**岗位名称：销售经理** **岗位描述**： 1. 负责公司产品销售，开拓市场，扩大市场份额。 2. 与客户建立并维护良好的关系，为客户提供产品咨询服务，促进订单转化。 3. 分析市场动态，收集和分析竞争对手信息，为业务决策提供支持。 4. 制定并实施销售策略，完成公司设定的销售目标。 5. 培训和指导销售团队，提高销售效率和业绩。 **岗位要求**： 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上销售工作经验，有相关行业（企业团体订餐等）销售经验者优先。 3. 具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。 4. 优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 **岗位资格**： 1. 了解公司产品和优势，能够为客户提供有竞争力的解决方案。 2. 具备一定的销售技巧和销售流程知识，能够处理常见的销售问题。 3. 能够熟练制作销售报告和业绩分析报告。 **主要职责**： 1. 负责销售目标的达成，制定并实施销售策略，完成公司设定的销售任务。 2. 与团队成员一起制定销售计划，并对团队成员进行培训和指导。 3. 关注市场动态，收集和分析竞争对手信息，为业务决策提供支持。 4. 管理销售费用，确保费用使用合理、合规。 5. 维护客户关系，定期与客户进行沟通，了解客户动态和需求变化。 **薪资待遇和福利**： 薪资：1.保底工资+匹配的提成(有业绩要求，年入30-50万+)            2.高额提成(年入50-100万+) 福利：带薪年假、带薪病假、员工培训、团队建设等。 以上岗位信息仅供参考，具体岗位信息和要求可能需要根据实际情况进行调整优化。

工作时间：大小休，早九晚六（可弹性1.5H） 硬性要求： ***大专以上，财会专业； 有餐饮/商超行业（线下门店业务）经验 岗位职责： 1、负责营业收入与应收账款、物资采购与应付账款、费用核算 2、负责对公司有关资金活动环节进行会计监督，负责资产监管，组织年度资产盘点 3、负责会计报表、产品成本分析、管理费用、销售费用分析说明及公司规定的报表等编制 4、负责“四表一注”的编制和分析工作，为企业经营决策提供依据 5、负责根据税法规定合理以依法纳税，编制纳税报告，为企业经营决策提供依据 6、负责预算、审核和监督公司各部门费用，编制成本分析报告，为企业经营决策提供依据 7、负责财税部门的沟通与协调，编制财务政策分析报告，为企业经营决策提供依据 8、整理、归档会计凭证，审核各种会计原始凭证，分类记账，确保单据凭证合法性和合理性 9、做好企业内部的财务审计工作 任职要求： 1、具备优秀的会计核算能力，能够独立进行会计核算、报税 2、具备良好的成本控制能力，能够有效控制公司运营成本 3、具备一定的预算与决算能力，在他人指导下能够进行预算与决算 4、具备一定的财务分析能力，能够通过相关财务报表分析，编制分析报告，进行风险控制

岗位职责： 1.执行清算系统操作，核对每日应收应付数据，进行上下游资金划拨以及处理相关帐务； 2.银行支付渠道参数配置及日常系统维护，对接IT部门提出改进需求； 3.与合作机构如监督行、基金公司、支付机构核对数据、结算销售费用； 4.根据需求进行数据统计分析、报表制作等； 5.其他日常工作任务，为相关部门提供业务支持。 任职要求： 1、会计、金融或计算机类相关专业本科以上学历； 2、具有一年以上资金、清算相关工作经验； 3、沟通能力和自主学习能力强，具有良好的职业操守及品行； 4、加分项：持用基金、证券等相关从业资格。

岗位描述： 1、对接管理人及托管机构做日常沟通对接，完成TA测试对接、产品参数配置、基金合同配置对接等工作。 2、公私募产品交易运营支持，包括投资者适当性材料审核、合同管理、回访及双录审核、申赎资金对账、清算划款等工作。 3、及时对接管理人获取代销产品的运作报告、收益分配公告等信披报告，并对投资人做信息披露工作。 4、负责对接各渠道费用结算及内部销售费用结算等。 5、问题咨询处理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1、***大学本科以上学历，金融、管理、法律等相关专业； 2、熟悉法律法规，熟悉私募证券基金运营及交易全流程，对客户售前售中售后各环节能做好合规把控。 3、有团队合作精神，要求做事严谨、认真细致，责任心强具备较强的风险意识； 4、具有独立销售、基金公司、银行等清算、产品运营、客服等相关工作经验优先。 5、具有基金从业资格。

