• 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、抖音短视频、直播玩法直播带货; 2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成 GMV ; 3、抖音直播流量的提升,增强粉丝的粘性; 4、账号的日常管理和数据分析,并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划; 5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容,增强粉丝的互动性,为其搭建完整的内容架构; 6、统筹规划团队的建设和培养,能够根据直播行业和产品的发展,独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划; 任职要求: 1、有良好的沟通能力,对直播货品有全场景概念; 2、能及时和主播沟通、组内运营沟通,及时给出指导意见,解决现存问题,并合理考核; 3、熟悉并了解抖音平台的运营规则以及整体运营方法; 4、了解线上品牌爆款打造,有一定商品和品牌分析能力; 5、有 MCN 公司, 抖音运营大型公司运营工作经验。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司抖音运营,熟悉抖音上的.所有玩法,比如运镜等基础的热门技巧使用; 2、能根据公司需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作; 3、自身会基础的视频剪辑,基础的视频拍摄技巧; 4、洞察力强,每日追踪并收藏抖音上的热门视频,能够准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力; 5、热爱新媒体行业,思维活跃,认真细致,能高效产出各种年龄段喜欢的热点视频内容:健康知识、搞笑段子、视频剪辑等。 岗位要求: 1、擅长抖音拍摄,有丰富的视频运营经验; 2、可独立撰写抖音脚本。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟悉各类产品种价格,了解容户经营动态,掌握送货各环节流程。 2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。 3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。 4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。 5、负责货款签收,确认人,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。 6、收集、整理、传递、反馈市场信急,及时办理未送达客户的器存,退换工作。 了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。 二、协调工作 1、服从转送站主任的领号,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼說待容,文明用语。 2、协助保管随车*件,做好车辆日常保养和维护工作。 3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。 4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对害户提出建议和要求,及时解決成上报部门领导。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 少于15人
    1、熟悉各类产品种价格,了解容户经营动态,掌握送货各环节流程。  2、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况。  3、 做好送货*的签收和货物的领取 交接工作。  4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。  5、负责货款签收,确认人,现金足额缴存,做到日清日结,确保卷货物和货款安全及包装物的回收。  6、收集、整理、传递、反馈市场信急,及时办理未送达客户的器存,退换工作。  了、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。  二、协调工作  1、服从转送站主任的领号,严格遵公司各项规章制度,团结同志,爱岗敬业,礼說待容,文明用语。  2、协助保管随车*件,做好车辆日常保养和维护工作。  3、做好线路物流周转物品的清点,整理、回收工作,确保数量准确无误。出现差错及时反馈部门领号。  4、送货员在日常工作中,应收集、反馈客户意见,对害户提出建议和要求,及时解決成上报部门领导。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、撰写宝贝描述文案、单品策划文案、广告文案、品牌宣传文案; 2、撰写各种促销及营销文案与实施方案 3、挖掘产品亮点与卖点,依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述 4、负责小红书、抖音、公众号等平台的营销文案策划及更新工作 5、及时了解行业动态和购物消费变化,为推广活动提供信息 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上文案策划岗位经验。 2、思维敏捷,极强的文字功底撰写能力。 3、有大健康类文案策划经验或大健康行业产品策划工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责公司产品的包装设计及相应的标签制作; 2. 负责公司日常产品宣传手册、海报设计以及产品图文的精度处理; 3. 建立规范以保持产品设计的高品质 。 4. 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 2年以上平面设计经验,有健康医疗领域设计工作经验者优先; 2. 具有良好的设计理念、美术功底与审美能力,色彩、构图的把握能力以及创造力; 3. 对工作认真负责,善于沟通,极强的团队精神,有强执行能力、抗压能力。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责移动互联网新媒体平台官网、抖音、微信公众号、淘宝、京东、小红书、微信小程序等线上的日常运营及推广工作; 2. 负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动; 3. 负责公司产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写(品牌文案,新媒体文案,电商文案) 4. 负责公司月度活动文案撰写和编辑,促销文案撰写、活动策划和专题编辑等工作; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.中医健康等行业相关岗位经验5年以上,熟悉线上管理、运作经验; 3.良好的沟通能力、市场敏锐性。 4. 管理过运营策划团队
