• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责国内游戏产品宣发期的媒介传播工作,包括媒介策略制定,资源选择及规划,传播内容策划,广告投放,目标及预算制定等,对项目整体传播曝光和新增目标负责; 2、独立负责各媒体阵地的广告投放工作,目标人群划定,广告资源制作,投放效果分析评估等; 3、独立负责各阵地传播内容策划,包括资源选择,传播话题设计,创意内容策划,项目跟盯执行,效果收集分析等,并有效沉淀内容认知; 4、负责传播&投放供应商对接,包括需求对接,项目跟盯推进,日常管理,需求审核等,确保供应商按时保质完成需求内容; 5、支持合作部门相关传播,资源,品牌合作等需求,完成预设目标; 6、开发新媒体,新资源,各渠道通路新营销能力,有效应用到项目日常宣发中。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏行业或相关行业媒介,传播,品牌等领域从业经验,热爱游戏; 2、有较强的逻辑性和数据敏感度,能够完成基础数据分析,效果评估,问题挖掘; 3、有较强的网感,快速感知热点;较强的文字运用能力,及传播创意能力;能基于产品在各媒体阵地独立策划创意话题和传播内容; 4、对外沟通,部门间协作能力强;抗压能力强,学习采纳新事物能力强。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责统筹广告主的接入,管理项目进度和资源排期;融合与优化平台资源,挖掘流量潜力;监控投放数据,控制投放风险,出具相关报告; 2.了解社区日常运营和维护,挖掘用户需求,提升用户活跃度; 3.对业务有帮助的支持包括不限于行业相关的数据分析及其他信息收集; 4.根据公司业务发展规划和领导的指示完成其他工作任务等。 任职要求: 1.本科及以上学历,有2年网络媒体或广告代理公司媒介运营等相关职位工作经验; 2.善于沟通,具有亲和力及团队协作精神,踏实稳定,细致严谨,有一定的抗压能力,对突发事件能灵活应变; 3.熟练使用Office软件,熟悉excel表格,数据分析和汇总能力强; 4.较强的语言表达及沟通能力,有文稿撰写,作图排版和活动策划经验。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责建立、维护和拓展TMT、垂直行业类媒体及KOL关系,支持内容及配合业务的相关传播工作; 2、根据媒体特质及业务需求,制定并搭建媒体策略,有效整合媒介资源。能通过如活动组织、内容共创等形式与重点媒体渠道实现合作共赢,探索创新的传播方式和渠道; 3、熟悉媒体运作规律,能够处理突发危机,与媒体有效沟通并为业务提供有力支撑。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有媒体及互联网公司任职经验,媒介资源丰富,熟悉媒体沟通技巧; 2、积极主动,善于与人沟通,具有项目统筹管理经验; 3、团队协作精神强,市场敏感度高,有一定的内容策划能力。
  • 6k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.对接服务KA广告客户和代理商,充分理解客户需求,进行广告投放前的沟通和确认; 2.根据客户需求,结合公司内部资源使用规范,出具符合其推广目标的资源推荐或排期计划; 3.跟进广告下单流程及素材催收,确保广告正常上线展示,并监控投放期间的广告效果; 4.投放结束后,出具结案数据和投放截图; 5.进行内外部沟通,有效推进内部流程和产品系统优化工作。 职位要求: 1.***本科及以上学历,有媒体媒介经验或代理公司工作经验者优先考虑; 2.熟练掌握媒介排期、投放、执行等工作技能; 3.具备较强的沟通能力及抗压能力,能适应并处理突发工作; 4.工作认真细致、有耐心、踏实勤奋,有高度的责任心,以及快速学习能力。 5.媒体媒介经验或代理公司对接过微博执行项目优先考虑.
