岗位职责： 1、负责公司项目的实施工作，包括协助项目总工程师组织图纸会审并参与技术交底； 2、在项目经理的安排下，负责进行项目现场设备/系统的安装、调试、技术支持工作； 3、负责组织编制并审核施工方案，做好对分包单位的管理和技术交底工作； 4、负责编制并监督落实工程项目施工组织设计、重要技术方案变更； 5、熟悉合同文件、技术规范、设计图纸，在施工过程中负责对质量、进度、安全进行全面控制； 6、负责编制分管子系统的施工图，施工进度计划； 7、协助项目经理面向业主及监理进行项目验收。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，机电一体化、楼宇自控、消防、计算机系统集成等相关专业，具有2年及以上系统集成项目实施经验； 2、有较好的分析判断能力和计划、学习、组织、协调能力； 3、工作态度认真仔细，能承受较大压力； 4、具有弱电设备安装调试能力，动手能力强； 5、熟练使用Office、CAD等软件； 6、具有驾照，并能独立驾车出行。

1、现场工程安装实施及指导。负责公司项目的工程方案设计、产品安装、系统调试、工程验收等相关工作; 2、负责产品的售后服务和返修处理等工作。为公司现有客户供应持续的跟踪服务; 3、为潜在客户供应产品技术支持。进行技术讲解、应用方案设计、应用系统建设等售前工作; 4、协调公司各部门工作。准时反馈产品问题和客户需求。

领域模拟半导体（芯片，元器件，方案）；汽车，工业，个人电子，新能源； 工作内容： 1、 开始独立支持客户。 2、 了解客户的应用，根据客户产品设计需求推荐合适的方案及产品。 3、在客户的设计过程中提供技术支持保证客户设计顺利进行，如协助审查方案相关原理图，PCB 设计，相关产品性能评测，帮助解决芯片使用中的技术问题。 4、 为客户提供相关产品的技术培训。 5、 与客户的工程技术人员保持持续的沟通和良好的人际关系。 6、 与公司内部产品部门保持良好的沟通。 7、 保持对市场最新发展趋势的了解，并及时反馈新产品及新应用的需求

工作内容： 1、展馆内设备租赁与回收工作 2、每日设备使用盘点与整理 3、每日数据反馈更新 4、设备测试与问题反馈 5、现场观众问题或突发情况问题解决与上报 二、工作时长 平日8:30-17:00，不定期会有晚班17:00-20:00，晚班费用另结 每周轮班制，每周休2-3天 三、任职要求 1、五官端正，普通话标准 2、懂沟通、擅表达、组织协调能力强 3、细心、耐心、有责任心 4、善于总结与上报 5、加分项：有现场运营/会计等经验优先考虑

岗位职责： 1、负责中老年人书法类账号内容录制 2、面向公域用户，完成直播间作画讲解、引流，对直播间引流转化率负责； 3、协同策划直播脚本，直播完成后对效果进行迭代和复盘执行； 4、按照直播脚本标准化完成直播内容； 任职要求： 1、接受大众书体，且书法专业优先 2、有出色的表达能力，擅于演讲、控场、声音强有力等条件优先； 3、过往有一定上课经验，对于讲课有自己独到的认知和实践理论； 4、善于协作和沟通，学习能力出众； 需要提交楷书书法作品

【工作岗位】北京乐高探索中心 【工作地点】北京北京朝阳区朝阳区常通路1号院长楹天街购物中心F3 【工作时间】09:30-20:30 【工作亮点】交通方便 知名品牌 【工作内容】 1）运营岗：收拾场馆积木、配合全职组织活动、负责顾客安全、以及临时交待的工作。2）商店零售岗：店铺门口迎宾、介绍并推荐乐高玩具促成销售、配合全职调整店内陈列。喜欢乐高的优先。 【人员要求】 1、男女不限，性格外向积极正能量（必须），对人热情，沟通能力强； 2、 学习能力强，需要有足够的耐心和责任心 3、有爱心、能与小朋友互动，出现问题**时间上报 4、基本班次工作时长9:30-20:30中午和晚上各休息半小时。 每周至少可出勤三天， 可稳定工作。 【薪资】 21元/小时; 次月第5日发薪 【福利&法定补贴】 法定补贴：21元/小时

岗位描述： 1、双碳、新基建大形势下的智慧建筑、智慧楼宇整体解决方案； 2、智能建筑各子系统设计及深化设计； 3、项目售前、售中及售后技术支持； 4、完成直接领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，5年以上智能建筑各子系统设计、工程管理经验； 2、组织协调能力强，团队建设能力强，人生观积极向上； 3、具有职业资格、专业职称等证书者优先（如机电相关专业建造师、系统集成高级项目经理、中级以上职称等）； 4、熟练使用AutoCad、PPT、Word、Excel等软件的使用； 5、具备一定英文沟通能力。

职位职责： 1、依据战略发展需求，统筹服务资源人力规划，负责保障客户接通感知顺畅； 2、负责话务预测、人力需求预测、排班拟合、现场调度等模块的统筹规划，与交付、服务商管理等团队建立强有力的关系，推动供给资源有效保障和高效投入； 3、结合业务阶段，统筹保障618、双11等重大活动日的客户接通稳定； 4、持续完善资源管控机制，推进指标监控体系的搭建和升级，推进生产力体系全面产品化； 5、开展员工调研，收集员工反馈，持续优化排班管理和现场管控，均衡生产与员工舒适性需求。 职位要求： 1、5年以上客服中心现场运营/生产力管理经验； 2、熟悉呼叫中心的现场管理体系，具有较强的洞察力，能处理各种应急案例； 3、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力； 4、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力。

