• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订; (2)完善信息科技风险监测指标清单,会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测; (3)识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险,监督、评价信息科技外包开展情况; (4)审核信息科技相关操作流程和风险管理程序,提供建议及合规性信息; (5)定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告; (6)组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估,跟踪整改意见落实。 岗位要求: (1)具备3年及以上工作经验,具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先; (2)具备较强的沟通协调和推动能力,具备高度的事业心和责任心,有良好的团队合作精神,有较强文字功底优先。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境,负责信息化项目规划咨询; 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作,能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通,准确把握客户诉求和业务需求,进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进方案,提升解决方案的专业性、满意度和竞争力,快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员; 我们希望: 1. 具备快速学习能力,逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境,能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角,具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力,独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力,独立管理内部沟通与外部客户沟通,达成既定沟通目标 我们提供什么: 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责]: 1、全面负责IT部门的管理工作,带领研究产品技术方向和进行总体规划; 2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施; 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计,测试等工作; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、根据公司的发展战略,提出部门发展规划,并推动实施; 6、合理安排部门内各组的工作(移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等),做到协调高效; [任职资格]: 1、本科及以上学历,计算机管理或相关专业,211/985院校毕业或硕士优先; 2、5年以上相关工作经验;3年以上管理工作经验; 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底,精通互联网主流开源技术(开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术),精通基于SOA架构开发,对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先; 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先; 5、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维; 6、具备强烈的责任心、团队合作精神,以及执行力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动IT办公网络、系统等故障的响应和解决、日常维护操作,包括但不限于日常告警、业务咨询、一线小组升级的报障工单等; 2、负责公司内部系统的日常运维工作,包括服务器的部署、监控、维护和故障排除,优化和升级工作,提高系统的性能和稳定性; 3、协助开发团队进行系统的测试和部署,确保新功能的顺利上线; 4、对系统的运行状况进行定期分析和报告,提出改进建议,及时响应和处理系统故障和安全事件,确保业务的连续性; 5、负责撰写和更新系统的运维文档,包括操作手册、故障处理流程等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、精通windows、linux、MacOS等主流操作系统的基本原理及基本操作命令,有shell编程经验者优先,掌握常见的监控工具和自动化运维工具; 3、了解TCP/IP模型,熟悉相关协议栈,如IPV4/IPV6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS,熟悉常见VPN,如:ipsec/GRE/SSL VPN的原理和使用; 4、具备良好的问题解决能力和沟通能力,责任心强,能够承受一定的工作压力,能接受排班工作; 5、有GOC or GNOC的相关工作经验优先考虑; 6、良好的英语读写能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备以及呼叫中心等方面的安装、管理、维护; 2、解决排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行; 3、桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护 4、定期检测网络及IT设备,保证设备正常运行 5、配合完成总部IT服务中心派发的其他任务和执行流程 6、保证网络与呼叫中心稳定运行 7、完成部门经理交办其他各项任务 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业。 2、 ①熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防**软件现场维护; ②具备3年以上50-200人企业IT管理员经验(需要有桌面运维经验); ③有一定脚本的能力; ④熟悉linux的基本操作; 3、符合以下条件可优先考虑 ①5年以上300-500人企业IT管理员经验; ②有CCNA级同等网络证书; ③有网络安全、电脑防**系统等维护经验以及在Windows/linux平台下的复杂应用系统的管理和维护经验; ④熟悉windows/linux服务器的安装、配置、调试及维护; ⑤熟悉Python、Shell、Powershell其中一门语言,能独立编写运维脚本; 4、优秀的沟通能力及团队协作意识,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神,良好的沟通及服务意识,具备运维精神;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、完成各项IT稽核项目性工作(包括检视IT治理、信息系统建设、信息安全及应用控制等方面IT风险管理情况),完成IT风险事件调查任务,完成信息安全模型开发、运营工作,保证IT稽核工作内容的完整、准确、客观; 2、IT稽核报告的撰写和后续整改跟进,完成项目底稿整理和录入; 3、运用新技术、新算法探索在IT领域的风险识别与预防,构建规则模型与智能模型新体系,负责模型开发、模型优化,并在稽核项目、IT风险事件调查中应用; 4、为常规稽核、案件调查等提供技术支持和服务,以及完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、软件、信息安全、应用数学、统计学、金融、审计等等相关专业。 2、4年及以上IT工作经验,IT审计、信息安全和数据分析相关工作经验优先。 3、有丰富的内审或外审经验,熟练掌握IT稽核流程、技术和方法。 4、有独立开展并主要负责小规模审计项目的经验,在自身工作领域成果突出,具备可独立解决复杂问题的能力 5、具有较强的理解能力及逻辑分析能力,优秀的沟通协调和团队合作能力 6、具备一定的大数据分析、建模能力,熟练使用类SQL、Python、Spark、Java、R语言、SAS、Scala等一种以上数据分析工具与开发语言优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、维护公司现有客户,与客户建立长期稳定的合作关系; 2、金融行业客户的市场拓展,银行、券商、保险等行业客户; 3、销售公司产品(代理产品、自有解决方案、人月外包服务); 4、独立完成投标、签约、回款等商务流程工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-5年销售工作经验; 2、有IT系统集成、解决方案销售工作经验; 3、有金融行业销售经验优先。 薪资范围:10k-15K,12薪,具体可面谈 福利待遇:交通补贴600元,通讯补贴300元
