• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发; 2. 持续优化产品,将Android研发专长做到极致; 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持; 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件工程等相关专业优先, 两年及以上相关工作经历,有两个以上完整Android APP项目开发相关经验; 2. 良好的JAVA基础,熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程; 3. 熟悉WebView,有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具,思路清晰,具有良好编码风格及文档编写能力; 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先,热爱技术,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。
  • 15k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责组织人员进行数据库的代码开发工作。 2、负责数据库的优化和维护工作。 3、负责编写数据库的技术文档和工作规范,参与数据库设计或者审核数据设计,配合产品经理或者开发人员,纠正常见的数据库错误。 4、分析和解决数据库应用系统出现的问题 5、指导开发工程师进行数据库的程序编写工作,并负责SQL编码规范、逻辑、性能的审核。 6、为数据库的开发应用提供技术咨询。 任职资格: 教育背景:本科或以上学历,计算机等相关专业; 语言要求:英语熟练者可优先考虑。 经验要求:3年以上软件及应用系统开发经验,有相关团队管理经验者优先。
  • 27k-39k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、协助PMO创建技术管理的规范制度,并推动规范制度的推广及实施。 2、负责平台基础框架的架构设计、技术规划及技术可行性分析、研发和维护。 3、对于新产品和新业务,进行系统建模和分析支持,对于日常特性, 提供架构评审的支持。 4、保持一定的前瞻性,随着业务复杂性的增加, 负载的增加,运行管理复杂性的增加, 持续的推动系统设计的重构。 5、推动技术和业务的融合,增强公司技术的积累与沉淀。 6、能够对公司技术的使用方式、可优化性和可能的新技术做出深刻的分析,并对工程师提供指导,提升团队的技术能力。 7、解决各类潜在系统技术风险加固系统,保证系统的安全、稳定、快速运行。 8、维持系统架构设计的一致性,(全局一致性和局部一致性),参与关键组件和代码的CodeReview,承担设计质量的责任。 9、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统基础核心模块。 10、评审开发人员的系统设计和代码质量,编写技术文档和制定开发规范。 任职资格 教育背景:大学本科或以上学历,计算机专等相关专业。 语言要求:英语熟练者可优先考虑 经验要求:3年以上系统架构设计相关工作经验。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构。 2、负责公司信息化系统的上线维护工作,并定期安排组织应用软件的相关培训。 3、负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定,负责内部分派下发,对实施结果负责。 4、负责各应用系统服务器的管理和维护工作。 5、监督应用系统数据的备份和恢复策略的执行。 6、负责制定IT应用相关流程的规划、涉及、推行、实施和持续改进。 7、遵守公司规章制度,服从工作安排。 二、任职要求 教育背景:计算机网络、网络工程、通信技术或相关专业,国家正规大学本科及以上学历。 语言要求:英语熟练者可优先考虑。 经验要求:5年以上IT从业经验,2年以上的应用信息系统管理经验,有药厂经验优先考虑
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司小红书账号及矩阵号的定位、内容方向和运营规划制定; 2、负责账号的日常内容发布和维护管理,以用户增长为目标,提高粉丝粘性,塑造良好的公司品牌形象,对粉丝量、阅读量、互动量、转化量等关键指标负责; 3、负责品牌在小红书内舆情维护,评论、私信回复等; 4、负责日常数据分析,并能根据数据优化笔记内容,总结运营策略和方法; 任职要求: 1、大专以上学历,广告,新闻,市场营销专业优先考虑; 2、一年以上小红书运营经验,熟悉小红书的规则和玩法; 3、熟练使用各类图片编辑工具/视频剪辑软件; 4、具有审美能力,网感好,有打造过爆款笔记或有过矩阵经验优先; 5、自我驱动力强,思维活跃,优秀的文字功底,具有创新能力; 6、善于沟通,责任心和执行力强,认真负责。 工作时间:早八点半点晚六点半,午休2小时。双休,五险一金
