机械设计工程师 n 基本要求 1. 有志发展，重视成长。 2. 计划性强，执行力强。 3. 高效专注，严谨勤勉。 n 岗位职责 1. 产品设计及优化，包括三维结构设计、零部件选型、加工图输出及资料下发。 2. 解决零件加工、生产装配、安装调试及验收过程中出现的技术问题。 3. 持续设计优化现有产品性能，提高性价比，提高自动化程度。 4. 完成部门布置的其他临时技术任务。 n 任职资格 1. 学历不限，性别不限；年龄在27~50岁之间。 2. 机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 3. 熟练掌握AutoCAD, Solidworks设计绘图软件。 4. 熟练掌握制图标准和方法、公差配合的选用和标注，熟悉加工生产工艺。 5. 具备机械设计知识与技能，熟悉常用零部件设计(齿轮、轴类零件等)。 6. 连续三年以上桥门式起重机制造行业的设计与工艺经验者优先。 7. 具备基础的英文读写能力。 n 薪酬福利 1. 底薪+提成+五险一金+带薪年假+延长国庆假+超长春节假。 2. 其他类附加福利，因材启用。 n 工作信息 1. 上班地点：和源中环企业广场/上海市静安区共和新路2993号 2. 上班时间：周一至周五/09:00-12:00+13:30-17:30

上海赞房强势扩张，诚招销售代表/房产经纪人/置业顾问 可直接拨打电话，以免错过您的信息哦 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。 加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 诗和远方我们都给你 我司（上海赞房）专业经营一手新房销售业务 1、公司提供诚意客户资源（销售不需要自己开发客户），每人每天至少可以分配到5个当日新增客户，且都是诚意客户，同仁只需要维护好客户即可，工作非常简单、易上手、收入也无上限； 2、公司管理模式独特，根据每个人特点因材施策，新人有师傅帮扶，团队氛围非常融洽； 3、销售每月收入高而稳定，随着职级的不断提升，每日被分配的客户也会越来越多，收入也会越来越高，年薪百万触手可得； 公司特色：（我们都是***，公司就是我们在上海的第二家） 公司有专业的运营团队 给到我们优质的客户资源。 重点！不用担心几个月开不了单在我们公司不存在。 公平竞争没有空降兵 发展空间只和你的努力程度有关。 同事之间互帮互助 领导没有架子 在这里可以感受到在上海这个城市是有爱的。 岗位职责： 1、熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2、每天及时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，要约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3、保持学习态度，提高销售技巧，让自己不断进步。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁；（足够优秀，可以放宽） 2、侠士要求有驾照，有无车辆均可，美人无需驾照要求； 3、有无房产行业经验均可，有销售经验优先； 4、吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求； 5、沟通能力强，普通话一定要标准； 6、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 7、公司最看重的是人品，三观要正。 有的人27岁买宝马，有的人27岁打游戏。有的人30岁存款80万，有的人30岁工作都找不到。太多人挑肥拣瘦，嫌工作辛苦，嫌打工没面子，嫌销售卖货丢人，你没钱，没能力，没事业啥也没有，才最最丢人。你想加油、你想更好，没人会阻挡你前进的道路，其实通往成功的路上最大的阻碍就是自己的无知和懒惰..... 公司业绩叠创新高，急需您的加入，欢迎您电话咨询或者来公司面聊，谢谢！

团队经理5名有团队优先考虑 底薪8000-15000，团队15%-20%提成 销售精英20名做六休一，每月团建，每季度旅游，年底出国游。 底薪：5000-12000元/月 提成：买卖30％至54％+奖金+旅游 租赁50% 美凯龙家居家装73% 工作：维护业主，跟进在售房屋信息，挖掘新增房源 1、公司有强大的运营团队，只需要维护好客情即可，工作非常简单、易上手、收入也无上限； 2、公司管理模式独特，根据每个人特点因材施策，新人有师傅帮扶，团队氛围非常融洽，晋升空间非常大； 岗位职责： 1、熟记在售房源资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2、每天及时联系新增客户，并维护好业主，加强与客户联络频率，要约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3、保持学习态度，提高销售技巧，让自己不断进步。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，退伍军人与喜欢自拍，直播的优先考虑 2、有无房产行业经验均可，有销售经验优先； 5、吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6、沟通能力强，性格外向； 7、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 8、公司最看重的是人品，三观要正。

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1、确保乘客安全、提供舒适出行体验 2、根据系统分配，执行日常的接单和送单任务 3、维护车辆的清洁和保养，保证服务质量 4、保底月收入7000，上不封顶，多劳多得 5、无犯罪记录，有驾照，男女不限 6、无需押金，时间自由 7、广阔的发展空间，高收入行业，即自主创业也高收益高回报以及当车主 如有意欢迎咨询

1 ***重点大学（211/985）本科或以上学历，计算机或相关专业。 2 工作5年及以上。 3 熟练掌握c#技术生态，熟悉前端开发框架（WPF、DevExpress等）。 4 有良好的英文能力，可进行技术层面的英文交流。 5 有高并发，大流量系统的研发经验优先。 6 有证券行业交易方面工作经验或国内知名互联网公司工作经验者优先。

舞蹈气氛可短期、长期、自由选择、免费培训5-7天安排上岗 1、身高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会 2、待遇保障7000-12000起提成包住、月收入12000-15000左右 3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 4、月休2-4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住 5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-5小时、轻松自由 有意者可在线咨询、投简历了解工作 我们是一家演出传媒机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

