工作职责 1、协助主管工作：协助本部门领导的工作，按照交接班制度，做好班前检查的接管，完成当班任务。协助科长拟定本厂有关电脑管理、过磅数据管理的年度、月度、每周工作计划，向科长汇报每周工作完成情况及存在问题。协助拟定电脑系统、地磅的使用流程，拟定安全运行的措施细则、操作规范、注意事项等。 2、软、硬件管理：负责对公司过磅系统（含中转站地磅过磅系统）、公司电脑软件、硬件、局域网网络系统。更新维护IT管理信息，确保各IT系统有效地运行，维护过磅数据，确保数据的准确性。 3、严格按管理体系的要求开展工作。 4、技术支持：对各IT岗位的工作提供技术支持，包括硬件的连接，软件的安装，信息（特别是过磅系统所涉及的数据）的管理（如查询、统计、分析、以及所需的编程工作）和维护。 5、按权限处理工作中所出现的问题。及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历；计算机相关专业。 2、掌握电子计算机原理、电脑网络知识、程序设计等相关专业知识。 3、具有独自进行IT(计算机及其周边附属)设备、网络系统硬件的连接、维护能力，软件系统的管理、维护能力。 4、具有基本的程序编写能力。 5、具有较强的沟通协调能力。 工作地点：广西崇左市扶绥县

工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标（助理员）（科员） 岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 工程造价，工程管理，工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先； 2. 1年以上从业经验，具备中大型企业相关岗位工作经验优先； 3.具备较强的创新意识能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案编写能力； 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。 3：完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。

负责美国硅谷办事处的前期筹划立项设立工作，  负责联系整合硅谷本地各种互联网产品资源投融资资源，  负责联系硅谷的各种风险投融机构并建立长期联系合作关系，  负责收集整理硅谷最新前沿的各种项目动态，  配合中国国内的各种互联网产品项目落地美国硅谷，  同时将硅谷最新前沿的有差异化的产品业务商业模式引入中国并经中国市场跑成熟后推向全球。 二、任职资格： 1、计算机、市场营销，金融行业或相关专业，本科以上学历； 3、熟悉市场情况、竞争情况、客户应用情况； 5、较强的用户需求判断、引导、控制能力； 7、有很好的合作能力，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有非常好的书面和口头表达能力； 8、敬业，能承受较大的工作压力。 9、良好的英语沟通和全球协作能力； 11、在美硅谷留学生华人优先。 12、可接受在校生实习生兼职。

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝

天津办事处不坐班销售员：年累计共出差280-300天。 要求：能吃苦耐劳，想长期稳定发展。 有销售业绩及经验的年龄不限。无销售经验，可边工作边学习。 合格销售员：必须肯吃苦（多跑客户）、想长期稳定发展、善于思考、工作学习用心专一，能完全按公司销售方法去做，赚钱欲望强（符合要求的，工作2年年提成可达5-10多万，工作5年年提成可达20-100多万。公司销售经理年提成达300多万，业务经理年提成150万）。 待遇：根据业绩浮动。不坐班工资0.45万-2.9万元/月+出差补助210-550元/天+话费200-600元/月+五险一金+提成+招待费。 出差周日工作的回来后可换休。业绩达标者每年有一周左右的带薪休假。业绩优秀者，除高薪高提成外，本人可选择出国旅游或其他奖励。

岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄22至30周岁。 行政、人事、工商、工程造价，汉语言文学，工程管理，企业管理、理工类、综合类、等相关专业优先； 2. 1年以上行政从业经验，具备中大型企业相关岗位干部工作经验或县级以上政府部门干部工作经验优先； 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：办公室档案整理，记账等工作。负责制定员工审计稽查的计划。负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作。协助执行公司的各项规章制度，负责起草公文；负责宣传落实有关体系的管理规定及工作流程。涉及单位人员管理，单位文化制度建立，制度监督执行，单位财务制度规范化。 3：来访客户，供应商，政府，甲方，乙方，人才，第三方，工商，税务，人事局，人社局人事来访的登记，答复，接待工作；作为集团合肥北区事业部代表者，出席参加政府，甲方邀约等各种中大型学术会，技术会，专业会，培训会，研讨会，高校企业校企会，政府企业工作研讨会等。面对政府，甲方，高校，领导，合作方，供应商等，在中大小型各种会议上发言。 4：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。

