• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理,及整体方案的设计,完成整个平台的规划; 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品,定义和组织覆盖社区类场景的产品规划,包括软件、硬件产品,实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设; 3.负责建立公司层面研发过程管理、质量管理、发布管理、故障管理规范,提升各事业部研发效率,为产品创新和业务支撑提供可靠的技术输出保障。 任职要求:​ 1. **本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业;年龄30-40岁; 2. 有5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验;3年以上技术团队管理经验; 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力; 4. 负责过集成交付体系建设者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理,及整体方案的设计,完成整个平台的规划; 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品,定义和组织覆盖社区类场景的产品规划,包括软件、硬件产品,实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设; 任职要求:​ 1. **本科及以上学历,计算机科学与技术相关专业;年龄30-40岁; 2. 5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验;3年以上技术团队管理经验; 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力; 4. 负责过集成交付体系建设者优先。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、与各施工方协调沟通事宜及配合处理上报数据; 2、邮件处理及回复; 3、通信资料制作,文档编号,归档及处理; 4、各类平台处理工作; 5、日常安排的事务处理。 职位要求: 1、年龄在35岁以下,大专以上学历,性别不限; 2、有文员,资料员相关工作经验优先; 3、工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通协调能力; 4、可长期任职者。 工作时间:8:30-17:30。周一到周六 节假日按国家法定休。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与跟进整个项目流程,包括项目方案设计、细化、开发和实施。 2、负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。 3、配合项目总监,协调和调动公司内部资源,对项目人力、时间、进度等进行把控。 4、负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收等全过程管理,保障项目顺利完工。 5、负责与项目客户进行的沟通,保证项目顺利进行和运行平稳。 6、负责项目现场各事项的协调沟通管理。 7、管理区域团队,监督团队成员工作目标的达成。 8、做好施工质量、安全管理工作,确保施工质量符合设计要求和验收规范,保障项目安全完成。 9、及时跟踪项目实施进展,并与计划对比,及时发现偏差并提供有效解决方案。 10、督促材料员做好现场材料的管理工作。 11、每日收集汇报现场施工进度及次日施工计划。 12、配合项目组制定周进度计划和月进度计划,根据计划组织施工队施工。 13、负责对项目现场所有资料性文件进行收集、整理,并协助资料员完成项目资料的签章及归档。 任职资格 1、大专及以上学历,通信、电子或工程类相关专业。 2、5年以上通信工程项目实施管理经验,专业以传输光缆施工为主,熟悉架空杆路、直埋、管道光缆的施工工艺。 4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求,熟悉预结算及定额。 5、有三大运营商及铁塔相关项目管理和实施经验。 6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 7、具备建安或通安B证、一建(通信与广电专业)、通信高级工程师等证书者优先考虑,有驾照者优先考虑。 备注:常驻西藏,包括但不限于林芝、山南、日喀则、阿里。
  • 8k-10k·15薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责技术及市场调研:收集相关项目的行业发展信息、竞争对手及用户信息,编写调研或分析报告; 2、负责项目需求分析:与销售人员一起拜访客户,快速准确理解客户的需求,编写需求分析资料; 3、负责技术方案编写:结合客户实际业务、行业特点,为客户提供合理的技术解决方案; 4、负责售前技术支持:协助销售部门进行产品演示并讲解技术方案,用户现场答疑;编写投标技术解决方案等 5、参与投标活动,负责组织完成标前技术引导、技术方案编写、技术标书应答、标后技术讲解和技术答疑; 6、负责产品演示及技术咨询:负责对用户的产品演示,用户使用及维护的培训、咨询等工作; 7、负责客户需求反馈的整理、售前技术服务过程的信息记录以及售前过程文件的存档; 8、负责对部门内售前支持相关业务/文档等的培训。 任职要求: 1、三年以上相关工作经验,具备系统集成(智能化)方案编制、技术交流、方案演示答疑经验,具备智慧园区、智慧教育、智慧医疗、智慧交通领域售前能力者优先。 2、具备技术方案和标书的撰写能力,及相关资料的组织。 3、学习能力强,具有良好的沟通及团队能力,责任心强。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、会计相关工作(必备条件) 1.报销单据第一遍审核 2.凭证录入 二、行政工作主要公司后勤管理保障 1.公司的日常接待,办公室的清理维护、物资管理、采购、活动组织、油卡分配。 2.公司档案管理(成本、销售),具体的核对业务部门合同归档。 3.协助业务部完成标书制作及其余的资料。 4.暂定兼任招聘发布及简历初筛。 5.牵头了解试用公司意向的OA软件 应届大学生优先,会计相关专业优先,年龄21-26
