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真实招聘信息,不装不卸 1、岗位说明:公司提供车辆、货源。公司提供新能源车辆、充电以及维修等。司机负责配送的企业订单。 2、工作要求: 22-50岁,c1驾照及以上都可,驾驶技术娴熟的,可以接受新手,前期有老师傅带熟悉操作流程。 3、工作内容: 主要配送生活快消品(各区域站点分配的货物不一样、根据住地址安排站点上班)。 4、底薪5K+20%运费提成 综合收入8000+,多劳多得,上不封顶 公司包住,有餐补,买社保,福利待遇,高温补贴,话补,节假日等等。 5、工作时间: 早8晚6。四天自由调休,中午休息1h. 真实的招聘职位,希望帮每个司机找到合适的工作岗位。 工作灵活自由,工资高,详细工作内容欢迎投简历详聊!
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【岗位职责】 1、主要负责公司全盘财务核算、数据统计、业务订单利润核算、物流运费核对;负责抖音、京东、拼多多等公司所有电商平台销售的应收账款核对对账,负责退货款售后等,计算盈利亏损明细,整理汇总表; 2、每日核对单据,进行进销账务更新,审核进出的所有单据,包括采购单、销售单、入库单(新货和售后)、售后出库,退款退货/返厂、返供应商,返客户的单据; 3、根据采购单、销售单和实物盘点,核对库存数; 4、核算每月需要认证的进项发票和应交的税额,进出项库存对应;以及和外账公司做好财务对接 ; 5、负责开具专票,普票核对,异常票据及时反馈,协调相关业务及财务人员核对; 6、应收应付,利润核算,工资核算,参与财务部体系优化 7、处理上级交办的其他工作事项。 【任职资格】 1、会计、财务等相关专业**大专以上学历,有会计从业资格证书优先; 2、具有3-5年以上全盘财务会计工作经验; 3、有电商财务相关工作经验,会操作店铺后台,网店管家ERP软件熟练优先; 4、工作认真,态度端正,以公司利益为目标。
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岗位要求: 1、热爱直播工作,有线下销售经验,想尝试线上直播带货; 2、思路清晰,反应灵敏,善于表达,积极乐观,善于与人交流,心里素质过硬; 3、在镜头前不怯场,具有较强表现力和应变能力,善于营造直播间的氛围; 4、对直播行业有一定的了解或经常观看带货类直播; 5、男女不限,需要接受夜班倒班; 6、不限学历,不限经验,接受应届毕业生; 7、适应互联网节奏变化,服从公司安排。 工作内容: 1、根据直播策划文案以及运营要求提前准备直播内容; 2、了解公司产品,通过直播平台向客户种草产品,展示货品,与粉丝互动,无需露脸直播,(包括但不限于回答客户问题,产品展示,优惠卷发放,引导下单促成交); 3、直播结束复盘直播内容,优化更新迭代自己的话术; 4、学习平台规则,学习禁用的违禁词,规避违禁。
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看过来!!看过来!!大型眼睫毛工厂招工!!招聘卷管、上卡工人50名!常年有活!重点是不拖欠工资!!!当天面试第二天上班! 1.年龄20-48周岁,有经验可放宽年龄要求,可接受无经验人员,好上手,包教会; 2.福利待遇优:新员工补助+高计件工资+满勤奖+餐补+工龄奖+取暖补贴+节日礼品,综合薪资不低于5k,多劳多得,上不封底; 3.环境氛围好:工作时间早8点晚5点,午休1小时,每周休息一天; 4.晋升渠道广:普工-组长-主管-经理 你有梦想我们有舞台,欢迎大家加入
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1、能协助或独立完成结构检测鉴定项目; 2、能吃苦耐劳,熟悉各种计算软件; 3、认真负责,有良好的职业素质和团体精神; 4、有相关鉴定检测从业经验者,优先考虑。 5、包括钢结构的检测和鉴定,最好有相关的证书。
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岗位职责: 1. 从事自然语言处理领域算法、技术研究、应用。 2. 从具体的场景出发,运用自然语言处理技术,服务于公司的业务和产品线。 3. 引入业界既有成果、工具、和开源代码,确保整体方案的先进可靠。 4. 设计策略及算法,并分析缺陷,同时对策略和框架进行调整和改进。 任职要求: 1. **本科以上学历,理工科优先。 2. 熟悉主流的神经网络,包括CNN/RNN/LSTM/Attention/Transformer。 3. 对NLP的相关领域有一定理解,包括词向量,句子向量,文档向量,文本检索、情感分析、信息抽取、序列标注、文本摘要、知识图谱、文本聚类等 薪资5k-10k
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无责底薪3000加(根据个人能力3k-7k)+提成+奖金+双休+六险(平均到手薪资7k加) 1、从事电子商务产品的推广与销售。 2、针对客户需求提供相应的网络营销解决方案(包括抖音、短视频推广,app、小程序等致力于全方位解决客户的营销问题)。 3、通过电话、网络、面谈进行渠道开发,意向或潜在客户挖掘。 4、多渠道搜集客户资源,以直销为主,结合电销网络的多渠道销售模式开展工作。 5、客户关系的维护及开发新客户。 任职资格: 1、对电子商务有所了解,有所接触,能承受一定的工作压力。 2、性格开朗,较好的沟通能力及表达能力。 3、有责任心,有目标感,对自己的发展有一定的规划。 4、有互联网相关销售经验者优先。 我们将会给您: 1、带薪学习、培训和发展的机会,完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间。 2、90后为主的业务团队,轻松和谐的团队氛围。 3、极具竞争力的薪酬和良好的福利制度。 工作时间:朝九晚六 周末双休 国家法定节假日统一休息 地址:锦江区喜年广场a座3803,东门大桥地铁站300m,交通方便 ps:公司提供良好的发展平台和晋升渠道,公司氛围好,公司目前员工都是5年及以上互联网经验的老员工(公司员工稳定性高),公司实现老带新的一带一的模式,能让新员工快速融入和投入工作状态。
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岗位职责: 1、负责区域经销商客户的开发及维护工作,开辟新客户,维护客户关系; 2、了解客户需求,提供优质的品牌服务,达成大客户签约合同,完成销售目标; 3、维护客户资源,参与拟定签约合同的内容,并确保公司各项优惠政策得以快速落实。 任职要求: 1、年龄20-35岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,有快速消费品及-渠道管理及汽车相关行业销售经验者优先; 3、拥有品牌意识、思维敏捷,善于沟通技巧,具备一定的抗压能力并勇于挑战; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、熟练应用办公软件,能接受出差。 福利待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖 双休+带薪年假+话补+出差补助+公司团建+公司内训+出国旅游学习 晋升机制: 实习销售代表-销售代表-高级销售代表-销售主管 面对**,公司提供数字化的获客,通过数字化获客在公司就能转化成交。
