职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

职位职责： 1、牵头重要报告/项目的立项、访谈、信息收集、过程把控； 2、从多渠道风险发现中总结高危/共性等核心问题，从内外部视角感知风险变化、提炼风险特征，结合政策、行业导向，给出风控策略优化方向和优先级的判断依据； 3、对风险趋势的应对情况进行问题追踪，联动风险处置、风险验证部门做定向挖掘和攻防测试，下钻问题本质，为内容安全的全局策略制定提供指导性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务，包括但不限于体系建设，风险评估，安全检查，安全培训等； 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地； 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或信息管理相关专业优先，5年以上信息安全相关工作经验； 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析，具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先； 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长报告书写及沟通；

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位职责： 1. 构建数据治理体系及数据质量框架，牵头完成数据治理实施方案的制定及落地，负责相关技术文档的输出； 2. 负责业务数据梳理及优化，形成数据质量标准和分级分类管理方法； 3. 协助定义数据标准及规范，负责数据治理产品中的数据标准管理，数据分级分类，元数据管理等模块的设计； 4. 研究市场趋势、做竞品分析，产品规划演进，包括数据资产目录，数据血缘管理，数据生命周期管理等模块的设计； 5. 深入理解行业数据，结合数据的技术特点设计数据模型； 6. 理解客户业务需求，将需求转化成对数据治理产品的研发需求，向客户进行项目方案汇报沟通； 7. 完成售前阶段的客户调研、分析和产品的适应度客户化分析，降低项目销售和实施风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机\通信行业相关专业，优秀大学优先； 2、有意向从事数字化转型、数据中台建设相关工作，对数据治理工作有一定的理解； 3、熟悉DAMA、DCMM等理论，对数据模型、数据标准、数据质量、元数据、数据架构等领域有一定的理解； 4、2年以上的数据平台或数据产品开发经验，负责或全程参与过较大的数据项目； 5、熟练使用原型设计软件（Axure、Mockplus等）、思维导图软件（Mindmager、Xmind等）以及Office软件； 6、有责任心，工作积极主动，优秀的协调沟通能力，善于分析和解决问题； 7、有较好的文字功底和数据分析处理能力，有较强的团队合作精神。 8、有0-1-N的产品规划，设计，落地经验，并能成功推向商业化标品的经验。

职位详情 1.熟知公司项目产品，掌握考研专业知识，能够为客户提供专业的考研报考备考讲解。 2.对学员咨询的考研问题给予专业、耐心的解答，提高客户满意度。 3.善于利用各种工具与客户建立沟通，挖掘客户需求，合理推荐课程产品并促成签单。 4.负责老客户的维护及再开发。 5.按时完成各项工作计划及销售任务。 6.参与公司组织的各项培训，提升业务水平和职业素养。 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验，考研经历者优先。 2.对销售工作有较高的热情，追求 3.普通话标准，性格开朗，亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神。 4.思路清晰，头脑灵活，有良好的语言表达能力。 5.执行力强，能够承受一定的工作压力。 6.良好的团队合作与敬业精神，有责任心。 7.有电销经验者和教育行业者优先。 薪资福利 1.无责底薪+绩效+业绩提成+饭补房补，6-15k 2.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 3.公司福利：带薪年假、年终奖、节假日礼品、员工生日礼、丰富的企业文化活动、定期团建； 4.每月餐费补助、房补。 工作地点 北京市海淀区人民大学地铁站附近。

