职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位名称：储备店长 岗位职责： 1. 岗位概述： 储备店长是公司为培养未来店长而设立的岗位，主要负责店铺日常运营管理，通过实践和学习，逐步提升至店长职位。 2. 主要职责： - 负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售服务等； - 负责团队建设，进行员工招聘 - 负责执行公司制定的营销策略，提升店铺销售业绩； - 负责维护店铺形象，确保店铺环境整洁、舒适； - 负责处理客户投诉，提高客户满意度； - 参与公司各项培训和活动，不断提升个人综合素质。 3. 岗位要求： - 1-3年以上零售行业工作经验，有店长或储备店长经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力 - 具备较强的责任心和敬业精神，能承受工作压力 - 具备良好的职业操守

工作职责： 1. 负责公司水暖卫浴产品的海外市场拓展，开发新客户并维护老客户。 2. 负责外贸业务谈判，包括合同签订、订单跟踪、收款等环节。 3. 搜集市场信息，分析行业动态，为公司的产品开发和营销策略提供参考。 4. 协助团队成员完成公司分配的其他任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 至少一年以上外贸业务工作经验，熟悉外贸业务流程。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够流利地与外商沟通。 4. 具备较强的市场敏感性和分析能力，能够独立开展市场调研。 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 优先条件： 1. 有卫浴、建材、家居等相关行业外贸经验者优先。 2. 有良好的客户资源和网络资源者优先。 3. 拥有一定的跨文化沟通能力，能够适应不同国家和地区的文化差异者优先。 岗位亮点： 1. 优秀者有机会获得公司股权激励。 2. 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 3. 工作氛围轻松愉悦，员工关系融洽。 4. 提供广阔的发展空间和晋升机会，能够与公司共同成长。 岗位描述： 1. 负责公司水暖卫浴产品的海外市场推广，制定并执行海外市场拓展计划。 2. 搜集并分析市场信息，为公司的产品开发和营销策略提供参考。 3. 维护与客户的良好关系，及时处理客户反馈的问题和投诉。 4. 协助团队成员完成公司分配的其他任务。 我们期待你的加入，共同开创公司海外业务的新篇章！

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岗位职责 1. **轮岗学习**：在公司的不同部门进行轮岗实习，深入了解各职能部门的运作流程和业务特点。 2. **项目参与**：参与公司重要项目，协助项目经理完成项目任务，从中学习和积累项目管理经验。 3. **培训与学习**：积极参加公司组织的各类培训课程和外部学习机会，不断提升自身专业知识和技能。 4. **跨部门协作**：与其他部门保持良好的沟通与合作，共同推动项目的顺利进行。 5. **报告撰写**：定期撰写工作总结和分析报告，向上级汇报工作进展和成果。 6. **创新与改进**：积极提出工作中的创新想法和改进建议，帮助公司优化业务流程和提高工作效率。

【我们是一支平均年龄不到30的年轻小团队，寻找志同道合的奋斗伙伴】 希望你能够长期稳定，具备抗压、学习能力，认真负责，可以独立解决问题。 你不仅仅只是一个客服，你将会是这块领域的责任人。 --------------------------------------- 1.工作地点：居家办公，上岗前需要线下沟通。 2.薪资：实习期实行无责任底薪4k,实习期一个月 转正：3000底薪+全店营业额*0.4%，正常7-10k左右 3工作时间：早班 早上8.00-12.00，下午1.30-5.30（中午休息一个半小时） 晚班 中午12：00-1.30，晚上17：30-23：30（晚班可以居家） 4工作设备：尽量以电脑为主 5公司详细介绍：主营智能锁 六家店铺：拼多多两家，淘宝两家，天猫一家，京东一家 6招聘条件： 1.尽量以居住地为温州为主，并且有长期工作的打算 2.客服接待量为200-400人，六个店铺同时接。需要有抗压性 3.我们需要技术性咨询的客服。售前售后一起接，会给学习资料，会有专人帮助学习指导。接待客户时，如果有不懂，也会有相关技术人员提供技术性帮助，但大部分需要自己独立处理。需要很强的独立处理能力。 4.前期学习，需要掌握产品的功能和了解相关配件，还有相关操作方法。需要很强的学习能力和学习主动性。 5.工作内容： 售前：帮助买家下单，确定门的尺寸和推荐相关合适的商品,每天可能需要打20-30个电话，和买家确定尺寸（电话费会有补贴） 售后：判断买家使用中出现的是商品问题还是买家个人问题，然后提供相应的售后方案，偶尔也需要配合仓库，和买家对接退回换货问题

一、薪资待遇: 1、底薪8000+奖励（干满15天可预支）（包住不包吃）（公司提供车，不租不买不押） 2、时间自己自由安排，多劳多得; 3、整个温州市内自由跑车; 4、工作时间:自由安排，想什么时候出车就什么时候车，建议在高峰时间段出车; 二、职位要求: 1、驾龄满3年; 2、无酒驾毒驾无暴力犯罪记录，无一次性扣12分记录;无不良记录 3、21～60周岁(男女不限);欢迎各位师傅加入!!!