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.规划区域广告投放,根据公司推广及要求,洽谈户外媒体广告合作,达成与当地广告资源的低价合作; 2.根据公司发展需求,积极有效的开拓户外广告公司,负责广告媒体关系建立和维护,与媒体建立广泛的联系; 3.负责区域市场推广,进行区域内线上/线下市场活动的策划与执行,有效赋能业务销售; 4.完成区域市场活动落地,包括前期策划,设计筹备宣传物料和物资,中期活动执行,后期结果复盘; 5.寻找符合品牌和产品定位的合作方,进行跨界合作、异业联动,达成资源共享等目标。 任职资格: 1.具备3年以上户外广告投放或市场活动经验,具有广泛的户外媒体资源、市场资源; 2.具备一定的设计能力,能利用PS或创客贴等工具延展活动物料; 3.统筹能力强,可以独自负责管辖城市的市场工作、广告投放的计划和执行; 4.情商高、皮实、综合素质高者优先。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述:  1、负责定期开拓整理各渠道媒体资源、报价等媒介信息,各类媒体关系(包括新媒体,传统媒体等)维护沟通;  2、根据品牌方向及需求,制定媒介投放策略,监测效果并迭代优化;  3、负责公司监控公关舆情,危机预警和相应危机管理及处置; 4、关注并收集行业、媒体、消费者最新动态,发掘新闻点或新闻事件,为客户市场策略提供参考;  5、熟悉线上媒体运作特点,负责线上新媒体传播策略和执行,并对结果负责。  任职要求: 1、大专以上学历,知名公关公司、或互联网行业公关工作经验优先;  2、熟悉营销品牌宣传、互联网传播经验,有一定的线上线下品牌宣传媒体资源(APP互联网游戏金融电商类渠道等)优先; 3、较强的谈判能力和沟通技巧,良好的数据总结和分析能力,具有团队合作精神;  4、工作责任心强,具备良好的工作态度,有较强的适应能力,愿意承担较大的工作任务。  1、base深圳南山软件产业基地,各种高档的饭店、小吃、健身房、银行、超市、咖啡店、奶茶店等应有尽有,只有你想不到的 4、工作氛围:扁平化管理,没有BOSS、总监、经理等称呼,一视同仁,各种小姐姐小哥哥,等你来开车;  5、薪酬待遇:基本薪资+提成的薪资结构,只要你有能力,薪资不是问题。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能够独立对接客户,准确理解客户需求; 2、按照需求提供媒介方案,与策划团队配合,提供媒介传播方案、执行Brief,并把控各类分析报告质量; 3、对媒体资源进行分析,能够独立且能够带领团队完成资源筛选和预算分配,制定媒体策划方案,能够独立完成资源的推荐和报价,以及数据评估; 4、参与项目执行,同时对投放效果进行监测和分析,及时调整投放策略,提高投放效果 5、能够落实项目的内部流程以及财务登记等,能够完成项目结案输出以及相关周报/月报的制作; 6、配合公司需求,完善野生达人媒体库,提供资源产品的研发与策划;负责日常对接和拓展渠道(线上/线下)、包含但不限于各类达人资源(小红书、抖音、知乎等),并反馈结果与数据; 7、学习和了解行业最新动向,收集资料,定期做汇报; 8、定期参与团队的学习与分享; 9、保持良好的内部外部团队的相处融洽,认同公司整体文化; 任职要求: 1、本科以及以上学历,需要至少3年以上的相关媒介工作经验 2、 需要熟悉小红书、抖音、B站平台的媒介环境(达人、平台工具等),熟悉相关的CPE\CPC\CPM的数据维度,具有一定的媒介策划及投放的经验,熟悉掌握各资源内容,能输出相应的报价以及效果; 3、除了维护媒介关系外,需要有相关的媒介谈判经验,需要保证媒介投放的利润率 4、需要较高的情商,且自律,自驱,工作积极主动,有良好的团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,内容资讯,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责流量场景挖掘并进行媒体流量拓展,包括各类程序化流量以及包括但不限于各类碎片化流量如APP、公众号、各类H5、线下扫码等,通过索聚互动广告形式进行流量变现; 2、建立有深度、长期稳定的媒体商务关系,提升对媒体的运用效能。 3、通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率。 4、与运营.产品.技术团队协调媒体对接工作及促进合作.追踪、分析竞争对手相关媒体的发展动态进行有效反馈。同时很好的落地执行公司媒体开发策略。 5、维护已合作的媒体关系,并进行流量资源的优化,合作的升级。 任职资格: 1、有3年以上联盟/程序化/互动买量广告行业(包含但不限于 ADX、DSP、SSP)工作经验; 2、精通各类网络媒体特性以及广告价值评估;有APP媒体广告拓展经验优先。 3、具有深厚的网络媒体合作资源或者经历,具备较好的服务意识和优秀的谈判能力,具备较高市场发展敏感度和商业意识,快速推动,执行力强; 4、有媒介策划和购买经验,了解CPM,CPC、 CPA、CPS等网络营销形式及各自特点者优先.
