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岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
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工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
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物业维修工,要求有电工证,身体健康(通过体检提现),年龄18至52岁
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岗位内容: 1. 负责现场维修与保养等日常维护工作,确保建筑物各项设施正常运行。 2. 对日常检查、维护、保养、清洁和安全及保安相关工作进行管理。 3. 协调各部门的配合,做好新型物业维修保养管理模式的推广和执行。 任职要求: 1. 具备物业管理或相关工作经验,了解物业维修常见问题和解决方法。 2. 熟悉物业管理规范,有较强的业务素质和协调沟通能力。 3. 具备理解和解决问题的能力,工作态度认真周到,具备团队合作意识。
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物业小区工程,住宅小区,上班时间8.30-17.30,每周单休。
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央企直招!工作地点在:河南省郑州市管城**区航海东路中原福塔北300米 岗位职责: 1、负责小区用电安全工作 2、负责小区配电线路、电气设备设施维护、维修、保养工作; 3、合理用料、修旧利废、节约耗材; 4、用电商户维修随叫随到,态度热情主动服务; 5、具有暖通运行维护专业方面工作经验; 6、服从管理,提高工作效率,提高维修质量,提高商户满意率。 7、完成领导交办的其它工作; 任职资格: 1、年龄50岁以下(含50岁),中专及以上学历,持有低压证或高压证。 2、具有物业管理、工程类相关专业相关工作经验3年以上者优先。 3、为人踏实,工作积极,服从领导安排。 工作时间: 早8:30至12:00,下午14:00至18:00,月休4天,交五险,享受法定节假日、餐补、高温补贴、取暖补贴等。 公司福利: 1.法定节假日(元旦、春节、端午、中秋)发放过节费或礼物! 2.入职即与单位签订正式《劳动合同》享有各项劳动权益、缴纳社保五险!非外派人员! 3.员工入职满一年,提供带薪休年假5天,员工还可以享受婚假、产假等假期! 4.公司根据员工全年表现,发放年终奖金,外加定期免费体检!
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1、负责住宅小区日常电路设备的维修及保养 2、负责区域内部的设备养护(供配电,给排水,消防系统,智能化设备) 3、负责参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理;
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持有低压上岗证件,会电脑基本操作即可,包住不包吃的
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3-5年物业公司综合维修工经验 低压证 稳定、环境良好、人文关怀、福利待遇佳
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无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;
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岗位职责: 1. 负责物业项目日常工程维修工作,确保设施、设备正常运行; 2. 负责各类设施、设备的维修、保养工作,并认真做好有关记录,保证设备处于良好状态; 3. 及时响应各类报修需求,进行故障排查和处理,确保报修问题得到及时解决; 4. 参与物业项目的巡查工作,发现潜在问题并采取有效措施进行整改; 5. 协助完成设备更新、改造及安装工作,提供技术支持; 6. 参与制定设备维修、保养计划,并按计划执行; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历要求:中专及以上学历,电气、自动化、机械等相关专业优先; 2. 工作经验:1年以上物业维修或相关行业工作经验,有电工证者优先; 3. 技能要求:具备一定的电气、机械设备维修技能,熟悉物业设施设备维护保养流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神; 5. 能吃苦耐劳,工作责任心强,能适应加班及应急维修工作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验确定; 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 3. 员工培训:提供专业培训,提升员工技能水平; 4. 员工活动:举办各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 晋升空间:提供良好的职业发展空间和晋升机会。
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保利新武昌 工程综合维修电工 任职要求: 1、年龄:20-50岁; 2、持证上岗,有高压或者低压证,并且在有效期内; 3、熟悉水电安装维修,有物业维修经验优先。 4、能吃苦耐劳的配合现场干活的** 岗位职责: 1.负责公共设施的日常维修、计划检修、保养和应急处理工作; 2.负责装修的施工监理、配电线路安装等工作; 3.做好各种原始记录并保管,有问题及时汇报; 4.严格遵守公司各项规则制度,服从管理,树立良好的服务意识; 工作时间: 8:30-17:30,月休六天 薪资待遇: 4200-4500 面试完定薪,试用期3个月,入职第二个月买社保提供住宿
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品质主管: 任职要求: 1、***本科及以上学历,40周岁以下,有C1或以上驾驶执照,物业管理专业或房地产相关专业,有5年以上同等岗位管理经验; 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验; 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书; 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准,熟悉物业管理行业法律法规; 5、责任心强,善于沟通,有较强的组织能力、书面、口头表达能力; 6、原则性与服务意识强,有较强的执行力,有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行; 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作; 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作; 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作; 5、制定年度品质检查的工作计划和目标; 6、负责协助处理业主的重大投诉,并进行分析 、评估、提出改进建议; 7、完成公司领导交办的其他工作。
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任职资格: 1、持有310身份证,沪语为母语,沪语作为工作语言; 2、年龄18-63岁,身体健康; 3、高中(中专)及以上学历; 4、持有电工特种作业操作证; 5、具有物业维修工作经验者优先; 6、持有电工、维修电工、钳工、焊工、制冷设备维修工、智能楼宇管理员、电梯安装维修工等职业资格证书者优先; 7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间: 朝九晚五,周末双休。 工作地点: 1、明申中心大厦:上海市徐汇区凯旋路3131号; 2、钱江大厦:上海市浦东新区东方路971号; 3、明申商务广场:上海市徐汇区漕宝路400号; 4、钱江商务广场:上海市闵行区伊犁南路111号; 5、浩润苑:上海市闵行区伊犁南路65弄; 6、财富天地:上海市闵行区都会路2338号; 7、明申花园:上海市闵行区吴中路633弄。 注:根据工作需要,工作地点以工作安排为准。 职位描述: 1、负责物业项目范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作,包括紧急维修和日常保养; 2、负责管理好电机房事务,包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查,做好电压表、电流表、计量表等运行记录,电梯设备突发状况维修; 3、负责维护室外照明和水、电管线的维护,包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责; 4、完成领导交办的其他工作。 员工福利: 1、五险一金; 2、带薪年假; 3、年底双薪; 4、工龄工资; 5、餐费补贴; 6、加班补助; 7、高温补贴; 8、意外保险; 9、职业培训; 10、节日福利; 11、团建聚餐。
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岗位职责: 1.定期收取物业管理费用 2.全面负责小区物业项目的人员管理,物品管理,和各项现场管理 3.能够及时向各部门传达公司各项工作安排,颁布的制度,督促严格执行 4.落实各部人员在小区物业内楼宇管控,日常维护,清扫保洁,绿化养护,卫生消毒,车辆管理以及依法制止违规装修和违章搭建等具体服务工作 5.根据公司和业主委员会要求,主持,审查对外的各项经济合作合同 6.审批房屋,公共设施的维修,业主租户装修申请,组织维修人员按时上门保质,并检查督促业主租户按规定进行装修 7.对于业主租户之间,在物业使用中发生的争议进行协调 8.定期向业主委员会报告物业维修,更新费用的收支账目,接受审批 9.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作 10.其他公司上级工作安排事项 任职资格: 1. 身体健康,形象良好,人品佳 2. 有五年及以上物业项目经理管理经验 3. 大专及以上学历,物业管理专业更佳 4. 年龄35--55周岁 5. 无犯罪记录 6.岳阳***** 7.持有物业经理证优先 工作时间: 8:00-12:00 14:00-17:00 月休4天,节日增加休假 薪资待遇: 第一个月实习期3200 第二月4500(包含公司保险,个人保险全部) 后续有工作出色,也会有相关奖励