• 3k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:酒店前台 职位编号: 工作地点:如易商务酒店 职位描述: 1. 负责接待来访客人,提供酒店预定和咨询服务。 2. 保持前台区域整洁、有序,提供优质服务。 3. 负责处理客人的投诉,并积极解决问题。 4. 维护前台设备和设施,确保其正常运行。 5. 协助完成酒店其他前台相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练使用办公软件。 4. 有责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 有相关工作经验者优先。 6. 具有良好的团队协作精神和良好的职业道德。 工作时间:轮班制,两班倒。 薪资待遇:面议。 岗位亮点: 1. 工作轻松 我们期待你的加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责产品的设计工作,针对产品的发展路线图,快速优化产品和迭代功能; 2、与客户沟通澄清确定需求,并主导完成项目需求文档及原型设计; 3、持续关注用户对产品的反馈,分析并提供产品持续提高和改进方案,优化产品; 4、负责相关竞品的市场分析,挖掘用户需求,提升产品的市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上实际产品工作经验; 2、精通产品设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发等; 3、很强的团队沟通协调能力,有较强的抗压能力,良好的沟通、协调能力、逻辑思维能力; 4、有敏锐的洞察能力,根据业务发展、行业发展提出平台发展路线; 5、B端用户,有sass系统经验,熟悉酒店业务者优先。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 欢迎客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 2. 协助厨师准备和供应餐点,确保菜品质量和数量满足客人需求。 3. 维护餐厅的整洁和卫生,确保客人拥有一个良好的用餐体验。 4. 协助经理完成餐厅运营和维护工作,包括客人的点餐、服务等。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客人保持良好的关系。 职位要求: 1. 中等学历,旅游、酒店等相关专业优先考虑。 2. 热情、沟通能力良好,具有团队合作精神。 3. 具有一定的英语阅读和写作能力,能够与客人沟通。 4. 有一定的烹饪技能,熟悉餐厅菜品制作流程。 5. 能够轮班上班,保证餐厅运营和服务质量。 以上是一个简单的酒店服务员职位JD,不同地区和酒店可能会有不同的职责和要求。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:负责来访人员的接待工作,收银,做账,做好沟通。 1、不限学历,年龄在18-28岁, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 3、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力 任职资格: 薪资待遇:底薪5K5,加店面业绩提成+全勤+个人优秀奖。 每月不定期旅游,聚餐2-3次。
  • 其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司总部坐落于成都,目前全国8家分公司:重庆、南京、西安、武汉、长沙、杭州、深圳、郑州,全部在旅游一线城市~~ 公司主营业务:酒店线上ota业务,以及线上运营 期待各位贤士加入我们团队! 工作职责: 1.电销+网销,电话量不做要求哦~负责全国各地酒店的价格谈判、合作。 2.进行合作酒店的运营和评估(无需出差和外勤)。 3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源。 4.维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较,根据不同情况做出相应的调整。 任职要求: 1.一对一带薪培训,是有奖励机制的所以是非常认真的!优秀或有销售经验学历可放宽(半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验); 2.具备良好的沟通能力,处事积极主动思路清晰; 待遇描述: 1.无责底薪3000-5000+200全勤奖+15%-30%提成+奖金+年终奖+节假日福利+聚餐+五险一金+带薪年假+股份等等 2. 每月优秀个人奖金和优秀团队奖金,员工平均薪资7000-15000及以上,优秀者可达30000-40000以上,团队全部是95后的伙伴 3.丰富多彩的**活动,重大节假日,公司统一安排活动,优秀员工将享受国内外旅游机会; 4.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制,公平、公正、公开,为每位员工提供展示自己能力的机会; 5. 晋升空间:储备干部-主管-经理-总监-分总。 长沙分公司地址:长沙市天心区芙蓉中路英维创新大厦1608室 面试请提前联系,避免因时间问题无法面试,造成不便
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    [职位要求] 1、大专及以上毕业生,专业不限; 2、诚实、热忱、踏实、认真,具有创新精神; 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力; 4、愿意投身酒店服务业,服务意识强; [岗位职责] 1、 完成酒店基层岗位培训,积极为宾客打造温馨全面的入住体验; 2、 负责为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务以及干净安全的客房和环境; 3、 严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象; 4、 在工作时间,提供主动、准确、高效的服务,殷勤待客; 5、 结合工作所得,能够针对酒店日常运营提出自己的创新想法或建设性提议; 6、 通过量身定制的职业发展路径,成长为行业内优秀的基层管理人才。 7、可接受武汉市内酒店调整安排; [薪酬福利] 1、基本薪资+月度奖金+售卡提成+年终奖金; 2、毕业后缴纳国家规定的社会保险(在校学生购买第三方雇主责任险); 3、高温、中秋、春节、旅游等各类福利津贴; 4、免费提供员工宿舍及工作餐; 5、享有带薪年假。 [工作地点] 主要推荐地:华中大区(湖南、湖北、河南、江西);浙江、上海等地,全国连锁,根据学生意愿,就近分配酒店。 [职业发展] 您进入如家,有机会接受来自如家管理大学系统的培训,包括新员工培训、岗位经理培训、运营经理培训、店长培训等,辅助您走上如家的更高管理岗位。 [发展路径] 运营线:运营培训生—储备经理—岗位经理—运营经理—驻店经理—酒店总经理—城市总经理—区域总经理; 总部职能线:运营管理培训生—服务支持部门助理/专员—部门经理—部门资深经理—部门高级经理/助理副总监
