一、岗位简介： 音乐学院毕业的全职钢琴老师，负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程，培养学生对音乐的兴趣和技能。 二、岗位职责： 1. 根据学生不同年龄、水平和需求，制定个性化的教学计划和课程安排； 2. 负责教授钢琴演奏技巧、音乐理论等相关课程； 3. 参与教学研究，不断改进教学方法和技巧； 4. 定期与家长沟通学生的学习进度、成果和反馈，制定改进措施； 5. 不超过新课内容的课后辅导。 三、任职要求： 1. 音乐学院毕业； 2. 有良好的教学计划和组织能力，能够因材施教，制定个性化的教学方案； 3. 具备较好的钢琴演奏水平和音乐理论知识，能够引导学生欣赏和表现音乐； 四、岗位亮点： 1. 薪酬待遇：根据教学经验、教学成果和教师资质等因素面议； 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等； 3. 培训机会：提供定期教学培训和职业发展培训； 4. 良好工作环境：专业的钢琴教学团队，优质的教学资源。 我们期待您的加入，共同为音乐教育事业贡献力量！

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 1、用户需求分析及调研，协助学科教研老师规划课程，并拓展与维护录课师资； 2、审核本学科PPT，录课稿，视频等文件； 3、按时完成本学科视频课程的可行性实施方案，并上报； 4、负责本学科内视频课程的上线推广工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先； 2、对于产品和用户体验有深入充分的理解，对产品的解决方案有成熟良好的判断力，认可教育行业； 3、逻辑思维能力强，具有良好的沟通表达能力和文字表达能力，对工作充满热情，有良好的团队合作能力和学习能力；

一、岗位薪酬 1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长--运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师一金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的住址（可就近安排）

涵盖国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题，还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。既能开阔孩子视野，也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力，提升思维的深度和严谨度，激发学生的创新思维。 我们需要的是： 您是否愿意线上直播授课？ 您是否愿意接受小学的授课模式？ 如果可以，请同步一份您的简历～ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点半一9点半（成熟后3天可居家）,10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习，需保障参加培训和上课；实习期可抵试用期~ 感兴趣的老师欢迎投递简历~ 薪酬福利 入职缴纳五险一金，10点下班打车报销 其他险种：补充商业险。 带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（P1级教师→P9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类 欢迎各位老师投递简历~

岗位职责 1. 负责海外3-15岁学生的线上直播授课，教导学生应用汉语来学习知识、了解文化。 2. 准备上课环境、服装、教具等辅助工具。 3. 激发孩子学习兴趣，培养自主学习热情。 4. 提炼学习重点难点，及时反馈学生学情。 5. 积极与家长沟通反馈课堂情况，准确对学生分析学习收获情况。 6. 定期参与线上集体备课、练课、考核、培训，提升自身教学技能和幼儿心理知识素养。 任职要求 1. 国际中文教师证书（CTCSOL)、教师资格证——至少具备一项 2. 普通话标准，必须具备资格证，二甲及以上。 3. 汉语国际教育、汉语言文学、英文、教育学、心理学、小语种、师范等相关专业本科及以上学历，教学经验1-3年。 4. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼；善于与孩子互动，交流热情积极。 5. 能熟练操作线上授课平台。 6. 保证固定的上课地点，保证优良的网络环境。 7. （全职）未来2年能固定提供每天至少8小时可以上课。 全职老师全程在家授课：一周周内一天休 早班固定工作时间：06:00-10:00 + 14:00-18:00 晚班固定工作时间：15:00-19:00 + 20:00-24:00 学校在老师上班时间内随机排课。（班次任选其一） （兼职）未来1年能固定提供每天至少4小时可以上课。 兼职老师全程在家授课：一周一天休（任选一天休） 早班固定工作时间：5:00-9:00 午班固定工作时间：15:00-19:00 晚班固定工作时间：19:00-23:00 夜班固定工作时间：22:00-2:00 学校在老师上班时间内随机排课。至少稳定一年（班次任选其一） 8. 接受岗前培训。（周一-周五9-21点 有午休） 面试流程： 初试（无生试讲）- 二轮初试（试讲）- 复试（沟通/无讲课） - 新人培训（全程线上，4周） - 试听课上课（考核） - 上岗 发展通道： 1. 专职教师发展体系：季度评级，晋升牛师。 2. 培训管理发展体系：授课同时竞聘培训师，将自己的经验分享给更多的新老师，成为老师的老师。规划安排老师上课时间，沟通监督老师上课情况。 3. 学科教研发展体系：授课同时竞聘教研师，用自己的角度提供课件更多的玩法、给孩子更多想象的空间。 工作收获： 1. 轻松有爱的工作氛围； 2. 在家办公的自由空间； 3. 孩子的喜爱，家长的认可，给你做教师的成就感。 4. 不涉及到招生销售，更单纯的教学环境。 5. 做自己喜欢的工作，赢得自己和他人的尊重！

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪6~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