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 招聘流程:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职手续等环节。 2. 员工关系:负责维护公司员工关系,处理员工纠纷和矛盾,协助解决员工问题。 3.会议组织:负责公司会议的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等。 4. 活动策划:负责公司活动的策划和执行,包括员工聚会、文化活动等。 5. 部门协调:负责协调公司各部门之间的工作,协助各部门完成工作。 6.办公室日常制度维护、管理及后勤保障等工作;; 7.按照公司管理制度,处理其他相关事务; 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、福利等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作任务。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和稳定性,能够保证工作的顺利进行。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来; 2、进行帐务处理,成本处理,资产管理; 3、审核和录入各类会计凭单,报表处理等; 4、办理报税、年检,协调处理与工商税务机关的事项。 任职资格: 1、年龄25-45岁,初级以上职称; 2、五年以上工程单位主办会计经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。执行力强。 6、家住高新区附近或有高企和研发费用申报经验的优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位职责: 1. 建立并跟进测试计划,熟练编写测试用例及测试报告; 2. 根据需求文档,搭建测试环境,准备测试数据; 3. 根据需求文档及质量标准,执行测试用例并提交缺陷,保障产品代码质量; 4. 对测试中发现的问题进行准确定位并详细分析,与开发人员沟通并解决bug; 5. 完成软件的功能、接口、安全性等方面的测试并提交测试报告。 任职条件: 1. 计算机相关专业专科或本科以上学历(学信网可查),有软件测试工作经验优先; 2. 熟练掌握软件测试基本理论知识、熟悉测试原理及测试流程; 3. 熟练掌握Web及APP测试的基本方法,可以熟练的进行产品功能测试、界面测试和易用性测试; 4. 熟练使用Postman、Fiddler 等工具,对响应数据进行抓取、发送和分析; 5. 熟悉禅道、Jira等缺陷管理工具; 6. 熟悉SQLServer、MySQL、Oracle中一种以上的数据库; 7. 熟悉python语言和Linux操作系统者优先; 8.熟悉流程化和团队协作化的开发测试过程和工具; 9.有相关的产品开发与实施经验,有较强的分析、解决问题和应用优化的能力; 10.工作严谨踏实,责任心强,条理清楚,积极主动,善于学习总结,有良好的沟通和团队协作意识和能力; 11.具有现代教育技术等背景和经验;考虑家庭关系建设和孩子发展的优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、与客户进行深入沟通,了解他们的项目需求、技术要求和预期目标,根据客户需求,设计相应的技术解决方案,并编写详细的方案。 2、向客户展示公司的产品或系统,并解释其特点、优势和操作流程,让客户更好地理解产品,并促进双方的合作。 3、协助制定标书,准备技术资料,并参与投标答疑等环节。 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持,解决客户在使用产品或系统过程中遇到的问题,协调公司内部其他部门,确保项目的顺利进行。 5、关注市场动态和竞争对手的情况,分析行业趋势和技术发展,为公司制定更有效的市场策略提供支持。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及计算机信息专业优先。 3、具备销售运营及相关岗位2年以上经验。 4、逻辑思维能力强,能够根据不同客户情况,自主进行需求描述和方案描述。 5、具备良好的沟通能力,性格开朗,胆大心细,具备优秀的团队合作精神和抗压能力。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、快速响应客户的咨询,解释描述产品相关信息、优点及差异化特点,为客户提供专业的解答,树立公司产品品牌形象。 2、处理客户的订单信息,包括修改、更正订单,处理客户投诉或差评,建立并维护良好的客户关系,定期或按需进行客户回访,了解客户需求,解决客户问题。 3、协助销售团队进行客户沟通、合同签订等工作,并参与公司的市场活动,推动销售和业务拓展。 4、确保客户得到及时、准确、专业的服务,同时收集并反馈客户的反馈,推动产品和服务的持续改进。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及市场营销专业优先。 3、具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与客户进行沟通。 4、具备较强的抗压能力,能够保持冷静和耐心。 5、保持积极、热情的工作态度,对待客户要友好、礼貌,能够为客户提供优质的服务体验。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、分析市场需求、竞争态势和客户偏好,为产品定位和销售策略提供依据,收集行业信息,了解市场动态和新技术趋势,及时调整销售策略。 2、建立和维护客户关系,包括潜在客户和现有客户,定期与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案和售后服务。 3、向客户展示产品功能、优势和特点,提供专业的产品讲解,根据客户反馈调整产品演示内容和方式,提高客户满意度。 4、与客户进行商务谈判,就产品价格、交付条件等达成共识。 5、与各部门密切合作,共同推进产品销售,及时了解销售信息和政策,确保团队目标一致。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、教育类及市场营销专业优先。 3、具备相关行业或产品的销售经验优先。 4、能够清晰、有效地与客户、同事和上级进行沟通,具备良好的口头和书面表达能力。 5、能够与团队成员协作,共同完成任务,达成销售目标。 6、能够在高压环境下保持冷静,处理复杂情况,应对挑战。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责郫都区域无线通信基站设备维护:日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等(需能登高上塔处理天馈故障) 薪资福利: 1.试用期一个月,月薪3000+工作日餐补20每天+意外保险 一个月自动转正后薪资3000-4200+社保+意外保险+工作日餐补20每天+工龄工资+其他节日福利; 4.公司免费提供住宿。 5.岗位轮休制、节假日需轮岗值班(包括春节) 6.有驾照、需开工程车和面包车 7.需登高作业(最高三五十米)