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岗位职责: 1、负责项目过程质量策划、控制产品过程质量执行情况; 2、负责对制程问题分析改善,协助产线问题关闭,对措施落地及执行进行监督; 3、负责主导客诉问题分析及报告回复,对策有效性,系统问题关闭率; 4、负责产线稽查问题关闭率,并在时效内完成更新,并进行产线培训; 5、负责客退产品进行判定,问题分析,统计输出项目产品退货率; 6、负责产品量产条件策划,现场文件覆盖率及符合性,量产前产品培训; 7、负责项目质量问题库维护,项目质量周报、月报提交; 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类专业优先; 2、熟悉IATF16949体系及五大工具的运用; 3、两年以上铝型材行业品质管理工作经验,3年以上过程质量管理经验; 4、具备一定的领导能力、计划与执行能力、分析判断与组织协调能力;
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岗位职责: 1、SOP初期制品来料、制程、完成品检查和问题点汇总和协助FAE资料作成、审批、提交。 2、TOP3指导、参与并收集新项目开发阶段PPAP资料确认和审批; 3、组织实施新项目量产初期流动的管理; 4、负责新项目开发过程过往问题点横展,及问题点回复; 5、负责新项目开发阶段性审核; 6、负责新项目过程和最终检验清单清单作成并更新; 7、负责协调各职能部门和工厂资源,建立联合检证机制; 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类专业优先; 2、熟悉IATF16949、五大工具、QC七大手法等; 3、熟悉数据统计分析、产品可靠性验证、设计验证、过程验证和确认; 4、具备质量标准文件编制与策划的能力,具备一定的判定及解决问题的能力;
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岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,无需外出,沟通方式任你选, 目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对学科的认同感 3、提高学员满意度,增加学员粘性。 任职要求 1、大专学历,应、往届生均可; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参 考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、对社群微销感兴趣、有持续学习力。 薪资待遇 1.班主任薪资:试用期3300+提成, 转正3800+提成 ,管晚餐, 奖金:课程按转化单量计算。 综合: 旺季综合1w+,淡季6-8k,能力优秀1.5w+甚至更高。 2、社保:六险一金(五险+住房公积金+补充医疗),入职签订劳动合同开始缴纳 3、福利:每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等 4、车补:企业滴滴补助 5、餐补:每天提供豪华员工餐 6、培训:体系化带薪培训,打造员工垂直成长生产线 7、办公:人手一部手机、一台笔记本电脑 工作时间:13:00——22:00
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带薪培训+保障月薪8K-12K+福利待遇好+完善晋升体制
[上海·南京西路] 2022-08-178k-12k 经验不限 / 本科移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上选择比努力更重要,欢迎优秀的您加入链家 !我在地产行业工作多年,带领团队实现单月业绩过百万,团队成员已有过半人员通过自己的努力实现了有房有车。 【公司在业内的优势】 1、上海链家地产专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、未来晋升空间大。 3、核心竞争力:符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利,真正实现同一平台,共同创业。 【任职要求】 1、18-36岁,本科以上学历,退伍军人优先; 2、工作经验有无亦可,应届生也欢迎;(经验不是硬指标) 3、提供带薪培训;底薪无责 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训; 2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训; 3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等; 5.薪资: 保障底薪8000元起+绩效提成(业绩X20%-70%)+社会福利保险; 6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。 在上海这个快节奏,竞争强烈的魔都,链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台,让您实现买车、买房、环游*的梦想!相信自己,你可以的! 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会,带领家人人民大会堂吃国宴等。 -
上市企业+保障月薪8K-12K+福利待遇好+完善晋升体制
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生化产妆品.保健品 可日结 要求: 17-35周岁 男不女限 班制:上六休一,上8下8,两班倒(六日双薪,法定日假放假) 薪资:年龄 18-35周岁, 6000-8000元 工作:化品妆包装的活,企业利福待遇好,能适应净化间车着装,工作轻松,管吃住
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主要工作职责 -价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; -团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; -销售达成:执行并确保团队完成h和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; -用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; -市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; -团队管理:监督、辅导团队成员(NIO specialist 和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; -开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承; -内训支持:承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; -对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; -认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; -抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 良好的自我管理能力及自我学习能力。