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责垂类游戏主播运营,制定相应运营策略,对主播开播、看播等目标负责; 2、基于业务发展阶段,制定精细化的运营方案,挖掘优质主播并结合运营手段加速主播成长; 3、有内容视角,独立设计和落地内容活动,沉淀优质内容模式,提升垂类开播和看播; 4、持续打造头部主播和出圈案例,进一步放大主播的影响力和价值。 职位要求: 1、本科及以上学历,有4年以上用户运营经验,有游戏主播运营、游戏内容运营经验者优先; 2、熟悉直播行业运营模式,对直播及游戏行业上下游有比较深刻的思考和判断; 3、逻辑思维好,目标感强,有较强的数据分析能力,以数据和结果为导向; 4、自驱向上,有韧性,良好的沟通能力和协作精神。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    统一账户、交易和钱包基建方向、金融底层、SEO/ASO策略、合约、理财, difidapp、合约策略、金融理财、返佣、量化、增长策略、UI产品体验、上币产品 有以上方向的欢迎投递
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、理解需求并开发信贷系统,参与系统规划、架构设计与开发等工作; 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计,并完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台,支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,1年以上系统开发及设计经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、对用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化,如Mysql,MongoDB,Redis等 6、对技术有热情,有较强的独立思考、主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 7、逻辑思维清晰,可推进项目落地,一定的文档输出能力,以及主导和统筹能力; 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑; 9、具备一定的英文听说读写能力,可英文交流为加分项;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面主持部门工作,负责制定本部门管理目标; 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系,拟定并完善内部审计制度和流程,并在推动实施过程中不断改进; 3.负责组织编制审计预警机制,评审公司内部审计风险控制点,确定相应的控制手段和审计手段; 4.负责组织编写风险评估报告,对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价,并根据风险控制需要确定审计关键工作; 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划,根据计划组织开展内部例行审计工作,规避运营过程中的风险,推动管理提升; 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、审计相关专业,; 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先; 3、10年以上审计工作经验,3年以上团队管理经验; 4、责任心和原则性强,严谨细致,优秀的分析判断能力、洞察力,良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人; • 各运营部门培训需求的分析与策略规划; • 协调培训的实施与授课; • 与劳动力管理团队合作,制定运营演职人员的培训计划; • 监督培训完成度的跟踪/报告; • 与迪士尼大学团队合作,实现所有入职培训课程的顺畅实施(课程内容及组织工作); • 对运营培训讲师(支持入职/持续培训课程)的发展与授课安排进行管理; • 协同文档团队,制定文档/实施的方法与准则; • 与劳动力管理团队合作,提供用于入职和持续培训(包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训)排班和完成情况跟踪所需的参数; • 管理在岗培训培训师;
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有:供应商门户(pc&移动)、采购管理系统(po,备货与JIT模式); 2、负责采购业务线的财务结算流程,熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式; 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统,包含选品、分单、执行、结算等功能,提升整个供应链的运作效率和效果; 4、负责相关项目推进,能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收; 5、深入了解和学习业务,从日常业务行为中发掘需求;关注数据,从业务数据的分析中发现需求。 任职要求: 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历; 2、供应链相关3年以上工作经验,产品岗位5年以上经验,有项目管理经验; 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解,熟悉不同模式的特点、优劣势; 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力,团队合作意识佳,集体荣誉感强; 5、产品技能过硬,熟练使用相关设计工具,prd结构清晰、可读性强,对交互设计有一定感觉;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    平时可以阅读英文的计算机API文档,并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣,如果不符合以上条件,请勿投递,谢谢。 工作职责: 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘,并对逆向数据进行采集抓取; 2、爬虫策略和防屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 3、有过Akamai,Perimeterx经验的优先; 任职需求: 1、应届毕业生,熟练掌握Java语言; 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具,具备逆向分析能力; 3、熟悉各种通用加解密算法,有一定的脱壳反混淆,反调试经验; 4、熟悉常见的Xposed hook技术,注入技术,常见安全产品绕过等技术; 5、做事有责任感,具有良好的逻辑思维,很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式,根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假; 3、13薪及每年全员调薪,根据入职时间、工作表现和企业经营状况; 4、补充医疗保险及每年健康体检; 5、旅游补贴及公司团建; 6、每周供应2次免费午餐; 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。