职位职责： 1、主要与客户合作，提供良好的广告测评方案，从而帮助客户了解复杂投放中的测试效果； 2、为客户和业务团队提供投放策略，实践，帮助客户在平台达成长久的商业成功，从而为平台提高客户消耗。 职位要求： 1、5年及以上在电商，游戏&App应用等领域用户增长，用户运营或者数字媒体，效果广告投放的工作经验； 2、有广告测评工作经验者优先，有出海广告投放经验者优先；有增量，转化率，归因，生命周期价值等度量技术经验者优先； 3、具备定量领域相关本科学历或相关科学，数学，运营，商业，数字营销等研究领域的硕士研究生学历优先；具备使用实验设计和分析方法解决推理问题的经验； 4、具备出色的时间管理和强目标导向；能够高效地工作，具备始终如一的品质，并需要有较强决策力； 5、能够通过清晰的沟通和团队协作最终推动客户与我们达成长期合作关系；有广告公司或处理过复杂市场营销数据的工作经验者优先； 6、喜欢在快节奏的环境中工作并能够与全球化团队一起工作的工作者优先；有数据分析并熟悉SQL、HIVE和R等技术语言者优先；在测评系统里熟悉用户隐私权的创新者优先。

主要工作任务及职责 1、开发车载应用如车控车设、空调、语音助手、蓝牙电话、多媒体、行车记录仪等； 2、编写设计实现文档，解决研发过程中关键问题和技术难点，保证按时交付软件产品； 3、熟悉Android系统架构及其核心模块，熟练使用各种常见开发模式（MVVM）； 4、熟练使用Java/Kotlin、熟练掌握APP性能及稳定性优化方法； 5、了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，熟悉分辨率适配； 6、理解Android平台的内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 工作经验要求 1、3年及以上Android开发经验、有车载行业经验、了解framework者优先； 2、扎实的Java以及Kotlin开发功底； 3、良好的分析和解决问题的能力； 4、良好的沟通能力； 5、能够适应短期出差和在办公室工作； 6、有车载行业经验、了解framework者优先； 学历，专业资质等要求 大学本科及以上学历，3年以上车载工作经验

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。

岗位职责： 1、负责协助智能招投标产品经理完成业务分析、逻辑推演、概念梳理以及产品实现确认，辅助推动产品功能开发和上线； 2、负责按需编写有关的业务梳理文档、研发配合文档等； 3、负责将业务分析结果与研发同步，配合研发人员完成业务到系统功能的转换； 4、负责招投标领域相关业务信息的反馈收集、整理和分析，形成迭代积累； 5、负责与产品团队协同，完成智能化产品功能开发、上线和项目落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业； 2、两年以上电子招投标产品相关工作经验，熟悉电子招投标相关政策、规范以及技术要求； 3、对招投标业务有深刻的理解，熟悉国家招投标法、招投标相关条款等业务含义； 4、对智能化技术有一定的了解，了解大语言模型、智能体相关技术、主流前沿的智能化技术等； 5、熟悉互联网产品整体实现过程，具备一定的技术理解能力； 6、具备良好的沟通和协作能力。

岗位职责： 1、负责系统核心模块及关键业务的设计、开发； 2、参与需求对接分析、系统架构讨论、技术方案设计、接口规范制定和技术文档编写等； 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题，持续对系统进行优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 （1）初级人员：1-3年相关工作经验，具备扎实的计算机专业基础知识、良好的学习能力和快速适应能力； （2）中级人员：3-5年相关工作经验，能独立负责系统重要模块或微服务的设计开发，具备较强的独立工作能力和复杂问题解决能力； （3）高级人员：5年以上相关工作经验，具备丰富的项目经验及项目管理能力，能够带领团队攻克技术难题； 3、精通Java基础和面向对象设计，熟悉常见设计模式、微服务架构和相关中间件技术等； 4、熟悉常见数据库MySQL/Oracle等； 5、熟悉Docker、K8S，具备相关使用经验者优先； 6、熟悉信创数据库如TXSQL/TDSQL/openGauss等，具备相关使用经验者优先； 7、具备金融业或收付业务领域工作经验者优先； 8、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，积极进取，与团队成员密切配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1.负责Web3项目的硬件架构设计和开发，确保高性能、高可用性和高安全性。 2.与开发团队紧密合作，集成Web3智能合约和去中心化应用（DApps）。 3.参与产品需求分析，与产品经理和设计师沟通，提供技术解决方案和前端实现。 4.优化和维护现有的补充代码，提升用户体验和性能。 5.负责前端技术选型及技术难点攻关，制定开发规范和编码标准。 6.研究和应用最新的前端技术和Web3技术，推动团队技术进步。 岗位要求 1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上前端开发经验，熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），有React、Vue等前端框架的实际项目经验。 3.深入了解Web3技术，有使用Web3.js、Ethers.js等库进行开发的经验。 4.相关智能合约、钱包、公链等知识，有合约开发和部署经验者优先。 5.去具备中心化应用（DApps）开发经验，有区块链项目实战经验者优先。 6.版本熟悉控制工具（如Git），具有良好的代码编写和文档编写习惯。 7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立承担项目开发任务。 8.对新技术有强烈的兴趣和学习能力，能够快速适应和应用新技术。