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

【任职要求】 1、年龄:23-45岁，有经验者优先，男女不限 2、形象气质好，必须会普通话，会基本的电脑表格制作 3、有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。 【岗位职责】 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先 5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 6、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 能熟悉基础电脑办公设备使用； 7、负责公司预购和预售的订单量 【薪资福利待遇】 1、工资5000+提成+年终奖 2、公司不定时聚餐、团建 【工作时间】 上午:9:30--11:30 下午:13:30--16:30 工作时间:周一至周六下午四点半，周末休息，节假日正常放假

岗位名称：淘宝天猫运营 公司对岗位的说明： 1.目前人员有30个人，属于标品类目，有标品类目标准化，流程化经验的人可以直接沟通，先交个朋友； 2.我们的目标是300-500万营业额一个月，新人负责老品类维护，老人负责开拓新业务，我们可以提供培训内容和运营技术上升空间，想让自己变得有价值，变得值钱的人可以来； 3.认真负责，责任心强，偶尔需要加班，眼高手低，嘴巴厉害的选手不要浪费彼此时间； 4.做一行爱一行，你要热爱电商行业，并有浓厚的兴趣，欢迎深耕在这个领域的同学一起携手前行。 一、职业描述 1. 以店铺销售目标为目标把控店铺整体运营，包括目标计划拆解、推广预算方案制定、市场分析、计划落地追踪. 2.新旧宝贝的上下架，对新品做市场调研，选找新品市场其他款宝贝的卖点并对宝贝主图/详情页/关键词进行更新. 3.跟进产品周期内团队各环节执行（选品，ERP ，上新，上架，客服，美工等等） 4.进行日/周/月的数据统计和总结   5.每日观察后台数据对出现的问题进行处理（中差评，退款，扣分，降权等）  6.竞品竞店分析，保持和竞争对手的优势，（流量，价格，转化，ROI，UV价值等等） 分析竞争对手产品、服务、视觉、营销动作，做出相对应的优化方案并落地。跟踪方案效果并优化过a程直至点击率、询盘率、跳失率、转化率等指标达到同行优秀值。 7.客服培训与知识体系建设，并对其进行持续更新与反馈，保持客服团队的专业化 8.后台操作提高宝贝的排名（通过主图、标题，商品素材制作等可以提高免费流量的操作来提升宝贝的自然排名）  9.操作直通车来提升宝贝的排名 （通过降低PPC的方式节省相应的开车成本，前期测图测词来选择相对较好的主图和关键词，通过设置精确人群来提高点击转化率。）  10.关注天猫相应活动便及时报名，完成活动流程. 11.制定每月的运营计划和销售指标并落实完成定期复盘 12.协助总经办完成相关运营其他事宜。 二、任职要求： 1、最好有运营岗位经验3年以上，有月百万营业额店铺运营经验； 2、咱家是做天猫汽配的，标品类； 3、热爱电商行业，并有浓厚的兴趣，有自己的规划和目标； 5、善于沟通，责任心强，能承担压力，心理素质强大； 6、其他要求：稳定！好是本地附近或者长期呆在这里的。 7、 薪资绩效：底薪8-9K（视能力，优秀可以再谈）绩效提成+团队奖金+每月明星奖，月入10K轻轻松松，上不不封顶。 三、职业亮点 1.公司稳步增长，有广阔的职业发展平台，健全的培训/完整的晋升体系，可以给您可持续的发展，让您的职业生涯蒸蒸日上。 2.学习氛围浓厚，公司团队冲满干劲 3.温州高端写字楼，交通方便，办公环境佳。 4.专业的培训计划，让您成为电子商务运营领域的专家。 阔的晋升通道， 充满活力的团队氛围，让您在这个大家庭里感受到温暖与归属感。 四、福利待遇： 1、 薪资绩效：底薪8-9K（视能力，优秀可以再谈）绩效提成+团队奖金+每月明星奖，月入10K轻轻松松，上不不封顶。 2、工作时间：早8：30，晚18：00； 3、社保五险 4、餐补：每个工作日都有餐补； 5、生日福利：生日卡 6、夜宵补助 7、工作环境：在瓯海区府周围的写字楼 8、全勤奖 9、工龄奖 想挑战高薪的来！我们期待着与您一起携手，为公司的业务蓬勃发展添砖加瓦。如果您是一个充满活力、富有创意和团队合作精神的人，加入我们，让我们一同创造辉煌，实现更多的梦想!我们真诚地期待着您的加入!

【工作内容】 1、负责微博、微信运营执行，工作内容包括新媒体内容选题、原创内容策划、推广文撰写、排版编辑、内容发布等相关工作，对传播效果负责； 2、通过优质的内容，提升粉丝活跃度、互动率，带动粉丝量增长； 3、关注时事热点、新媒体传播趋势和变化，定期提出创新推广方案； 4、可独立完成月度内容策划，并制定推广计划与执行落地。 【任职要求】 1、对热点敏感，网感强，有文化、旅游行业背景（优先）； 2、有新媒体/广告/传媒/市场/营销类的工作经验或学习背景，大型互联网公司或4A公司经验（优先）； 3、思维逻辑清晰，有较强的抗压能力和沟通协调能力； 4、有较好的视觉审美能力，文字功底好，对内容有较强的判断力。

运营经理职位描述 岗位职责： 1. 负责制定年度经营计划，包括目标设定、目标分解、策略规划、资源配置，并定期进行经营数据分析，以优化运营流程并提升工作质量与效率。 2. 进行市场研究，策划并执行运营活动，确保项目能够高效落地。 3. 制定并实施运营标准化流程，通过培训提升团队的专业性和执行力，确保团队成员的积极统一性。 任职要求： 1. 年龄：32至38岁。 2. 学历：本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 至少5年以上连锁品牌运营管理经验。 4. 具备卓越的沟通和表达能力，能够建立并维护高效的团队，同时具备强烈的工作责任心和团队合作精神。 5. 有巡店管理的实际经验，能够有效监督和指导店铺运营。 6. 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性思维，能够活跃地思考并准确把握市场和用户需求。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展和成功！

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