  • 6k-10k·15薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 根据服务请求完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备以及呼叫中心等方面的安装、管理、维护; 2、 解决排除各种硬件故障,定期升级系统,保证系统顺利运行; 3、 桌面设备(台式机、笔记本、打印机)安装、调试、配置及维护 4、 定期检测网络及IT设备,保证设备正常运行 5、 配合完成总部IT服务中心派发的其他任务和执行流程 6、 保证天津客服中心网络与呼叫中心稳定运行 任职资格: 1、 本科及以上学历,计算机应用、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业优先。 2、 ①熟悉桌面操作系统、标准办公软件、防**软件现场维护; ②有CCNA级同等网络证书优先; ③最好有一定脚本的能力; ④熟悉linux的基本操作; 3、具备3年以上300-500人企业IT管理员经验优先,有网络安全、电脑**等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验,最好有微软AD的实施经验优先; 4、优秀的沟通能力及团队协作意识,学习力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,具有吃苦耐劳的精神,良好的沟通及服务意识,具备运维精神; 5、熟悉Python、Shell、Powershell其中一门语言,能独立编写运维脚本
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位工作内容: 负责开拓ITO业务客户资源,并有计划的完成销售目标 岗位要求: 1、有软件行业服务外包经验(ITO)3年以上,熟悉本地区市场和相关客户分布,有一定的客户资源; 2、大专(含)学历以上(可放宽);开拓能力强,并有良好的沟通能力和人际交往能力;具有良好的自我管理能力及业务开发能力,自信、热爱销售工作、工作踏实,能随受压力,勇于挑战可以独立完成工作任务; 3、有软件行业人力外包经验; 4、在互联网高科技、金融、智能制造行业有良好的客户资源者,能较快完成重大业绩优先考虑。需要IT人力外包行业大客户销售3年以上经验,必须具备ITO人力外包经验,未来愿意专注ITO人力外包业务
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【招聘】塞尔维亚外派it顾问 待遇:两万-三万,差旅食宿全包 要求:世界五百强项目,可英语工作交流。10月9日进场,周期3-4个月,需要护照,愿意学习IT技术,有项目管理能力最好。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 通过电话、聊天、电子邮件等与用户交流——提供远程协助; 2. 解决无法远程解决的问题,与用户、供应商、工程师和更高级别的IT支持一起工作; 3. 研究在原有知识库中不存在的知识点,在知识库中提供文档解决方案; 4. 解决复杂的硬件、软件和应用程序问题,监控系统和警报,排除故障,并在适当的时候升级; 5. 新建/解锁用户账户和访问权限; 6. 协助用户处理硬件/软件的采购需求; 7. Cisco IP phone和call center的用户支持和管理:包括新增/修改电话,电话移机等; 8. 记录并跟踪所有事件/请求,归档和维护指定的文档与知识库; 9. 跟踪和维护资产数据,协助报告和审计; 10.遵循程序指导原则,确保一致性和卓越的服务交付。 任职要求 1.大专以上学历 2.1年以上Helpdesk经验 3.熟悉windows操作系统, 熟悉Office软件操作,熟悉AD域控以及Exchange基础操作 4.能简单英语口语 5.专业技术: 熟悉路由交换,了解Cisco网络设备设置,了解各类网络协议和服务 6.证书或其它: 获得RHCE,MCSE,CCNA等相关厂商认证证书优先 福利待遇: 1. 稳定的工资收入,每月准时发放工资,合规缴纳五险一金;(入职即缴付社保) 2. 每月400元餐补和300元交通补贴;过节费1800元/年; 3. 公司购买额外商业补充医疗保险和子女医疗保险(医保内看病一定数额可报销); 4. 每月730元额度公司产品福利; 5. 试用期后每年10天带薪年假(随工作年限递增)及10天带薪病假; 6. 每年一次公司组织免费体检和国内旅游,每季度团队活动及聚餐; 7. 提供各类培训机会和职业发展平台; 8. 生日、婚育关怀礼金; ******薪资为缴付社保前的数字******
  • 22k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,教育,通讯电子 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司的相关软件产品,负责整体项目规划; 2、负责公司软件类项目的需求调研工作,记录客户需求,进行需求分析,对用户需求进行汇总分析,最终与用户达成一致并确认需求; 3、负责项目规划和建设工作,按项目管理规范要求,准确描述和解释业务需求,提供给项目研发团队; 4、实现对软件需求的管理,包括对需求点的跟踪和变更管理; 5、 负责项目开发进度及过程的跟踪评审,与研发团队一起保证最终项目建设成果质量; 6、定期/不定期召开项目组会议,清楚了解并提交每一阶段应提交的工作成果,把控项目质量; 7、组织项目建设成果的验收,向最终客户的交付工作,并配合公司完成项目收款。 任职要求: 最好有技术开发背景是加分项。 1、 计算机相关专业大专以上学历,具有3年以上软件需求分析或项目开发经验;有完整项目管理经验的优先。 2、具有良好的团队协作精神,擅于把控和调动公司与客户的资源为项目所用。 3、 善于与人沟通,有一定的客户沟通经验,善于控制需求,进行范围管理; 4、优秀的学习能力,有较强的业务模型分析能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,有较强的文档编写能力; 5、 能熟练使用项目管理工具和需求分析工具。
  • IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    招聘法务、IT(PHP/uniapp)、财务、物流、3Dmax类优秀人才,岗位:各类专员,预计综合月收入7K-10K,岗位待遇:基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚,虚位以待,先到先得,欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上,身体健康,敬业爱岗,吃苦耐劳,乐于学习,敢于追求,有上进心。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘法务、IT(PHP/uniapp)、财务、物流、3Dmax类优秀人才,岗位:各类主管,预计综合月收入11K-14K,岗位待遇:基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚,虚位以待,先到先得,欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上,身体健康,敬业爱岗,吃苦耐劳,乐于学习,敢于追求,有上进心。