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责接待到店客人,迎客、介绍、茶水、 水果、送客、跟进等多个环节工作; 招聘要求: 1、无需工作轻松,无需学历要求; 2、年龄18-35周岁,五观端正; 3、有上进心,服从管理; 对接方式: 我们是公司直聘,请放心求职,您可以投递简历即可,我们会马上对接您!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 协助餐厅经理完成日常经营和维护工作,包括检查餐厅清洁、设备维护、员工排班等。 - 负责餐厅服务接待,包括接待客人、点餐、上菜、收银等工作。 - 协助厨师准备菜品,清洗碗碟,保持餐厅整洁有序。 - 负责部门的日常运营和维护,包括员工的培训和技能提升。 - 处理客户投诉,维护客户关系。 职位要求: - 年龄在18岁以上 - 熟悉餐厅服务流程,具备基本的餐饮服务技能 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客人良好地互动 - 有较强的责任心能够保证工作的质量和效率
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:负责前台的顾客接待和收银工作。 职位要求: 服从管理,完成交接班工作,具有良好的沟通能力和协调能力; 反应灵敏,举止文雅,有较强的责任心,熟悉电脑操作; 能接受日夜倒班,服务意识强,工作仔细认真。 月休四天,节假日另算,生日会有特殊福利!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    社交、消费生活 / 未融资 / 50-150人
    负责前台接待以及开房简预定房间,明天整理一天的营业额提交给会计。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项 3.做好收尾结束工作,做好防火、防盗。  4.包吃包住每天工作8小时,月综合工资4千,不加班,包吃住,一日两餐
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】(需英语或日语口语流利) 1. 负责对公司平台酒店(国际酒店)订单进行跟进及价格确认,做到利益最大化; 2. 通过邮件和电话沟通,及时处理好紧急订单和问题订单,做好订单维护; 3. 负责实时调控酒店价格,负责将紧急订单及时发到酒店并跟进确认; 4. 负责订单的预订,及时跟进确认房间,积极帮助人住人解决订房过程中出现的问题; 5. 完成主管或上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、英语、日语、国际贸易或者电子商务等相关专业毕业者优先; 2、出游尤其是境外游经验丰富,有较强的信息收集与整理能力; 3、文字表达能力佳,逻辑思维能力强,具备快速学习能力,能迅速掌握OTA平台后端操作系统; 4、很强的主动服务精神,能够适应业务高峰期的工作压力; 5、沟通能力强,反应灵活,根据各种订单场景下发生的问题能够快速反应寻求落地的解决方案。 【公司福利待遇】 1、高于同行的岗位薪酬:无责底薪+提成+全勤+奖金; 2、培训机制:入职培训、企业文化培训、业务技能培训等各类培训 3、各类激励机制:季度/年度优秀员工/进步员工/优秀管理者/优秀团队; 4、福利待遇:双休、五险一金、每月不定期下午茶1—2次、出国旅游、法定节假日、带薪年假、带薪生日假、婚假、产假和病假等,生日、周年、节假日等时刻送上专属礼物。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于酒店经营现状及需求挖掘,为酒店提供相应的数字化营销解决方案。 2、结合数据化运营思维持续优化产品,定期与酒店管理层进行运营策略回顾和运营优化; 3、不定期进行线上线下培训,保证酒店对接系统应用顺畅; 4、基于公司业务案例、行业新趋势,系统新功能,持续输出不断优化的产品,为酒店带来增量生意; 任职资格: 1、本科以上学历,从事OTA行业或高星酒店相关3年以上经验,熟悉高星酒店优先; 2、有较强的数据分析能力和学习能力; 4、自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神; 履历-OTA/旅行社: 携程、飞猪、美团等平台服务高星酒店,KA商务、商务BD均可; 履历-高星酒店:Dosm、Dos、Digital、收益、Marcom岗位优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    服务员 公司结构:酒店餐饮娱乐一体化的公司 工作内容:负责接待顾客打扫卫生这块 上班时间:早班10.00-18.00                      晚班18.00-1.00 薪资待遇:4000-4500 短期不招,一个月起做,包食宿 休息时间:月休四天可调休 任职要求:18-35周岁,五官端正,有无经验均可 包吃包住,当天安排,宿舍设有洗衣机,空调,热水器,WiFi等
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责迎接宾客,为客人提供优质的接待服务。 2. 维护公司形象,展示公司良好的企业文化。 3. 协助客人解决在期间遇到的问题,提供优质的服务体验。 4. 保持岗位卫生整洁,维护公司形象。 5. 协助其他部门完成相关工作。 工作时间:固定时间 工作地点:酒店前台或指定迎宾区域。 薪资福利:包吃包住,各种福利 岗位亮点: 1. 直接与优质客户建立联系,提供高质量的服务体验。 2. 展示良好的企业文化,提高公司品牌形象。 3. 拥有良好的晋升空间和发展前景,有机会成为管理团队成员。 4. 与其他部门协作,共同完成运营工作,提高整体运营效率。
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