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:前端Web开发工程师(Vue & UniApp方向) **职位描述**: 1. 负责公司产品Web端及微信小程序(基于UniApp框架)的前端架构设计与开发; 2. 与UI/UX设计师紧密合作,将设计稿转化为高质量的代码,实现交互功能及界面展示; 3. 持续优化前端应用的性能、可维护性和用户体验; 4. 跟踪最新的前端技术和标准,引入新技术提升团队整体技术水平; 5. 编写可复用的前端组件和模块,建立和维护前端开发规范; 6. 协同后端工程师完成数据交互、接口调试等工作。;7. 完成相应文档编辑维护工作。 **任职要求**: 1. 计算机相关专业专科及以上学历,3年以上前端开发经验,能力优异者可适当放宽条件; 2. 精通Vue.js框架,熟悉其生态体系(如Vuex, Vue Router等),有实际项目开发经验; 3. 熟悉UniApp框架,有微信小程序或其他跨平台小程序开发经验者优先; 4. 熟练掌握HTML5、CSS3、ES6+等前端技术,熟悉Web语义化、SEO及响应式布局; 5. 了解前端构建工具(如Webpack)、版本管理工具(如Git)及前端测试框架; 6. 具备良好的编码习惯,熟悉代码管理工具和团队协作流程; 7. 有良好的团队合作精神,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力; 8. 有良好的沟通能力和问题解决能力,对新技术有强烈的学习欲望和探索精神。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    **职位描述**: 1. 负责公司产品Web端及微信小程序等产品的后端设计及实现; 2. 学习使用万维自研开发框架进行程序开发及维护; 3. 负责项目部署,及后续性能、数据库调优; 4. 跟踪最新的前端技术和标准,引入新技术提升团队整体技术水平; 5. 编写可复用的后端组件和模块,建立和维护后端开发规范; 6. 协同前端工程师完成数据交互、接口调试等工作; 7. 完成相应文档编辑维护工作。 **任职要求**: 1. 计算机相关专业专科及以上学历,3年以上后端开发经验; 2. 精通SpringBoot框架,熟悉其生态体系(如Spring Cloud、Spring Data JPA等),必须有实际项目开发经验; 3. 熟悉数据库设计与优化,熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等非关系型数据库; 4. 掌握Java语言,对多线程编程、JVM原理有深入理解,熟悉常用的设计模式; 5. 了解前后端分离架构,对API设计有深刻理解,能够编写高质量的接口文档; 6. 了解版本管理工具(如Git)及后端测试框架(如JUnit); 7. 具备良好的编码习惯,熟悉代码管理工具和团队协作流程; 8. 有良好的团队合作精神,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力; 9. 有良好的沟通能力和问题解决能力,对新技术有强烈的学习欲望和探索精神。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    广告投放运营 岗位职责: 1、熟悉快应用的信息流/厂商广告投放,负责投放及效果优化,系统化账户调优经验和冷启动模式; 2、包括但不限于投放操作平台系统、日常账户管理等; 3、有规划的制定广告创意,根据投放渠道数据效果进行优化,有效控制推广成本;能够输出有效的投放运营方法论,可有效完成整体投放优化工作交付,提升投放效率; 4、以天为维度,检测广告投放效果,整理分析数据,输出相关数据报告,对推广渠道进行效果评估,并为新的营销方案提供数据支持; 5、对接代理,为代理的数据和效果负责。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,大专及以上学历; 2、小说、短剧、工具快应用产品投放经验优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 作为公司的主播,您将在直播平台上进行各类内容的直播展示,通过与观众的互动,提升品牌知名度、促进产品销售,并为观众带来有价值的娱乐和信息体验。     任职要求:   1. 具备出色的口头表达能力和沟通能力,普通话标准,语言富有感染力。 2. 拥有良好的形象气质,自信大方,具备较强的镜头感。 3. 对所直播的领域有一定的了解和兴趣,能够快速掌握相关知识和信息。 4. 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够应对直播中的各种突发情况。 5. 熟练使用直播相关设备和软件,具备一定的直播技术操作能力。   福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资和提成制度。 2. 专业的培训和发展机会,提升个人直播技能和职业素养。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 可能获得的品牌合作和曝光机会。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1. 战略规划与目标制定   - 制定新媒体运营的战略规划,明确长期和短期的运营目标。 - 根据公司的业务需求和市场趋势,制定相应的新媒体推广策略。 2. 