汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划，管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力

职位描述： 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求： 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统； 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验； 3. 熟悉常见的深度学习推理框架，如TensorFlow、PyTorch、TVM等； 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制，有仿真开发经验者优先； 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先； 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。

职位描述： 1. 自动驾驶模型部署，性能优化，将算法模型部署上车； 2. 算法后处理逻辑编写，通过后处理逻辑解决一些算法问题。 职位要求： 1. 精通C/C++； 2. 对深度学习有一定了解，有过模型部署经验，与算法团队有过密切合作； 3. 对cuda/tensorrt有一定了解; 4. 有自动驾驶AI模型部署，或者模型后处理经验者优先； 5. 具有良好的语言沟通及团队协作能力。

烈马销售顾问 1、严格执行公司标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标； 2、向客户详细介绍品牌理念和产品，并与竞争对手产品作合理比较； 3、负责对客户说明购车程序并协助客户办理相关手续； 4、开发和维系客户，建立潜在客户跟踪卡及成交客户信息表； 5、对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度； 6、负责来访客户的接待，确保每个客户得到及时服务； 任职要求:  1、大专及以上学历，汽车、营销类专业，个性活泼开朗； 2、具有市场开拓精神，沟通能力强； 3、能接受公司的工作安排。 3000底薪+提成 整体薪资在：8000-13000之间，多劳多得 北京丰台区福特纵横(北京中汽福瑞海景汽车销售服务有限公司)销售部

岗位职责: 1、负责公司汽车广告客户的开发和维护工作，完成公司下达的广告销售任务，建立与企业客户的良好合作关系： 2、负责与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发： 3、负责收集并整理相关的市场及客户信息，及时将信息汇报上级，为公司的业务决策提供信息支持： 4、能独立PPT方案撰写制作能力，并能提供合理化建议，改善工作流程和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有3年以上与车企相关的公司、汽车媒体广告公司（如：QC之家，Y车，WS车市等）、公关公司（如：AC，LSGB，DS等）或汽车自媒体销售经验优先； 2、具有一定汽车自媒体或公关公司客户资源； 3、熟悉媒体汽车广告业务流程，有一定的提案能力，了解客户对设计、投放的整体需求，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求; 4、具备良好的广告业务开发、拓展和谈判能力、敏锐的洞察力及分析能力，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩; 5、强烈的客户开拓能力和结果导向能力，主动思考意识。 职位等级： 销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—副总

职位描述 岗位主要职责： 1.通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，通过提供完美的客户体验，获得客户认可，并确保销售目标的达成； 2.通过科学、高效的方式跟进潜在客户（包括但不限于：电话、邮件、试驾等方式），与客户建立良好的关系，帮助客户做出购买决定； 3.根据不同类型客户，依据公司安排有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户； 4.在客户对电动汽车抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案，尤其在财务、技术、充电、实用性，生活方式等方面； 5.在公司内外部沟通中，代表华人运通并保持专业和负责任的态度； 6.其他职责：根据业务发展需要，完成其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关工作经验，优秀应届生或毕业1-3年亦可； 2、对参与个人交通行业的变革抱有极大兴趣和热情，高度认同公司文化及产品理念； 3、能够深刻理解并向客户传递业务问题和技术概念，具备快速学习能力； 4、出色的沟通和客户服务能力，具备优秀的团队意识，诚实守信； 5、具备敢于拼搏的勇气和创新精神，有零售行业实习经验者优先； 6、持有有效中国驾照，并无不良行驶记录者优先。 ----优质候选人可放宽至大专学历--

1. 负责公司汽车配件产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标；   2. 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；   3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的汽车配件解决方案；   4. 负责市场信息收集、竞争对手分析，为公司制定销售策略提供数据支持；   5. 参与销售合同的谈判、签订、执行及回款工作；   6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先；   2. 最好具有 2 年以上汽车配件销售经验，熟悉汽车配件市场；   3. 性格外向，具有良好的沟通能力和人际交往能力；   4. 抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；   5. 具备团队精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售目标；   6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪 + 提成 + 奖金；   2. 完善的社保福利，包括五险一金；   3. 提供各种专业培训，提升个人职业能力；   4. 舒适的办公环境，人性化的管理模式；   5. 定期举办团队活动，丰富员工生活。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

位描述： 1、完成既定的销售任务，协调车辆交付； 2、保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆内饰及外观的整洁； 3、按照林肯厂家标准流程接待客户、展示和讲解林肯产品； 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有销售特质； 2、有豪华汽车品牌销售顾问工作经验优先； 3、品貌端正、普通话标准，吐字清晰、反应灵敏，良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、熟练使用office办公软件，熟练驾驶汽车。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。   任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

工作职业 1、负责潮畔汽车的直播出镜及执行等工作，通过直播形式向粉丝介绍汽车相关信息，回答粉丝问题，引导客户留资。 岗位要求 1、普通话标准，活泼外向，有话题，能够和可观众。粉丝积极互动，调动全场的气氛。 2，有汽车直播经验优先。 薪资待遇 1.底薪加提成形式，不设上限 2.每月交通补助500元

任职要求1、能熟练驾驶各种车型，有汽车的直播、短视频拍摄经验先优先，爱玩车，精通汽车相关的知识内容。2、普通话标准，形象气质较好，活泼外向，直播间掌控力强，积极互动创造话题，调动全场的气氛；主播身高180以上，形象气质出众的可以放宽条件。3、有责任心、敬业心、配合度高，乐于挑战新鲜事物4、对直播有较高认知，能根据不同业务线快速调整状态并进入角色，抗压能力强；5、能说爱聊，热爱直播，懂汽车、爱生活 ；

职位职责： 1、负责公司汽车行业广告销售团队的组建与管理，建立与企业的深度合作关系；2、与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 2、负责实施公司安排的销售计划与目标，带领团队完成指标。 职位要求： 1、熟悉互联网汽车广告市场，具备3年及以上的销售团队管理经验； 2、有较强的沟通能力，抗压能力，分析与解决问题的能力； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。

工作职责: 招聘地区：北京1、广州1、上海1 1、向汽车主机厂售后服务，配件精品部门，推荐销售易车 车衣业务； 2、将易车的车衣业务进驻主机厂的采购体系，商城体系和经销商体系； 3、维护客情关系，促进长期、良好、稳定的合作。 任职资格: 1、有汽车厂家售后服务，配件精品部门相关工作经验； 2、有汽车配件，精品相关供应商工作经验； 3、熟悉汽车后市场供应链链，汽车改装业务，特别是汽车精品（漆面膜，改色膜）行业经验。