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    A、岗位职责: 1、制定和组织公司代理项目的公关传播计划,实施媒介(互联网与传统媒体)宣传活动。 2、根据品牌及推广策略进行迅速有效的热点媒体(或事件、活动)策划并执行。 3、完成常规传播任务,负责日常媒体关系的维护和拓展、公司新闻发布会等媒体公关活动的策划和执行。 4、传播效果数据收集、统计及分析 5、协助或者主导危机管理 6、协助媒介总监完成相关工作 B、任职要求: 1、具有一定的文案基础,可独立完成高质量客户PR相关材料的撰写; 2、拥有一定的媒体资源,在网络媒体有稳定的人脉关系; 3、3-5年公关行业工作经验,互联网行业、互动营销从业经验者优先; 4、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动; 5、思维敏捷拥有较强媒体(活动)创意能力及推广热点掌控能力; 6、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司战略及策略需要,独立高效策划执行媒体传播计划,确保达成品牌目标; 2、 对外宣传新闻稿、宣传资料的撰写,规范内外部传播机制; 3、 负责活动文案策划,抓取热点等传播; 4、 建立媒体渠道和媒体关系,建立媒体资源库,维护与媒体之间的关系; 5、 对外树立公司品牌形象; 任职要求: 1、 熟悉汽车行业,拥有汽车公关公司工作经验优先; 2、 2年以上公关推广活动/项目管理经验,知名广告、媒体、公关、等行业经验优先; 3、 良好的统筹能力,包括对项目的计划性,组织协调能力,应变能力等; 4、 具有汽车类客户策划经验者优先; 5、 极强的责任心,并能承受较重的工作量; 6、 积极进取,有良好的客户服务意识。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据客户需求,完成媒介方案撰写及自媒体资源推荐,把控项目执行全过程;(主要是达人网红相关资源) 2、拓展媒体资源,更新媒介资源库,维护好媒体关系;(包括MCN机构,代理公司,广告公司) 4、团队成员培养及管理; 5、带领团队对重点项目进行复盘,完成全年项目执行额。 任职资格: 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体资源,有丰富KOL资源者优先; 2、服务过美妆、快消、3C、IT等行业品牌客户 3、抗压性强,具备极强的沟通协调及项目管理能力;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、开拓和管理媒体资源以及KOL资源(主要是数码科技、摄影、生活娱乐领域) 2、负责小红书、微博、知乎等自媒体平台上MCN机构的管理运维工作; 3、与各大媒体、KOL的日常联络及关系维护; 4、及时配合客户需求完成媒介和KOL计划、购买及合作谈判; 5、把控媒介和KOL采购成本,为客户提供优质服务,管理媒介部门的所有KOL业务; 6、制定相关的媒体和KOL采购计划、媒体和KOL投放策略与计划并执行,推广效果的跟 踪监督,效果管理及报告输出; 7、具备资源开发能力BD各种媒介KOL资源以及平台渠道资源(尤其是今日头条、抖音、小红书、B站等主流平台玩法有很深的了解),媒介库信息完善更新 任职要求: 1、至少两年媒介和KOL管理、拓展相关经验;MCN机构做过媒介优先 2、有数码科技媒体和KOL资源; 3、具备开发KOL资源的能力和方法; 4、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力; 5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:媒介经理 招聘人数:2人 职位描述: 1. 根据公司业务需求,制定并执行媒体推广计划,提高公司品牌知名度和美誉度; 2. 负责抖音、小红书等自媒体平台的运营和推广,拓展和维护达人资源,确保内容质量和效果; 3. 负责媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持长期稳定的合作关系; 4. 负责媒体合作项目的策划与执行,包括但不限于线上线下活动、新闻发布、专访等; 5. 监测和分析行业及竞品媒体动态,定期提交分析报告,调整媒介策略; 6. 负责媒体预算的规划和管理,控制媒体投放成本,提高投放效果。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3年媒介工作经验,具备良好的沟通能力和资源整合能力; 3. 熟悉抖音、小红书等自媒体平台运营规则和推广技巧,有达人资源者优先; 4. 具备较强的策划能力和执行能力,能独立完成媒体推广方案的策划和执行; 5. 具有较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的团队协作能力和抗压能力。 应聘方式: 有意者请将简历发送至邮箱:*******************,邮件主题请注明“应聘媒介经理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:媒介经理 工作职责: 1. 制定并执行公司的媒介策略,包括社交媒体、数字广告、公关和事件营销等。 2. 负责公司品牌形象的塑造和管理,提高公司知名度和美誉度。 3. 策划和实施媒介计划,包括预算分配、媒介渠道选择、内容创作和投放效果评估等。 4. 与媒体合作伙伴建立良好的合作关系,维护公司与媒体的关系。 5. 研究行业动态和市场趋势,及时调整媒介策略,提高公司市场竞争力。 6. 领导和指导媒介团队的工作,确保团队成员的工作效率和目标实现。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、传播学、广告学等相关专业背景。 2. 具备五年以上媒介管理或市场营销相关工作经验,有成功的媒介营销案例者优先考虑。 3. 熟悉社交媒体、数字广告、公关和事件营销等各种媒介渠道,有丰富的媒介资源者优先考虑。(MCN 直播机构及达人资源等,并在业内垂直精准) 4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和项目管理能力。 5. 具备较强的数据分析和解读能力,能够根据数据分析结果调整媒介策略。 6. 热爱营销工作,具有创新思维和敏锐的市场洞察力。 7. 熟练掌握 Office 办公软件,具备良好的英语读写能力。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业晋升机会,欢迎有志于从事媒介管理工作的优秀人才加入我们的团队。