娱活动及会员福利； 7.工作地点：浙江大学紫金港校区、浙江大学杭州国际科创中心 四、应聘材料 1.个人简历（包括学习、工作、科研经历以及其它证明本人技能的相关资料等）； 2.申请人请将材料发至课题组邮箱，标题注明“研发工程师应聘-姓名”。 本招聘启事长期有效。

岗位职责： 1、负责新媒体平台包括：微博、微信、抖音、知乎、贴吧、等新媒体平台的运营引流工作，独立完成发布、维护、管理、互动等工作； 
2、分析行业平台内容结构及话题热点，根据目标用户群体喜好，创作有吸引力的内容； 3、负责发贴推广和其他相关推广方式的设计与策划，并对发布的文章关键词跟踪排名及其规律，掌握每个第三方信息平台的游戏规则，以便使用时能得心应手； 4、负责传播计划的执行，顺利推进整体项目进程，能够熟练应用社交媒介组合，异业合作；熟悉各个公众号资源，微博资源，可以有效的进行资源互换等； 5、运用有效运营手段，建立并运营新媒体矩阵、粉丝运营体系等。 任职资格： 1、 本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业； 2、 3年以上新媒体相关工作经验，了解医疗行业，在医疗行业有过从业经验者优先考虑； 3、 能够快速响应行业、社会等热点话题，编辑成文。 4、 写作能力好，能独立策划编辑撰写新闻选题、内容版面和文案；能够整合信息写原创；有极好的的洞察力、抓本质，能够将文章写的具有吸引力，了解用户心理； 5、 较强的沟通协调、策划能力，做事细心，反应、执行能力强； 6、 对数据敏感，善于做数据分析，善于从数据中发现问题并提出优化建议。 *有兴趣的可以看一下我们的app“医者无界”和微信小程序“疼爱健康”。 疼爱健康致力成为中国领先慢性疼痛数字疗法一站式平台。疼爱健康以循证医学为核心，以人工智能和大数据为驱动，依托中美**医学中心，为中国一亿多偏头痛患者提供精准诊断、以及包含数字疗法、可穿戴医疗设备、国际新特药的一站式全病程管理数字平台。疼爱健康的公司主体彼爱医疗由临床专家和信息化&人工智能专业人士联合创建，其创始团队来自国际医疗机构（斯坦福医学中心、耶鲁大学医院等）以及IT、数字医疗企业（微软、埃森哲、higi等)。彼爱医疗旗下「医者无界」App 是中国最大的疼痛医师在线平台。