徐州某区办事处工作人员  直签合同 五险一金 周末双休  薪资3500-4000左右 学历不限         男女不限 年龄18-45周岁。

岗位JD: 职位名称:经营科科员 部门:经营科 工作地点:公司总部 职位描述: 经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。 职位要求: 1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验; 2. 应届生亦可; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心; 4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程; 5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。 岗位职责: 1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。 福利待遇: 1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金; 2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、营销或管理类相关专业，条件优秀者可放宽要求； 2、具备5年以上快消品电商一线销售工作经验，有酒类品牌方电商运营经验者优先； 3、对电商营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力，精通平台运营规则与各项运营工具的使用与营销玩法； 4、有较强的团队建设能力、客户协调沟通能力、洞察力，具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神； 5、熟悉电商法律法规和白酒行业相关政策。 岗位职责： 1、负责完成抖音、快手、视频号平台的销售计划、产品布局、平台推广宣传、渠道建设等工作的落地执行； 2、负责各项运营目标的规划、分解、实施执行，承接平台基础运营工作，负责直播间促销活动承接、特色频道的运营工作及运营打法的输出； 3、负责日常抖音、快手平台达人带货、直播专场的商务对接与落地执行，有效安排公司营销资源、产品资源； 4、做好渠道、代运营商、经销商的日常管理及维护，根据销售目标，管理经销商进销存； 5、定期复盘总结，汇报办事处的工作情况和业绩表现； 6、完成上级领导交办的其它工作。

成功销售员条件：1.赚钱欲望强、2.愿意出差公关用户、 3.勤学肯干、4.想长期稳定发展、5.情商高、心理素质好。做到以上5条：3年后年收入可达几十万，工作7年优秀者年收入可达百万。是普通学历者快速实现高收入的**选择。大学毕业的优秀工程师，和大专毕业的优秀销售员的收入是没法比的！ 选择+努力=成功！ 销售员：薪资待遇：1.3万/月-5万/月+差补300-900元/天+五险一金 +2-25%提成+年终奖金+增速奖金+招待费+话费+带薪休假

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

岗位职责： 1、主要负责负责华南市场开拓工作； 2、完成公司临床试验信息相关系统（EDC系统、PV系统、药物随机系统）和相关服务的销售； 3、拜访客户客户进行系统演示，服务介绍，参与竞标，报价，合同签署，跟进收款。 4、完成目标客户的专业拜访和推广，获取客户对产品临床价值的认可； 5、维护与目标客户的良好关系，确保客户对公司、产品的持续认可。 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机、医药专业背景优先； 2、2年以上软件行业销售（信息化解决方案）或有CRO、SMO行业经验者优先； 3、具有较强的营销能力，能胜任市场销售工作，既往有大客户管理经验者优先； 4、学习适应力强，有高度责任心、服务意识，有良好的团队精神，能适应出差。

岗位职责： 1、根据公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务； 2、根据公司市场战略，积极开拓新市场、新客户，扩大业务量； 3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求， 提供解决方案，配合用户参观实际案例考察，开展销售工作 4、定期拜访，巩固客情关系，了解和深入挖掘客户需求，做好客户管理及公司在当地的推广工作，提升公司影响力，争取更大的市场份额，并实现实质性突破； 5、制定本领域的销售季度计划和年度计划，熟悉医院信息化业务采购流程，独立完成跟单，有效主导招投标工作； 6、不断建立和完善客户网络，负责所辖领域项目的挖掘、分析、公关、签约及回款； 7、负责市场信息的收集及竞争对手信息的分析； 任职条件： 任职要求 ： 1、学历要求：本科以上学历，专业不限 2、经验要求：三年以上销售工作经验，有医疗信息化等领域经验者优先；  3、知识要求：熟悉医疗行业的销售特点和行销策略，具备医院客户资源优先 4、素质能力：具有较强的公关能力、较强的观察力和目标意识，能敏锐地把握客户需求、市场方向； 5、优秀的市场拓展、项目协调及谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；积极进取、乐观诚信、能承受工作压力，愿意接受挑战性具有高度责任心，热爱销售工作，有吃苦耐劳精神。

岗位职责 1、负责办事处的全面管理工作； 2、带领办事处全体成员完成公司销售目标； 3、开发及管理各级代理商； 4、协助大区总监进行销售任务分解、达成。 任职资格 1、大专以上学历，5年以上酒水或快消品销售经验； 2、具备招商能力、管理团队能力； 3、认可公司策略方针，具备较强的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4、多年销售管理经验；