【公司主要业务】考研专业课线上辅导，客户群体为全国拟考研人群，市场巨大，无上市公司及大型机构，竞争对手非常少！ 【上班时间】早9晚7，周末双休，不加班，节假日正常休息 【工作内容】 1.公司分配资源，无需自行开发，主管带教，做好意向同学的需求分析、转化及最后成单； 2.和签约学生保持沟通，可进行续费等工作：保持与已签约学生的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 3.协助学生完成相关报名手续办理（缴费、对接授课老师、合同签署等）； 【岗位要求】 1.年龄22-29岁，***大专及以上学历，有教育行业(学历提升、资格证书、K12、考研辅导机构等）相关工作经验者可适当放宽； 2.具备较强的抗压能力和网络营销技巧，有赚钱的欲望； 3.性格外向，积极性强； 4.具备良好的团队合作能力。 【薪资待遇】 1.底薪3000~10000＋全勤200+高额提成＋社保，业绩稳定者在职半年以上薪资8~10K，一年以上10k~20k，上不封顶；底薪及提成按业绩浮动，优秀者底薪可拿1w； 2.法定节假日+带薪年假＋不定期旅游＋生日会＋节日活动； 3.无经验不重要，提供完善的岗前培训，一对一带教； 4.横向、纵向双通道公平公正透明晋升制度，中高层均为公司内晋升； 【工作地址】地铁3号线武侯立交地铁A口50米

岗位职责： 1.通过微信/电话解决学员考研问题咨询及课程讲解并完成转化； 2.结合学员需求匹配适合的课程，提供院校专业规划服务； 3.用心服务学员，及时完成回访、跟踪。 任职要求： 1.有考研经验或在读研究生优先 2.善于表达沟通。

职位描述 在线考研培训头部机构/名师张雪峰带队/火爆行业，发展前景好 入职五险一金/试用期不打折/免费晚餐和房补 【岗位职责】 1、了解学员基本情况，解答学员疑问匹配适合课程做好考研全程规划工作； 2、负责招生咨询工作：电话咨询，网络咨询及面谈咨询等工作； 3、负责预报、续报的跟踪回访工作 4、负责学员入学手续的办理，包括票据的收取发放等手续 5、负责学员档案管理及与总部相关部门的对接工作 【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限； 2、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强； 3、有强烈进取心，学习能力强，能承受工作压力； 4、工作严谨，认真负责，具有较强的协调能力、亲和力； 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：试用期无责底薪5500+提成； 转正底薪4000+绩效+高额提成+年终奖，综合薪资1w+ 2、完善的福利：常规福利：入职五险一金、房补、法定假、带薪年假（5-15天） 生活福利：提供晚餐、生日福利、节庆福利、团建活动等 3、丰富的奖励机制：开单奖、表彰奖、团建基金、绩效奖金、年终奖金、各种奖励 4、成熟的培训体系：入职带薪培训+新人训练营+业务专业培训+综合技能培训+小组内训，全方位帮助你成长 5、双向晋升通道： 初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-咨询组长-咨询战区长-咨询总监（纵向管理方向） 初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-培训师/数据分析师/质检师/经理助理（横向专业方向） 6、良好的工作氛围：受人尊敬的职业、良好的企业文化、优秀的团队伙伴、不玩心机、没有排资论靠的说法 【上班时间】12:00—22:00，固定周日休，法定假正常休 【办公地址】管城**区金成国贸大厦2304，八月底搬迁至二里岗附近

岗位职责： 1、公司免费提供资源，通过系统电话，微信的形式了解学员基本情况，解答学员疑问，根据学员情况向学员推荐适合课程，做好考研全程学习规划工作。 2、耐心热情负责学员日常维护，问题解答，做好预报，续报服务。 3、负责学员入学手续的办理，档案管理工作。 4、负责与其他部门做好配合工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有电话销售，教培行业经验，考研经历者优先。 3、热爱教育行业，有进取心，能承受一定压力，认可企业品牌文化。 4、普通话标准，学习，表达能力强。 薪酬福利：五险一金  绩效奖金  开单奖  生日会  出国旅游 职业发展 咨询师–主管–经理–总监

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、本科以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇： 1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间9:00-19:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+免费晚餐等超过20项各类公司福利； 3、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费； 4、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发； 5、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 6、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 7、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。 【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽，准上市公司，13年历史，全国52家分公司，5000多名员工，先后获得新东方、****战略投资，2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资； 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作； 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问； 4、创始人李锋，毕业于上海财经大学（财经类排行**）； 5、销售额14年3亿，15年5亿，16年8亿，17年13亿，18年突破20亿；

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。