［简介］ 1、由一群广州重点高校毕业生组成，有颜有趣有料，年轻有氛围，平均年龄20多岁。 2、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 3、走出校外步入社会，扩大自身圈子人脉，来自不同学校的同学，锻炼成长。 4、集团公司发展快速，18年来创办，到目前在珠三角地区都有20多家分校，广州、佛山、中山、江门、惠州、深圳等地，总有一个适合自己。 ［工作要求］ 1.接受小白，本科及以上，擅长初高中任意科目，有教学能力优先; 2.不限教资，不限专业； 3.线下机构教学，全职优先，可兼职实习。 （非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） ［工作内容］ 1、一对一、一对多教学，技巧传授给学生； 2、课后反馈情况，让家长了解上课情况； 3、替学生解答疑惑。 ［能力提升板块］ 1、免费培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 3、组织大家开培训会议等等。 ［薪酬福利］ 1.综合薪酬：3k～8k 2.教学优秀者，教师奖金10% 3.提供住宿及交通补贴 4.全职提供五险 〔面试地点〕 天河石牌桥 （授课有多校区可供安排，****）

〔机构兼职/全职老师〕 【可提供实习证明】 【学生生源稳定】 〔公司简介〕 1、大型创业集团，一群志同道合的年轻人组成，南山区中心高地段创办！ 2、集团发展速度快，拥有成熟培养体系，稳定可发展的晋升空间 3、年轻有氛围，合伙制企业 〔工作要求〕 1.接受小白，有教学能力培训 2.学科基础扎实，不限教资； 3.周末两天有空优先 〔工作内容〕 1、一对一、一对三，小班教学，技巧传授给学生； 2、课后反馈情况，让家长了解上课情况； 3、替学生解答疑惑。 〔福利板块〕 1、免费培训,助你尽快熟悉教学环境; 2、任教期间会有老师进行培训指导，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 3、组织大家开培训会议 4、有完整的晋升空间，见习老师-管培生-科组长-主管-分校校长-区域总监 〔薪酬福利〕 兼职：基础课酬+提成+奖金，综合4-6k 具体发放工资标准根据授课年级，班课人数和教学水平而定 全职：底薪+课酬+提成，综合6-8k 包住：全职面谈具体情况 〔面试地点〕 深圳南山区天利中央商务广场B座10楼1001

【薪酬】月薪资综合4~6k 招聘学科： 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇： 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建，玩的开心)生日会 【公寓式住房】提供佳宿,距离校区10几分钟路程，环境优美，交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训，助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程，传授各种教学技巧，致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学； 2、为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 工作地点 广州，深圳，佛山等校区（福利：有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配) 任职资格 1、本科以上学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2、相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动,沟通 表达能力强； 3、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 心动不如行动，期待您成为下一个优秀讲师！

【招聘学科】 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 【福利待遇】 办公环境：优质的工作环境（茶水间、舒适的办公环境） 员工活动：定期的团队活动（部门每周团建，玩得开心）生日会 公寓式住房：提供住宿，距离校区10几分钟路程，环境优美，交通便利。 薪资待遇：薪资每月5-8K，能力决定薪资上限。 【完善的培训体系】 1. 前期免费培训，助你尽快熟悉工作环境； 2. 老教师手把手教学，针对性带教培训，助你解决各种突发问题； 3. 定时举办教学课程，传授各种教学技巧，致力共同成长。 【岗位职责】 1. 负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学； 2. 为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈的意见，不断提高教学服务质量； 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 【工作地点】 广州，深圳，佛山等校区（福利：有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配） 【任职资格】 1. 本科学历，专业知识扎实，有教学经验者优先； 2. 相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强； 3. 热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 心动不如行动，期待您成为下一个优秀讲师！

岗位职责： 1、负责4-7岁幼儿的教育教学、卫生保健与安全，完成一日教学工作； 2、定期与家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况； 3、参与教科研活动和业务培训，提升自身专业技能； 4、配合其他业务部门做好家长咨询工作，提高家长满意度。 任职要求： 1、1-2年幼教经验者优先； 2、有强烈的教育责任感，爱孩子，善于与学龄前幼儿沟通； 3、具有较强的语言表达能力，拥有多项才艺（声乐、舞蹈、钢琴等）； 4、有一定的组织能力，能独立工作，团队协作力强； 5、热爱教育事业，适应幼儿园的高强度工作要求。 办公地址与福利待遇： 1、办公地点： （梅江校区）河西区友谊南路凤水园2-401号 （鼓楼校区）南开区城厢西路天越园7号楼底商2层 计划18年逐步增加至5-6个校区，视员工情况可就近分配 2、工作时间：8:00-17:00 3、福利待遇：周末双休； 含午餐； 提供高于市场同岗位20%的薪酬待遇 4、职业发展空间：广阔的晋升前景，专业系统的培训机会，无天花板的发展空间

【工作内容】 1、课前备课，课堂授课及课后批改作业 2、教研学习和备课 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、五官端正，普通话标准 3、热爱教育行业，有耐心、责任心 【企业亮点】 1. 高薪资  业内领先的薪酬机制，综合月薪8-16k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利  提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）；  提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升   良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）