职位描述 1. 根据全年展会计划，高品质落地展会搭建，达到预期目标； 2. 基于展会策略，规划现场运营方案，并达成项目目标； 3. 基于设计方案，把控现场搭建落地细节品质，提升品牌形象； 4. 作为项目负责人，拉通各个协作部门，按计划推进项目； 5. 计划和把控展会项目预算，沉淀有效机制，达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上汽车行业从业者优先； 2. 丰富的展会行业经验，对行业展会有较深的认知； 3. 拥有较强的成本意识，富有较为出色的谈判经验； 4. 了解熟悉搭建材料及工艺，以及相关设备知识； 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先； 6. 出色的项目整合及统筹能力，逻辑性强，沟通力强，抗压能力强； 7. 为人正直，勤劳踏实，有担当和强烈的责任心。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

职位职责： 1、负责商业原创内容（包括视频、直播、图文等）的输出，保障商业化内容收入的提升，服务商业化变现； 2、负责商业原创各类内容的创意、脚本及现场操作执行，把控项目制作各个环节，提升内容质量； 3、承接懂车帝/抖音汽车客户内容营销需求，结合品牌及车型定位，输出内容营销方案，并配合销售完成客户提案； 4、基于客户内容营销诉求，定期孵化商业内容IP。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉汽车行业动态，了解汽车市场，对于汽车内容创意有独到见解； 2、文笔流畅，思路清晰敏捷，具备图文和视频编辑经验，具备编辑脚本写作/自主拍摄/后期剪辑包装能力，有自媒体相关工作经验优先； 3、具备较强的沟通和协调能力，能够结合客户需求进行方案包装并参与提案； 4、具备良好的英语沟通能力，能独立负责执行海外各类节目内容者优先。

岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

职责描述： 1、 负责区域性职场楼宇品质的把控、管理并监督小物业工作落地 2、 领导承包商团队、包括但不限于清洁、绿植、保安、服务台、工程等 3、 管理外包服务的综合招标程序及对报价进行把控 4、 制定并监督各服务现场的预算及执行细节 5、 管理员工和承包商的关键指标达成 6、 管理客户的期望并形成友好合作关系 任职要求： 1、5年以上相关管理经验，管理场地面积不低于3万平，从事过区域物业管理工作 2、熟悉承包商的招标流程及岗位管理；熟悉公司行政后勤运营管理相关工作内容，具备独立运作物业管理能力 3、熟悉小物业服务品质的标准流程及评估指标 4、良好的统筹管理、沟通协调及应变能力 5、情商高，够皮实、能落地

岗位职责： 1、市场及用户研究：研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向；编写行业和竞争对手研究报告；深入分析并对现有目标客户进行群体细分，找到自身产品与同类产品之间的关键差异。 2、产品规划与设计：参与建立产品路线图；参与定义产品未来发展趋势和产品特征；把握产品的项目或版本节奏和发布计划，并对市场反馈有预期；参与规划公司级产品路线图。 3、需求开发与管理：对需求进行合理性分析，优化用户工作模式、提升产品价值；负责编写业务需求说明书；分析用户使用习惯和交互需求，并合理设计界面原型；负责编写系统需求规格说明书。 4、产品跟踪与管理：参与需求的评审与确认；参与系统UAT测试；为其他技术部门提供需求相关的咨询；负责制定产品版本计划；推动和协调产品的开发，把控产品版本质量；参与跟踪、分析产品运行状态，协助提出产品优化解决方案； 协助处理与产品运营相关的重大问题和突发性事件。 5、其他任务：编写用户手册、实施用户培训；编写公司产品方案等需要对外输出的文档；完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、教育程度：计算机、数学、统计学相关专业；本科及以上学历。 2、工作经验：具备8年及以上专业工作经验。 3、知识：精通Office软件应用；熟练掌握通用技术知识（基础网络、软件、系统架构等知识）；精通需求编写相关知识；熟练使用UML、原型设计（AXURE工具等）、VISIO等工具使用方法。熟练使用SQL、Excel、Python等数据分析工具。 4、技能： 市场研究：深入分析并对现有目标客户进行群体细分，找到自身产品与同类产品之间的关键差异，并挖掘出改良性的价值点； 需求获取和分析：结合行业特点，从需求分析过程中抽象和归纳业务模式、用户行为模式、通用业务规则，可被其他需求分析过程引用或复用。深入分析客户业务流程中的具体操作步骤，准确挖掘隐性及前瞻性需求；对需求进行合理性分析，优化用户工作模式、提升产品价值； 文档撰写：整合适合的产品设计工具，并形成模式，优化工具与工作模式的契合度。制作的文档清晰易懂，减少和上下游工序人员不必要的沟通环节，提高产品开发效率，成为范例； 用户体验分析：分析总结当前用户使用习惯的趋势性特点，并体现在设计中创新优化用户的操作体验，更符合客户期望； 演讲与培训：演讲亮点突出，吸引关注，把控演讲现场的节奏，根据受众的现场反馈，调整演讲内容和方式。 5、核心素质能力：分析判断能力、解决问题能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识、工作主动性、责任意识、团队协作、严谨细致、服务意识、敬业精神等。

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，精通PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。