助理级/初级 经验不限、大专 5-7K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供的客户资源； 3、邀约及面谈等咨询工作； 4、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 5、分析学生成绩，设计学习方案； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、工作积极主动，自驱力强； 4、有上进心，敢于挑战； 5、教育行业相关工作经验优先。 6、接受优秀应届大学生及实习生。 高级咨询师 3-5年以上、大专 30K以上 中级咨询师 1年以上、大专 8-15K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供客户资源； 3、对接沟通学生家长，处理异议； 4、邀约及面谈等咨询工作； 5、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、中级：有过1年以上的K12行业经验，平均业绩不低于15万； 高级：有过***招生经验且平均业绩不低于25万； 4、工作积极主动，自驱力强； 5、有上进心，敢于挑战。 其他内容 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、发展路径：专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席；管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长……… 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、无责底薪+高提成； 3、客单价3W-8W，高提成，月均薪资15-30K 无上限； 4、应届生、实习生包住3个月。

岗位职责： 1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 2、协助招生老师处理日常细节事务； 3、完成上级领导交办的其他事项 薪酬待遇：平均每月工资 4000元-10000元不等（计算方式：无责任底薪+全勤+提成+奖金），多劳多得，工资无上限 上班时间：09:00-12:00 13:30-18：00 周日固定休 国家节日放假 其他待遇： 1.可提供免费住宿（公司附近）； 2.购买五险（养老险，医疗险，工伤险，失业险，生育险）；入职即可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假，产检假等； 3.公司提供完善的入职培训，良好的晋升平台。主管、团队经理、高级经理； 4.每满一年以上每月有工龄奖，300元/月封顶。满三年以上购买员工意外商业保险； 5.每年提供集团旅游及精英学习交流培训会； 6.每月进行销售表彰会、发放奖金奖励，年度进行集团年会及全员培训交流会等； 7.团队每月定期进行团队建设，如：日常聚餐、户外活动、生日会、下午茶、周边游等； 8.所有节假日均为员工提供礼品礼盒红包等福利； 9.每年享有一次免费体检； 10.可优惠享受学历提升，技能考证； 11，职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会； 助学老师-助学主管-助学校长-大区校长

1、18～35周岁，品行端正，男女不限。 2、对教育行业感兴趣，热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等，为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿（空调，洗衣机，2～4人间，高档小区公寓）+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:月休6天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作

1、18～35周岁，品行端正，男女不限。 2、对教育行业感兴趣，热爱销售。 工作内容 用普通话和小学生的家长进行沟通。 1.负责邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长 2.负责活动中的教育咨询、家长沟通及交流、活动介绍等，为其选择培训课程作参考 3.按公司要求完成市场调研以及推广活动; 4.根据公司的政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 5.在校学员的课程后续服务 薪资待遇: 底薪4500+招生提成+公寓住宿（空调，洗衣机，2～4人间，高档小区公寓）+周奖金+年底分红+五险一金+超长年假20天+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:月休6天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作

岗位职责： 1.善于沟通学生，了解学生， 2.工作积极努力 3.团结同事，处事真诚 4.热爱教育培训事业 5.努力提升自己，有上进心

岗位职责 1.负责课程产品的销售工作； 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程，制定学习计划； 3.定期跟踪回访意向学员，做好资源的维护； 4.为客户提供满意、周到的服务，与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁，大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑； 4、 热爱教育事业，愿意帮助家长解决孩子成长中的问题； 5. 能承受一定工作压力，有自我推动力和上进心，善于学习和自我情绪调整。

提供培训： 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业最系统的培训，培训内容包含： 1、销售十大步骤； 2、沟通八大理论； 3、电话邀约标准流程； 4、电话邀约标准话术； 5、面咨标准流程； 6、面咨标准话术； 7、高考升学政策； 岗位职责： 1、负责学生招生工作； 2、对接市场部精准客户资源； 3、学生家长对接沟通，处理异议； 4、电话邀约及面谈咨询工作； 5、学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的应变能力； 4、有从事过相关教育行业咨询类工作优先； 5、有上进心，敢于挑战。 福利待遇： 1、购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、客单价5W-30W；年薪15W+ 晋升空间： 1、提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话；

人事 工作职责 1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 职位要求 1.形象气质佳； 2.具备良好的沟通交流水平； 3.具备责任心，做事认真负责； 4.具备基本的职业素养； 5.具备良好的抗压能力和调节能力； 6.自主学习能力较强。 1.全日制大专及以上学历； 2.有过一年及以上招聘经验或销售经验； 3.沟通表达良好。 底薪+全勤+绩效，1-3个月试用期 【晋升机制】 助理-初级-中级-高级-首席-主管

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件；英语教师岗位职责： 1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿

1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学数学类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

工作职责： 1. 日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等； 2. 客户服务处理，包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督； 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系； 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度； 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场，到商场和学校派单，现场提供教育咨询服务。 招聘要求： 1.专科学历，热爱教育行业； 2.熟悉Office 办公软件，熟练操作电脑； 3.工作细心，责任心强，协调能力强； 4.每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息； 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案： 3.专业系统的员工培训； 4.签订正规合同，缴纳社会保险和公积金； 5.丰富多彩的员工活动（旅游、聚餐等）； 6.全市11家分校，就近安排有缺口分校。

岗位职责： 1、负责校区的新生招生工作，按计划完成月度、季度、年度招生指标； 2、根据市场部提供的客户资源，进行电话邀约，确保客户按时到访； 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动，挖掘和引导客户需求，并达成课程销售； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 任职要求： 1、有责任心，做事积极主动、执行力强、学习能力强； 2、性格开朗、应变能力强，抗压能力强； 3、热爱教育咨询行业，有进取心，沟通和表达能力良好； 4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息