工作职责 1、负责海外业务线团队管理工作，负责公司总体业绩目标达成，建立、分解销售目标，形成销售计划； 2、参与制定销售策略，负责建立销售规则、销售话术，完善销售打法，确保销售过程的有效展开； 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门，支持服务流程改进； 4、负责规划所在市场营销布局，配置团队； 5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 6、营造团队氛围，打造高产出、高凝聚力团队。 7、随时协助和执行上级分配的工作、 任职资格 1、大专及以上学历，3年以上成功销售及团队管理经验； 2、具备至少30人左右团队外贸/saas/企业服务行业销售管理经验，外贸saas行业出身优先录用； 3、熟悉tob销售模式打法，熟悉当地市场，具备较强的销售技巧及市场营销经验； 4、拥有创业心态，愿意从0到1； 5、具有企业出海营销，谷歌/FB/YouTube等海外推广经验 6、对外贸saas行业发展有自己独特的销售打法和团队发展思路！

岗位职责： 1. 组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 2. 根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施。 3. 组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种销售目标。 4. 按照销售推广计划组织销售推广活动，审核销售推广方案；定期组织销售公关、广告宣传、促销活动等。 5. 营销活动的策划、实施、管控。活动效果的追踪、分析。 6. 组织公司产品和竞争对手产品在销售上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织销售调查分析，销售机会开拓和合作伙伴开发；撰写销售调查报告，提交公司管理层； 7. 合作伙伴资信调查、评估； 8. 组织相关人员做好销售合同评审、签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 9. 研究客户需求，开发产品和服务，开发销售区域范围，拓展销售渠道。 10. 对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 11. 及时沟通客户，反馈销售信息，做出处理意见； 12. 协助区域销售经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。 13. 根据销售库存和价格趋势做出投资性采购与促销方案，经总裁批准后实施并管控。 14. 领导制定产品服务项目，制定与管理产品价格。 15. 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； l 任职资格: 教育背景: ◆本领域或销售营销、企业管理等相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过管理技能开发、销售营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 经 验: ◆8年以上国际贸易或国际物流相关工作经验，3年以上销售或销售管理经验。 技能技巧: ◆对销售营销工作有较深刻认知； ◆有较强的销售感知能力，敏锐地把握销售动态、销售方向的能力； ◆精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突 管理等方面的知识和实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力， 很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。 ◆优秀的英语听、说、读、写能力。 ◆熟练操作办公软件；

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划； 2、负责大客户关系的开发与维护，开发新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保团队销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 任职要求： 1、 2年以上销售工作经验，熟悉小红书、抖音、Ｂ站、微博等平台产品销售模式； 2、食品饮料、美妆、日化、3C数码、快消品牌服务经验者优先； 3、 敏锐的市场意识，优秀的人际关系管理能力； 4、 熟悉社交媒体、线上广告运作流程； 5、 具有良好的客户沟通技巧，公关能力优秀； 6、 善于沟通协调、结果导向，高效管理

岗位职责 1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划； 2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。 任职资格 1、学历不限； 2、有5年以上农机销售经验优先； 3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4、扎实的问题功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

