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岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
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工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
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工作职责: 1.负责变配电房值班运行管理工作,严格遵守输配电各项规章制度。由领班负责调配日常的工作。 2.严格执行安全操作规程,检查各种设备开关,线路和仪表的正常运行,认真填写值班记录。 3.负责大楼的照明线路和灯具的日常管理,维修工作及执行上级安排的工作,按规定时间管制公共场所的灯具照明。 4.执行上级指派不限于上述范围之工作。
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物业维修工,要求有电工证,身体健康(通过体检提现),年龄18至52岁
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岗位内容: 1. 负责现场维修与保养等日常维护工作,确保建筑物各项设施正常运行。 2. 对日常检查、维护、保养、清洁和安全及保安相关工作进行管理。 3. 协调各部门的配合,做好新型物业维修保养管理模式的推广和执行。 任职要求: 1. 具备物业管理或相关工作经验,了解物业维修常见问题和解决方法。 2. 熟悉物业管理规范,有较强的业务素质和协调沟通能力。 3. 具备理解和解决问题的能力,工作态度认真周到,具备团队合作意识。
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物业小区工程,住宅小区,上班时间8.30-17.30,每周单休。
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央企直招!工作地点在:河南省郑州市管城**区航海东路中原福塔北300米 岗位职责: 1、负责小区用电安全工作 2、负责小区配电线路、电气设备设施维护、维修、保养工作; 3、合理用料、修旧利废、节约耗材; 4、用电商户维修随叫随到,态度热情主动服务; 5、具有暖通运行维护专业方面工作经验; 6、服从管理,提高工作效率,提高维修质量,提高商户满意率。 7、完成领导交办的其它工作; 任职资格: 1、年龄50岁以下(含50岁),中专及以上学历,持有低压证或高压证。 2、具有物业管理、工程类相关专业相关工作经验3年以上者优先。 3、为人踏实,工作积极,服从领导安排。 工作时间: 早8:30至12:00,下午14:00至18:00,月休4天,交五险,享受法定节假日、餐补、高温补贴、取暖补贴等。 公司福利: 1.法定节假日(元旦、春节、端午、中秋)发放过节费或礼物! 2.入职即与单位签订正式《劳动合同》享有各项劳动权益、缴纳社保五险!非外派人员! 3.员工入职满一年,提供带薪休年假5天,员工还可以享受婚假、产假等假期! 4.公司根据员工全年表现,发放年终奖金,外加定期免费体检!
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1、负责住宅小区日常电路设备的维修及保养 2、负责区域内部的设备养护(供配电,给排水,消防系统,智能化设备) 3、负责参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理;
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持有低压上岗证件,会电脑基本操作即可,包住不包吃的
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3-5年物业公司综合维修工经验 低压证 稳定、环境良好、人文关怀、福利待遇佳
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岗位职责: 1、负责所辖区域设备电气的巡检,设备电气故障的维修,保证设备电气部分的正常工作 2、做好所辖区域设备电气零部件的日常维护保养工作 3、完成电气设备的安装和改造 4、做好所辖区域设备日常巡检、维修保养记录 5、向上级提出改善工作的合理化建议 6、做好所辖责任区的环境卫生工作 7、完成上级安排的其他临时性工作 任职资格: 1、大专以上学历,电气相关专业 2、两年以上电气维修工作经验,持有电工上岗证 3、有快消品制造业或母婴纸尿裤、卫生巾流水线设备电气维修经验优先; 福利: 单双休,五险一金、工作餐、节假日福利、团队活动、过年带薪休假、杭州市以外户籍厂区可提供住宿(厂区有食堂、宿舍)等 上班时间:8:00-17:00,中午休息1小时,有涉及下班后延时加班及周末值班加班,部门安排班组轮流晚班值班20:00-8:00;
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无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;
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岗位职责: 1. 负责物业项目日常工程维修工作,确保设施、设备正常运行; 2. 负责各类设施、设备的维修、保养工作,并认真做好有关记录,保证设备处于良好状态; 3. 及时响应各类报修需求,进行故障排查和处理,确保报修问题得到及时解决; 4. 参与物业项目的巡查工作,发现潜在问题并采取有效措施进行整改; 5. 协助完成设备更新、改造及安装工作,提供技术支持; 6. 参与制定设备维修、保养计划,并按计划执行; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历要求:中专及以上学历,电气、自动化、机械等相关专业优先; 2. 工作经验:1年以上物业维修或相关行业工作经验,有电工证者优先; 3. 技能要求:具备一定的电气、机械设备维修技能,熟悉物业设施设备维护保养流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神; 5. 能吃苦耐劳,工作责任心强,能适应加班及应急维修工作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验确定; 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 3. 员工培训:提供专业培训,提升员工技能水平; 4. 员工活动:举办各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 晋升空间:提供良好的职业发展空间和晋升机会。
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保利新武昌 工程综合维修电工 任职要求: 1、年龄:20-50岁; 2、持证上岗,有高压或者低压证,并且在有效期内; 3、熟悉水电安装维修,有物业维修经验优先。 4、能吃苦耐劳的配合现场干活的** 岗位职责: 1.负责公共设施的日常维修、计划检修、保养和应急处理工作; 2.负责装修的施工监理、配电线路安装等工作; 3.做好各种原始记录并保管,有问题及时汇报; 4.严格遵守公司各项规则制度,服从管理,树立良好的服务意识; 工作时间: 8:30-17:30,月休六天 薪资待遇: 4200-4500 面试完定薪,试用期3个月,入职第二个月买社保提供住宿
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任职要求: 1、有一定汽车维修经验,一年以上维修经验 ,或中工。 2、品格端正,热爱本行业, 3、尊重客户,注意仪容仪表。 4、喜欢保持干净工作环境的优先。 工作内容: 维修 保养 日常卫生保持 职位福利:/包吃/月休4天/年底双薪/房补 工作地址:山西省晋城市城区文昌西街 岭杰小区 临街商铺 晋宝汽车服务中心 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:汽车维修精品小店,注重维修品质。 4s离职创业店。临街门头,背后大汽修厂房。欢迎志同道合之人加入。