内容管理与创作   - 负责新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音等)的内容策划、撰写和编辑工作。 - 确保发布的内容具有吸引力、相关性和高质量,能够吸引目标受众并提升品牌形象。 3. 平台运营与推广   - 负责新媒体平台的日常运营,包括内容发布、粉丝互动、活动策划等。 - 利用各种渠道和工具,提高新媒体平台的曝光度和粉丝数量,增加用户粘性和活跃度。 4. 数据分析与优化   - 定期收集和分析新媒体运营数据,如粉丝增长、阅读量、转发量等。 - 根据数据分析结果,优化运营策略和内容方向,提高运营效果。 5. 团队管理与协作   - 管理和指导新媒体运营团队,分配工作任务,监督工作进度和质量。 - 与其他部门(如市场、销售、客服等)密切协作,确保新媒体运营与公司整体业务的协同发展。 6. 舆情监测与危机处理   - 监测新媒体平台上的舆情动态,及时发现和处理负面信息。 - 制定危机公关预案,在出现危机事件时能够迅速响应并妥善处理。   任职要求:   1. 教育背景   - 大专及以上学历,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。 2. 工作经验   - 具有[X]年以上新媒体运营或相关工作经验,有成功的新媒体推广案例者优先。 3. 专业技能   - 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则,具备良好的内容创作能力。 - 熟练掌握数据分析工具,能够进行数据驱动的运营决策。 - 具备良好的团队管理能力和沟通协作能力。 4. 能力素质   - 具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力。 - 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力和应变能力。 - 对新媒体行业充满热情,具有较强的学习能力和自我提升意愿。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    「职位描述」 1、独立负责部分产品的功能设计;完成用户研究、需求调研、跨部门沟通、产品设计、文案撰写等产品相关工作; 2、负责产品功能的规划和产品设计 ,指定产品迭代计划、产出MRD、PRD、BRD等文档; 3、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升; 4、识别、评测和解决产品中主要技术风险和问题; 5、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为公司决策层提供相应依据; 6、负责新产品线的培训、迭代运维等工作;   「任职要求」 1、专科及以上学历,计算机、通信等相关经验优先; 2、3年以上产品经理工作经验,有过ERP/WMS/TMS/OA产品设计经验优先; 3、数据分析能力强,能通过数据发现并解决问题; 4、有良好的逻辑性,能处理较复杂的业务; 5、具有良好的语言表达能力,善于沟通与驱动协调团队,降低产品落地风险; 6、能有效的控制产品进度和质量,独立发现问题并解决问题及优秀的抗压能力; 待遇福利: 1、五险一金 2、节日福利 3、双休,法定节假日正常休假 4、年度体检 工作时间:早九点晚六点,午休1.5小时。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    一、业务员(新手可以学) 1、公司提供客户信息通过微信电话报价,出单;2、维护老客户开发新老客户,深挖客户需求;岗位要求: 1.年龄:20-40岁、经验不限,有销售工作经验者优先。 2.口齿清晰、表达完善,对销售工作有较高的热情,对汽配有自我学习能力。 3.具备良好的应变能力和承压能力,责任心强。 二、打包发货员 岗位职责:汽车配件入库,整理配件,出库,装箱,打包,物流发货。 工作时间:早9点上班,8点左右下班(包中餐)任职资格:18-40岁,身体健康,吃苦耐劳。 能长期工作,不招短工的勿扰,有汽配工作经验优先。 有能力的的后期可以转销售业务 非诚勿扰,有意向者可以直接联系
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责对物流平台软件进行产品分析。 2.对app和后端管理平台作需求分析和原型图。 3.对市场推广作需求分析,能够产出相关推广方案。 4.熟练运用思维导图工具与常见原型图工具。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历参与产品的需求分析、设计、开发和测试。 2.对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。 3.对物流行业供应链业务熟悉,对大宗物流运输贸易有经验。 4.对app和后端应用产品有丰富的经验。 5.拥有平台级产品思维逻辑,能够从全局把控产品走向。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历,计算机相关专业。 参与产品规划讨论,提出建议和意见。 对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。