岗位职责： 一、财务核算 制定财务管理报表（包括财务指标报表、损益、收入成本表、应收账龄、固定资产、库龄等） 二、成本费用管理 成本费用控制模式的基本模式为“以销售收入为起点，以目标利润为核心，通过倒挤成本的方式，将采购成本、制造成本、期间费用分解落实到有关部门”。 1、采购成本控制：包括采购计划、询价、核价、合同签订、物资入库、货款结算等活动的全过程；财务结合自己专业优势，同采购部门一起拆解物料的成本架构，推动技术部门/品质部一起分析可降本的方向； 2、制造成本控制：包括成本计划（标准BOM）、领料（工单管控）、入库（入库良率管控）、考核（材料是否超耗、人工效能、产能是否达成率）等活动的全过程管控（区分固定费用/变动费用，重点管控可控费用）； 3、费用管理：总额控制+单次审批（追踪费用预期达成效果，特别是销售费用）； 4、成本费用分析：提出改善方向； 三、资金管理 1、年度资金计划+每月资金计划+每周资金计划+资金日报表； 2、现金动态收入预测表； 3、每周更新已到账期的应收账款，发送业务部门，及时跟进回款情况； 4、年度融资计划（根据公司产品结构，制定融资品种+各银行额度）-按月执行落地； 四、税务管理 1、负责主导高新企业申请认定； 2、涉及进出口业务，申请进出口退税； 3、税金计划表及审批表（包含增值税、所得税、附加税、印花税、土地使用税等）； 五、预算管理 1、根据公司经营目标，财务组织预算各部门制定预算，并汇总各部门预算，测算预算目标； 2、预算智能化管理（OA模块）； 3、每月分析预算执行情况并作为各部门考核指标； 六、内部控制 1、审核各类合同； 2、审核付款申请单、费用报销单； 3、优化各个业务流程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务及相关专业者优先； 2、有5年及以上的财务经验及总账实操经验，有电商行业经验优先； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的表达能力及人际沟通能力； 4、具备一定的组织协调能力、判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划及执行能力。 员工福利： 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等

岗位职责 1、建立、管理销售队伍，完成所负责区域销售及回款目标； 2、分析市场状况，正确作出市场预测，拟定团队月度和年度销售计划，分解目标； 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售费用预算和奖励； 4、负责团队技术、业务指导和培训； 5、协助管理销售团队日常考核及各项费用和政策制定； 6、拓展客户，完成空白区域市场开发及产品推广； 7、负责重点客户的维护和管理； 8、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。 任职资格: 1、市场营销，畜牧相关专业大专及以上学历优先。 2、对销售工作充满热情，身体健康，适应出差。 3、良好的语言表达能力，积极主动，善于沟通。 4、有车（有驾照）优先，有农林牧渔行业经验者优先。 5、具有一定的团队领导能力和协调能力。 工作市场为整个河南省，具体区域根据每个人实际情况进行划分

岗位职责： 1. 负责协助销售经理完成销售目标，进行客户开发、维护及管理工作； 2. 负责拼多多店铺运营管理，监控店铺数据，资源位活动情况 3. 负责协助销售经理进行销售合同的签订、履行、跟踪及归档工作； 4. 负责销售数据的统计、分析，定期向销售经理汇报销售情况； 5. 负责销售费用的申请、核销及管理，控制销售成本； 任职资格： 1. 具备1年以上销售助理或相关岗位工作经验 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作； 4. 具备较强的客户服务意识，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；

1. 以公司销售目标额及策略为基准制定地区年度销售目标和营销策略计划； 2. 开发与维护医院、经销商渠道，拓展销售区域，以实现市场占有率和年度销售目标； 3. 制定并实施辖区院内的推广计划，开展临床教育，组织协调学术研讨，医学会议，临床学科讲座等活动，增强品牌影响力； 4. 落实回款及合理进行销售费用管理，按期提交销售工作报告，就销售情况、管理情况、费用情况向有关上级汇报； 5. 充分了解市场状态，收集汇总市场信息，建立客户信息档案，及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 6. 掌握产品技术知识，能独立开展相关人员的产品培训，并处理客户投诉及相关技术问题； 7. 认同并遵守公司合规政策，按规办事，完成上级交代的其他工作； 任职要求： 1. 大专及以上临床或医药或器械相关专业，4年以上医疗器械渠道工作经验，有糖尿病或妇科内分泌或不孕不育或生长发育等领域医疗器械销售经验，丰富的渠道招商和推广经验优先； 2. 有广泛的客户资源及良好的客情关系，熟悉医院招标、挂网等工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调能力，独立解决问题的能力； 4. 高度责任心，良好的团队管理经验和强烈的自我驱动力，且能够承受一定的工作压力； base在广州，适应频繁出差

销售管理： 1.完善公司项目运作体系，优化销售工作流程，参与制定公司的销售政策及销售管理制度； 2.根据公司的战略规划，制定本部门年、季、月度销售计划，并将销售计划分解下达到各个责任人，有效完成公司的销售任务和利润指标； 3.指导、督促销售人员对销售计划的执行，并跟踪、分析计划执行情况，对执行偏差提出解决对策并实施。 4.指导销售人员人进行市场信息、行业动态、竞争对手等综合信息进行收集与分析，并制定相应对策； 5.督促并指导本部门销售人员做好客户沟通（售前报价、合同签订等），客户管理（新客户开发，老客户管理，客户建档分类等）与客户服务（售后）工作 6.指导本部门销售对应收账款回收，问题账款处理的方案制定及执行 7.协同技术部跟进客户投诉处理，完善售后服务系统，不断提高客户满意度 部门管理： 1.建立销售人员汇报制度，掌握下属销售人员每周的项目情况和销售工作进度。对销售人员的日报、渠道分析表、客户分析表、客户跟进记录等进行审核并给出指导意见 2.销售人员的业绩评估，能力、行为、态度考核； 3.合理预算本部门的销售费用，严格审核本部门人员的费用申请、费用报销，对职责范围内的各项流程进行严格审批。 4.负责组织销售人员进行公司有关企业文化、人事行政制度、财务管理规定、销售政策与策略、产品知识和销售技巧等方面的培训，通过沟通与激励的方式，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。 5.根据公司年度人力资源规划，结合本部门业务开展的需要，负责合理调配本部门人力资源及外部人员招聘。 6.本部门工作制度、工作流程的制定与完善；部门职责的编写与修订；本部门奖惩方案的制定与实施。 7.了解本部门销售人员的个性及优劣势、工作进展和困难，帮助下属销售人员解决各类问题。 沟通与协作： 1.上传下达的沟通，向总经理反馈部门各种情况，向下属传达、落实公司的重要制度和政策，监督制度执行情况； 2.根据总经理的要求及时向公司呈报各类市场分析报告，策划方案和销售统计报表； 3.就产品技术和质量信息与技术部门沟通，协调与技术部门的售前关系，理顺跨部门协作流程，加强交流，争取更大的技术支持 4.参加管理层周例会，每周及时提交工作周报。 任职资格： 1.年龄30-40，本科以上学历。男女不限 2.5年及以上IT行业应用及解决方案销售工作经验,3年以上销售管理经验，大型项目的把控经验。 3.自备轿车有驾驶证 4.无酒精过敏史，可以适量饮酒。

岗位职责： 1、全权负责大区营销管理，就营销目标的实现对总部负责； 2、主导制定产品在区域市场内的营销规划，组织实施并监控过程； 3、组织制定营销目标并合理分解，确保达成； 4、遵守公司的业务模式及公司对销售管理的要求； 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 6、跟进负责区域的项目实施，跟踪并完成应收、未收款项的回款工作； 7、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告； 8、负责华中大区（工作地点：长沙，区域包括：湖南、湖北、河南），能适应出差。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、至少有5年以上G端软件、硬件项目、系统集成销售经验； 3、对市场有敏锐感知，有强烈企图心并寻求办法达成目标； 4、能和To G客户高层建立并维护关系； 5、积极进取、执着、阳光正派、有责任心； 6、有公安、金融、武装押运、内保支队的销售资源优先； 7、有运钞车、金库门、防弹衣、***库等销售经验优先； 8、有G端建筑工程、装修、绿化、网络安全、综合布线的G端销售精英也可以考虑； 9、能力优秀者可以晋升为区域销售总监。

岗位职责: 1、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，重点实施西南区域(西安、成都、武汉、长沙等)市场开发计划及具体的销售方案，促进公司及品牌的提升，并完成预期销售任务和目标;组织项目招投标过程，确保项目中标及商务合同谈判和签订;负责项目回款; 2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户，随时了解客户需求;及时处理客户异议和投诉，建立长期、良好、稳固的区域客户关系; 3、收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策; 4、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格按照费用预算指标完成销售任务，控制并不断降低销售费用。 任职资格: 1、理工科相关专业本科及以上学历优先; 2、从事军工行业信息化销售工作2年以上经验，熟悉军工大型项目的销售及招投标运作过程优先; 3、具有较强的判断、理解、分析及学习能力;具有较强的实施运作能力、计划组织能力、沟通协调能力; 4、具有良好的职业道德和出色的管理团队合作精神; 5、能承担较强工作压力，为人诚实、有激情、有担当，有创新精神。